Приложение к Приказу от 06.04.2016 г № 78 Положение
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр занятости, труда и миграции саратовской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министр), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Par51 Par51
2.Положение распространяет свое действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр занятости, труда и миграции Саратовской области.
3.Лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
При нахождении лица, указанного в пункте 2 настоящего Положения, в служебной командировке или не при исполнении должностных обязанностей, или вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оно обязано сообщить в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возвращения из командировки, на место работы или с момента начала исполнения должностных обязанностей.
4.Уведомление представляется в отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Отдел) и регистрируется в день поступления уполномоченным лицом Отдела в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр занятости, труда и миграции Саратовской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - Журнал регистрации уведомлений), который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Отдела. Журнал регистрации уведомлений хранится в Отделе в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации передается не позднее одного рабочего дня со дня подачи уведомления лицу, направившему уведомление.
Par58 Par58
5.Зарегистрированное уведомление в течение одного рабочего дня со дня его регистрации направляется Отделом Министру для принятия решения о рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области, замещающих должности в министерстве занятости, труда и миграции области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия).
6.Уведомление, по которому принято решение, предусмотренное пунктом 5 настоящего Положения, направляется в Отдел.
Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица Отдела имеют право в установленном порядке проводить собеседование с лицом, представившем уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник отдела или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в Отдел.
В случае направления запросов, указанных в настоящем пункте, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
7.Министром по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений (в случае, если комиссией не принято иное решение):
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившем уведомление, конфликт интересов отсутствует;
Par66 Par66
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившем уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
Par67 Par67
в) признать, что лицом, представившем уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, представившему уведомление, принять такие меры.
9.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Положения, Министром в установленном порядке рассматривается вопрос о применении в отношении лица, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
10.Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области, замещающих должности в министерстве занятости, труда и миграции области и урегулированию конфликтов интересов.