Закон Саратовской области от 14.12.2001 № 62-ЗСО
Об оплате труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье
Утратил силу - Закон Саратовской области от 09.11.2007 г. N 248-ЗСО РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН Саратовской областипринят Саратовской областной Думой 5 декабря 2001 года Об оплате труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье (В редакции Закона Саратовской области от 06.10.2003 г. N 54-ЗСО) Настоящий Закон в соответствии с Семейным кодексом РоссийскойФедерации определяет размер оплаты труда приемных родителей иустанавливает дополнительные льготы, предоставляемые приемнойсемье в Саратовской области. Статья 1. Оплата труда приемных родителей Ежемесячная оплата труда приемных родителей (при наличии менеетрех приемных детей) устанавливается в размере одной ставки 14разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работниковорганизаций бюджетной сферы с учетом ее повышения на 20 процентовза работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попеченияродителей, и доплата на каждого приемного ребенка - в размере однойставки 1 разряда Единой тарифной сетки. (В редакции ЗаконаСаратовской области от 06.10.2003 г. N 54-ЗСО) При наличии в приемной семье трех и более приемных детейприемным родителям устанавливаются две ставки 14 разряда Единойтарифной сетки с учетом ее повышения на 20 процентов за работу сдетьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, идоплата на каждого приемного ребенка - в размере одной ставки 1разряда Единой тарифной сетки. (В редакции Закона Саратовскойобласти от 06.10.2003 г. N 54-ЗСО) За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего 3-хлетнего возраста, ребенка, имеющего отклонения в психическом ифизическом развитии или состоящего на диспансерном учете,устанавливается ежемесячная доплата в размере 100 рублей. Приемным родителям сохраняется оплата труда на периодполучения приемными детьми в возрасте от 18 до 23 лет среднего(полного) общего, очного профессионального образования вгосударственных и муниципальных образовательных учреждениях. В случае болезни и на период очередного отпуска приемныхродителей лицам, заменяющим их в этот период, оплата трудапроизводится в размере, предусмотренном настоящей статьей, и всоответствии с условиями договора о передаче ребенка (детей) навоспитание в приемную семью. Статья 2. Дополнительные льготы, предоставляемые приемной семье Приемной семье, имеющей трех и более детей, включая родных иприемных, предоставляются льготы, предусмотренные действующимзаконодательством для многодетных семей. Приемным родителям на период очередного отпуска ежегоднопредоставляются бесплатные путевки для отдыха и лечения всанаторно-курортные учреждения, находящиеся на территории области.В случае невозможности предоставления или использования путевкивыплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемомПравительством области. (Дополнена - Закон Саратовской области от06.10.2003 г. N 54-ЗСО) В целях профилактики и своевременного выявления заболеваний,обеспечения эффективного отдыха и лечения приемных родителейпроводится ежегодный бесплатный медицинский осмотр. (В редакцииЗакона Саратовской области от 06.10.2003 г. N 54-ЗСО) Приемной семье ежегодно компенсируются транспортные расходы вразмере 1000 рублей. Статья 3. Финансирование приемной семьи Средства на финансирование расходов по оплате труда приемныхродителей и предоставление дополнительных льгот приемной семьепредусматриваются в областном бюджете в разделе "Образование". Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2002 года. Губернатор Саратовской области Д.Ф.Аяцковг.Саратов14 декабря 2001 г.N 62-ЗСО