Приказ от 25.01.2016 г № 20
О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 23 декабря 2014 г. N 294
На основании Положения о министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 29 ноября 2007 г. N 420-П, приказываю:
1.Внести в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 23 декабря 2014 г. N 294 "Об утверждении Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области исполнения государственной функции осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" следующие изменения:
в приложении к приказу:
в разделе I "Общие положения":
пункт 5.1 подраздела 5 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"запрашивать и получать на безвозмездной основе, в том числе и в электронной форме, документы и (или) информацию, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация в рамках межведомственного информационного взаимодействия в сроки и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.
Запрос документов и (или) информации, содержащих сведения, составляющие налоговую или иную охраняемую законом тайну, в рамках межведомственного информационного взаимодействия допускается при условии, что проверка соответствующих сведений обусловлена необходимостью установления факта соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязательных требований и предоставление указанных сведений предусмотрено федеральным законом";
пункт 5.3 подраздела 5 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"знакомить работодателя, иного должностного лица работодателя или его уполномоченного представителя с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия";
абзац пятнадцатый пункта 5.3 подраздела 5 изложить в следующей редакции:
"осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия у работодателя";
абзац четвертый пункта 6.1 подраздела 6 изложить в следующей редакции:
"знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки. В случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в Министерство в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. При этом вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Министерство. Указанные документы могут быть направлены в форме электронных документов (пакета электронных документов), подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью проверяемого лица";
пункт 6.1 подраздела 6 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"знакомиться с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация;
предоставлять документы и (или) информацию, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в Министерство по собственной инициативе".
в разделе II "Требования к порядку исполнения государственной функции":
пункт 10.2 подраздела 10 дополнить абзацем вторым и третьим следующего содержания:
"В случае необходимости, при проведении проверки в отношении одного субъекта малого предпринимательства, получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия проведение проверки может быть приостановлено Министром на срок, необходимый для осуществления межведомственного информационного взаимодействия, но не более чем на десять рабочих дней. Повторное приостановление проведения проверки не допускается.
На период действия срока приостановления проведения проверки приостанавливаются, связанные с указанной проверкой действия должностных лиц Министерства";
в разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенностей выполнения административных процедур в электронной форме":
пункт 13.3 изложить в следующей редакции:
"13.3. Плановая выездная проверка проводится в сроки, предусмотренные подразделом 10";
пункт 13.4.11 изложить в следующей редакции:
"13.4.11. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, осуществляет запись о проведенной проверке в журнал учета проверок (при его наличии), содержащую сведения о наименовании Министерства, дате начала и окончания проведения проверки, сроках ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях. Также в журнале учета проверок указываются фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, которые его подписывают";
пункт 14.3 изложить в следующей редакции:
"14.3. Плановая документарная проверка проводится в сроки, предусмотренные подразделом 10";
подраздел 15.2 дополнить пунктом 15.2.7 следующего содержания:
"15.2.7. Внеплановые выездные и внеплановые документарные проверки проводятся в сроки, предусмотренные подразделом 10";
пункт 13.4.10 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В акте проверки указываются:
дата, время и место составления акта проверки;
наименование Министерства;
дата и номер приказа Министерства о проведении проверки;
фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, проводивших проверку;
наименование работодателя, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя, присутствовавших при проведении проверки;
дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя, присутствовавших при проведении проверки, о наличии его подписи или об отказе от совершения подписи;
сведения о внесении в журнал учета проверок записи о проведенной проверке либо о невозможности внесения такой записи в связи с отсутствием у центра занятости населения указанного журнала;
подписи должностных лиц, проводивших проверку";
пункт 13.4.14 изложить в следующей редакции:
"13.4.14. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, вручает один экземпляр акта проверки с копиями приложений работодателю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю работодателя под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки";
пункт 13.4.16 изложить в следующей редакции:
"13.4.16. В случае отсутствия руководителя или иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя, а также в случае отказа проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, должностное лицо, уполномоченное на проведение проверки, направляет акт проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщает ко второму экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле Министерства, и делает соответствующую запись на втором экземпляре акта. При наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора) акт проверки может быть направлен в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица, составившего данный акт, руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю работодателя. При этом акт, направленный в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица, составившего данный акт, проверяемому лицу способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного документа, считается полученным проверяемым лицом".
2.Отделу кадровой и протокольно-организационной работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
3.Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и миграции
Саратовской области
Н.Ю.СОКОЛОВА