Постановление Правительства Саратовской области от 19.10.2010 № 493-П
О смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 октября 2010 года N 493-П г. СаратовО смотре-конкурсе по охране трудаСаратовской области (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 24.10.2012 г. N 632-П) На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и вцелях повышения эффективности работы в сфере охраны труда,распространения передового опыта работы лучших организаций по охранетруда в Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса по охранетруда Саратовской области согласно приложению N 1. 2. Создать комиссию по организации и проведению смотра-конкурсапо охране труда Саратовской области в составе согласно приложению N 2. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 19 октября 2010 года N 493-П Положение о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 24.10.2012 г. N 632-П) I. Общие положения 1. Смотр-конкурс по охране труда Саратовской области (далее -конкурс) проводится министерством занятости, труда и миграцииСаратовской области в рамках реализации пункта 2.5 приложения кдолгосрочной областной целевой программе "Улучшение условий и охранытруда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденнойпостановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 годаN 272-П. 2. В конкурсе участвуют предприятия, организации, учреждения ииндивидуальные предприниматели независимо от ихорганизационно-правовой формы, находящиеся на территории Саратовскойобласти (далее - организации), добившиеся значительных успехов вобеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости в год проведенияконкурса (далее - отчетный год). 3. Основными условиями для участия являются: отсутствие в организации групповых, тяжелых несчастных случаевна производстве и несчастных случаев на производстве со смертельнымисходом; отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний. II. Цель и задачи конкурса 4. Цель конкурса - пропаганда передового опыта по созданиюздоровых и безопасных условий труда, профилактике производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы поулучшению условий и охраны труда. 5. К числу основных задач конкурса относятся: популяризация современных и эффективных форм и методов работы всфере охраны труда; повышение заинтересованности руководителей и специалистоворганизаций в улучшении условий и охраны труда, снижениипроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости; совершенствование управления охраной труда в организациях. III. Организация и порядок проведения конкурса 6. В срок до 30 октября руководители организаций предоставляют вотраслевые министерства области следующие документы, согласованные спрофсоюзной организацией (при наличии таковой): заявку для участия в конкурсе согласно приложению N 1 кнастоящему Положению; информационную карту участника конкурса согласно приложению N 2 кнастоящему Положению; краткую информацию о работе, проводимой в организации по охранетруда в отчетном году. Информация о работе по охране труда может содержатьдополнительные материалы, отражающие работу по охране труда, сприложением фотографий и других материалов. 7. Отраслевые министерства области создают отраслевые комиссиипо проведению конкурса по охране труда (далее - отраслевые комиссии)с участием представителей отраслевых профсоюзных организаций (посогласованию). 8. В срок до 5 ноября отраслевые комиссии рассматриваютпредставленные материалы. По соответствующим номинациям определяют трилучшие организации, добившиеся наибольших успехов в улучшении условийи охраны труда, профилактике производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости. 9. По каждому показателю, характеризующему работу организации поохране труда в отчетном году, участникам конкурса отраслевойкомиссией выставляется оценка в виде баллов согласно приложению N 3 кнастоящему Положению. 10. Итоговые оценки участников конкурса определяются путемсуммирования баллов по всем показателям. 11. До 15 ноября отраслевые комиссии предоставляют в комиссию поорганизации и проведению смотра-конкурса по охране труда Саратовскойобласти материалы по трём лучшим организациям, а также следующиедокументы: протокол заседания отраслевой комиссии, содержащий переченьорганизаций, направляемых на конкурс, с приложением списка всехучастников конкурса; информационные карты участника конкурса согласно приложению N 3 кнастоящему Положению трёх лучших организаций, направленных наконкурс, с обязательным отражением условий пункта 3 настоящегоПоложения; заявки трёх лучших организаций, направляемых на конкурс; другую дополнительную информацию, отражающую работу ворганизациях по условиям и охране труда. IV. Подведение итогов конкурса 12. Итоги конкурса подводит комиссия по организации и проведениюсмотра-конкурса по охране труда Саратовской области (далее -комиссия). 13. До 15 декабря определяются победители и лауреаты по следующимноминациям: "В сфере промышленности"; "В сфере энергетики"; "В сфере связи"; "В сфере сельского хозяйства"; "В сфере строительства"; "В сфере жилищно-коммунального хозяйства"; "В сфере транспорта"; "В сфере торговли"; абзац; (Исключен - Постановление Правительства Саратовскойобласти от 24.10.2012 г. N 632-П) "В сфере образования"; "В сфере здравоохранения"; "В сфере социального развития"; "В сфере культуры". 14. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписываетсявсеми членами комиссии. 15. Награждение победителей и лауреатов конкурса проходит до 20декабря ежегодно. Победители и лауреаты награждаются дипломами иценными подарками. Награждение победителей и лауреатов конкурсапроизводится в торжественной обстановке с освещением в средствахмассовой информации области. 16. Проведение конкурса и поощрение победителей осуществляетсяза счет средств областного бюджета, предусмотренных пунктом 2.5приложения к долгосрочной областной целевой программе "Улучшениеусловий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы,утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7июля 2009 года N 272-П. Приложение N 1 к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Заявка на участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области _____________________________________________________________________ (полное наименование организации - участника конкурса) зарегистрировано __________________________________________ 20__ года______________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший организацию) о чем выдано свидетельство N ______, заявляет о своем намерениипринять участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области. С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившиенедостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе илисняты с участия в процессе его проведения.Руководитель организации __________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М.П. "_____" ____________ 20__ г. Приложение N 2 к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Информационная карта участника смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Раздел I----------------------------------------------------------------------|Организация | ||(полное наименование, юридический адрес) | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Почтовый адрес | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Телефон / факс (с указанием кода | ||населенного пункта) | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Общая численность работающих (чел.) | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Код основного вида экономической | ||деятельности (ОКВЭД) | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Организационно-правовая форма в настоящее | ||время | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Должность, Ф.И.О. руководителя организации | ||полностью | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Руководитель службы по охране труда | ||(Ф.И.О. полностью, должность, телефон) | ||———————————————————————————————————————————|————————————————————————||Ответственный за подготовку материалов | ||к конкурсу (Ф.И.О. полностью, должность, | ||телефон) | |----------------------------------------------------------------------Раздел II----------------------------------------------------------------------| Показатели | Единица измерения | Показатели || | |(за отчетный год)||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Уровень производственного |случаев на 1000 | ||травматизма |работающих | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Коэффициент тяжести |Число человеко-дней | ||производственного |нетрудоспособности | ||травматизма |на 1 пострадавшего | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Израсходовано средств на |руб. на 1 работающего| ||мероприятия по охране труда | | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Доля работников, | % | ||обеспеченных специальной | | ||одеждой, специальной обувью | | ||и другими средствами | | ||индивидуальной защиты | | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Проведение аттестации |Проведена полностью | ||рабочих мест по условиям |Проведена частично | ||труда |Не проведена | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Проведение предварительных | | ||(при поступлении на работу) |Проведены полностью | ||и периодических (во время | | ||трудовой деятельности) |Проведены | ||медицинских осмотров |не полностью | ||работников | | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Наличие совместных комитетов| Есть/ | ||(комиссий) по охране труда, | нет | ||уполномоченных (доверенных) | | ||лиц по охране труда, | | ||организация их деятельности | | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Наличие службы охраны труда | Есть/ | ||или специалиста по охране | нет | ||труда | | ||————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||Проведение обучения и | % | ||проверки знаний по охране | | ||труда руководителей и | | ||специалистов организации | | |---------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Информационная карта участника смотра-конкурса по охране труда Саратовской области ----------------------------------------------------------------------| Показатели | Единица | Критерии оценки | Баллы || | измерения | | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Уровень | случаев на |В сравнении со | 0 - 3 ||производственного | 1000 |среднеотраслевым | ||травматизма | работающих |показателем* | || | |ниже = 3 | || | |на уровне = 1 | || | |выше = 0 | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Коэффициент тяжести |Число |В сравнении со | 0 - 3 ||производственного |человеко-дней |среднеотраслевым | ||травматизма |нетрудоспособ-|показателем* | || |ности на 1 |ниже = 3 | || |пострадавшего |на уровне = 1 | || | |выше = 0 | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Израсходовано | руб. на 1 |В сравнении со | 0 - 3 ||средств на | работающего |среднеотраслевым | ||мероприятия по | |показателем* | ||охране труда | |выше = 3 | || | |на уровне =1 | || | |ниже = 0 | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Доля работников, | % |100% = 3 | 0 - 3 ||обеспеченных | |Менее 100% = 0 | ||специальной одеждой,| | | ||специальной обувью | | | ||и другими средствами| | | ||индивидуальной | | | ||защиты | | | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Проведение | — |Проведена полностью = 3| 0 - 3 ||аттестации рабочих | |Проведена частично = 1 | ||мест по условиям | |Не проведена = 0 | ||труда | | | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Проведение | — |Проведены полностью = 3| 0 - 3 ||предварительных | |Проведены | ||(при поступлении | |не полностью = 0 | ||на работу) и | | | ||периодических (во | | | ||время трудовой | | | ||деятельности) | | | ||медицинских осмот- | | | ||ров работников | | | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Наличие совместных | Есть/ |Комитет (комиссия) по | 0 - 3 ||комитетов (комиссий)| нет |охране труда, уполно- | ||по охране труда, | |моченные (доверенные) | ||уполномоченных | |лица по охране труда | ||(доверенных) лиц | |имеются, их деятель- | ||по охране труда, | |ность организована = 3 | ||организация их | |Отсутствуют комитет | ||деятельности | |(комиссия) по охране | || | |труда, уполномоченные | || | |(доверенные) лица по | || | |охране труда, либо их | || | |деятельность не | || | |организована = 0 | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Наличие службы | Есть/ |Есть = 3 | 0 - 3 ||охраны труда или | нет |Нет = 0 | ||специалиста по | | | ||охране труда | | | ||————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————||Проведение обучения | % |полностью = 3 | 0 - 3 ||и проверки знаний | |частично = 0 | ||по охране труда | | | ||руководителей и | | | ||специалистов | | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|————————|| Итого: | |---------------------------------------------------------------------- * среднеотраслевой показатель берется по последним данным органов государственной статистики. При отсутствии среднеотраслевых показателей применяется среднеобластной показатель Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 19 октября 2010 года N 493-П СОСТАВ комиссии по организации и проведению смотра-конкурса по охране труда Саратовской области (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 24.10.2012 г. N 632-П)----------------------------------------------------------------------| Соколова Н.Ю. | - министр занятости, труда и миграции области, || | председатель комиссии; |+---------------+----------------------------------------------------+| Михайлова Н.А.| - заместитель министра занятости, труда и миграции || | области - председатель комитета по труду, || | заместитель председателя комиссии. || | |+--------------------------------------------------------------------+| Члены комиссии: |+--------------------------------------------------------------------+| Гамов Н.В. | - начальник отдела по гигиене труда и радиационной || | гигиене Управления Федеральной службы по надзору в || | сфере защиты прав потребителей и благополучия || | человека по Саратовской области (по согласованию); |+---------------+----------------------------------------------------+| Кизима Н.Н. | - заместитель начальника отдела страхования || | профессиональных рисков государственного || | учреждения - Саратовского регионального отделения || | Фонда социального страхования Российской Федерации || | (по согласованию); |+---------------+----------------------------------------------------+| Палагин П.В. | - заместитель председателя комитета по труду - || | начальник отдела экспертизы условий труда || | министерства занятости, труда и миграции области; |+---------------+----------------------------------------------------+| Рожков В.К. | - заместитель заведующего правовым отделом, || | главный специалист-инспектор труда (по охране || | труда) Федерации профсоюзных организаций || | Саратовской области (по согласованию); |+---------------+----------------------------------------------------+| Турченко В.Н. | - начальник отдела научного обеспечения политики || | охраны труда Поволжского межрегионального филиала || | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" || | Минздравсоцразвития России (по согласованию); |+---------------+----------------------------------------------------+| Чернова В.Ф. | - заместитель руководителя Государственной || | инспекции труда в Саратовской области (по || | согласованию); |+---------------+----------------------------------------------------+| Шимчук Ф.С. | - председатель Совета директоров открытого || | акционерного общества "Нефтемаш-САПКОН" (по || | согласованию); |+---------------+----------------------------------------------------+| Шутова М.Г. | - начальник отдела управления охраной труда и || | урегулирования коллективных трудовых споров || | комитета по труду министерства занятости, труда и || | миграции области; |+---------------+----------------------------------------------------+| Щипанова Г.И. | - председатель комитета финансово-административной || | деятельности - главный бухгалтер министерства || | занятости, труда и миграции области. |---------------------------------------------------------------------- ________________________