Постановление Правительства Саратовской области от 05.03.2005 № 78-П
Об утверждении Положения о государственном заказе Саратовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 марта 2005 года N 78-П г.Саратов Об утверждении Положения о государственном заказе Саратовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 04.04.2006 г. N 109-П; от 23.07.2010 г. N 329-П; от 04.06.2012 г. N 273-П) На основании Федерального закона "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации" и Закона Саратовской области "Огосударственной гражданской службе Саратовской области"Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказеСаратовской области на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку государственных гражданских служащихСаратовской области. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна вице-губернатора – руководителя аппарата Губернатора областиФадеева Д.В. (В редакции Постановления Правительства Саратовскойобласти от 04.06.2012 г. N 273-П) 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2005года. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение к постановлению Правительства области от 5 марта 2005 года N 78-П Положение о государственном заказе Саратовской области на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 17.02.2009 г. N 58-П) 1. Настоящее Положение определяет порядок формирования,размещения и исполнения государственного заказа Саратовской областина профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку государственных гражданских служащих Саратовской области(далее – государственный заказ), его объем и структуру. 2. Государственный заказ представляет собой задание Саратовскойобласти на очередной календарный год по органам государственнойвласти области, государственным органам области на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку государственныхгражданских служащих в пределах бюджетных средств, предусмотренныхна эти цели. 3. Основой формирования государственного заказа являются заявкиорганов государственной власти области, государственных органовобласти на бюджетное финансирование профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки государственныхгражданских служащих области, сформированные в соответствии срасчетом соответствующей потребности на календарный год. 4. Предложения по размещению, объемам финансирования, структурегосударственного заказа подготавливает и вносит на утверждение вПравительство области государственный орган по управлениюгосударственной гражданской службой области. Государственный заказ утверждается Правительством области послевступления в силу закона об областном бюджете на соответствующийгод. 5. Государственный заказ рассчитывается с учетом: прогнозируемой численности государственных гражданских служащихобласти, в отношении которых планируется профессиональнаяпереподготовка, повышение квалификации и стажировка сраспределением по группам должностей государственной гражданскойслужбы области, направлениям, видам, формам, продолжительности; прогнозируемой стоимости профессиональной переподготовки,повышения квалификации и стажировки государственных гражданскихслужащих области по группам должностей; кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе; других данных. 6. Государственный заказ содержит следующие сведения: численность государственных гражданских служащих области попрограммам профессиональной переподготовки; численность государственных гражданских служащих области попрограммам повышения квалификации и стажировки; объем средств, необходимых для оплаты по программампрофессиональной переподготовки государственных гражданскихслужащих области; объем средств, необходимых для оплаты по программам повышенияквалификации и стажировки государственных гражданских служащихобласти; объем средств на возмещение транспортных и командировочныхрасходов при направлении государственных гражданских служащихобласти на переподготовку за пределы города Саратова, в том числеза пределы территории Российской Федерации; объем средств для финансирования научно-методического,учебно-методического и информационно-аналитического сопровождениягосударственного заказа (при наличии средств на указанные цели). 7. Размещение государственного заказа в образовательныхучреждениях профессионального образования, имеющих лицензию напроведение профессиональной переподготовки и повышения квалификациигражданских служащих и государственную аккредитацию, осуществляетсягосударственным заказчиком в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации о размещении заказов напоставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длягосударственных или муниципальных нужд, в период формированиязаявок на государственный заказ. (В редакции ПостановленияПравительства Саратовской области от 17.02.2009 г. N 58-П) 8. Расчет потребности в профессиональной переподготовке,повышении квалификации и стажировке государственных гражданскихслужащих области выполняется органами государственной властиобласти, государственными органами области ежегодно. Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 январяпо 31 декабря расчетного года. 9. При расчете потребности в профессиональной переподготовке,повышении квалификации и стажировке кадров в расчет не включаются: государственные гражданские служащие области, оставляющиегосударственную гражданскую службу в расчетном году; государственные гражданские служащие области, обучающиеся ввузах, аспирантуре без отрыва от государственной гражданскойслужбы; государственные гражданские служащие, предположительнонаходящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска побеременности и родам, уходу за ребенком) и длительных служебныхкомандировках. 10. В первоочередном порядке в состав рекомендуемых дляпрофессиональной переподготовки, повышения квалификации истажировки включаются государственные гражданские служащие области,состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые нагосударственную гражданскую службу. 11. Государственный заказ на очередной календарный годформируется в следующем порядке: органы государственной власти области, государственные органыобласти не позднее 31 марта года, предшествующего планируемомугоду, представляют в государственный орган по управлениюгосударственной гражданской службой области заявки нафинансирование за счет средств областного бюджета профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки государственныхгражданских служащих области на очередной календарный год снеобходимыми расчетами по форме согласно приложению N 1 кнастоящему Положению; государственный орган по управлению государственной гражданскойслужбой области формирует проект государственного заказа по формесогласно приложению N 2 к настоящему Положению и вносит его нарассмотрение в министерство финансов области в сроки, установленныедля рассмотрения проекта областного бюджета расчетного года. Приложение N 1 к Положению о государственном заказе Саратовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области ЗАЯВКА на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих ____________________________________________________ на _______ год(наименование органа государственной власти области, государственного органа области) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Количество | Из них подлежит обучению (человек) | Объем средств областного бюджета, || должности |государственных| | выделяемых на обучение (тыс. рублей)||государственной| гражданских |-------------------------------------|-------------------------------------|| гражданской | служащих | всего | в том числе по программам | всего | в том числе на ||службы области | области | |---------------------------| |---------------------------|| | | |профессио-|повышения|стажи-| |профессио-|повышения|стажи-|| | | | нальной | квалифи-| ровки| | нальной | квалифи-| ровки|| | | |переподго-| кации | | |переподго-| кации | || | | | товки | | | | товки | | ||---------------|---------------|---------|----------|---------|------|---------|----------|---------|------|| | | | | | | | | | ||---------------|---------------|---------|----------|---------|------|---------|----------|---------|------|| | | | | | | | | | ||---------------|---------------|---------|----------|---------|------|---------|----------|---------|------|| | | | | | | | | | ||---------------|---------------|---------|----------|---------|------|---------|----------|---------|------|| | | | | | | | | | ||---------------|---------------|---------|----------|---------|------|---------|----------|---------|------|| | | | | | | | | | ||---------------|---------------|---------|----------|---------|------|---------|----------|---------|------|| | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Положению о государственном заказе Саратовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области Государственный заказ Саратовской области на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области на ________ год -------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование | Количество государственных гражданских | Объем средств областного бюджета, || органа | служащих, подлежащих обучению (человек) | выделяемых на обучение (тыс. рублей) || государственной|---------------------------------------------|--------------------------------------------|| власти области,| всего | в том числе по программам | всего | в том числе на ||государственного| |-----------------------------------| |----------------------------------|| органа области | | профессио- | повышения | стажи- | | профессио- | повышения | стажи- || | | нальной | квалифи- | ровки | | нальной | квалифи- | ровки || | | переподго- | кации | | | переподго- | кации | || | | товки | | | | товки | | ||----------------|---------|------------|-----------|----------|---------|------------|-----------|---------|| | | | | | | | | ||----------------|---------|------------|-----------|----------|---------|------------|-----------|---------|| | | | | | | | | ||----------------|---------|------------|-----------|----------|---------|------------|-----------|---------|| | | | | | | | | ||----------------|---------|------------|-----------|----------|---------|------------|-----------|---------|| | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------