Приказ от 01.10.2015 г № 228
О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 13 июля 2015 г. N 154
В целях реализации подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 г. N 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 6 июля 2015 г. N 335-П "Вопросы опережающего профессионального обучения работников организаций области, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" приказываю:
1.Внести в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 13 июля 2015 г. N 154 "Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников организаций области, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" (далее - Приказ) следующие изменения:
в приложении N 6 "Договор о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения работников организаций области, находящихся под риском увольнения":
в разделе II:
пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. На период участия работников в обучении сохранить за ними рабочие места.";
в разделе III:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер субсидии, предоставляемой Работодателю на оплату стоимости обучения работников и выплату стипендии работникам, определяется по формуле:
S = Соб + N x Сст x Роб,
где:
S - размер субсидии на возмещение затрат Работодателя на обучение работников и выплату стипендии работникам;
N - численность работников, направленных на обучение;
Соб - стоимость обучения N работников, направленных на обучение, за весь период обучения.
Максимальный размер денежных средств, предоставляемых Работодателю на возмещение затрат на оплату стоимости обучения, определяется по формуле:
Соб (max) = 16500 руб. x N;
Сст - размер стипендии, выплачиваемой ежемесячно в период обучения работнику, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Саратовской области в IV квартале 2014 года (7455 рублей), с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Роб - период обучения работников в соответствии с договором организации с образовательной организацией области.";
в разделе IV:
часть четвертую пункта 4.2 исключить;
приложение N 1 к Договору о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения работников организаций области, находящихся под риском увольнения, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Приказу;
в приложении N 7 "Договор о совместной деятельности по организации мероприятия по опережающему профессиональному обучению граждан, ищущих работу":
наименование изложить в следующей редакции:
"Договор о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения граждан, ищущих работу";
в разделе III:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер субсидии, предоставляемой Работодателю на оплату стоимости обучения граждан и выплату стипендии гражданам, определяется по формуле:
S = Соб + N x Ост x Роб,
где:
S - размер субсидии на возмещение затрат Работодателя на обучение граждан и выплату стипендии гражданам;
N - численность граждан, направленных на обучение;
Соб - стоимость обучения N граждан, направленных на обучение, за весь период обучения.
Максимальный размер денежных средств, предоставляемых Работодателю на возмещение затрат на оплату стоимости обучения, определяется по формуле:
Соб (max) = 16500 руб. x N;
Сст - размер стипендии, выплачиваемой ежемесячно в период обучения гражданину, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Саратовской области в IV квартале 2014 года (7455 рублей), с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Роб - период обучения граждан в соответствии с договором организации с образовательной организацией области.";
приложение N 1 к Договору о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения граждан, ищущих работу, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2.Отделу профессиональной ориентации и профессионального обучения незанятого населения комитета по занятости населения Министерства (Сигачев В.Е.) обеспечить реализацию исполнения постановления Правительства Саратовской области от 6 июля 2015 г. N 335-П и настоящего приказа.
3.Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
4.Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
5.Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6.Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на Интернет-сайте Министерства.
7.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и миграции
Саратовской области
Н.Ю.СОКОЛОВА