Постановление Правительства Саратовской области от 14.07.2003 № 78-П
О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Саратовской области
Утратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 28.12.2004 г. N 311-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 июля 2003 г. N 78-П г.Саратов О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Саратовской области В целях реализации Закона Саратовской области "О квотированиирабочих мест для инвалидов в Саратовской области" Правительствообласти ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок квотирования рабочих мест для инвалидовв организациях, расположенных на территории Саратовской области,согласно Приложению. 2. Установить, что организации, для которых устанавливаетсяквотирование рабочих мест, представляют в органы службы занятостипо месту нахождения организации сведения о среднесписочнойчисленности работников и квотируемых рабочих местах в течениемесяца со дня вступления настоящего постановления в силу. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства области Гатвинского А.Н. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение к постановлению Правительства области от 14 июля 2003 г. N 78-П ПОРЯДОК квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Саратовской области Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов ворганизациях, расположенных на территории области (далее -Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом "Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации" и ЗакономСаратовской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов вСаратовской области". I. Условия и порядок квотирования рабочих мест 1. Рабочие места для инвалидов выделяются или создаютсяработодателями согласно установленной квоте. 2. Организации, для которых устанавливается квотированиерабочих мест, представляют в органы службы занятости по местунахождения организации: сведения о среднесписочной численности работников иквотируемых рабочих местах по форме согласно Приложению N 1 кнастоящему Порядку; ежемесячно до 20 числа следующего за отчетным месяца сведенияо квотировании рабочих мест для инвалидов и внесении обязательнойплаты за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределахустановленной квоты по форме согласно Приложению N 2 к настоящемуПорядку. 3. Трудоустройство инвалидов в счет установленных квотпроизводится работодателем самостоятельно либо по направленияморганов службы занятости, в соответствии с трудовымирекомендациями медико-социальной экспертизы и характеристикойрабочего места. 4. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключенытрудовые договоры в соответствии с законодательством о труде. 5. В случае невыполнения или невозможности выполнения квотыдля приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят вобластной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенногов рамках квоты инвалида. 6. Рабочие места, на которых на момент установления квотыработают инвалиды, учитываются в общем установленном количествеквотируемых рабочих мест. 7. Для каждой организации устанавливается не менее одногоспециального рабочего места для трудоустройства инвалидов (далее -специальные рабочие места) в пределах установленной квоты. 8. При невозможности выполнения квоты для трудоустройстваинвалидов на специальные рабочие места работодатель посогласованию с министерством труда и социального развития области(далее - Министерство) может в счет установленной квотытрудоустроить инвалида, индивидуальная программа реабилитациикоторого не требует создания специальных рабочих мест. 9. Должностные лица Министерства имеют право производить ворганизациях проверку документов в целях получения полной идостоверной информации по вопросу квотирования рабочих мест. II. Порядок расходования средств на финансирование мероприятий работодателей по созданию специальных рабочих мест, специализированных предприятий (цехов, участков) для инвалидов 10. Получателем средств областного бюджета, предусмотренныхна финансирование мероприятий по созданию специальных рабочихмест, а также специализированных предприятий (цехов, участков) дляинвалидов, является Министерство. 11. Предоставление финансовых средств работодателям насоздание специальных рабочих мест, специализированных предприятий(цехов, участков) для инвалидов осуществляется на конкурснойоснове. Положение о проведении конкурса утверждается Министерством. 12. В конкурсе принимают участие организации, подавшие заявкуна участие в конкурсе. 13. Не допускаются к конкурсу заявки, если их представляюторганизации: являющиеся банкротами, имеющие признаки банкротства или ккоторым применяются процедуры банкротства, в соответствии сФедеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)"; сообщившие о себе недостоверные сведения. 14. С победителями конкурса Министерство заключается договорна финансирование мероприятий по созданию специальных рабочихмест, а также специализированных предприятий (цехов, участков) дляинвалидов. Срок действия этого договора не может превышать одногогода. 15. Общий объем выделяемых Министерством финансовых средствпо всем заключенным договорам не может превышать размерафинансовых средств, поступивших в областной бюджет, обязательнойплаты за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты инвалида. 16. Контроль за целевым использованием средств,предусмотренных на финансирование мероприятий по созданиюспециальных рабочих мест, а также специализированных предприятий(цехов, участков) для инвалидов, осуществляется в установленномпорядке органами, уполномоченными осуществлять контроль зарасходованием бюджетных средств. III. Порядок внесения работодателями обязательной платы за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты инвалида 17. Перечисление работодателями обязательной платыосуществляется до 10 числа следующего за отчетным месяца, закоторый вносится плата, в областной бюджет. 18. Платежные поручения на перечисление обязательной платы,представляемые в банк, работодатели обязаны оформлять в полнойсумме, причитающейся к уплате, независимо от наличия средств натекущем или расчетном счете работодателя с обязательным указаниемвида платежей и периода, за который уплачивается сумма. 19. Перечисление обязательной платы прекращается с месяца,следующего за месяцем трудоустройства инвалидов на квотируемыерабочие места. Приложение N 1 к Порядку квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Саратовской области Периодичность: годовая Срок представления: в течение месяца со дня официального опубликования настоящего Постановления СВЕДЕНИЯ о списочной численности работников и квотируемых рабочих местах+-----------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦ Средне- ¦ Количество ¦ Количество ¦¦ организации, ¦ списочная ¦ квотируемых ¦ занятых ¦¦ местонахож- ¦ численность ¦ рабочих мест ¦ квотируемых ¦¦ дение, ¦ работников ¦ ¦ рабочих мест ¦¦ юридический ¦ (человек) ¦ ¦ ¦¦ адрес ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+------------------¦¦ ¦ ¦ всего ¦в том ¦ всего ¦в том ¦¦ ¦ ¦ ¦числе ¦ ¦числе ¦¦ ¦ ¦ ¦специаль-¦ ¦специаль- ¦¦ ¦ ¦ ¦ные ¦ ¦ные ¦¦ ¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦рабочие ¦¦ ¦ ¦ ¦места ¦ ¦места ¦+--------------+-------------+-------+---------+-------+----------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------+-------------+-------+---------+-------+----------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------+-------------+-------+---------+-------+----------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------+ Примечание. Для вновь созданных организаций заполняетсятолько графа "Среднесписочная численность работников". Приложение N 2 к Порядку квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Саратовской области Периодичность: годовая Срок представления: до 20 числа месяца, следующего за отчетным СВЕДЕНИЯ о квотировании рабочих мест для инвалидов и внесении обязательной платы +-----------------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование¦ Количество ¦ Количество ¦ Количество ¦ Внесена ¦ ¦организации,¦ квотируемых ¦ занятых ¦ вакантных ¦ обязательная ¦ ¦местонахож- ¦ рабочих мест ¦ квотируемых ¦ рабочих мест ¦ плата в ¦ ¦дение, ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ областной ¦ ¦юридический ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет (тыс. ¦ ¦адрес ¦ ¦ ¦ ¦ рублей) за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ невыполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квоты ¦ ¦ +---------------+---------------+---------------+----------------¦ ¦ ¦ всего ¦в том ¦ всего ¦в том ¦ всего ¦в том ¦ всего ¦в том ¦ ¦ ¦ ¦числе ¦ ¦числе ¦ ¦числе ¦ ¦числе за¦ ¦ ¦ ¦специ- ¦ ¦специ- ¦ ¦специ- ¦ ¦невоз- ¦ ¦ ¦ ¦альные ¦ ¦альные ¦ ¦альные ¦ ¦можность¦ ¦ ¦ ¦рабочие¦ ¦рабочие¦ ¦рабочие¦ ¦выполне-¦ ¦ ¦ ¦места ¦ ¦места ¦ ¦места ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квоты ¦ +------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+ Платежные реквизиты, на которые должна перечисляться"Обязательная плата за невыполнение квот по трудоустройствуинвалидов": Единый счет "Доходы, распределяемые органами федеральногоказначейства", открыт управлением федерального казначействаМинистерства финансов Российской Федерации по Саратовской области: БИК 046311001, счет N 401011810300000010010, в ГРКЦ г.Саратова ГУ ЦБ РФ поСартовской области, ИНН И ОКАТО указываются по территориальной принадлежностиналогоплательщика. В поле "Назначение платежа" указывается - код бюджетнойклассификации 2090222. В поле "Наименование" указывается - "Обязательная плата заневыполнение квот по трудоустройству инвалидов".