Постановление Правительства Саратовской области от 24.12.2010 № 663-П
О внесении изменений в областную целевую программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2010 года N 663-П г. СаратовО внесении изменений в областную целевуюпрограмму "О дополнительных мероприятиях,направленных на снижение напряжённостина рынке труда Саратовской области,на 2011 год" На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в областную целевую программу "О дополнительныхмероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке трудаСаратовской области, на 2011 год", утвержденную постановлениемПравительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П,изменения, изложив ее в новой редакции согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение к постановлению Правительства области от 24 декабря 2010 года N 663-П Областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Паспорт Программы ----------------------------------------------------------------------|Наименование |областная целевая программа "О дополнительных||Программы |мероприятиях, направленных на снижение|| |напряженности на рынке труда Саратовской|| |области, на 2011 год" (далее – Программа) ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Основание для |Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991||разработки |года N 1032-1 "О занятости населения в||Программы |Российской Федерации", постановление|| |Правительства Российской Федерации от 14|| |декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в|| |2010 и 2011 годах субсидии из федерального|| |бюджета бюджетам субъектов Российской|| |Федерации на реализацию дополнительных|| |мероприятий, направленных на снижение|| |напряженности на рынке труда субъектов|| |Российской Федерации" ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Государственный |министерство занятости, труда и миграции||заказчик |области ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Основной |министерство занятости, труда и миграции||разработчик Программы|области ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Цель и задачи |цель Программы – повышение эффективности||Программы, |использования трудовых ресурсов области, в том||важнейшие |числе работников, находящихся под угрозой||оценочные |увольнения (простой, введение режима неполного||показатели |рабочего времени, предоставление отпусков без|| |сохранения заработной платы по инициативе|| |работодателей, проведение мероприятий по|| |высвобождению работников) (далее – угроза|| |увольнения), и оптимизация системы управления|| |занятостью как основы устойчивости и|| |динамичного развития области. || | Задачи Программы: || | сохранение кадрового потенциала и|| |материальная поддержка в период участия в|| |общественных работах, временном|| |трудоустройстве работников системообразующих и|| |градообразующих предприятий, находящихся под|| |угрозой увольнения, а также признанных в|| |установленном порядке безработными граждан и|| |граждан, ищущих работу, проживающих в|| |монопрофильных населенных пунктах с|| |напряженной ситуацией на рынке труда; || | повышение конкурентоспособности на рынке|| |труда работников, находящихся под угрозой|| |увольнения, работников организаций|| |производственной сферы, осуществляющих|| |реструктуризацию и модернизацию производства|| |в соответствии с инвестиционными программами,|| |женщин, работающих во вредных и тяжелых|| |условиях труда, женщин, находящихся в отпуске|| |по уходу за ребенком до трех лет, планирующих|| |возвращение к трудовой деятельности; || | повышение конкурентоспособности на рынке|| |труда выпускников образовательных учреждений; || | стимулирование создания новых рабочих мест|| |в сфере малого бизнеса; || | расширение возможностей трудоустройства|| |инвалидов, родителей, воспитывающих|| |детей-инвалидов, многодетных родителей; || | оптимизация численности иностранных|| |работников, предполагаемых к привлечению на|| |территорию области. || | Важнейшие оценочные показатели Программы: || | уровень регистрируемой безработицы в|| |области на конец 2011 года; || | численность официально зарегистрированных|| |безработных на конец 2011 года; || | напряженность на рынке труда области на|| |конец 2011 года; || | численность иностранных работников,|| |предполагаемых к привлечению на территорию|| |области ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Основные мероприятия| 1. Дополнительное мероприятие по||Программы |организации общественных работ, временного|| |трудоустройства работников системообразующих и|| |градообразующих предприятий, находящихся под|| |угрозой увольнения, а также признанных в|| |установленном порядке безработными граждан и|| |граждан, ищущих работу, в том числе|| |проживающих в монопрофильных населенных|| |пунктах с напряженной ситуацией на рынке|| |труда. || | 2. Дополнительное мероприятие по|| |опережающему профессиональному обучению и|| |стажировке работников, находящихся под угрозой|| |увольнения (простой, введение режима|| |неполного рабочего времени, проведение|| |мероприятий по высвобождению работников),|| |работников организаций производственной сферы,|| |осуществляющих реструктуризацию и|| |модернизацию производства в соответствии с|| |инвестиционными программами (далее –|| |опережающее профессиональное обучение|| |(стажировка). || | 3. Дополнительное мероприятие по|| |опережающему профессиональному обучению и|| |стажировке женщин, работающих во вредных и|| |тяжелых условиях труда, с целью их вывода с|| |вредного производства (далее – опережающее|| |профессиональное обучение женщин). || | 4. Дополнительное мероприятие по|| |профессиональной подготовке, переподготовке и|| |повышению квалификации женщин, находящихся в|| |отпуске по уходу за ребенком до трех лет,|| |планирующих возвращение к трудовой|| |деятельности. || | 5. Дополнительное мероприятие по|| |организации стажировки выпускников|| |образовательных учреждений в целях|| |приобретения ими опыта работы. || | 6. Дополнительное мероприятие по содействию|| |самозанятости безработных граждан и|| |стимулированию создания безработными|| |гражданами, открывшими собственное дело,|| |дополнительных рабочих мест для|| |трудоустройства безработных граждан. || | 7. Дополнительное мероприятие по содействию|| |трудоустройству незанятых инвалидов,|| |родителей, воспитывающих детей-инвалидов,|| |многодетных родителей ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Сроки и этапы |2011 год, 4 этапа ||реализации Программы | ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Исполнители основных|министерство занятости, труда и миграции||мероприятий Программы|области, государственные учреждения – центры|| |занятости населения районов (городов) области ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Объемы и источники |общий объем средств, необходимых для||исполнения Программы |реализации Программы, составляет 370000,0 тыс.|| |рублей, в том числе: || | за счет средств федерального бюджета|| |(прогнозно) – 351500,0 тыс. рублей, || | за счет средств областного бюджета –|| |18500,0 тыс. рублей ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Ожидаемые конечные| недопущение роста уровня регистрируемой||результаты реализации|безработицы выше 1,3 процента на конец 2011||Программы |года; || | недопущение роста численности официально|| |зарегистрированных безработных выше 18,0 тыс.|| |человек на конец 2011 года; || | недопущение коэффициента напряженности на|| |рынке труда выше 1,0 незанятых на одну|| |вакансию на конец 2011 года; || | прохождение опережающего профессионального|| |обучения (стажировки) не менее 1629|| |работников, находящихся под угрозой|| |увольнения, и работников организаций|| |производственной сферы, осуществляющих|| |реструктуризацию и модернизацию производства в|| |соответствии с инвестиционными программами; || | прохождение опережающего профессионального|| |обучения (стажировки) не менее 50 женщин,|| |работающих во вредных и тяжелых условиях|| |труда, с целью их вывода с вредного|| |производства; || | прохождение профессиональной подготовки,|| |переподготовки, повышения квалификации не|| |менее 357 женщин, находящихся в отпуске по|| |уходу за ребенком до трех лет, планирующих|| |возвращение к трудовой деятельности; || | трудоустройство 100 процентов граждан,|| |прошедших опережающее профессиональное|| |обучение (стажировку), профессиональную|| |подготовку, переподготовку, повышение|| |квалификации; || | временное трудоустройство и участие в|| |общественных работах не менее 1003 работников|| |системообразующих и градообразующих|| |предприятий, находящихся под угрозой|| |увольнения, а также признанных в установленном|| |порядке безработными граждан и граждан,|| |ищущих работу, в том числе проживающих в|| |монопрофильных населенных пунктах с|| |напряженной ситуацией на рынке труда; || | организация стажировки не менее 1200|| |выпускников образовательных учреждений в целях|| |приобретения опыта работы; || | создание не менее 4851 нового рабочего|| |места в сфере малого бизнеса; || | оснащение не менее 100 специальных рабочих|| |мест для трудоустройства незанятых инвалидов,|| |рабочих мест (в том числе надомных) для|| |родителей, воспитывающих детей-инвалидов,|| |многодетных родителей; || | оптимизация численности иностранных|| |работников, предполагаемых к привлечению на|| |территорию области (квота на 2011 год – 6616|| |чел.) ||—————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Система |контроль за исполнением Программы осуществляет||организации |Федеральная служба по труду и занятости (по||контроля за |согласованию), Правительство области,||исполнением |министерство занятости, труда и миграции||Программы |области |---------------------------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами В 2009 году экономика области и ситуация на рынке труданаходились под влиянием финансового кризиса. Вместе с тем, реализация областной целевой программы "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности нарынке труда Саратовской области на 2009 год" наряду с антикризиснымимерами Правительства области позволила стабилизировать ситуацию нарынке труда и улучшить социально-экономическое положение области. Результатом осуществления антикризисных мер стало очевидноесглаживание последствий кризиса для экономики области. Объем валовогорегионального продукта по сравнению с 2008 годом увеличился на 36 млрдрублей и составил 367,1 млрд рублей. В декабре 2009 года индекспромышленного производства превысил показатель декабря 2008 года на15 процентов и составил 115 процентов. По данным органов Федеральной службы государственной статистикичисленность экономически активного населения в декабре 2009 годасоставила 1372,8 тыс. чел. или 53,4 процента от общей численностинаселения области. Из них 1282 тыс. чел. – заняты в экономике, а 90,9тыс. чел. (6,6 процента от численности экономически активногонаселения) – безработные, соответствующие критериям МОТ. Численность работников, высвобожденных с предприятий области в2009 году, составила 69,5 процента от ожидаемого показателя. На конец 2009 года в режиме неполной занятости работали 26,3 тыс.чел., что на 37,2 процента меньше, чем на начало реализацииПрограммы. По сравнению с началом года объемы неполной занятостиснизились на 11,4 процента. Стабилизировалась ситуация с регистрируемой безработицей.Численность безработных на конец 2009 года составила 26,9 тыс. чел.,уровень регистрируемой безработицы – 2 процента от численностиэкономически активного населения. В целях сохранения положительных тенденций на рынке труда областив 2010 году была разработана областная целевая программа "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности нарынке труда Саратовской области, на 2010 год". Реализация программынаряду с антикризисными мерами Правительства области способствоваласозданию благоприятных условий для развития экономики области иулучшению ситуации на рынке труда. Индекс промышленного производства составил в январе-августе 2010года 108,4 процента. Объем работ, выполненных по виду деятельности"Строительство", увеличился на 4,7 процента, объемы услуг транспортаи связи – на 16,5 и 1,5 процента соответственно. Оборот розничнойторговли вырос на 5 процентов, объем платных услуг населению – на 8,8процента. Инвестиции в основной капитал увеличились на 11 процентов исоставили по оценке 33,2 млрд рублей. Рост объемов производства обусловил увеличение численностизанятого населения по сравнению с началом 2010 года на 6 процентов(до 1358,3 тыс. чел.). Положительные изменения в сфере занятостиспособствовали снижению общей численности безработных, рассчитанных пометодологии МОТ, на 8,8 процента (до 82,9 тыс. чел). Уровень общейбезработицы в августе 2010 года составил 5,7 процента. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органахзанятости населения, снизилась по сравнению с началом 2010 года на22,9 процента и составила на конец сентября 2010 года 20,7 тыс. чел. Уровень регистрируемой безработицы уменьшился до 1,5 процента отчисленности экономически активного населения. С начала 2010 года наметился рост потребности в кадрах. На 1октября 2010 года банк данных органов службы занятости содержалинформацию о 18,1 тыс. вакансий, что в 2,1 раза больше, чем на начало2010 года. Напряженность на рынке труда снизилась с 3,5 незанятых наодну вакансию (на 01.01.2010) до 1,3 незанятых на одну вакансию (на01.10.2010). Общая численность работников, уволенных с предприятий области вянваре-сентябре 2010 года по причине ликвидации организации,сокращения численности или штата, составила 6,9 тыс. чел. (65,4процента от запланированных к высвобождению), что в 2,2 раза меньше,чем за аналогичный период 2009 года. На конец сентября 2010 года в режиме неполной занятости работали9,7 тыс. чел., что на 13,4 тыс. чел. или в 2,7 раза меньше, чем наначало 2010 года и в 2,6 раза меньше, чем на 1.10.2009 (25,5тыс. чел.). Основную долю предприятий, работающих в режиме неполнойзанятости, составляли предприятия промышленности – 65,9 процента исельского хозяйства – 15 процента. Несмотря на положительные тенденции на рынке труда области,проблемы в сфере занятости еще остаются. В 21 районе области уровеньбезработицы превышает среднеобластной показатель. В связи с неблагоприятными погодными условиями в январе-сентябре2010 года на 16,5 процента снизились объемы производствасельскохозяйственной продукции, что усложнило ситуацию с занятостьюсельского населения. До конца года 200 предприятий и организаций области планируютвысвобождение 3,9 тыс. чел. Предполагается, что в органы занятостинаселения обратятся 2,6 тыс. чел. Основная доля высвобожденных придется на бюджетную сферу (около50 процентов или 1,9 тыс. чел.). Из них доля работников учрежденийобразования составит 34 процента или 1,3 тыс. чел., учрежденийздравоохранения – 9 процентов или 350 чел. Доля высвобожденныхработников с предприятий обрабатывающих производств превысит 9,5процента или 363 чел., с предприятий сельского хозяйства – 9,4процента или 359 чел. Несмотря на трехкратное снижение, объемы вынужденной неполнойзанятости оставались значительными и составили на 1 октября 2010 года9,7 тыс. чел. Наибольшие объемы неполной занятости отмечались ворганизациях обрабатывающих производств (65,9 процента), сельскогохозяйства (15 процентов). К концу 2010 года объемы неполной занятостимогут составить 15-17 тыс. чел. Кроме того, трудности с трудоустройством испытывают отдельныекатегории граждан: выпускники, инвалиды, женщины, имеющие детей ввозрасте до трех лет. По прогнозам министерства образования области в 2010 году выпускиз учреждений профессионального образования составит более 28 тыс.чел. (93,1 процента к уровню 2009 года), из них в органы занятостинаселения обратится 2,3 тыс. выпускников, имеющих риск бытьнетрудоустроенными (8 процентов от выпуска). За 9 месяцев 2010 года ворганы занятости населения обратилось 2,1 тыс. выпускников. Данные анализа состава безработных выпускников свидетельствуют,что на рынке труда отмечается существенный дисбаланс спроса ипредложения рабочей силы среди выпускников. Поскольку большинство изних имеют экономические, бухгалтерские и юридические специальности,напряженность на регистрируемом рынке труда в разрезе данныхспециальностей является одной из самых высоких. В процессе трудоустройства, в том числе организации специальныхпрограмм по содействию занятости выпускников образовательныхучреждений, существует проблема нежелания работодателей приниматьвыпускников на работу. Одной из основных причин этого являетсяотсутствие на предприятиях области системы наставничества, позволяющейэффективно организовать рабочий процесс для молодых специалистов, неимеющих опыта работы по полученной специальности. За 9 месяцев 2010 года в органы занятости населения обратилось2,3 тыс. инвалидов, что на 17 процентов меньше, чем за аналогичныйпериод 2009 года. Численность инвалидов, имеющих официальный статусбезработного, к концу 2010 года может составить 1,7 тыс. человек или7,7 процента от общей численности зарегистрированных безработныхграждан. Вместе с тем, даже в условиях экономической стабильностивозможности для трудоустройства инвалидов ограничены. Одной из причинотказа работодателей в приеме на работу лиц с ограниченнымивозможностями является отсутствие достаточного количества специальныхрабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отсутствие уработодателей экономической заинтересованности в использовании ихтруда. Оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидовтребует дополнительных мер по организации труда, включая адаптациюосновного и вспомогательного оборудования, дополнительного оснащенияи обеспечения рабочих мест техническими приспособлениями с учетоминдивидуальных возможностей инвалидов и сопровождается дополнительнымизатратами. По данным мониторинга проблем трудоустройства и профессиональныхвозможностей лиц с ограниченными возможностями 29 процентов инвалидов,состоящих на учете в областной службе занятости населения, нуждаютсяв специальных рабочих местах. Безработные женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, атакже женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрастедо трех лет, также испытывают трудности при новом трудоустройстве илипри возвращении на прежнее место работы. Это связано, с одной стороны,с потерей или отсутствием у таких женщин профессиональных навыков,а с другой – с нежеланием работодателей нести дополнительные издержкипри их трудоустройстве (более низкая производительность труда,обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительныепотери рабочего времени, связанные с больничными листами и отпускамипо уходу за ребенком). Итоги проведенного в 2010 году министерством занятости, труда имиграции Саратовской области социологического обследования женщинуказанной категории, а также итоги социологического исследованияпотребности в профессиональном обучении женщин, имеющих детей дотрехлетнего возраста (безработных, находящихся в отпуске по уходу заребенком, а также не состоящих в трудовых отношениях и незарегистрированных в качестве безработных), проведенного в 2008 годусовместно с Саратовским государственным социально-экономическимуниверситетом, подтвердили актуальность и востребованность скорейшегорешения данной проблемы. Результаты исследования указывают на высокий уровень трудовоймотивации женщин – примерно 80 процентов женщин готовы приступить ктрудовой деятельности до исполнения ребенку трехлетнего возраста.Кроме того, 41,6 процента женщин не желают возвращаться на прежнееместо работы, предпочитая продолжить трудовую деятельность на новомместе работы. Значительное число опрошенных женщин (21,8 процента) не имеютстажа работы, а 10 процентов женщин вообще не имеют профессии и неработали до рождения ребенка. Такая ситуация существенно сокращаетшансы женщин продолжить трудовую деятельность после рождения ребенка. Вместе с тем, 62 процента опрошенных женщин заявили о желаниипройти профессиональное обучение или повысить квалификацию доисполнения ребенку возраста трех лет. Причем, 67,4 процента опрошенныхженщин однозначно считают, что профессиональное обучение будетспособствовать их трудоустройству. Значительная часть женщин врезультате прохождения профессионального обучения предполагаютизменить свой социально-профессиональный статус рабочего на статусслужащего. Таким образом, результаты исследования подтверждают, что длябольшинства женщин важно не только восстановление утерянных связей срынком труда, но и реализация возможностей не прерывать на длительноевремя трудовые контакты. Тем не менее, 41 процент опрошенных женщин не определились, покакой специальности они хотели бы пройти обучение. Поэтому приорганизации профессионального обучения женщин, имеющих малолетнихдетей, возрастает необходимость проведения предварительной работы поих информированию и профессиональному консультированию. Решение большинства указанных проблем осуществляется в рамкахобластной целевой программы "О дополнительных мероприятиях,направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовскойобласти, на 2010 год". За 9 месяцев реализации программы в 2010 году на общественные ивременные работы трудоустроено 21,6 тыс. человек, из них 17,5 (81процент) – работники, находящиеся под угрозой увольнения. С целью повышения конкурентоспособности на рынке трудаработников, находящихся под угрозой увольнения, за январь-сентябрь2010 года организовано опережающее профессиональное обучение 2591работника, находящегося под угрозой увольнения. На 01.10 2010завершили обучение и продолжили работу на своих предприятиях 2108работников. На стажировку с целью получения практического опыта работы на01.10.2010 трудоустроено 972 выпускника с привлечением 470наставников. На специально оснащенные рабочие места трудоустроено 32 инвалида. В 2010 году приоритетным направлением программы стало содействиесамозанятости и развитие предпринимательской деятельности безработныхграждан. На 01.10.2010 субсидии на открытие собственного делапредоставлены 4451 безработному гражданину. Создано 75 кооперативов,из них 70 – сельскохозяйственного направления (в 2009 году – 31кооператив). Кроме того, в рамках областной целевой программы "Развитие малогои среднего предпринимательства в Саратовской области на 2008-2010годы" гранты на открытие собственного бизнеса выиграли 140 человек и5 сельскохозяйственных кооперативов, что в 2 раза больше, чем в 2009году. Повышению конкурентоспособности на рынке труда женщин, имеющихдетей в возрасте до трех лет способствует ведомственная программа"Профессиональное обучение женщин Саратовской области, имеющих детей ввозрасте до трех лет, в 2008-2010 годах". С января по сентябрь 2010 года на профессиональное обучениеорганами службы занятости было направлено 288 безработных женщин,имеющих детей в возрасте до трех лет. Доля женщин, имеющих детей ввозрасте до трех лет, в общей численности женщин, которым органамислужбы занятости предоставлены услуги по профессиональному обучению,составила 5,7 процента, что явно недостаточно по сравнению с имеющейсяпотребностью в профессиональном обучении женщин данной категории.Кроме того, в рамках имеющейся программы не осуществляетсяпрофессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, и не зарегистрированных в качествебезработных. До конца 2010 года все программные показатели областной целевойпрограммы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" будутвыполнены. Это позволит, несмотря на сезонный рост, сдержать уровеньбезработицы в пределах 1,5 процента от численности экономическиактивного населения (первоначальный программный показатель – 2,1процента), численность безработных составит 20,2 тыс. человек,напряженность на рынке труда – 1,3 незанятых на вакансию. Ситуация на рынке труда монопрофильных городов На территории Саратовской области монопрофильным населеннымпунктом является г.Вольск. В настоящее время ситуация на рынке трудаг.Вольска не критичная. На 1 октября 2010 года на учете в службезанятости зарегистрировано 464 безработных, проживающих на территорииг.Вольска (на 1 января 2010 года – 690 чел.). Уровень регистрируемойбезработицы – 1,1 процента от численности населения в трудоспособномвозрасте (на 01.01.2010 – 1,6 процента). Напряженность на рынке трудана 1 октября 2010 года составляет 0,9 безработных на 1 вакансию (на01.01.2010 – 5,5 безработных на вакансию). Кроме того, благодаря реализации областной целевой программы "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности нарынке труда Саратовской области, на 2010 год", средняяпродолжительность поиска работы среди безработных граждан,зарегистрированных в центре занятости населения г.Вольска, снизилась с6,5 месяца (на 01.04.2010 ) до 4,7 месяца (на 01.10.2010). Градообразующее предприятие ОАО "Вольскцемент" (численностьсотрудников – 1181 чел.) работает достаточно стабильно, заработнаяплата выплачивается в полном объеме, в установленные законодательствомсроки. В 2010-2011 годах перевода сотрудников на режим неполнойзанятости, а также массовых сокращений не планируется. Вместе с тем, с начала 2010 года с предприятий г.Вольска былвысвобожден 201 чел. В апреле состоялось массовое высвобождение на ЗАОПК "ВольскМетМаш" (76 чел.). В службу занятости г.Вольска обратились62 работника предприятия, из них 13 чел. – пенсионеры. Кроме того,высвобождения прошли в МУ "Балансодержатель" (19 чел.), ММУ "ВольскаяЦРБ" (14 чел.), ЗАО "ВолгаЦемент (11 чел.), средних образовательныхшколах (158 чел.) и др. В режиме неполного рабочего времени на 1 октября 2010 годаработали 240 чел., в том числе ЗАО "ВолгаЦемент" (188 чел.), ООО"Строитель" (35 чел.), ООО "Профит" (17 чел.). В октябре-декабре 2010 года с предприятий г.Вольскапредполагается высвобождение 97 чел., в т.ч. из Вольского военногоинститута тыла (филиал) – 35 чел., ФГКУ "Вольская КЭЧ" – 24 чел., ОАО"Саратовнефтепродукт" Вольский филиал – 15 чел., МУЗ "Вольская ЦРБ" –11 чел. и др. Общая численность работников, уволенных по причинесокращения численности, в 2010 году составит около 300 человек. В моногороде Вольске в 2010 году подготовлена "Программасоциально-экономического развития муниципального образования городаВольска до 2025 года". По результатам проведения публичного слушанияпо обсуждению проекта решения Совета муниципального образованияг.Вольска "Об утверждении Программы социально-экономического развитиямуниципального образования г.Вольска до 2025 года" рекомендованопринять Программу. Реализация Программы позволит увеличить объемы промышленногопроизводства, повысить инвестиционную привлекательность Вольска,создать новые рабочие места. Использование механизма государственно-частного партнерства врамках реализации инвестиционных проектов позволит реконструировать имодернизировать производство на ОАО "Вольскцемент", создать более 80рабочих мест в результате строительства полигона по захоронениютвердых отходов и мусоросортировочного комплекса. Привлечениеинвестиций на модернизацию производственных мощностей ФГУП "Вольскиймеханический завод" позволит предприятию обеспечить выпускконкурентоспособной продукции. Реализация мероприятий по снижению напряженности на рынке трудамоногорода Вольска представлена в приложении N 7. Прогноз развития ситуации на рынке труда области в 2011 году В 2011 году развитие ситуации на рынке труда может происходитьпо двум основным вариантам. Первый вариант, "пессимистический", предусматривает сохранениекризисных явлений на рынке труда области. При этом варианте прогнозасреднегодовая численность занятых в экономике останется на уровне 2010года и составит 1210 тыс. чел. Второй вариант, "оптимистический", предусматривает постепенноеулучшение ситуации в сфере занятости населения. В этом случаесреднегодовая численность занятых увеличится до 1216 тыс. чел. Несмотря на положительные тенденции на рынке труда, в 2011 годуна ряде предприятий и организаций области еще сохранятся кризисныеявления. Общая численность работников, уволенных по причине сокращениячисленности, в 2011 году может составить по первому варианту прогноза10 тыс. чел., по второму – 8 тыс. чел. Основная доля высвобожденных придется на бюджетную сферу (около50 процентов или 4,5 тыс. чел.). В связи с сокращением численностисотрудников органов внутренних дел доля высвобожденных из сферыгосударственного управления и обеспечения военной безопасности можетувеличиться до 30 процентов или 2,7 тыс. чел., доля работниковобразования составит 11 процентов или 1,0 тыс. чел., здравоохранения –9 процентов или 810 чел. Доля высвобожденных с предприятийпромышленности составит 15 процентов или 1,4 тыс. чел., транспорта исвязи – 13 процентов или 1,2 тыс. чел., строительства – 8 процентовили 720 чел. В целях сохранения кадрового потенциала в 2011 году работодателипо-прежнему будут использовать режим неполной занятости работников.Вместе с тем, в 2011 году ожидается сокращение объемов неполнойзанятости – до 8-10 тыс. человек в зависимости от варианта развитияситуации. Причем ее структура в территориальном и отраслевом разрезахсущественно не изменится. Более 60 процентов работающих в режименеполной занятости будут сосредоточены в 4 крупных городах области:Саратове, Петровске, Балаково и Вольске. Доля предприятийобрабатывающих производств в общем количестве составит до 60-70процентов. Неполная занятость останется одной из причин высокой текучестикадров с предприятий. По прогнозным оценкам численность граждан,уволенных с прежнего места работы по собственному желанию с цельюпоиска более эффективных вариантов занятости, будет колебаться впределах 130-150 тыс. чел. На регистрируемом рынке труда их доляостанется преобладающей. Причем в условиях стабилизации экономикибудет искать работу при содействии органов службы занятости каждыйчетвертый, уволенный по собственному желанию. В 2011 году в связи с оживлением экономики, созданием новыхрабочих мест, в том числе в рамках реализации инвестиционных инациональных проектов, выходом многих предприятий из кризиса,ожидается рост числа вакансий. По прогнозу в течение 2011 годапредприятиями и организациями области в орагны занятости населениябудет заявлено 124 тыс. вакансий (оценка 2010 года – 120 тыс.вакансий). В то же время в общей потребности сохранится тенденцияснижения потребности в специалистах по экономике, управлению,бухучету, финансам, менеджменту, то есть тех, чьи профессиональныегруппы являются наиболее многочисленными на регистрируемом рынкетруда. Это обострит проблему дисбаланса спроса и предложения рабочейсилы. Останется сложной ситуация на сельском рынке труда. В результатепроведенного в 2010 году социального картографирования в областивыявлено 109 критических (с точки зрения занятости) зон рынка труда,в которых отсутствуют работодатели. Таким образом, на территорииобласти в 2011 году сохранятся неравномерные условия для обеспечениязанятости населения. В 2011 году выпуск из учреждений профессионального образованиясоставит около 28 тыс. чел., что на уровне 2010 года, из них в органызанятости населения обратится 2,3 тыс. выпускников, имеющих риск бытьнетрудоустроенными (7 процентов от выпуска). На рынке трудапо-прежнему будет отмечаться существенный дисбаланс спроса ипредложения рабочей силы среди выпускников. Останется актуальной проблема трудоустройства инвалидов и женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.Ожидается, что в 2011 году численность зарегистрированных безработныхинвалидов составит около 1,5 тыс. чел., численность женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, вцелом по области – 31,2 тыс. чел. В условиях модернизации экономики приобретает актуальностьпроблема сохранения здоровья граждан, работающих во вредных и тяжелыхусловиях труда, в первую очередь, женщин. По данным Управления Роспотребнадзора по Саратовской области поднадзором Управления находится свыше 3 тыс. организаций с вреднымиусловиями труда. Численность женщин, работающих в контакте с вреднымифакторами, составляет 37789 чел. Воздействие указанных факторовповышает риск формирования стойкого изменения состояния здоровья испособствует возникновению профессиональных заболеваний у работниц. Социологический опрос, проведенный на 45 предприятиях Саратовскойобласти, показал, что планы по реорганизации производства в частиликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелымиусловиями труда, предполагающие существенные финансовые затраты,имеются у 7 процентов работодателей, участвовавших в опросе. В 2011году к перепрофилированию или ликвидации планируется 1 процент рабочихмест с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами. Анкетирование 266 женщин, занятых на работах с вредными илиопасными условиями труда, установило, что подавляющее большинствоработниц не заинтересованы в переходе на новые безопасные рабочиеместа и ориентированы на получение компенсаций и льгот. Вместе с тем10,0 процентов опрошенных женщин изъявили желание пройти опережающеепрофессиональное обучение с целью их перевода на новые рабочие местаили трудоустройства на другие предприятия. Кроме того, рост цен на товары и услуги, в том числежилищно-коммунальные, обусловит снижение жизненного уровня населения,в результате на рынок труда выйдут лица, длительное время неработавшие в экономике и в связи с этим утратившие свою квалификацию.По прогнозам численность данной категории в 2011 году составит около20 тыс. чел. Официальная статистика не учитывает количество жителей области,работающих на предприятиях других регионов. Ожидается, что в 2011 годув службу занятости населения обратится около 1,3 тыс. чел.,вернувшихся в область из других регионов. Реализация областной целевой программы "Содействие занятостинаселения и развитие кадрового потенциала Саратовской области" на2009-2011 годы, утвержденной Законом Саратовской области от 4 декабря2008 года N 330-ЗСО, позволит в 2011 году: трудоустроить при содействии органов службы занятости населения70 тыс. чел.; направить на профессиональное обучение – 6,6 тыс. чел; организовать общественные работы для 8,2 тыс. безработных граждани граждан, ищущих работу; оказать содействие самозанятости безработных граждан(информационно-консультационные услуги не менее 6000 гражданам,финансовую помощь на компенсацию расходов, связанных с регистрациейпредпринимательской деятельности, – 3000 гражданам). Наряду с этим, положительные результаты реализации областнойцелевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных наснижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010год", направленной, в первую очередь, на содействие трудоустройствуработников, находящихся под угрозой увольнения, свидетельствуют онеобходимости разработки программы дополнительных мероприятий на 2011год по следующим направлениям: организация общественных работ, временного трудоустройстваработников системообразующих и градообразующих предприятий,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленномпорядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих вмонопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда; опережающее профессиональное обучение (стажировка),профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификациипо профессиям, востребованным на рынке труда, будут способствоватьзанятости работников как на своем предприятии (по новой профессии илипосле повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности),так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом вдругую местность, а также развитию предпринимательских инициативработников; стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы позволит получить первыйпрофессиональный опыт по полученной специальности; содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных гражданбудет направлено на расширение сфер занятости за счет развития малогобизнеса; оснащение специальных рабочих мест для незанятых инвалидов,рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей будет способствовать повышениюуровня трудоустройства данных категорий граждан. В соответствии с законодательством задачей органов властиявляется обеспечение приоритетного права граждан Российской Федерациина занятие вакантных рабочих мест. Дополнительной мерой, позволяющей обеспечить наиболее полнуюзанятость местных трудовых ресурсов, является оптимизация численностипривлекаемых иностранных работников. Работодателями в квоту 2011 года были предоставлены 334 заявкина привлечение 9441 иностранных работников. На заседании областной межведомственной комиссии по вопросампривлечения и использования иностранных работников при рассмотрениипредложений по объемам квотирования на привлечение иностранной рабочейсилы в 2011 году были расставлены следующие приоритеты: привлечение иностранных работников только на те рабочие места,которые невозможно заполнить местными трудовыми ресурсами; удовлетворение потребности предприятий, имеющих важноесоциально-экономическое значение для области, в основе деятельностикоторых лежит специфика, связанная с иностранными технологиями,установкой и наладкой импортного оборудования, привлечением инвестиций(6,0 процентов от общей потребности); приоритетное привлечение высококвалифицированных иностранныхработников, создающих условия для организации новых рабочих мест длякоренных жителей области (36 процентов от потребности). Например,реализация проекта "Северсталь" – Сортовый завод "Балаково" создаст800 постоянных рабочих мест; удовлетворение потребности работодателей сферы сельскогохозяйства, связанной со спецификой выращивания и сборасельскохозяйственных культур в тяжелых климатических условиях Заволжья(34,4 процента от потребности); возможность социального обустройства привлекаемых иностранныхработников (100 процентов предполагаемых к привлечению иностранныхработников обеспечены жильем или компенсацией за его аренду). В результате областной межведомственной комиссией было приняторешение: одобрить и направить на утверждение в ПравительствоРоссийской Федерации предложения о потребности в привлечениииностранных работников в 2011 году в объеме 6616 чел. Таким образом, реализация областной целевой программы "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности нарынке труда Саратовской области, на 2011 год" позволит улучшитьситуацию на рынке труда в 2011 году. Ожидается, что по первомуварианту прогноза общая численность безработных (в среднегодовомисчислении) в 2011 году составит 96,0 тыс. чел., уровень общейбезработицы на конец года составит 5,7 процента от численностиэкономически активного населения, по второму варианту – общаячисленность безработных (в среднегодовом исчислении) составит 92 тыс.чел., уровень общей безработицы на конец 2011 года – 5,3 процента. Среднегодовая численность безработных, зарегистрированных ворганах занятости населения, в 2011 году может составить 19,6 тыс.чел., уровень регистрируемой безработицы в этом случае к концу годане превысит 1,5 процента от экономически активного населения. Приболее благоприятном развитии ситуации в сфере занятости среднегодоваячисленность зарегистрированных безработных составит 17,3 тыс. чел.,уровень регистрируемой безработицы на конец 2011 года не превысит 1,2процента. Баланс рабочих мест по Саратовской области представлен вприложении N 1. Напряженность на рынке труда области на конец 2011 года можетсоставить 1,1 незанятых на 1 вакансию (по второму варианту – 0,9). В целях информирования граждан и работодателей о возможностях иусловиях участия в Программе будет осуществляться ее информационноесопровождение. 2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы реализации Программы Цель Программы – повышение эффективности использования трудовыхресурсов области, в том числе работников, находящихся под угрозойувольнения, и оптимизация системы управления занятостью как основыустойчивости и динамичного развития области. Задачи Программы: сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в периодучастия в общественных работах, временном трудоустройстве работниковсистемообразующих и градообразующих предприятий, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих вмонопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,находящихся под угрозой увольнения, работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными программами, женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение ктрудовой деятельности; повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускниковобразовательных учреждений; стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малогобизнеса; расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; сокращение численности иностранных работников, предполагаемых кпривлечению на территорию области; Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренныхПрограммой, выражается посредством системы количественных показателей,отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы. Основные целевые индикаторы Программы: недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в областивыше 1,3 процента на конец 2011 года; недопущение роста численности официально зарегистрированныхбезработных выше 18 тыс. чел. на конец 2011 года; недопущение роста напряженности на рынке труда области выше 1,0незанятых на 1 вакансию на конец 2011 года; оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых кпривлечению на территорию области (квота на 2011 год – 6616 чел.). Программа реализуется в течение 2011 года в 4 этапа с учетомспецифики реализации мероприятий Программы (сроки проведенияконкурсных процедур по опережающему профессиональному обучению(стажировке), подготовке, переподготовке, повышению квалификации,организационные мероприятия по общественным работам, стажировкевыпускников образовательных учреждений, самозанятости). Работодатели включаются в перечень участников дополнительныхмероприятий после согласования на заседании областного оперативногоштаба по стабилизации социально-экономического положения области. 3. Система дополнительных мероприятий Программы Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется черезкомплекс мероприятий. Система программных мероприятий представлена вприложении N 2. 3.1. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда Дополнительное мероприятие по организации общественных работ,временного трудоустройства работников системообразующих иградообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильныхнаселенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда,предполагает выделение финансовых средств работодателям на созданиевременных рабочих мест для организации общественных работ и временноготрудоустройства. К работодателям относятся юридические лица (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальныепредприниматели. Основными задачами данного направления являются обеспечениеправовых, экономических и организационных условий для созданиявременных рабочих мест для организации общественных работ, временноготрудоустройства в различных отраслях экономики на системообразующих иградообразующих предприятиях для работников, находящихся под угрозойувольнения, а также признанных в установленном порядке безработнымиграждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих вмонопрофильных населенных пунктах. В условиях влияния финансового кризиса на рынок трудадополнительное мероприятие по организации общественных работ,временного трудоустройства является важным элементом активной политикизанятости населения. Временное трудоустройство работниковсистемообразующих и градообразующих предприятий, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающихв монопрофильных населенных пунктах, – один из способов решенияпроблем занятости, оказания им адресной государственной поддержки. В 2011 году будет организовано не менее 1003 временных рабочихмест для трудоустройства работников системообразующих иградообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильныхнаселенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Решение о возможности участия занятых граждан в дополнительноммероприятии по организации временного трудоустройства посовместительству при введении у работодателя режима неполной занятости(неполный рабочий день или неделя, предоставление отпуска безсохранения заработной платы, простой или временная приостановка работпо причинам экономического, технологического, технического илиорганизационного характера) принимается по согласованию междуработником и работодателем. Средства, планируемые на реализацию мероприятия, будут направленына частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда,составляющую в месяц не более установленного законодательствомРоссийской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенногона страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районныйкоэффициент. В соответствии с заключенными договорами перечисление денежныхсредств на возмещение работодателям затрат на оплату труда участниковдополнительного мероприятия по организации общественных работ,временного трудоустройства будет осуществляться органами службызанятости населения на счета работодателей при предоставлении имисведений о фактическом количестве участников общественных работ,временного трудоустройства и сумме денежных средств для возмещениязатрат по организации общественных работ, временного трудоустройства,заверенных подписью и печатью работодателя. Для подтверждения оплаты труда участников дополнительногомероприятия по организации общественных работ, временноготрудоустройства, и перечисления страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды работодатель предоставляет в органы службызанятости населения следующие документы: копии платежных ведомостей пооплате труда или копии платежного поручения о перечислении средствна оплату труда на счета граждан, открытые ими в кредитныхучреждениях; копии платежных поручений о перечислении страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды. Копии документовзаверяются подписью и печатью работодателя. Реализация дополнительного мероприятия по организацииобщественных работ, временного трудоустройства работниковсистемообразующих и градообразующих предприятий, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числепроживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженнойситуацией на рынке труда, в 2011 году будет способствовать повышениюэффективности использования трудовых ресурсов и оптимизации системыуправления занятостью, поддержанию доходов работников, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии сзаконодательством создавать в 2011 году рабочие места для организацииобщественных работ, временного трудоустройства работниковсистемообразующих и градообразующих предприятий, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающихв монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда, представлен в приложении N 3.1. В течение года переченьработодателей может корректироваться, в том числе в сторону увеличенияколичества создаваемых рабочих мест. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств,необходимых для реализации дополнительного мероприятия по организацииобщественных работ, временного трудоустройства работниковсистемообразующих и градообразующих предприятий, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающихв монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда, с возмещением работодателям затрат на оплату труда (с учетомстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды) представленов приложении N 4.1. Механизм организации общественных работ, временноготрудоустройства утверждается постановлением Правительства Саратовскойобласти. Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программыпредставлены в приложении N 5. 3.2. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональномуобучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения(простой, введение режима неполного рабочего времени, проведениемероприятий по высвобождению работников), работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными программами, (далее –опережающее профессиональное обучение (стажировка) предполагаетповышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихсяпод угрозой увольнения, работников организаций производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами, предполагает организациюих профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификациии стажировки. Учитывая возрастающие требования работодателей к квалификацииграждан, а также имеющееся несоответствиепрофессионально-квалификационного состава работников, находящихся подугрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами, потребности работодателейв новых профессиях, специальностях и компетенциях работников,соответствующих модернизированным производствам и технологической базеэкономики в посткризисный период, в Программе предусмотренымероприятия по повышению конкурентоспособности указанной категорииработников посредством их опережающего профессионального обучения(стажировки) с привлечением максимального количества образовательныхучреждений, оказывающих услуги дополнительного профессиональногообразования. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) – этомероприятия, проводимые работодателями, а также органами службызанятости населения, совместно с организациями, осуществляющимипрофессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся подугрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами. К работодателям – участникам организации опережающегопрофессионального обучения (стажировки) относятся предприятия,учреждения, организации, индивидуальные предприниматели,предоставившие в ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя сведения онахождении в режиме простоя, введении режима неполного рабочеговремени, проведении мероприятий по высвобождению работников, илидокументы, подтверждающие осуществление на предприятииреструктуризации и модернизации производства в соответствии синвестиционными программами. К участникам дополнительного мероприятия, нуждающимся вопережающем профессиональном обучении (стажировке), относятсяработники, находящиеся под угрозой увольнения и работники организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными программами (далее –работники): которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям,специальностям, уровню квалификации в данной организации; которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятийв связи с осуществлением на предприятии реструктуризации имодернизации производства в соответствии с инвестиционными программамиили отсутствием в данной организации работы, отвечающейпрофессиональным навыкам работников; которые утратили способность к выполнению работы по прежнейпрофессии, специальности. Организация опережающего профессионального обучения (стажировки)работников способствует снижению напряженности на рынке труда,повышению эффективности использования трудовых ресурсов области,сохранению кадрового потенциала работодателей, повышениюстатусно-профессионального положения и социальной стабильностиработников путем их целевой профессиональной подготовки,переподготовки, повышения квалификации, стажировки. Опережающее профессиональное обучение (стажировку) планируетсяосуществлять по программам, ориентированным на потребностиработодателей в новых профессиях, специальностях и компетенцияхработников, соответствующих модернизированным производствам итехнологической базе экономики в посткризисный период. Работа по определению объемов и направлений опережающегопрофессионального обучения (стажировки), а также образовательныхучреждений, на базе которых будет организовано опрежающеепрофессиональное обучение (стажировка) работников, осуществляется вовзаимодействии министерства занятости, труда и миграции Саратовскойобласти, государственных учреждений центров занятости населениягородов и районов области (далее – ГУ ЦЗН) и работодателей всоответствии с законодательством. Организационное обеспечение целей и задач опережающегопрофессионального обучения (стажировки) работников реализуетсякомплексом следующих мероприятий: проведение аналитической оценки потребности работодателей вопережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения ихзанятости; проведение аналитической оценки профессионально-квалификационногосостава работников предприятий – участников Программы, нуждающихся вопережающем обучении; проведение групповых и индивидуальных консультаций с работникамипо вопросам, связанным с прохождением опережающего профессиональногообучения; осуществление (при необходимости) профессиональногоконсультирования, в том числе с использованием мобильногоинформационно-консультационного пункта (МИКП), работников, нуждающихсяв опережающем профессиональном обучении, в целях оптимального выборапрофессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, местаобучения; организация опережающего профессионального обучения (стажировки)не менее 1629 человек, в том числе организация стажировки подруководством наставников не менее 25 человек; проведение мониторинга эффективности опережающегопрофессионального обучения работников в соответствии с их новымпрофессионально-квалификационным статусом после завершения обучения. Средняя продолжительность опережающего профессионального обучения(стажировки) – 3 месяца. Финансовое обеспечение опережающего профессионального обучения(стажировки) работников может осуществляться в следующих формах: оплата услуг образовательного учреждения на проведениеопережающего профессионального обучения (стажировки) работников; возмещение расходов работника, направленного ГУ ЦЗН на обучениевне места постоянного проживания, на проезд к месту обучения(стажировки) в другой местности и обратно в размерах, предусмотренныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 годаN 422, проживание в период обучения (стажировки) в другой местности,а также суточных расходов за время следования к месту обучения(стажировки) и обратно; возмещение расходов работодателя – юридического лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуального предпринимателя, связанных с организацией опережающегопрофессионального обучения работников, на: оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации, стажировки, оплату труда наставников в период стажировки работников, оплату стоимости проезда работников к месту опережающегопрофессионального обучения (стажировки) в другой местности и обратнов размерах, предусмотренных постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 2 июля 2007 года N 422, проживания в период обучения(стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения(стажировки) и обратно. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся подугрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочеговремени, проведение мероприятий по высвобождению работников),работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными программами, представлено в приложении N 4.2. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовскойобласти, имеющих возможность в соответствии с законодательствоморганизовать опережающее профессиональное обучение (стажировку)работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введениережима неполного рабочего времени, проведение мероприятий повысвобождению работников), представлен в приложении N 3.2.1. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовскойобласти, имеющих возможность в соответствии с законодательствоморганизовать опережающее профессиональное обучение (стажировку)работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными программами, в 2011 году, представлен в приложенииN 3.2.2. В зависимости от динамики рынка труда,производственно-экономической ситуации у работодателей,профессиональных намерений работников перечни работодателей и объемыпотребности работодателей в опережающем профессиональном обучении(стажировке), могут корректироваться, в том числе в сторону увеличениячисленности участников дополнительного мероприятия. Перечень образовательных учреждений, на базе которых всоответствии с законодательством возможно опережающее профессиональноеобучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения(простой, введение режима неполного рабочего времени, проведениемероприятий по высвобождению работников), работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными программами, женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, профессиональнаяподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующихвозвращение к трудовой деятельности, в Саратовской области в 2011 годуприводится в приложении N 6. В течение года перечень образовательных учреждений можеткорректироваться. Механизм организации опережающего профессионального обучения(стажировки) определяется постановлением Правительства Саратовскойобласти. Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программыпредставлены в приложении N 5. 3.3. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональномуобучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условияхтруда, с целью их вывода с вредного производства (далее – опережающеепрофессиональное обучение женщин) предполагает повышение ихконкурентоспособности на рынке труда и создание условий для успешнойпрофессиональной адаптации на новом рабочем месте посредствоморганизации их профессиональной подготовки, переподготовки, повышенияквалификации, стажировки. Организация опережающего профессионального обучения женщинспособствует снижению напряженности на рынке труда, повышениюэффективности использования трудовых ресурсов области, сохранениюкадрового потенциала работодателей, повышениюстатусно-профессионального положения и социальной стабильности женщинпутем их целевой профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации, стажировки. Опережающее профессиональное обучение женщин – это мероприятия,проводимые работодателями, а также органами службы занятостинаселения, совместно с организациями, осуществляющими опережающеепрофессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда. К работодателям – участникам организации опережающегопрофессионального обучения женщин относятся предприятия, учреждения,организации, индивидуальные предприниматели, предоставившие в ГУ ЦЗНпо месту нахождения работодателя сведения о наличии замещаемыхженщинами рабочих мест с вредными условиями труда, подтверждаемыекартами аттестации рабочего места по условиям труда; о проведениимероприятий по выводу с вредного производства женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда. К участникам дополнительного мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению женщин, нуждающихся в опережающемпрофессиональном обучении и стажировке, относятся женщины, работающиево вредных и тяжелых условиях труда: которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям,специальностям, уровню квалификации в указанной организации; которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятийв связи с реорганизацией производства в части ликвидации илипереоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда; которые утратили способность к выполнению работы по прежнейпрофессии, специальности. Работа по определению объемов и направлений опережающегопрофессионального обучения (стажировки), а также образовательныхучреждений, на базе которых будет организовано обучение женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, осуществляется вовзаимодействии министерства занятости, труда и миграции Саратовскойобласти, ГУ ЦЗН и работодателей в соответствии с законодательством. Организационное обеспечение целей и задач опережающегопрофессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелыхусловиях труда, реализуется комплексом следующих мероприятий: проведение аналитической оценки потребности работодателей вопережающем профессиональном обучении женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; проведение аналитической оценки профессионально-квалификационногосостава женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке); проведение групповых и индивидуальных консультаций с женщинами,работающими во вредных и тяжелых условиях труда, по вопросам,связанным с прохождением опережающего профессионального обучения; осуществление (при необходимости) профессиональногоконсультирования, в том числе с использованием мобильногоинформационно-консультационного пункта (МИКП), женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, нуждающихся в опережающемпрофессиональном обучении и стажировке, в целях оптимального выборапрофессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, местаобучения; организация опережающего профессионального обучения не менее 50женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в том числеорганизация стажировки под руководством наставников не менее 5 женщин; проведение мониторинга эффективности опережающегопрофессионального обучения женщин в соответствии с ихпрофессионально-квалификационным статусом после завершения обучения. Средняя продолжительность опережающего профессионального обученияженщин – 3 месяца. Финансовое обеспечение опережающего профессионального обученияженщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, можетосуществляться в следующих формах: оплата услуг образовательного учреждения на проведениеопережающего профессионального обучения и стажировки женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда; возмещение расходов женщины, работающей во вредных и тяжелыхусловиях труда, направленной ГУ ЦЗН на обучение вне места постоянногопроживания, на проезд к месту обучения (стажировки) в другой местностии обратно в размерах, предусмотренных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, проживание в периодобучения (стажировки) в другой местности, а также суточные расходы завремя следования к месту обучения (стажировки) и обратно; возмещение расходов работодателя – юридического лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуального предпринимателя, связанных с организацией опережающегопрофессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредныхи тяжелых условиях труда, на: оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации, стажировки женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда; оплату труда наставников в период стажировки женщин, работающихво вредных и тяжелых условиях труда; оплату стоимости проезда женщин, работающих во вредных и тяжелыхусловиях труда, к месту опережающего профессионального обучения(стажировки) в другой местности и обратно в размерах, предусмотренныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 годаN 422, проживания в период обучения (стажировки), суточных расходовза время следования к месту обучения (стажировки) и обратно. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовскойобласти, имеющих возможность в соответствии с законодательствоморганизовать опережающее профессиональное обучение и стажировкуженщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, которымнеобходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустройства нановые рабочие места, представлен в приложении N 3.2.3. В зависимости от динамики рынка труда,производственно-экономической ситуации у работодателей,профессиональных намерений работников перечень работодателей и объемыпотребности работодателей в опережающем профессиональном обученииженщин, может корректироваться, в том числе в сторону увеличениячисленности участников дополнительного мероприятия. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредныхи тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производствапредставлено в приложении N 4.3. Механизм организации опережающего профессионального обученияженщин определяется постановлением Правительства Саратовской области. Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программыпредставлены в приложении N 5. 3.4. Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке,переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности, предполагает повышение конкурентоспособности на рынкетруда и создание условий для их успешной профессиональной адаптации,сохранение профессиональных навыков и мотивации к профессиональнойдеятельности посредством организации их профессиональной подготовки,переподготовки, повышения квалификации. Организация профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,позволит повысить эффективность их трудоустройства и закрепляемостина рабочих местах, снизить для них профессиональные риски привозвращении на работу из отпуска по уходу за ребенком, а такжесоздать условия для повышения их конкурентоспособности на рынкетруда, эффективной реализации их профессиональных намерений. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, – этомероприятия, проводимые работодателями, а также органами службызанятости населения, совместно с организациями, осуществляющимипрофессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет. К работодателям – участникам организации профессиональнойподготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующихвозвращение к трудовой деятельности, относятся предприятия,учреждения, организации, индивидуальные предприниматели, имеющие вштате сотрудников женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенкомдо трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. К участникам дополнительного мероприятия, нуждающимся впрофессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации,относятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трехлет, планирующие возвращение к трудовой деятельности: которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям,специальностям, уровню квалификации в данной организации; которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятийв связи с отсутствием в данной организации работы, отвечающейпрофессиональным навыкам; которые утратили способность к выполнению работы по прежнейпрофессии, специальности. Работа по определению объемов и направлений профессиональнойподготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а такжеобразовательных учреждений, на базе которых будет организовано ихпрофессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации,осуществляется во взаимодействии министерства занятости, труда имиграции Саратовской области, ГУ ЦЗН и работодателей в соответствии сзаконодательством. Организационное обеспечение целей и задач профессиональногообучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трехлет, реализуется комплексом следующих мероприятий: проведение аналитической оценки потребности в профессиональномобучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трехлет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; проведение аналитической оценки профессионально-квалификационногосостава женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трехлет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, нуждающихся впрофессиональном обучении; проведение групповых и индивидуальных консультаций с женщинами,находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующимивозвращение к трудовой деятельности, по вопросам, связанным спрохождением профессионального обучения; осуществление (при необходимости) профессиональногоконсультирования, в том числе с использованием мобильногоинформационно-консультационного пункта (МИКП), женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение ктрудовой деятельности, нуждающихся в профессиональной подготовке,переподготовке, повышении квалификации в целях оптимального выборапрофессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, местаобучения; организация профессионального обучения не менее 357 женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующихвозвращение к трудовой деятельности; проведение мониторинга эффективности профессионального обученияженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, в соответствии с ихпрофессионально-квалификационным статусом после завершения обучения. Средняя продолжительность профессионального обучения – 3 месяца. Финансовое обеспечение профессионального обучения женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующихвозвращение к трудовой деятельности, может осуществляться в следующихформах: оплата услуг образовательного учреждения на проведениепрофессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; возмещение расходов женщины, находящейся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, направленной ГУ ЦЗН на обучение вне местапостоянного проживания, на проезд к месту обучения в другой местностии обратно в размерах, предусмотренных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, проживание в периодобучения в другой местности, а также суточные расходы за времяследования к месту обучения и обратно; возмещение расходов работодателя – юридического лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуального предпринимателя, связанных с организациейпрофессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,на: оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; оплату стоимости проезда женщин, находящихся в отпуске по уходуза ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности, к месту профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации в другой местности и обратно в размерах,предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2июля 2007 года N 422, проживания в период обучения, суточных расходовза время следования к месту обучения и обратно. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовскойобласти, имеющих возможность в соответствии с законодательствоморганизовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышенияквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, представленв приложении N 3.2.4. В зависимости от динамики рынка труда,производственно-экономической ситуации у работодателей,профессиональных намерений работников перечень работодателей,потребности работодателей в профессиональной подготовке,переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности, может корректироваться, в том числе в сторону увеличениячисленности участников дополнительного мероприятия. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, представлено вприложении N 4.4. Механизм организации профессиональной подготовки, переподготовкии повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,определяется постановлением Правительства Саратовской области. Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программыпредставлены в приложении N 5. 3.5. Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работыпосредством возрождения и стимулирования системы наставничествамолодых специалистов предполагает частичное возмещение работодателюзатрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты занаставничество с учетом районного коэффициента и страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды. Основной целью стажировки выпускников образовательных учрежденийявляется приобретение выпускниками опыта практической работы, освоениеими новых технологий, форм и методов организации труданепосредственно на рабочем месте, а также стимулирование наставников,руководящих стажировкой молодых специалистов. Стажировка организуется в форме временного трудоустройствабезработных граждан, граждан, ищущих работу, из числа выпускниковучреждений высшего профессионального образования, среднегопрофессионального образования, начального профессиональногообразования и общеобразовательных учреждений. Основными задачами дополнительного мероприятия являютсяобеспечение правовых, экономических и организационных условий длясоздания временных рабочих мест для организации стажировки в различныхотраслях экономики в муниципальных образованиях Саратовской областидля выпускников образовательных учреждений. Стажировка выпускников организуется как производственнаядеятельность ее участников на специально созданных временных рабочихместах или выделенных работодателем вакантных рабочих местах пополученной квалификации (профессия, специальность), а также инымнаправлениям профессиональной подготовки, родственным по содержаниюработ. Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется всоответствии с договорами (по согласованию), заключеннымигосударственными учреждениями центрами занятости населения городов ирайонов Саратовской области с работодателями. Работодатели, у которых реализуются мероприятия по проведениюстажировки выпускников: разрабатывают программы прохождения стажировки, где указываютсясодержание, планируемые результаты прохождения стажировки; контролируют реализацию программ стажировки выпускников и условияпроведения стажировок, в том числе требования охраны труда,безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности; предоставляют рабочие места для стажировки выпускников; определяют наставников, руководящих стажировкой выпускников; после завершения стажировки выдают удостоверение о прохождениистажировки. В 2011 году на стажировку будет трудоустроено не менее 1200выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опытаработы под руководством не менее 400 наставников. Средства, планируемые на реализацию стажировки выпускников, будутнаправлены на частичное возмещение затрат работодателей на оплатутруда выпускников – участников стажировки, составляющей в месяц неболее установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на выплатыза наставничество, составляющие в месяц не более одной второйустановленного законодательством Российской Федерации минимальногоразмера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Для подтверждения затрат на организацию стажировки выпускников(выплат заработной платы выпускников, выплат за наставничество,перечислений денежных средств во внебюджетные фонды) работодательпредоставляет в органы службы занятости населения следующие документы:копии платежных ведомостей (о выплаченной заработной плате и выплатза наставничество) или копии платежных поручений о перечислениизаработной платы, выплат за наставничество на счета граждан, открытыеими в кредитных учреждениях, копии платежных поручений о перечислениистраховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Копиидокументов заверяются подписью и печатью работодателя. Реализация дополнительного мероприятия по организации стажировкивыпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опытаработы в 2011 году будет способствовать повышению занятостивыпускников образовательных учреждений. Организация стажировкипозволит повысить шансы трудоустройства выпускников образовательныхучреждений на постоянной основе, в том числе на данных предприятиях. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии сзаконодательством создавать в 2011 году рабочие места для организациистажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретенияими опыта работы, представлен в приложении N 3.3. В течение годаперечень работодателей может корректироваться, в том числе в сторонуувеличения количества создаваемых рабочих мест. Перечень образовательных учреждений, выпускники которых будутучаствовать в стажировке в 2011 году представлен в приложении N 3.3.1. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организациистажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретенияими опыта работы, предоставлено в приложении N 4.6. Механизм организации стажировки выпускников образовательныхучреждений утверждается постановлением Правительства Саратовскойобласти. Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программыпредставлены в приложении N 5. 3.6. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Дополнительное мероприятие по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан, предполагает стимулированиесоздания дополнительных рабочих мест безработными гражданами,открывшими собственное дело в рамках областных целевых программ "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности нарынке труда Саратовской области, на 2010 год" и "О дополнительныхмероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке трудаСаратовской области, на 2011 год", для трудоустройства безработныхграждан. Расширяя сферы трудовой деятельности населения, органы службызанятости населения оказывают содействие самозанятости безработнымгражданам по открытию собственного дела, предоставляя субсидию навозмещение затрат безработных граждан, связанных с реализациейдополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработныхграждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан (далее – субсидия). Для выявления предпринимательских способностей каждый желающийнезанятый гражданин, состоящий на учете в органах службы занятостинаселения, сможет получить консультации по профессиональнойориентации. Предусматривается, что в 2011 году консультации получат6000 человек. При отсутствии необходимых знаний в области предпринимательствабезработные будут направлены на обучение в соответствии с действующимпорядком профессионального обучения. В 2011 году будет направлено наобучение для последующей организации предпринимательской деятельности1400 безработных граждан. Кроме того, будет организовано опережающееобучение профессиям, ориентированным на самозанятость граждан,находящихся под риском увольнения. Взаимодействие с инфраструктурой поддержки предпринимательскойдеятельности будет осуществляться во всех центрах занятости населенияобласти. В приоритетном порядке услуги, направленные на содействиесамозанятости безработных граждан, будут оказываться сельским жителям,женщинам, военнослужащим, уволенным в запас, а также всем категориямграждан, высвобождаемым с предприятий городов и районов области. Продолжится организация информационных семинаров по основампредпринимательства с привлечением государственных структур, налоговыхорганов, банковской сферы, успешных предпринимателей. На семинарахвсем желающим будет предоставляться информация об основных иприоритетных направлениях развития малого предпринимательства вобласти, о работе структур по оказанию услуг населению в организациисвоего дела, видах и условиях оказываемых ими услуг, возможностях иусловиях обучения основам малого бизнеса и профессиям, необходимым дляорганизации самозанятости. В 2011 году в семинарах примут участие2500 безработных граждан, в том числе в сельской местности – 1000человек. Продолжится работа по содействию создания сельскохозяйственныхкооперативов из числа безработных. В 2011 году планируется оказатьсодействие создания свыше 70 сельхозкооперативов. Приоритет ворганизации самозанятости будет отдан безработным гражданам,проживающим в сельской местности. В целях развития самозанятости безработным гражданампредоставляется субсидия в сумме 12-кратной максимальной величиныпособия по безработице. В 2011 году планируется предоставить субсидии 4851 безработнномугражданину, открывшему собственное дело и создавшему дополнительныерабочие места для трудоустройства безработных граждан. Прогнозируемый объем субсидий на возмещение затрат безработныхграждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разреземуниципальных районов и городских округов, приведено в приложенииN 3.4. В конце 2011 года планируется проведение мониторингаэффективности реализации мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств,необходимых на содействие самозанятости безработных граждан истимулирование создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан, представлено в приложении N 4.7. Механизм организации дополнительного мероприятия по содействиюсамозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан утверждаетсяпостановлением Правительства Саратовской области. Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программыпредставлены в приложении N 5. 3.7. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей предполагает выделение денежных средств навозмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения специальных рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том численадомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей в размере, составляющем не более 50 тыс. рублей за 1рабочее место. Основной задачей является обеспечение правовых, экономических иорганизационных условий для оснащения специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов в различных отраслях экономики в городах ирайонах Саратовской области. В условиях влияния финансового кризиса на рынок труда оснащениеспециальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей является важным элементом ихпрофессиональной реабилитации. Оснащение работодателями специальныхрабочих мест – это один из способов решения проблем занятости граждан,имеющих инвалидность. Оснащение работодателем специальных рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов будет производиться с учетомтрудовых рекомендаций органов медико-социальной экспертизы, отраженныхв индивидуальной программе реабилитации инвалида. При отсутствии необходимых знаний и профессионального опытаработы на оборудовании, приобретенном работодателем для оснащенияспециальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей безработные граждане будутнаправлены органами службы занятости населения на профессиональноеобучение в соответствии с действующим порядком организациипрофессионального обучения. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии сзаконодательством организовать в 2011 году оснащение специальныхрабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (втом числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей для трудоустройства не менее 100 незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, представлен в приложении N 3.5. В течение года переченьработодателей может корректироваться, в том числе в сторону увеличенияколичества создаваемых рабочих мест. Технико-экономическое обоснование объема финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей, представлено в приложении N 4.8. Механизм организации мероприятия по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей утверждается постановлением ПравительстваСаратовской области. Объемы финансового обеспечения мероприятий Программы представленыв приложении N 5. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций,численность участников по организациям и муниципальным образованиям,объемы, направления профессионального обучения, виды работ), а такжечисленность участников направлений Программы подлежат уточнению взависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальныхобразованиях и могут корректироваться постановлением ПравительстваСаратовской области. 4. Ресурсное обеспечение Программы Ресурсное обеспечение реализации Программы строится на принципахсофинансирования из федерального бюджета (прогнозно) и средствобластного бюджета. Средства на финансирование мероприятий Программы из федеральногобюджета предоставляются областному бюджету в виде субсидий (прогнозно)в соответствии с Правилами предоставления в 2010-2011 годах субсидийиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации,утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годахсубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, вцелом составит 370000 тыс. рублей, в том числе субсидии изфедерального бюджета (прогнозно) – 351500 тыс. рублей (95 процентов),областного бюджета – 18500 тыс. рублей (5 процентов). Прогнозные объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы по различным источникам (тыс. рублей)----------------------------------------------------------------------| Распределение объемов финансового обеспечения | Всего на 2011 год || исполнения мероприятий Программы по различным | || источникам | ||———————————————————————————————————————————————|————————————————————||Всего: | 370000,0 ||в том числе из: | ||———————————————————————————————————————————————|————————————————————|| федерального бюджета (прогнозно) | 351500,0 ||———————————————————————————————————————————————|————————————————————|| областного бюджета | 18500,0 |---------------------------------------------------------------------- Объемы и источники финансирования могут корректироваться приизменении нормативно-правовой базы. 5. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Государственным заказчиком Программы является министерствозанятости труда и миграции области. Реализация Программы обеспечивается министерством занятости,труда и миграции области, государственными учреждениями – центрамизанятости населения, а также образовательными учреждениями начального,среднего и высшего профессионального образования, дополнительногопрофессионального образования и работодателями (по согласованию) –участниками Программы (по согласованию). Контроль за исполнением Программы осуществляет Федеральная службапо труду и занятости (по согласованию), Правительство области,министерство занятости, труда и миграции области. 6. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволитсущественно снизить напряженность на рынке труда Саратовской области: повысить конкурентоспособность работников, находящихся подугрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами; повысить конкурентоспособность на рынке труда и создать условиядля вывода с вредного производства и успешной профессиональнойадаптации на новом рабочем месте женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда; повысить конкурентоспособность на рынке труда и создать условиядля успешной профессиональной адаптации женщин, возвращающихся изотпуска по уходу за ребенком до трех лет, сохранить ихпрофессиональные навыки и мотивацию к профессиональной деятельности; создать временные рабочие места для организации общественныхработ, временного трудоустройства работников системообразующих иградообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенныхпунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; создать временные рабочие места или выделить вакантные рабочиеместа для стажировки выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы; обеспечить поддержание доходов работников в случае угрозыувольнения в период их участия во временных работах, при прохожденииопережающего профессионального обучения, а также выпускниковобразовательных учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования, общего образования – во времяпрохождения стажировки на предприятиях и организациях области; создать новые рабочие места в малом бизнесе; оснастить специальные рабочие места для трудоустройства незанятыхинвалидов, рабочие места (в том числе надомные) для родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующихрезультатов: недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,3процента на конец 2011 года; недопущение роста численности официально зарегистрированныхбезработных выше 18,0 тыс. человек на конец 2011 года; не допустить роста коэффициента напряженности на рынке труда выше1,0 незанятых на одну вакансию на конец 2011 года; обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку),подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 2036чел., в том числе: 1329 человек из числа работников, находящихся под угрозойувольнения, и 300 работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами; 50 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; 357 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трехлет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; трудоустроить 100 процентов граждан, прошедших опережающеепрофессиональное обучение (стажировку), профессиональную подготовку,переподготовку, повышение квалификации; трудоустроить не менее 1003 работников системообразующих иградообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильныхнаселенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, в рамкахвременного трудоустройства и участия в общественных работах; трудоустроить на стажировку не менее 1200 выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; организовать оснащение не менее 100 специальных рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том численадомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей; обеспечить возмещение затрат граждан из числа безработных,открывших собственное дело, на создание не менее 4851 рабочего места. На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы,определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в странеи в области, финансовое состояние хозяйствующих объектов, социальные,демографические, образовательные и иные причины, влияющие накачественный состав безработных граждан. К факторам риска реализации Программы относятся: добровольныйхарактер участия работников в опережающем профессиональном обучении(стажировке), подготовке, переподготовке, повышению квалификации, впереезде в другую местность для замещения рабочих мест, в том числесоздаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ иинвестиционных проектов, в организации собственного дела (малогопредпринимательства), участия во временных работах работников,находящихся под риском увольнения, безработных, а также выпускниковобразовательных учреждений при направлении их на стажировку. Кроме того, существенными рисками являются отказ предприятий отсоздания временных рабочих мест, а также направление на опережающееобучение работников. Вместе с тем, к группе риска относитсямероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всеговремени реализации Программы. Приложение N 1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Баланс рабочих мест по Саратовской области+------+----------------------------------------+-----------+------------------------------------------------+| N | Показатели | На начало | Прогноз на 2011 год || п/п | | 2011 года +-----------------+------------------+-----------+| | | | оптимистический | пессимистический | целевой || | | | сценарий | сценарий | сценарий |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 1. | Население трудоспособного возраста, | 1582 | X | X | X || | тыс. человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 2. | Занятое население на конец года, | 1210,0 | 1216,0 | 1210,0 | 1211,0 || | тыс. человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 3. | Безработные по методологии МОТ, тыс. | 96,8 | 92,0 | 96,0 | 93,0 || | человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 4. | Уровень общей безработицы на конец | 5,7 | 5,3 | 5,7 | 5,5 || | года, процентов | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 5. | Численность зарегистрированных | 23,1 | 17,3 | 19,6 | 17,8 || | безработных*, тыс. человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 6. | Уровень зарегистрированных | 1,5 | 1,2 | 1,5 | 1,3 || | безработных на конец года, процентов | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 7. | Численность работников под риском | 19 | 16 | 20 | 18 || | увольнения, включая находящихся | | | | || | в простое и вынужденных отпусках | | | | || | на конец года, тыс. человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 8. | Численность выпускников | X | 27 | 28,5 | 27,7 || | образовательных учреждений, | | | | || | выходящих на рынок труда, тыс. человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 9. | Высвобождение рабочих мест, тыс. | X | 26 | 32 | 30 || | единиц, в том числе: | | | | || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | выход на пенсию по возрасту, тыс. | X | 6 | 8 | 7,5 || | человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 10. | Квоты на иностранную рабочую силу, | X | 7,5 | 5,0 | 6,6 || | тыс. единиц | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 11. | Создание рабочих мест, тыс. единиц, | X | 12 | 8 | 10 || | в том числе: | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|11.1. | в рамках реализации инвестиционных | X | 8 | 4 | 6 || | проектов | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|11.2. | по специальным программам за счет | X | | | || | субсидий из федерального бюджета | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|11.3. | иное (указать) | X | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 12. | Число вакансий, заявленных | 120 | 126 | 120 | 124 || | работодателями в органы службы | | | | || | занятости, тыс. единиц** | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 13. | Дефицит рабочих мест, тыс. единиц | 10,3 | 9,8 | 12,0 | 11,0 |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| 14. | Оценка предпринимаемых мер: | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.1. | Досрочный выход на пенсию, человек | X | 1200 | 2500 | 2000 |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.2. | Организация обучения безработных | X | 6800 | 5300 | 8636 || | граждан, опережающего профессионального| | | | || | обучения (стажировки), опережающего | | | | || | профессионального обучения женщин, | | | | || | профессиональной подготовки, | | | | || | переподготовки и повышения | | | | || | квалификации женщин, находящихся | | | | || | в отпуске по уходу за ребенком до | | | | || | трех лет, планирующих возвращение | | | | || | к трудовой деятельности, человек, | | | | || | в том числе: | | | | || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | за счет субвенций по Программе, | X | 6800 | 5300 | 6600 || | всего, | | | | || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | в том числе: | X | | | 2036 || | организация опережающего профес- | | | | || | сионального обучения (стажировки); | | | | 1629 || | организация опережающего | | | | 50 || | профессионального обучения женщин; | | | | || | организация профессиональной | | | | 357 || | подготовки, переподготовки и повышения | | | | || | квалификации женщин, находящихся | | | | || | в отпуске по уходу за ребенком | | | | || | до трех лет, планирующих возвращение | | | | || | к трудовой деятельности | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.3. | Организация общественных работ | X | 9200 | 8000 | 9203 || | и временного трудоустройства (человек),| | | | || | в том числе: | | | | || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | за счет субвенций | X | 9200 | 8000 | 8200 || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | по Программе | X | | | 1003 |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.4. | Организация стажировки выпускников | X | | | 1200 || | образовательных учреждений в целях | | | | || | приобретения ими опыта работы | | | | || | (по Программе), человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.5. | Содействие трудоустройству незанятых | X | | | 100 || | инвалидов, родителей, воспитывающих | | | | || | детей-инвалидов, многодетных | | | | || | родителей (по Программе), человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.6. | Содействие самозанятости безработных | X | | | 4851 || | граждан и созданию дополнительных | | | | || | рабочих мест для трудоустройства | | | | || | безработных граждан (по Программе), | | | | || | человек | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14:7. | Другое, человек, в том числе: | X | | | || | за счет субвенций по Программе | | | | |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+|14.8. | Всего участников, человек, в том | X | 17200 | 15800 | 25990 || | числе | | | | || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | за счет субвенций | X | 17200 | 15800 | 16800 || +----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+| | по Программе | X | 0 | 0 | 9190 |+------+----------------------------------------+-----------+-----------------+------------------+-----------+ <*> среднегодовой показатель; <**> на начало 2011 года - 16,5 тыс. вакансий. Приложение N 2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Система программных мероприятий--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Срок | Ответственные | Ожидаемые результаты ||п/п | |исполнения | исполнители | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. Общепрограммные мероприятия ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||1.1.|Информационное обеспечение | в течение |министерство занятости, |размещение информации || |реализации Программы | 2011 года |труда и миграции области, |на стендах государственных || | | |государственные учреждения |учреждений центров занятости || | | |центры занятости населения |населения, муниципальных || | | |городов и районов области |образовательных учреждений, || | | |(далее - ГУ ЦЗН городов |в средствах массовой || | | |и районов области), |информации, на информационном || | | |администрации |портале органов службы заня- || | | |муниципальных районов |тости населения, разработка || | | |(по согласованию), средства |и тиражирование справочно-ин- || | | |массовой информации |формационных материалов, || | | |(по согласованию) |проведение массовых || | | | |мероприятии (ярмарки вакансий || | | | |и учебных мест, групповые || | | | |консультации, семинары || | | | |и спецкурсы) ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||1.2.|Мероприятия по снижению | в течение |министерство занятости, |корректировка объемов || |потребности в привлечении | 2011 года |труда и миграции области, |квотирования в сторону || |иностранной рабочей силы | |ГУ ЦЗН городов и районов |их уменьшения, сокращение || | | |области, областная |численности иностранных || | | |межведомственная комиссия |работников, предполагаемых || | | |по вопросам привлечения и |к привлечению на территории || | | |использования иностранных |области, до 6,6 тыс. чел. || | | |работников | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||1.3.|Проведение мониторинга | в течение |министерство занятости, |оценка выполнения || |реализации Программы | 2011 года |труда и миграции области. |запланированных показателей || | | |ГУ ЦЗН городов и районов |Программы || | | |области | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства || работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, || а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, || проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||2.1.|Правовое обеспечение | I квартал |министерство занятости, |разработка нормативной || |дополнительного мероприятия | 2011 года |труда и миграции области |правовой базы по реализации || |по организации общественных | | |дополнительного мероприятия || |работ, временного | | |по организации общественных || |трудоустройства | | |работ, временного || | | | |трудоустройства ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||2.2.|Разработка информационно-мето- | I квартал |министерство занятости, |оказание методической помощи || |дического пособия | 2011 года |труда и миграции области |специалистам ГУ ЦЗН городов || |"Методические рекомендации | | |и районов области || |по организации общественных | | | || |работ и временного | | | || |трудоустройства" | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||2.3.|Организация и проведение | в течение |министерство занятости, |оказание методической || |методических семинаров | 2011 года |груда и миграции области |и практической помощи || |по реализации дополнительного | | |специалистам ГУ ЦЗН городов || |мероприятия по организации | | |и районов области, проведение || |общественных работ, | | |обучающего семинара || |временного трудоустройства | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||2.4.|Формирование банка | 2011 год |ГУ ЦЗН городов и районов |банк временных рабочих мест || |временных рабочих мест для | |области, работодатели |в количестве не менее 1003 || |реализации дополнительного | |(по согласованию) |единиц || |мероприятия по организации | | | || |общественных работ, | | | || |временного трудоустройства | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||2.5.|Заключение договоров | 2011 год |ГУ ЦЗН городов и районов |заключение не менее 19 || |с работодателями на реализацию | |области, работодатели |договоров с работодателями || |дополнительного мероприятия | |(по согласованию) |на проведение дополнительного || |по организации общественных | | |мероприятия по организации || |работ, временного | | |общественных работ, || |трудоустройства | | |временного трудоустройства ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||2.6.|Дополнительное мероприятие | 2011 год |министерство занятости |трудоустройство на временные || |по организации общественных | |труда и миграции области, |рабочие места 1003 человек: || |работ, временного | |ГУ ЦЗН городов и районов | || |трудоустройства | |области | || | | I квартал | |535 человек || | |II квартал | |400 человек || | |III квартал| |68 человек || | |IV квартал | |0 человек ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||2.7.|Проведение еженедельного | 2011 год |министерство занятости, |анализ эффективности работы || |мониторинга дополнительного | |труда и миграции области, |по созданию временных рабочих || |мероприятия по организации | |ГУ ЦЗН городов и районов |мест, а также расходования || |общественных работ, | |области |средств на реализацию || |временного трудоустройства | | |дополнительного мероприятия || | | | |по организации общественных || | | | |работ, временного || | | | |трудоустройства ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, || находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, || проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, || осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами || (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||3.1.|Правовое обеспечение | январь |министерство занятости, |разработка нормативно- || |организации дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |правовой базы дополнительного || |мероприятия по пережающему | | |мероприятия по опережающему || |профессиональному обучению | | |профессиональному обучению || |(стажировке) | | |(стажировке) ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||3.2.|Разработка Методических | январь |министерство занятости, |оказание методической помощи || |рекомендаций дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |специалистам ГУ ЦЗН городов || |мероприятия по пережающему | | |и районов области || |профессиональному обучению | | | || |(стажировке) | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||3.3.|Уточнение потребности | в течение |министерство занятости, |определение объемов || |работодателей в опережающем | 2011 года |труда и миграции области, |и профилей, перечня профессий || |профессиональном обучении | |ГУ ЦЗН городов и районов |опережающего профессионального|| |(стажировке), профессиональ- | |области |обучения (стажировки), перечня|| |но-квалификационного состава | | |работодателей, заявивших || |работников, нуждающихся | | |о потребности в опережающем || |в опережающем профессиональном | | |профессиональном обучении || |обучении (стажировке) | | |(стажировке) ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||3.4.|Осуществление (при необходи- | в течение |министерство занятости, |профессиональное || |мости) профессионального | 2011 года |труда и миграции области, |консультирование работников, || |консультирования работников, | |ГУ ЦЗН городов и районов |нуждающихся в выборе || |нуждающихся в опережающем | |области |профессии, определении видов, || |профессиональном обучении | | |форм, места опережающего || |(стажировке), в целях | | |профессионального обучения || |оптимального выбора | | |(стажировки) || |профессии, специальности, | | | || |рода занятий, видов и форм | | | || |обучения, места обучения | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||3.5.|Организация и проведение | в течение |министерство занятости, |оказание методической || |методических семинаров | 2011 года |труда и миграции области |и практической помощи || |по организации опережающего | | |специалистам ГУ ЦЗН городов || |профессионального обучения | | |и районов области, проведение || |(стажировки) | | |обучающего семинара ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||3.6.|Организация опережающего | 2011 год |министерство занятости, |повышение || |профессионального обучения | |труда и миграции области, |конкурентоспособности путем || |(стажировки) 1629 работников | |ГУ ЦЗН городов и районов |целевой профессиональной || | | |области |подготовки, переподготовки, || | | | |повышения квалификации || | | | |(стажировки) работников: || | | I квартал | |320 человек || | |II квартал | |600 человек || | |III квартал| |440 человек || | |IV квартал | |269 человек ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||3.7.|Проведение мониторинга | еже- |министерство занятости, |анализ эффективности || |эффективности дополнительного | недельно |труда и миграции области |реализации дополнительного || |мероприятия по опережающему | в течение | |мероприятия по опережающему || |профессиональному обучению | 2011 года | |профессиональному обучению || |(стажировке) | | |(стажировке) и расходованию || | | | |средств федерального бюджета || | | | |на опережающее профессиональ- || | | | |ное обучение (стажировку) ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, || работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства || (далее - опережающее профессиональное обучение женщин) ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||4.1.|Правовое обеспечение | январь |министерство занятости, |разработка нормативно-право- || |организации дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |вой базы дополнительного || |мероприятия по пережающему | | |мероприятия по опережающему || |профессиональному обучению | | |профессиональному обучению || |женщин | | |женщин ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||4.2.|Разработка методических | январь |министерство занятости, |оказание методической помощи || |рекомендаций дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |специалистам ГУ ЦЗН городов || |мероприятия по пережающему | | |и районов области || |профессиональному обучению | | | || |женщин | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||4.3.|Уточнение потребности | в течение |министерство занятости, |определение объемов || |работодателей в опережающем | 2011 года |труда и миграции области, |и профилей, перечня профессий || |профессиональном обучении, | |ГУ ЦЗН городов и районов |опережающего профессионального|| |профессионально-квалификацион- | |области |обучения женщин, перечня || |ного состава женщин, работающих| | |работодателей, заявивших || |во вредных и тяжелых условиях | | |о потребности в опережающем || |труда, нуждающихся в опережа- | | |профессиональном обучении || |ющем профессиональном обучении | | |женщин ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||4.4.|Осуществление (при необходи- | в течение |министерство занятости, |профессиональное || |мости) профессионального | 2011 года |труда и миграции области, |консультирование женщин, || |консультирования женщин, | |ГУ ЦЗН городов и районов |работающих во вредных || |работающих во вредных и | |области |и тяжелых условиях труда, || |тяжелых условиях труда, | | |нуждающихся в выборе || |нуждающихся в опережающем | | |профессии, определении видов, || |профессиональном обучении, | | |форм, места опережающего || |в целях оптимального выбора | | |профессионального обучения || |профессии, специальности, | | | || |рода занятий, видов и форм | | | || |обучения, места обучения | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||4.5.|Организация и проведение | в течение |министерство занятости, |оказание методической || |методических семинаров по | 2011 года |труда и миграции области |и практической помощи || |организации опережающего | | |специалистам ГУ ЦЗН городов || |профессионального обучения | | |и районов области, проведение || |женщин | | |обучающего семинара ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||4.6.|Организация опережающего | 2011год |министерство занятости, |повышение || |профессионального обучения | |труда и миграции области, |конкурентоспособности путем || |50 женщин, работающих во | |ГУ ЦЗН городов и районов |целевой профессиональной || |вредных и тяжелых условиях | |области |подготовки, переподготовки, || |труда | | |повышения квалификации, || | | | |стажировки женщин, работающих || | | | |во вредных и тяжелых условиях || | | | |труда: || | | I квартал | |0 человек || | |II квартал | |10 человек || | |III квартал| |15 человек || | |IV квартал | |25 человек ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||4.7.|Проведение мониторинга | еже- |министерство занятости, |анализ эффективности || |эффективности дополнительного | недельно |труда и миграции области |реализации дополнительного || |мероприятия по опережающему | в течение | |мероприятия по опережающему || |профессиональному обучению | 2011 года | |профессиональному обучению || |женщин | | |женщин и расходования средств || | | | |федерального бюджета на || | | | |опережающее || | | | |профессиональное обучение || | | | |женщин ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5. Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению || квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение || к трудовой деятельности ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||5.1.|Правовое обеспечение | январь |министерство занятости, |разработка нормативно-право- || |организации дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |вой базы дополнительного || |мероприятия по профессиональной| | |мероприятия по || |подготовке, переподготовке | | |профессиональной подготовке, || |и повышению квалификации жен- | | |переподготовке и повышению || |щин, находящихся в отпуске по | | |квалификации женщин, || |уходу за ребенком до трех лет, | | |находящихся в отпуске по уходу|| |планирующих возвращение | | |за ребенком до трех лет, || |к трудовой деятельности | | |планирующих возвращение || | | | |к трудовой деятельности ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||5.2.|Разработка методических | январь |министерство занятости, |оказание методической помощи || |рекомендаций дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |специалистам ГУ ЦЗН городов || |мероприятия по профессиональной| | |и районов области || |подготовке, переподготовке | | | || |и повышению квалификации | | | || |женщин, находящихся | | | || |в отпуске по уходу за ребенком | | | || |до трех лет, планирующих | | | || |возвращение к трудовой | | | || |деятельности | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||5.3.|Уточнение потребности | в течение |министерство занятости, |определение объемов || |работодателей в профессиональ- | 2011 года |труда и миграции области, |и профилей, перечня профессий || |ной подготовке, переподготовке | |ГУ ЦЗН городов и районов |профессиональной подготовки, || |и повышении квалификации | |области |переподготовки и повышения || |женщин, находящихся в отпуске | | |квалификации женщин, || |по уходу за ребенком до трех | | |находящихся в отпуске по уходу|| |лет, планирующих возвращение | | |за ребенком до трех лет, || |к трудовой деятельности, | | |планирующих возвращение к || |профессионально-квалификацион- | | |трудовой деятельности, перечня|| |ного состава женщин, | | |работодателей, заявивших || |находящихся в отпуске по уходу | | |о потребности в профессиональ-|| |за ребенком до трех лет, | | |ной подготовке, переподготовке|| |планирующих возвращение | | |и повышении квалификации || |к трудовой деятельности | | |женщин, находящихся в отпуске || | | | |по уходу за ребенком до трех || | | | |лет, планирующих возвращение || | | | |к трудовой деятельности ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||5.4.|Осуществление (при необходи- | в течение |министерство занятости, |профессиональное || |мости) профессионального | 2011 года |труда и миграции области, |консультирование женщин, || |консультирования женщин, | |ГУ ЦЗН городов и районов |находящихся в отпуске по уходу|| |находящихся в отпуске по | |области |за ребенком до трех лет, || |уходу за ребенком до трех лет, | | |планирующих возвращение || |планирующих возвращение | | |к трудовой деятельности, || |к трудовой деятельности, | | |нуждающихся в выборе || |нуждающихся в профессиональной | | |профессии, определении видов, || |подготовке, переподготовке | | |форм, места обучения || |и повышении квалификации, | | | || |в целях оптимального выбора | | | || |профессии, специальности, | | | || |рода занятий, видов и форм | | | || |обучения, места обучения | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||5.5.|Организация и проведение | в течение |министерство занятости, |оказание методической || |методических семинаров по | 2011 года |труда и миграции области |и практической помощи || |организации профессиональной | | |специалистам ГУ ЦЗН городов || |подготовки, переподготовки | | |и районов области, проведение || |и повышения квалификации | | |обучающего семинара || |женщин, находящихся | | | || |в отпуске по уходу за ребенком | | | || |до трех лет, планирующих | | | || |возвращение к трудовой | | | || |деятельности | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||5.6.|Организация | 2011 год |министерство занятости, |повышение || |профессиональной подготовки, | |труда и миграции области, |конкурентоспособности путем || |переподготовки и повышения | |ГУ ЦЗН городов и районов |целевой профессиональной || |квалификации 357 женщин, | |области |подготовки, переподготовки, || |находящихся в отпуске по | | |повышения квалификации || |уходу за ребенком до трех лет, | | |женщин, находящихся в отпуске || |планирующих возвращение | | |по уходу за ребенком до трех || |к трудовой деятельности | | |лет, планирующих возвращение || | | | |к трудовой деятельности: || | | I квартал | |70 человек || | |II квартал | |120 человек || | |III квартал| |100 человек || | |IV квартал | |67 человек ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||5.7.|Проведение мониторинга | еже- |министерство занятости, |анализ эффективности || |эффективности дополнительного | недельно |труда и миграции области |реализации дополнительного || |мероприятия по | в течение | |мероприятия по профессиональ- || |профессиональной подготовке, | 2011 года | |ной подготовке, переподготовке|| |переподготовке и повышению | | |и повышению квалификации || |квалификации женщин, | | |женщин, находящихся в отпуске || |находящихся в отпуске по | | |по уходу за ребенком до трех || |уходу за ребенком до трех лет, | | |лет, планирующих возвращение || |планирующих возвращение | | |к трудовой деятельности, || |к трудовой деятельности | | |и расходования средств || | | | |федерального бюджета на || | | | |профессиональную подготовку, || | | | |переподготовку и повышение || | | | |квалификации ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6. Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений || в целях приобретения ими опыта работы ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||6.1.|Правовое обеспечение | I квартал |министерство занятости, |разработка нормативной || |дополнительного мероприятия | 2011 года |труда и миграции области |правовой базы дополнительного || |по организации стажировки | | |мероприятия по организации || |выпускников образовательных | | |стажировки выпускников || |учреждений в целях | | |образовательных учреждений || |приобретения ими опыта работы | | |в целях приобретения ими опыта|| | | | |работы ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||6.2.|Разработка информационно-мето- | I квартал |министерство занятости, |оказание методической помощи || |дического пособия | 2011 года |труда и миграции области |специалистам ГУ ЦЗН городов || |"Методические рекомендации | | |и районов области || |но организации стажировки | | | || |выпускников образовательных | | | || |учреждений в целях приобретения| | | || |ими опыта работы в 2011 году" | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||6.3.|Организация и проведение | в течение |министерство занятости, |оказание методической || |методических семинаров | 2011 года |груда и миграции области |и практической помощи || |по организации стажировки | | |специалистам ГУ ЦЗН городов || |выпускников образовательных | | |и районов области, проведение || |учреждений | | |2 обучающих семинаров ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||6.4.|Формирование банка вакансий | 2011 год |министерство занятости, |расширение возможностей для || |рабочих мест для организации | |труда и миграции области, |трудоустройства выпускников || |стажировки выпускников | |ГУ ЦЗН г. Саратова, ГУ |г. Саратова, г. Энгельса. || |образовательных учреждений | |ЦЗН г. Энгельса |Создание городского банка || |в целях приобретения ими опыта | | |вакансий не менее 500 рабочих || |работы для г. Саратова, | | |мест || |г. Энгельса и еженедельное | | | || |размещение на сайте | | | || |министерства | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||6.5.|Формирование банка данных | 2011 год |министерство занятости, |расширение возможностей || |выпускников образовательных | |труда и миграции области, |работодателей в оперативном || |учреждений, состоящих | |ГУ ЦЗН районов г. Саратова, |подборе кадров из числа || |на учете в ГУ ЦЗН г. Саратова, | |ГУ ЦЗН г. Энгельса |выпускников г. Саратова, || |г. Энгельса | | |г. Энгельса ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||6.6.|Маркетинговые визиты | 2011 год |министерство занятости, |информирование работодателей || |специалистов службы | |труда и миграции области, |о порядке создания временных || |занятости на предприятия | |ГУ ЦЗН городов и районов |рабочих мест в рамках || |области для организации | |области |организации стажировки || |стажировки выпускников | | |и механизме возмещения затрат || |с целью заключения договоров | | |работодателя па организацию || | | | |стажировок. Заключение || | | | |не менее 550 договоров || | | | |на проведение стажировки || | | | |выпускников образовательных || | | | |учреждений ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||6.7.|Организация стажировки | 2011 год |министерство занятости, |трудоустройство не менее 1200 || |выпускников образовательных | |труда и миграции области, |выпускников на временно || |учреждений в целях приобрете- | |ГУ ЦЗН городов и районов |созданные рабочие места или || |ния ими опыта работы | |области |на выделенные работодателем || | | | |вакантные рабочие места: || | | I квартал | | 150 человек || | |II квартал | | 300 человек || | |III квартал| | 560 человек || | |IV квартал | | 190 человек ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания || безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для || трудоустройства безработных граждан ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||7.1.|Правовое обеспечение | I квартал |министерство занятости, |разработка нормативной || |реализации дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |правовой базы дополнительного || |мероприятия по содействию | | |мероприятия по содействию || |самозанятости безработных | | |самозанятости безработных || |граждан и стимулированию | | |граждан и стимулированию || |создания безработными | | |создания безработными || |гражданами, открывшими | | |гражданами, открывшими || |собственное дело, | | |собственное дело, || |дополнительных рабочих мест | | |дополнительных рабочих мест || |для трудоустройства | | |для трудоустройства безработ- || |безработных граждан | | |ных граждан ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.2.|Подбор участников из числа | в течение |ГУ ЦЗН городов и районов |увеличение числа безработных || |безработных граждан, | 2011 года |области |граждан, ориентированных || |зарегистрированных в службе | | |на предпринимательскую || |занятости | | |деятельность ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.3.|Выпуск информационных | I квартал |министерство занятости, |методическая помощь || |материалов, брошюр | 2011 года |труда и миграции области, |в открытии и ведении || |по предпринимательской | |ГУ ЦЗН городов и районов |предпринимательской || |деятельности | |области |деятельности, повышение || | | | |информированности граждан || | | | |в области ведения бизнеса || | | | |(изготовление 5000 || | | | |информационных материалов) ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.4.|Оказание консультативной, | в течение |министерство занятости, |повышение информированности || |правовой, организационной | 2011 года |труда и миграции области, |граждан в области ведения || |и профориентационной помощи | |ГУ ЦЗН городов и районов |бизнеса, выявление среди || |безработным гражданам | |области |безработных граждан, || |с целью содействия | | |желающих организовать || |самозанятости и предпри- | | |собственное дело || |нимательской деятельности | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.5.|Взаимодействие с организациями,| в течение |министерство занятости, |повышение образовательного || |осуществляющими подготовку | 2011 года |груда и миграции области, |уровня 1400 безработных || |и повышение квалификации | |ГУ ЦЗН городов и районов |граждан в сфере малого || |специалистов малого | |области |и среднего бизнеса || |и среднего бизнеса | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.6.|Организация семинаров | в течение |министерство занятости, |расширение услуг, || |"Я выбираю бизнес" | 2011 года |труда и миграции области, |предоставляемых службой || | | |ГУ ЦЗН городов и районов |занятости для безработных || | | |области |граждан, решивших стать || | | | |предпринимателями, || | | | |организация семинаров по || | | | |основам предпринимательства || | | | |для 2500 человек ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.7.|Возмещение затрат безработных | в течение |министерство занятости, |обеспечение возмещения затрат || |граждан, связанных | 2011 года |труда и миграции области, |граждан из числа безработных, || |с реализацией дополнительного | |ГУ ЦЗН городов и районов |открывших собственное дело, на|| |мероприятия по содействию | |области |создание 4851 рабочего места || |самозанятости безработных | | |в сфере малого и среднего || |граждан и стимулированию | | |бизнеса: || |создания безработными | I квартал | |800 человек || |гражданами, открывшими |II квартал | |1300 человек || |собственное дело, |III квартал| |1500 человек || |дополнительных рабочих мест |IV квартал | |1251 человек || |для трудоустройства | | | || |безработных граждан | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||7.8.|Содействие созданию сельско- | в течение |министерство занятости, |создание 70 || |хозяйственных кооперативов | 2011 года |труда и миграции области, |сельскохозяйственных || | | |ГУ ЦЗН городов и районов |кооперативов || | | |области | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 8. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, || воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------||8.1.|Правовое обеспечение | I квартал |министерство занятости, |разработка нормативной || |реализации дополнительного | 2011 года |труда и миграции области |правовой базы дополнительного || |мероприятия по содействию | | |мероприятия по содействию || |трудоустройству незанятых | | |трудоустройству незанятых || |инвалидов, родителей, | | |инвалидов, родителей, || |воспитывающих детей-инвалидов, | | |воспитывающих детей-инвалидов,|| |многодетных родителей | | |многодетных родителей ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||8.2.|Выпуск методических | I квартал |министерство занятости, |оказание методической помощи || |рекомендаций по реализации | 2011 года |труда и миграции области |специалистам государственных || |дополнительного мероприятия | | |учреждений и центров || |по содействию трудоустройству | | |занятости населения || |незанятых инвалидов, родителей,| | | || |воспитывающих детей-инвалидов, | | | || |многодетных родителей | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||8.3.|Выявление потребности | I квартал |министерство занятости, |определение количества || |в оснащении специальных рабочих| 2011 года |труда и миграции области, |оснащенных специальных || |мест для трудоустройства | |ГУ ЦЗН городов и районов |рабочих мест для || |незанятых инвалидов, рабочих | |области |трудоустройства незанятых || |мест (в том числе надомных) | | |инвалидов, рабочих мест (в том|| |для родителей, воспитывающих | | |числе надомных) для родителей,|| |детей-инвалидов, многодетных | | |воспитывающих детей-инвалидов,|| |родителей | | |многодетных родителей ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||8.4.|Выявление возможности | I квартал |министерство занятости, |проведение более 300 || |оснащения специальных рабочих | 2011 года |груда и миграции области |маркетинговых визитов || |мест для трудоустройства | | |на предприятия || |незанятых инвалидов, рабочих | | | || |мест (в том числе надомных) | | | || |для родителей, воспитывающих | | | || |детей-инвалидов, многодетных | | | || |родителей работодателями | | | ||----+-------------------------------+-----------+----------------------------+------------------------------||8.5.|Организация трудоустройства | в течение |министерство занятости, |трудоустройство незанятых || |незанятых инвалидов на | 2011 года |труда и миграции области, |инвалидов на оснащенные || |оснащенные специальные | |ГУ ЦЗН городов и районов |специальные рабочие места, || |рабочие места, родителей, | |области |на рабочие места (в том числе || |воспитывающих детей-инвалидов, | | |надомные) родителей, воспиты- || |многодетных родителей | | |вающих детей-инвалидов, || |на оснащенные рабочие места | | |многодетных родителей: || |(в т.ч. надомные) | I квартал | | 10 человек || | |II квартал | | 30 человек || | |III квартал| | 30 человек || | |IV квартал | | 30 человек |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда+-----+-----------------------+----------------------+------------------------------------------+------------+| N | Вид экономической | Муниципальные | Работодатели (по согласованию) | Количество || п/п | деятельности | образования | | рабочих || | | | | мест |+-----+-----------------------+----------------------+------------------------------------------+------------+| 1. |Обрабатывающие |г.Саратов: | | || |производства |Волжский район | ОАО "ЦНИИИА" | 50 || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | |Ленинский район | ОАО "НПП "Контакт" | 100 || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | |Октябрьский район | ФГУП "Саратовский завод приборных | 60 || | | | устройств" | || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | |Фрунзенский район | ФГУП "Саратовский агрегатный завод" | 163 || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | |Вольский | ФГУП "Вольский механический завод" | 183 || | |муниципальный район +------------------------------------------+------------+| | | | ЗАО "ВолгаЦемент" | 120 || | | +------------------------------------------+------------+| | | | ООО "Рыбзавод Вольский" | 20 || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | |Петровский | ЗАО "Петровский завод автозапчастей АМО | 220 || | |муниципальный район | ЗИЛ" | || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | | Итого: | 916 |+-----+-----------------------+----------------------+------------------------------------------+------------+| 2. |Производство |Вольский | ОАО "Вольсктеплоэнерго" | 5 || |и распределение |муниципальный район | | || |электроэнергии, | | | || |газа и воды | | | || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | | Итого: | 5 |+-----+-----------------------+----------------------+------------------------------------------+------------+| 3. |Строительство |Вольский | ООО "Горизонт" | 5 || | |муниципальный район +------------------------------------------+------------+| | | | ООО "Строитель" | 10 || | | +------------------------------------------+------------+| | | | ООО "ВольскИнвестСтрой" | 4 || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | | Итого: | 19 |+-----+-----------------------+----------------------+------------------------------------------+------------+| 4. |Транспорт и связь |Вольский | ОАО "Автомобилист" | 10 || | |муниципальный район | | || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | | Итого: | 10 |+-----+-----------------------+----------------------+------------------------------------------+------------+| 5. |Предоставление прочих |Вольский | ООО "ВольскКоммунЭнерго" | 10 || |коммунальных, |муниципальный район +------------------------------------------+------------+| |социальных и | | ООО "Век-2000" | 5 || |персональных услуг | +------------------------------------------+------------+| | | | СМУП "Ритуал" | 4 || | | +------------------------------------------+------------+| | | | ООО "Виктория" | 5 || | | +------------------------------------------+------------+| | | | МПРО Приход во имя Живоначальной Троицы | 12 || | | | г.Вольска Саратовской области | || | | | Саратовской Епархии Русской Православной | || | | | Церкви (Московский Патриархат) | || | | +------------------------------------------+------------+| | | | Вольское районное отделение СООООО ВОИ | 17 || | +----------------------+------------------------------------------+------------+| | | Итого: | 53 |+-----+-----------------------+-----------------------------------------------------------------+------------+| | | Итого по району: | 1003 |+-----+-----------------------+-----------------------------------------------------------------+------------+ Приложение N 3.2.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников+-------------+--------------------------------------+--------+----------------------------------------------+|Муниципальные| Работодатели |Числен- | Планируется трудоустройство после ||образования | (предприятия, учреждения, |ность | опережающего профессионального обучения || | организации, индивидуальные |работ- | (стажировки), профессиональной подготовки, || | предприниматели) |ников, | переподготовки, повышения квалификации || | |нужда- | || | |ющихся | || | |в опере-| || | |жающем | || | |профес- | || | |сиональ-| || | |ном обу-| || | |чении | || | |(стажи | || | |ровке), | || | |профеc- | || | |сиональ-| || | |ной под-| || | |готовке,| || | |перепод | || | |готовке,+--------------------------------------+-------+| | |повы- | наименование работодателя |числен-|| | |шении | |ность || | |квали | |работ- || | |фикации | |ников |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| г.Саратов |ОАО ЦНИИИА | 6 |ОАО ЦНИИИА | 6 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ГУПП "Институт Саратовгражданпроект" | 5 |ГУПП "Институт Саратовгражданпроект" | 5 || |Саратовской области | |Саратовской области | || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ООО "Стрела" ДП ОАО ЦНИИИА | 5 |ООО "Стрела" ДП ОАО ЦНИИИА | 5 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ОАО "Завод автономных источников тока"| 60 |ОАО "Завод автономных источников тока"| 60 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ОАО "Саратовский подшипниковый завод" | 80 |ОАО "Саратовский подшипниковый завод" | 80 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ЗАО "Саратовский завод тяжелых | 50 |ЗАО "Саратовский завод тяжелых | 50 || |зуборезных станков" | |зуборезных станков" | || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ОАО "Завод "Проммаш" | 10 |ОАО "Завод "Проммаш" | 10 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ЗАО "ЭкспоПУЛ" | 150 |ЗАО "ЭкспоПУЛ" | 150 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ОАО "Саратовский полиграфический | 15 |ОАО "Саратовский полиграфический | 15 || |комбинат" | |комбинат" | || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ОАО "Строймаш" | 6 |ОАО "Строймаш" | 6 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ФГУП "Саратовский агрегатный завод" | 50 |ФГУП "Саратовский агрегатный завод" | 50 || +--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| |ОАО "Саратовский завод "Серп и молот" | 60 |ОАО "Саратовский завод "Серп и молот" | 60 |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Александрово-|ООО "Гранит" | 4 |ООО "Гранит" | 4 ||Гайский | | | | ||муниципальный| | | | ||район | | | | |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Балаковский |ОАО "Балаковорезинотехника" | 60 |ОАО "Балаковорезинотехника" | 60 ||муниципальный+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|район |ЗАО "Резинотехника" | 20 |ЗАО "Резинотехника" | 20 |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Балашовский |ООО "Балашовский сахарный комбинат" | 10 |ООО "Балашовский сахарный комбинат" | 10 ||муниципальный| | | | ||район | | | | |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Вольский |ФГУП "Вольский механический завод" | 50 |ФГУП "Вольский механический завод" | 50 ||муниципальный+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|район |ЗАО "ВолгаЦемент" | 50 |ЗАО "ВолгаЦемент" | 50 |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Марксовский |ОАО "Волгодизельаппарат" | 170 |ОАО "Волгодизельаппарат" | 170 ||муниципальный| | | | ||район | | | | |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Новоузенский |ООО "Новоузенское" | 50 |ООО "Новоузенское" | 50 ||муниципальный| | | | ||район | | | | |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Петровский |ЗАО "ПЗА АМО ЗИЛ" | 230 |ЗАО "ПЗА АМО ЗИЛ" | 230 ||муниципальный| | | | ||район | | | | |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|Энгельсский |ОАО "Транспортное машиностроение" | 135 |ОАО "Транспортное машиностроение" | 135 ||муниципальный+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+|район |ООО ЭПО "Сигнал" | 59 |ООО ЭПО "Сигнал" | 59 |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+| Итого: | | 1329 | | 1329 |+-------------+--------------------------------------+--------+--------------------------------------+-------+ Приложение N 3.2.2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году --------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N |Название | Вид | Краткая | Наименование |Числен- |Числен- |Числен- |Наимено- ||п/п |предприятия| экономии- | характеристика | профессий, |ность |ность |ность |вание || | | ческой | инвестиционного | по которым будет |работни- |работни- |работни- |органи- || | | деятель- | проекта | осуществляться |ков, |ков, |ков, |зации, || | | ности | (плана | профессиональное |которые |которые |которые |где будет || | | | модернизации) | обучение |будут |будут |будут |проходить || | | | | |направ- |направ- |направ- |стажировка|| | | | | |лены на |лены на |лены на | || | | | | |про- |про- |стажи- | || | | | | |фессио- |фессио- |ровку, | || | | | | |нальное |нальное |обучение | || | | | | |обучение |обучение |в рамках | || | | | | |в рамках |под по- |программы| || | | | | |программы|требности|модер- | || | | | | |модерни- |рынка |низации | || | | | | |зации, в |труда | | || | | | | |про- |муници- | | || | | | | |фессио- |пального | | || | | | | |нально- |образо- | | || | | | | |квалифи- |вания, | | || | | | | |кационном|человек | | || | | | | |разрезе | | | || | | | | |(человек)| | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 1. | ОАО | добыча | комплексная | слесарь по КИПи А, | 7 | 0 | 0 | - || | "ВНИПИ- | полезных | автоматизация | программа | | | | || | газдобыча"|ископаемых | производства | "Информационные | | | 0 | || | | | и управления, | технологии", | | | | || | | | развитие | "Информационные | 3 | 0 | | || | | | инженерных | технологии | | | | || | | | изысканий | на предприятии" | | | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 2. | ФГУП "Са- | обрабаты- | реконструкция | электрогазосварщик | 10 | 0 | 0 | - || | ратовский |вающее про-| и новое | каменщик | 10 | 0 | 0 | || | завод | изводство | строительство | | | | | || | приборных | | производствен- | | | | | || | устройств"| | но-складского | | | | | || | | | комплекса ПКМ | | | | | || | | | производственной| | | | | || | | | мощностью 30 | | | | | || | | | тыс. тонн в год | | | | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 3. | ОАО | обрабаты- | линия | обрезчик резиновых | 10 | 0 | 5 |ОАО || | "Балаково-|вающее про-| разволокнения | изделий, | | | |"Балаково-|| | резинотех-| изводство | | комплектовщик | 10 | 0 | 0 |резино- || | ника" | | | | | | |техника" ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 4. | ООО | | модернизация | лаборант химичес- | 10 | 0 | 0 | - || | "Саратов- | | градиен N 2 | кого анализа, | | | | || | оргсинтез"| | на | программа | 10 | 0 | 0 | || | | | водооборотной | "Внутрилабораторный| | | | || | | | системе СКиНАК | контроль качества | | | | || | | | | химических анализов| | | | || | | | | и испытаний", | | | | || | | | | программа | 10 | 0 | 0 | || | | | | "Технология | | | | || | | | | электрохимических | | | | || | | | | производств" | | | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 5. | ОАО "Сара-| обрабаты- | техническое | программы | 150 | 0 | 0 | - || | товский |вающее про-| перевооружение | "Информационные | | | | || | электро- | изводство | и | технологии", | | | | || | приборо- | | реконструкция | "Информационные | | | | || | строитель-| | производства | технологии | | | | || | ный завод | | | на предприятии" | | | | || | им. | | | | | | | || | С.Орджо- | | | | | | | || | никидзе" | | | | | | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 6. | ЗАО | обрабаты- | реконструкция | монтажник по | 15 | 0 | 0 | - || | "Вагоно- |вающее про-| литейного | монтажу стальных | | | | || | строитель-| изводство | производства | и железобетонных | | | | || | ный завод"| | | конструкций, | | | | || | | | | электрогазосварщик | 5 | 0 | 0 | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 7. | ФГУП "Са- | обрабаты- | реконструкция | наладчик | 2 | 0 | 0 |ФГУП || | ратовский |вающее про-| специального | зубофрезерного | | | |"Саратов- || | агрегатный| изводство | производства | оборудования с ЧПУ,| | | |ский || | завод" | | | наладчик | | | |агрегат- || | | | | программного | 2 | 0 | 0 |ный завод"|| | | | | листосгибочного | | | | || | | | | оборудования, | | | | || | | | | наладчик по обра- | | | | || | | | | ботке на станках | 5 | 0 | 0 | || | | | | обрабатывающих | | | | || | | | | центров, | | | | || | | | | инженер-технолог, | | | | || | | | | инженер-программист| | | | || | | | | по разработке | 20 | | 20 | || | | | | технологий | | | | || | | | | и оснащению | | | | || | | | | станков с ПУ | | | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| 8. | ООО | обрабаты- | модернизация | инженер-электроник,| 4 | 0 | 0 | - || | "СЭПО-ЗЭМ"|вающее про-| гальванической | инженер по наладке | 5 | 0 | 0 | || | | изводство | линии, линии | и испытаниям, | | | | || | | | заливки дверей | инженер-химик, | 3 | 0 | 0 | || | | | и стенок | оператор станков | 5 | 0 | 0 | || | | | холодильников | с программным | | | | || | | | теплоизоляцион- | управлением, | | | | || | | | ным материалом | слесарь-ремонтник, | 6 | 0 | 0 | || | | | (ILLIG) | электромеханик | 5 | 0 | 0 | || | | | | по средствам | | | | || | | | | автоматики | | | | || | | | | и приборам | | | | || | | | | технологического | | | | || | | | | оборудования, | 4 | 0 | 0 | || | | | | электромонтер | | | | || | | | | по ремонту | | | | || | | | | и обслуживанию | | | | || | | | | электрооборудования| | | | ||----+-----------+-----------+-----------------+--------------------+---------+---------+---------+----------|| Итого: | | | | 300 | 0 | 25 | |-----------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+----------+ Приложение N 3.2.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области,имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места+--------------------------------+--------------------------+------------------------------------------------+| Высвобождение | Профессиональное обучение| Трудоустройство |+------------+-------------------+--------------------------+------------------------------------------------+|Наименование| Количество рабочих|Численность женщин, заня- | Численность женщин, трудоустроенных после ||предприятия,| мест с вредными и |тых во вредных и тяжелых | прохождения профессионального обучения || имеющего | опасными условиями|условиях труда, направлен-| || рабочие | труда, занятых |ных на профессиональное | || места | женщинами, |обучение в профессиональ- |--------+--------------------------+------------+| с вредными | в профессионально-|но-квалификационном | всего |в своей организации | в другой || и опасными | квалификационном |разрезе |(гр.8 + |на вновь созданные | организации|| условиями | разрезе | | гр.10) |рабочие места | || труда +-------+-----------+-------+------------------+--------+-------+------------------+-------+----+| |числен-| профессия |числен-| получаемая | |числен-| профессия |числен-|про-|| |ность | |ность | профессия | |ность | |ность |фес-|| |женщин,| |женщин,| | |женщин,| |женщин,|сия || |чел. | |чел. | | |чел. | |чел. | ||------------|-------|-----------|-------|------------------|--------|-------|------------------|-------|----|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||------------+-------+-----------+-------+------------------+--------+-------+------------------+-------+----||ОАО "Роберт | 31 | гальваник,| 12 | транспортировщик | 12 | 12 | транспортировщик | 0 | - || Бош | | транспор- | | | | | | | || Саратов" | | тировщик | | | | | | | ||------------+-------+-----------+-------+------------------+--------+-------+------------------+-------+----|| ОАО | 54 | аккуму- | 6 | | 6 | 6 | брошюровщик | 0 | - ||"Саратовский| | ляторщик, |-------+------------------+--------+-------+------------------+-------+----|| полигра- | | брошюров- | 4 | машинист | 4 | 4 | машинист по | 0 | - || фический | | щик, | | по компрессовке | | | компрессовке | | || комбинат" | | клеевар, | | пленки | | | пленки | | || | | комплек- | | | | | | | || | | товщик, | | | | | | | || | | машинист | | | | | | | || | | котельной,| | | | | | | || | | машинист | | | | | | | || | |по компрес-| | | | | | | || | | совке | | | | | | | || | | пленки, | | | | | | | || | | печатник, | | | | | | | || | | сварщик | | | | | | | || | | пластмасс | | | | | | | ||------------+-------+-----------+-------+------------------+--------+-------+------------------+-------+----|| ЗАО | 45 |прессовщик-| 28 | прессовщик-вул- | 28 | 28 | прессовщик-вуп- | 0 | - || "Резино- | | вулкани- | | канизаторщик | | | канизаторщик | | || техника" | | заторщик, | | | | | | | || | | намазчик | | | | | | | || | | деталей | | | | | | | ||------------+-------+-----------+-------+------------------+--------+-------+------------------+-------+----|| Всего: | | | 50 | | 50 | 50 | | 0 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3.2.4 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Муници-|Чис- |Наименова-|Наименова-| Профессиональное обучение | Трудоустройство || пальное|лен- |ние про- |ние орга- |----------------------------------------------+ || образо-|ность |фессии |низации, |Профессио- | Переподготовка | Повышение | || вание |жен- |(специаль-|где заняты|нальная | | квалификации | || |щин, |ность), |женщины |подготовка | | | || |нахо- |по которой| |------------+----------------+----------------+---------------------------------|| |дящих-|заняты | |чис- |наиме-|чис- |наимено- |чис- |наимено- |все-|чис- |наименова-|чис- | н| н|| |ся в |женщины | |лен- |нова- |лен- |вание |лен- |вание |го, |лен- |ние про- |лен- | а| а|| |отпус-| | |ность|ние |ность|профессии |ность|профессии |че- |ность|фессии |ность| и| и|| |ке по | | |жен- |про- |жен- |(специ- |жен- |(специ- |ло- |жен- | |жен- | м| м|| |уходу | | |щин, |фессии|щин, |альность) |щин, |альность) |век |щин, | |щин, | е| е|| |за ре-| | |кото-|(спе- |кото-| |кото-| | |кото-| |кото-| н| н|| |бенком| | |рые |циаль-|рые | |рые | | |рые | |рые | о| о|| |до | | |будут|ность)|будут| |будут| | |во- | |будут| в| в|| |трех | | |на- | |на- | |на- | | |зоб- | |тру- | а| а|| |лет, | | |прав-| |прав-| |прав-| | |новят| |доу- | н| н|| |плани-| | |лены | |лены | |лены | | |тру- | |стро-| и| и|| |рующих| | |на | |на | |на | | |довую| |ены | е| е|| |воз- | | |про- | |пере-| |повы-| | |дея- | |на | | || |враще-| | |фес- | |под- | |шение| | |тель-| |новые| о| п|| |ние к | | |сио- | |го- | |ква- | | |ность| |рабо-| р| р|| |трудо-| | |наль-| |тов- | |лифи-| | |после| |чие | г| о|| |вой | | |ную | |ку, | |ка- | | |проф-| |места| а| ф|| |дея- | | |под- | |чело-| |ции, | | |обу- | |после| н| е|| |тель- | | |го- | |век | |чело-| | |че- | |проф-| и| с|| |ности,| | |тов- | | | |век | | |ния, | |обу- | з| с|| |по со-| | |ку, | | | | | | |чело-| |че- | а| и|| |стоя- | | |чело-| | | | | | |век | |ния, | ц| и|| |нию на| | |век | | | | | | | | |чело-| и| || |1 де- | | | | | | | | | | | |век | и| || |кабря | | | | | | | | | | | | | | || |2010 | | | | | | | | | | | | | | || |года, | | | | | | | | | | | | | | || |чело- | | | | | | | | | | | | | | || |век | | | | | | | | | | | | | | |+--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |15|16|+--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||г. Сара-| 10 |инженер- |ГУПП | 0 | - | 4 |программа | 6 | техник- | 10 | 10 |инженер- | 0 | -| -||тов | |строитель,|"Институт | | | |разработка| | технолог | | |строитель,| | | || | |секретарь,|Саратов- | | | |сметной | | | | |секретарь,| | | || | |техник |граждан- | | | |докумен- | | | | | техник | | | || | | |проект" | | | |тации, | | | | | | | | || | | |Саратов- | | | |программа | | | | | | | | || | | |ской | | | |"Офис- | | | | | | | | || | | |области | | | |менеджер" | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 20 |шлифовщик |ОАО "Сара-| 0 | - | 0 | - | 20 |шлифовщик | 20 | 20 |шлифовщик | 0 | -| -|| | | |товский | | | | | | | | | | | | || | | |подшипни- | | | | | | | | | | | | || | | |ковый | | | | | | | | | | | | || | | |завод" | | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 4 |лаборант |ОАО "СИС" | 0 | - | 0 | - | 4 |программа | 4 | 4 |лаборант | 0 | -| -|| | |химичес- |Завод | | | | | |"Внутри- | | |химичес- | | | || | |кого |силикатных| | | | | |лаборатор-| | |кого | | | || | |анализа |материа- | | | | | |ный | | |анализа | | | || | | |лов" | | | | | |контроль | | | | | | || | | | | | | | | |качества | | | | | | || | | | | | | | | |химических| | | | | | || | | | | | | | | |анализов | | | | | | || | | | | | | | | |и испыта- | | | | | | || | | | | | | | | |ний" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 6 |бухгалтер,|ОАО "Завод| 0 | - | 2 | программа| 4 |Программы | 6 | 6 |бухгалтер,| 0 | -| -|| | |товаровед,|"Проммаш" | | | | "Бухгал- | |"Управле- | | |товаровед,| | | || | |юрискон- | | | | | терский | |ние пред- | | |юрискон- | | | || | |сульт | | | | | учет" | |приятием",| | |сульт | | | || | | | | | | | | |"Пользо- | | | | | | || | | | | | | | | |ватель ПК"| | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 |техник | ОАО | 0 | - | 0 | - | 5 | техник- | 5 | 5 | техник | 0 | -| -|| | | |"Саратов- | | | | | |технолог | | | | | | || | | |нефтегео- | | | | | | | | | | | | || | | |физика" | | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 11 |инженер, |ФГУП "НПП | 0 | - | 6 | программа| 5 | техник- | 11 | 11 |инженер, | 0 | -| -|| | |техник | "Алмаз" | | | | "Менедж- | |технолог | | | техник | | | || | | | | | | | мент" | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 19 |инженер, |ООО "СЭПО-| 0 | - | 5 | программа| 14 |программа | 19 | 19 |инженер, | 0 | -| -|| | |лаборант | ЗЭМ" | | | | "Менедж- | |"Внутри- | | |лаборант | | | || | |химичес- | | | | | мент" | |лаборатор-| | |химичес- | | | || | |кого | | | | | | |ный | | |кого | | | || | |анализа, | | | | | | |контроль | | |анализа, | | | || | |шлифовщик,| | | | | | |качества | | |шлифовщик,| | | || | |экономист | | | | | | |химических| | |экономист | | | || | | | | | | | | |анализов | | | | | | || | | | | | | | | |и испыта- | | | | | | || | | | | | | | | |ний", | | | | | | || | | | | | | | | |"Информа- | | | | | | || | | | | | | | | |ционные | | | | | | || | | | | | | | | |техноло- | | | | | | || | | | | | | | | |гии", | | | | | | || | | | | | | | | |шлифовщик | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 |инженер |ОАО | 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 | инженер | 0 | -| -|| | | |"Саратов- | | | | | |"Информа- | | | | | | || | | |техстекло"| | | | | |ционно- | | | | | | || | | | | | | | | |компьютер-| | | | | | || | | | | | | | | |ные тех- | | | | | | || | | | | | | | | |нологии" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 20 |инженер, | ОАО | 0 | - | 6 |программа | 14 |программа | 20 | 20 |инженер, | 0 | -| -|| | |кладовщик,|"Саратов- | | | |"Менедж- | |"Информа- | | |кладовщик,| | | || | |экономист,|нефтегаз" | | | | мент" | |ционно- | | |экономист,| | | || | |юрискон- | | | | | | |компьютер-| | |юрискон- | | | || | |сульт, | | | | | | |ные тех- | | |сульт, | | | || | |ведущий | | | | | | |нологии", | | |ведущий | | | || | |специа- | | | | | | |"1С: | | |специа- | | | || | |лист, | | | | | | |торговля | | |лист, | | | || | |главный | | | | | | |и склад" | | |главный | | | || | |специалист| | | | | | | | | |специалист| | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 12 |бухгалтер,|ФГУП "Са- | 0 | - | 8 |программа | 4 |Программы | 12 | 12 |бухгалтер,| 0 | -| -|| | |инженер, |ратовский | | | | "Офис- | |"Управле- | | |инженер, | | | || | |секретарь |агрегатный| | | |менеджер",| |ние пред- | | |секретарь | | | || | | |завод" | | | |программа | |приятием",| | | | | | || | | | | | | |"Менедж- | |"Пользо- | | | | | | || | | | | | | | мент" | |ватель ПК"| | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 |инженер, | ОАО | 0 | - | 0 | - | 5 |техник- | 5 | 5 |инженер, | 0 | -| -|| | |техник, |"Электро- | | | | | |технолог, | | |техник, | | | || | |бухгалтер |источник" | | | | | |программа | | |бухгалтер | | | || | | | | | | | | |"Информа- | | | | | | || | | | | | | | | |ционно- | | | | | | || | | | | | | | | |компьютер-| | | | | | || | | | | | | | | |ные nt[- | | | | | | || | | | | | | | | |нологии" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 18 |инженер, |ОАО "Серп | 0 | - | 4 |программа | 14 |программа | 18 | 18 |инженер, | 0 | -| -|| | |секретарь,|и молот" | | | | "Офис- | |"Информа- | | |секретарь,| | | || | |экономист | | | | |менеджер",| |ционно- | | |экономист | | | || | | | | | | | программа| |компьютер-| | | | | | || | | | | | | | "Менедж- | |ные тех- | | | | | | || | | | | | | | мент" | |нологии" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 15 |инженер, |ОАО | 0 | - | 3 |программа | 12 |программа | 15 | 15 |инженер, | 0 | -| -|| | |экономист |"Нефтемаш | | | |"Менедж- | |"Информа- | | |экономист | | | || | | |- Сапкон" | | | | мент"- | |ционно- | | | | | | || | | | | | | | | |компьютер-| | | | | | || | | | | | | | | |ные тех- | | | | | | || | | | | | | | | |нологии" | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Аткар- | 11 |закройщик,|ОАО | 0 | - | 0 | 0 | 11 | швея | 11 | 11 |закройщик,| 0 | -| -||ский | |швея |"Аткарская| | | | | | | | | швея | | | ||муници- | | |швейная | | | | | | | | | | | | ||пальный | | |фабрика | | | | | | | | | | | | || район | | |"Элит" | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Балаков-| 11 |аппарат- | ООО | 0 | - | 0 | - | 11 |аппаратчик| 11 | 11 |аппарат- | 0 | -| -|| ский | |чик, |"Аргон" | | | | | |пропитки, | | |чик, | | | || муници-| |лаборант | | | | | | |программа | | |лаборант | | | || пальный| |химичес- | | | | | | |"Внутри- | | |химичес- | | | || район | |кого | | | | | | |лаборатор-| | |кого | | | || | |анализа | | | | | | |ный | | |анализа | | | || | | | | | | | | |контроль | | | | | | || | | | | | | | | |качества | | | | | | || | | | | | | | | |химических| | | | | | || | | | | | | | | |анализов | | | | | | || | | | | | | | | |и испыта- | | | | | | || | | | | | | | | |ний" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 18 |инженер- |ОАО | 0 | - | 2 |программа | 16 |программа | 18 | 18 |инженер- | 0 | -| -|| | |технолог, |"Балаково-| | | | "Офис- | |"Техноло- | | |технолог, | | | || | |секретарь,|резинотех-| | | |менеджер" | |гия хими- | | |кладовщик,| | | || | |экономист |ника" | | | | | |ческих | | |секретарь,| | | || | | | | | | | | |произ- | | |экономист | | | || | | | | | | | | |водств", | | | | | | || | | | | | | | | |программа | | | | | | || | | | | | | | | |"Информа- | | | | | | || | | | | | | | | |ционно- | | | | | | || | | | | | | | | |компьютер-| | | | | | || | | | | | | | | |ные тех- | | | | | | || | | | | | | | | |нологии" | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Балашов-| 5 |социальный|ГУ Центр | 0 | - | 0 | - | 5 |социальный| 5 | 5 |социальный| 0 | -| -|| ский | | работник |социаль- | | | | | | работник | | | работник | | | || муници-| | |ного об- | | | | | | | | | | | | || пальный| | |служивания| | | | | | | | | | | | || район | | |населения | | | | | | | | | | | | || | | |г.Балашова| | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 10 |медицин- |МУЗ "Ба- | 0 | - | 0 | - | 10 |программа | 10 | 10 |медицин- | 0 | -| -|| | |ская |лашовская | | | | | |"Сестрин- | | |ская | | | || | |сестра |централь- | | | | | |ское дело"| | |сестра | | | || | | |ная район-| | | | | | | | | | | | || | | |ная | | | | | | | | | | | | || | | |больница" | | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 10 |учитель |управление| 0 | - | 0 | - | 10 |Прорамма | 10 | 10 | учитель | 0 | -| -|| | | |образова- | | | | | |"Пользо- | | | | | | || | | |ния адми- | | | | | |ватель ПК"| | | | | | || | | |нистрации | | | | | | | | | | | | || | | |Балашов- | | | | | | | | | | | | || | | |ского | | | | | | | | | | | | || | | |района | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Вольский| 8 |бухгалтер,|ЗАО | 0 | - | 4 |программы | 4 |программа | 8 | 8 |бухгалтер,| 0 | -| -|| муници-| |инженер, |"Волга- | | | |"Бухгал- | |"Управле- | | |инженер, | | | || пальный| |экономист |Цемент" | | | | терский | |ние пред- | | |экономист | | | || район | | | | | | | учет", | |приятием" | | | | | | || | | | | | | |"Менедж- | | | | | | | | || | | | | | | | мент" | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 2 |бухгалтер,|ОАО | 0 | - | 1 |программа | 1 |программа | 2 | 2 |бухгалтер,| 0 | -| -|| | |секретарь |"Автомо- | | | | "Офис- | |"Управле- | | |секретарь | | | || | | |билист" | | | |менеджер" | |ние пред- | | | | | | || | | | | | | | | |приятием" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 10 |аппарат- |ФГУП | 0 | - | 2 |программа | 8 |аппарат- | 10 | 10 |аппарат- | 0 | -| -|| | |чик, |"Вольский | | | | "Офис- | |чик, | | |чик, | | | || | |бухгалтер,|механичес-| | | |менеджер" | |программа | | |бухгалтер,| | | || | |секретарь |кий завод"| | | | | |"Управле- | | |секретарь | | | || | | | | | | | | |ние пред- | | | | | | || | | | | | | | | |приятием" | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Красно- | 5 |инженер |ОАО | 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 | инженер | 0 | -| -||армей- | | |"Красно- | | | | | |"Информа- | | | | | | ||ский | | |армейский | | | | | |ционно- | | | | | | ||муници- | | |механичес-| | | | | |компьютер-| | | | | | ||пальный | | |кий завод"| | | | | |ные тех- | | | | | | ||район | | | | | | | | |нологии" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 10 | швея | ЗАО | 0 | - | 0 | - | 10 | швея | 10 | 10 | швея | 0 | -| -|| | | |"Евразия" | | | | | | | | | | | | || +------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 | учитель |управление| 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 | учитель | 0 | -| -|| | | |образова- | | | | | |"Пользо- | | | | | | || | | |ния адми- | | | | | |ватель ПК"| | | | | | || | | |нистрации | | | | | | | | | | | | || | | |Красно- | | | | | | | | | | | | || | | |армейского| | | | | | | | | | | | || | | |района | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| Красно-| 5 |медсестра |МУЗ Крас- | 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 |медсестра | 0 | -| -|| кутский| | |нокутская | | | | | |"Сестрин- | | | | | | || муници-| | |централь- | | | | | |ское дело"| | | | | | || пальный| | |ная | | | | | | | | | | | | || район | | |районная | | | | | | | | | | | | || | | |больница | | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 |учитель |управление| 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 | учитель | 0 | -| -|| | | |образова- | | | | | |"Пользо- | | | | | | || | | |ния адми- | | | | | |ватель ПК"| | | | | | || | | |нистрации | | | | | | | | | | | | || | | |Красно- | | | | | | | | | | | | || | | |кутского | | | | | | | | | | | | || | | |района | | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 |учитель |ФГОУ СПО | 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 | учитель | 0 | -| -|| | | |"Красно- | | | | | |"Пользо- | | | | | | || | | |кутский | | | | | |ватель ПК"| | | | | | || | | |зооветери-| | | | | | | | | | | | || | | |нарный | | | | | | | | | | | | || | | |техникум" | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Марксов-| 5 |бухгалтер,|ОАО "Вол- | 0 | - | 1 |"Бухгал- | 4 |программа | 5 | 5 |бухгалтер,| 0 | -| -|| ский | |кладовщик,|годизель- | | | |терский | |"Управле- | | |кладовщик,| | | || муници-| |экономист |аппарат" | | | |учет" | |ние пред- | | |экономист | | | || пальный| | | | | | | | |приятием" | | | | | | || район | | | | | | | | | | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 10 |учитель |управление| 0 | - | 0 | - | 10 |программа | 10 | 10 | учитель | 0 | -| -|| | | |образова- | | | | | |"Пользо- | | | | | | || | | |ния адми- | | | | | |ватель ПК"| | | | | | || | | |нистрации | | | | | | | | | | | | || | | |Марксов- | | | | | | | | | | | | || | | |ского | | | | | | | | | | | | || | | |района | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Петров- | 15 |медицин- |МУЗ | 0 | - | 0 | - | 15 |Прорамма | 15 | 15 |медицин- | 0 | -| -||ский | |ская |Петровская| | | | | |"Сестрин- | | |ская | | | ||муници- | |сестра |централь- | | | | | |ское дело | | |сестра | | | ||пальный | | |ная район-| | | | | |в педиат- | | | | | | || район | | |ная боль- | | | | | |рии" | | | | | | || | | |ница | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Пугачев-| 4 |бухгалтер,|филиал | 0 | - | 3 |программа | 5 |программа | 8 | 8 |бухгалтер,| 0 | -| -||ский | |инженер, |ГУП СО | | | |"Менедж- | |"Внутри- | | |инженер, | | | ||муници- | |лаборант |"Облводо- | | | | мент" | |лаборатор-| | |лаборант | | | ||пальный | |химичес- |ресурс" - | | | | | |ный | | |химичес- | | | || район | |кого |"Пугачев- | | | | | |контроль | | |кого | | | || | |анализа |ский" | | | | | |качества | | |анализа | | | || | | | | | | | | |химических| | | | | | || | | | | | | | | |анализов | | | | | | || | | | | | | | | |и испыта- | | | | | | || | | | | | | | | |ний", | | | | | | || | | | | | | | | |"Управле- | | | | | | || | | | | | | | | |ние пред- | | | | | | || | | | | | | | | |приятием" | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Ртищев- | 12 |медицин- |МУЗ | 0 | - | 0 | - | 12 |программа | 12 | 12 |медицин- | 0 | -| -||ский | |ская |Ртищевская| | | | | |"Сестрин- | | |ская | | | ||муници- | |сестра |централь- | | | | | |ское дело"| | |сестра | | | ||пальный | | |ная район-| | | | | | | | | | | | || район | | |ная боль- | | | | | | | | | | | | || | | |ница | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Хвалын- | 6 | швея | ООО | 0 | - | 0 | - | 6 | швея | 6 | 6 | швея | 0 | -| -||ский | | |"Швейре- | | | | | | | | | | | | ||муници- | | |сурс" | | | | | | | | | | | | ||пальный | | | | | | | | | | | | | | | ||район +------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 9 |медицин- |МУЗ | 0 | - | 0 | - | 9 |программа | 9 | 9 |медицин- | 0 | -| -|| | |ская |Хвалыеская| | | | | |"Сестрин- | | |ская | | | || | |сестра |централь- | | | | | |ское дело"| | |сестра | | | || | | |ная район-| | | | | | | | | | | | || | | |ная боль- | | | | | | | | | | | | || | | |ница | | | | | | | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Энгельс-| 15 |бухгалтер,| ЗАО | 0 | - | 0 | - | 15 |техник- | 15 | 15 |бухгалтер,| 0 | -| -||ский | |кладовщик,|"Энгельс- | | | | | |технолог, | | |кладовщик,| | | ||муници- | |техник, |ский | | | | | |программа | | |техник, | | | ||пальный | |экономист |трубный | | | | | |"Управле- | | |экономист | | | ||район | | |завод" | | | | | |ние пред- | | | | | | || | | | | | | | | |приятием" | | | | | | || |------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--|| | 5 |бухгалтер,|ООО | 0 | - | 0 | - | 5 |программа | 5 | 5 |бухгалтер,| 0 | -| -|| | |экономист |"Бош Пауэр| | | | | |"Управле- | | |экономист | | | || | | |Тулз" | | | | | |ние пред- | | | | | | || | | | | | | | | |приятием" | | | | | | ||--------+------+----------+----------+-----+------+-----+----------+-----+----------+----+-----+----------+-----+--+--||Итого: | 357 | | | 0 | | 51 | | 306 | | 357| 357 | | 0 | -| -|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение N 3.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы +----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| N | Вид | Муниципальные | Работодатели (по согласованию) |Количество||п/п |экономической | образования | | рабочих || |деятельности | | | мест |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| 1. |Строительство |г.Саратов: |ООО "Новострой XXI" | 3 || | |Кировский район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Саратоввентсервис" | 4 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ленинский район |ООО "Парус-С" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Стройинтерсервис" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Саратовоблжилстрой" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Кронверк" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО ПП "Саратовтепломонтаж" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Октябрьский район |ООО "Рубеж" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Строй-ком" | 9 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Фрунзенский район |ЗАО "АВК-Строй" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "СМК-Инвест-С" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО ППФ "ЭЛКОР" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балаковский |ООО "Саратовпромпроект" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Волгостройпром" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Стройэкс" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балашовский |ООО "ЖБК-8" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "БалДорстрой" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ЛАВ Строй" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Дорожник-Репное" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Балашовгазстрой" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Базарно-Карабулакский|ЗАО "Тракт" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Митра-Дор" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Энгельсский |ЗАО ПП "ЖБК-3" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Строительная компания "Новый век" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Мастер ДОМ плюс" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Красноармейский |ООО "СНГ И К" | 4 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Пугачевский |ООО "Пугачев-Монтажспецстрой" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Дорожное специализированное хозяйство г.Пугачева"| 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Петровский |ООО "Дорожник" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Перелюбский |ООО "Перелюбский ДРСУ" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ртищевский |ООО "Монтажник-Р" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Александрово-Гайский |ООО "Гранит" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аркадакский |ООО "АркадакДорСтрой" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Вираж" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балтайский |ЗАО Приволжскводстрой | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Дергачевский |ООО "Автодорстрой" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ершовский |ООО "Строитель-76" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ДРСУ" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснокутский |ООО "Стройфинторг" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО УК "Газпромстройэнерго" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснопартизанский |ООО "Подрядчик-1" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Дорстрой" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Лысогорский |ООО "Феникс-ДорСтрой" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |ЗАО "Волгоуралстрой" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новобурасский |ОАО "Тепловская ДорПМК" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Озинский |ООО "Дорожник-Озинки" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Озинский ХДСУ" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Озинский ХДСУ" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Облкарьерстрой" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ровенский |ООО "ВолгаАвтоДор" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Романовский |ООО "Романовкадорстрой" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Саратовский |ООО "ЛЭП "Строймонтаж" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Советский |"Строительное управление N 2" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Федоровский |ООО "Проект Строй Сервис" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Хвалынский |ООО "Хвалынский дорожный участок" | 4 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Шиханы |ООО "Телекс-Ремстрой" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 127 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+|2. |Сельское |Балашовский |ООО "Агро-Альянс" | 2 || |хозяйство, |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| |охота и лесное | |ООО "Балашов-зерно" | 2 || |хозяйство | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Балашовская птицефабрика" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аткарский |Фермерское хозяйство "Нива-ХОФ" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Александрово-Гайский |СПК "Сысоевский" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аркадакский |ФХ "Урожай" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Базарно-Карабулакский|СПК СХА "Нееловская" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балтайский |ООО "Агророс" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО ППЗ "Царевщинский - 2" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП КФХ Варданян И.С. | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Екатериновский |СХПК "Екатериновский" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |СХПК "Воронцовский" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ершовский |Колхоз имени 18 Партсъезда | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Лысогорский |КФХ Одиноковой И.К. | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Глава КФХ Аринушкин А.Н. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Глава КФХ Полевой В.Д. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Лысогорская МТС" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Марксовский |КХ "Ягода" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |ООО СТПК "Сельхозсервис" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |СХА им.Жидкова | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП глава КФХ Шатохин Ю.Ф. | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Агро-мех" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новобурасский |ИП Глава КФХ Майоров С.Н. | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Перелюбский |ОАО "Сельхозтехника" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |СХПК "Родина-С" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |СХПК "Красноармеец" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ровенский |ООО "Северяне" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Саратовский |ООО "СП" Дубковское" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснокутский |СХПК "Придорожный" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП глава КФХ Кучмина Л.Ф. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |КФХ "Степное" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |СПК "Рассвет" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Красноармейский |ООО "Фрегат-2001" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Татищевский |ООО "Лето 2002" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Куликовское-1" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Турковский |ЗАО "Турковский элеватор" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Агафонова А.Н. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Дмитриевское" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | | 60 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| 3. |Здравоохранение|Петровский |МУП Аптека "Центральная" г.Петровска | 2 || |и предоставле- |муниципальный район | | || |ние социальных +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| |услуг |Хвалынский |ЗАО "Санаторий Родник" | 4 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Санаторий Черемшаны - 1" | 5 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Шиханы |ООО "Группа Фокина" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 12 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| 4. |Производство |г.Саратов: |ООО "Саратовская газовая компания" | 4 || |и распределение|Ленинский район | | || |электроэнергии,+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| |газа и воды |Энгельсский |МУП "Энгельс-Водоканал Энгельсского муниципального | 13 || | |муниципальный район |образования Саратовской области" | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Вольский |ООО "Вольсктеплоэнерго" | 6 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Александрово-Гайский |ООО "Алгайские коммунальные сети" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ершовский |Филиал ГУП СО "Облводоресурс" - "Ершовский" | 10 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Марксовский |ООО "Эффективное управление энергетическими ресурсами"| 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новобурасский |МУП "ГЕО" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |ДНТ "Куриловское" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Пугачевский |ООО "ПугачевГазСервис" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Самойловский |Филиал ГУП СО "Облводоресурс" - "Самойловский" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Советский |ООО УК "Водолей" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснокутский |КМУП "Тепловые сети" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 52 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| 5. |Образование |г.Саратов: |Негосударственная образовательная организация | || | |Волжский район |некоммерческого партнерства "Саратовский региональный | 1 || | | |центр переподготовки офицеров запаса" | || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |НОУ начального профессионального образования Саратов- | 1 || | | |ская объединенная техническая школа N 2 Саратовской | || | | |областной общественной организации РОСТО ДОСААФ | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ленинский район |ЧОУ ДПО "Перспектива" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Заводской район |АНО "Учебный центр "Каскад" | 28 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Фрунзенский район |АНОО ДПО "Учебный центр "Трайтек" | 4 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балаковский |НОУ ДОПКС "Балаковский институт профессиональной | 24 || | |муниципальный район |подготовки и повышения квалификации" | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балашовский |Частное образовательное учреждение дополнительного | 1 || | |муниципальный район |профессионального образования "Балашовский центр | || | | |профессиональной подготовки и повышения квалификации" | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |НОУ "Учебный центр "Знание" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 61 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+|6. |Обрабатывающие |г.Саратов: |ОАО Завод "АИТ" | 1 || |производства |Заводской район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "СМК-ИНВЕСТ-С" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Саратовский подшипниковый завод" | 5 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Кировский район |ЗАО "Электротехнический завод "ГЭКСАР" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Саратовский радиоприборный завод" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО Саратовский электроприборостроительный завод | 1 || | | |им.С.Орджоникидзе" | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ленинский район |ОАО "Саратовский радиоприборный завод" | 14 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Саратовинтерьерстекло" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Саратовский молочный комбинат" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Триплекс - техне" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Сухова И.С. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Милком" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "ЭкспоПУЛ" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Галина Ком" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Октябрьский район |ОАО "Сарэнергомаш" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Саратовский полиграфический комбинат" | 10 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Мебельная фабрика N 2" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Фрунзенский район |ООО "Саратовский завод строительных материалов" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "НЕФТЕМАШ-САПКОН" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балаковский |ООО "Бал Фиш" | 6 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Резинотехника" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Полипропилен" | 17 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Вагоностроительный завод" | 17 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балашовский |ОАО "Балашовслюда" | 14 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "ГКБ по прицепам" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Балашовский мясоконсервный комбинат" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Балашовское предприятие щеточных изделий "Успех" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Балашовский сахарный комбинат" | 12 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Балашов-Тепло" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Энгельсский |ООО "Саратовский трубный завод" | 6 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО ЭОКБ "Сигнал" им.А.И.Глухарева | 10 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Стройматериалы" | 10 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО ЭПО "Сигнал" | 8 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аткарский |ОАО "Аткарская швейная фабрика "Элит" | 4 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Кислюк М.П. | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Вольский |ООО "Рыбзавод Вольский" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ФГУП "Вольский механический завод" | 15 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "ВолгаЦемент" | 13 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Марксовский |ООО "Лигадизель" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Товарное хозяйство" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Озинский |ПК "Мастер" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Пугачевский |ООО "Пугачевский каменный карьер" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Каменный карьер "Иргизский" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Хвалынский |ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры" | 5 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Завод электрофидер" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Маслодельный завод "Хвалынский" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Базарно-Карабулакский|ОАО "Хлебная база N 69" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Калининский |ООО НПП "Спектр-ТП" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснокутский |ООО "Производственное предприятие "Краснокутский | 1 || | |муниципальный район |арматурный завод" | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Петровский |ООО "Петровский завод автозапчастей АМО ЗИЛ" | 20 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ровенский |ООО "НИВА" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Екатериновский |ОАО "Старый элеватор" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |ОАО "Новоузенский мясокомбинат" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 260 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+|7. |Оптовая |г.Саратов: |ООО "Медуница" | 1 || |и розничная |Кировский район +------------------------------------------------------+----------+| |торговля, | |ООО "Меркурий-Н" | 4 || |ремонт авто- | +------------------------------------------------------+----------+| |транспортных | |ООО "Витаминный центр "Квант-Экос" | 1 || |средств, | +------------------------------------------------------+----------+| |мотоциклов, | |ООО "Сфера-Т" | 5 || |бытовых | +------------------------------------------------------+----------+| |изделий | |ООО "Ганимед СБ" | 1 || |и предметов +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| |личного |Волжский район |ООО "ЮНАС-Авто" | 1 || |пользования +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ленинский район |ООО "САРТЭКС-АС" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Кварта" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Альтернатива-С" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Хорс" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Волгаспецторг" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Холод Поволжье" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Дьякон Л.А. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Крафт" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Фрунзенский район |ЗАО "Детский мир" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балаковский |ООО "Лавр-Сервис Н" | 5 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балашовский |ИП Иванова Л.А. | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Журавлева О.В. | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Кулинар" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ТФ Автошины" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Трушкин В.Н. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Швейное объединение Настя" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Маяцкий А.В. | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Шелунц Л.Б. | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Марксовский |ООО "Маркс-питание" | 7 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ртищевский |ООО "Экспресс" | 4 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Забота-Р" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Марин В.Л. | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аткарский |ИП Дмитриева Галина Петровна | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Поцелуева Е.Н. | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Александрово-Гайский |ООО "Узень" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |Сельскохозяйственный потребительский | 1 || | | |снабженческо-сбытовой кооператив "Степь" | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аркадакский |ООО "Торговый Дом Саратовпластика" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Воскресенский |ИП Апполонова Т.Н. | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Дергачевский |СПСК "МУСТАНГ" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Олимпия" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Екатериновский |ООО "Орион" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ершовский |Ершовское Райпо | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |ИП Курочкина И.Г. Т.А. "Лагуна Пирата" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Калининский |ООО "Луч" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Красноармейский |ООО "СТМ" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснокутский |Райпо | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Аптека-209" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новобурасский |Новобурасское Райпо | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Пугачевский |ООО "Империя вкуса" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Перелюбский |Перелюбское РайПО | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Романовский |ПО Романовское | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Саратовский |ООО "Климанова и К" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Елшанскремтехснаб" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ЕНА" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Советский |ИП Лаврентьев Ю.В. | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ивантеевский |МУП "Ивантеевский рынок" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Светлый |ООО "Флора" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Шиханы |МУП "Общественный центр" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Федосова" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 112 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| 8. |Транспорт |г.Саратов: |ООО "Городтранс-1" | 5 || |и связь |Заводской район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Саратовское речное транспортное предприятие" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Кировский район |МУПП "Саратовгорэлектротранс" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Поволжье" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ленинский район |ОАО "Пассажирское автотранспортное общество N 1" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Поволжье" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Суржанский А.Н. | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Фрунзенский район |ООО "АСТЭК-АТЦ" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балаковский |МУП "Балаковоэлектротранс" | 6 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Балаковский пассажирский автокомбинат" | 5 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Энгельсский |МУП "Энгельсэлектротранс" МО г.Энгельс ЭМР Саратовской| 3 || | |муниципальный район |области | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Базарно-Карабулакский|ОАО "Базарно-Карабулакское АТП" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Вольский |ОАО "Вольсктрансавто-1" | 6 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Автомобилист" | 10 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аркадакский |ООО "Аркадакское ПАТП" | 5 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Красноармейский |ООО "Красноармейское автотранспортное предприятие" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Пугачевский |ОАО "Пугачевское ПАТП" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Екатериновский |ОАО "Екатериновское АТП" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ершовский |ОАО "Ершовское автотранспортное предприятие" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Калининский |ООО "АТП" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Лысогорский |ООО "Лысогорское АТП" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Марксовский |ООО "Кабельные сети" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Романовский |ООО Романовское автотранспортное предприятие | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Самойловский |ООО "Самойловское АТП" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Турковский |ОАО "Турковское АТП" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Шиханы |МУП "Автотранс" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 70 |+----+---------------+---------------------+------------------------------------------------------+----------+| 9. |Предоставление |г.Саратов: |ХСП "Тандем-8" СРООИ "Тандем" | 11 || |прочих |Волжский район +------------------------------------------------------+----------+| |коммунальных, | |ООО "Август" | 3 || |социальных | +------------------------------------------------------+----------+| |и персональных | |ОАО Издательство "Слово" | 2 || |услуг | +------------------------------------------------------+----------+| | | |Саратовская региональная общественная спортивная | 2 || | | |организация "Модус" | || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Саратовская юридическая компания" | 11 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Фаворит Букс" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |СТОС "Затон" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Центр экологических расчетов" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |Некоммерческое партнерство "Единый союз предпринима- | 3 || | | |телей и фермеров "СОДРУЖЕСТВО" | || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Бизнес Профи" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Азбука учета" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Бизнес-Партнер" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Мигачева К.А. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Царева Ю.А. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "КЦ ЭКоСтатус" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Заводской район |ООО "Управляющая компания "МК" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Мобилком-Трэвел" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |СРОО "Клуб собственников" | 84 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Профилактический комплекс" | 6 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Октябрьский район |ОАО "УРАЛСИБ" | 15 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |СОРОО "Правозащитный центр "Юпитер" | 5 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Страховая группа "УралСИБ" | 7 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Кировский район |ООО "Мой салон" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Резиденция Богемия" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Городское бюро технической инвентаризации" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Престиж" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Радецкая Т.В. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО Научно-производственное предприятие "НИКА-СВЧ" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП ХРСПУ | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Сайтмедиа" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Метида" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Импрешн" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ленинский район |Поволжский филиал ФГУП "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ| 11 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ВистаКомСар" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Круиз-Тур" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ВЦ "Квант-Экос" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО РОР "Солнечный" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Босвис" | 6 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Корица" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО ПТО "Волга-Газ" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ЮБП-Консалтинг" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Хохлова Л.В. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Флорентино" | 5 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Жданова | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ДиАрх" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Жилкоммунтехника" | 11 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Рекламный олимп" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО Аудиторская фирма "Бухучет-профи" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Кириевский Е.Н. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Волга-Снаб" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Фрунзенский район |ООО "Тесар-Инжиниринг" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "КРОСС-Н" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "АСТЭК-Финанс" | 4 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Энгельсский |МУП "Покровск-тепло Энгельсского муниципального района| 5 || | |муниципальный район |Саратовской области" | || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Альтернатива" | 5 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Энгельсские городские тепловые сети" | 7 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП "Трофимов И.С." | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ЗАО "Страховая группа "УралСиб" Саратовский филиал | 8 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Информационная служба для предпринимателей" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Промо-студия" | 11 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Профучет" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ТСЖ "Левобережье" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Деловые консультации" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Деловой аудит" | 5 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "9 ЦАРЗ" | 5 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "УК "Регион-питание" | 10 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Александрово-Гайский |Александрово-Гайское МУП ЖКХ | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аркадакский |ООО "Аркадакские тепловые сети" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Аткарский |МУП "Редакция газеты "Аткарская газета" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Сенькова Валентина Викторовна | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Сан-Сервис" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Зелепукин А.П. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Бирюкова С.Б. | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балаковский |ООО "Инфраструктура" | 5 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП БМО "ГКС" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ГКС Остров" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Клен" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Визит" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |Балаковское Агентство Саратовского филиала ЗАО | 2 || | | |"Страховая группа "УралСиб" | || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Гигиена" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП БМР СО "ИЦ "Балаковские вести" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Комбинат питания" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Персонал-Сервис" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Лутохина А.В. | 5 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ВВС" | 5 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балашовский |ОАО "Ремонтная база по ремонту авиационных приборов | 3 || | |муниципальный район |в аэродромной технике" | || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Районные коммунальные сети" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Главная управляющая компания" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Управляющая компания "Рабочий городок" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Балтайский |ООО "Спектр" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Феникс" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Вольский |ООО "Юрконсалтинг" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ВольскКоммунЭнерго" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Век-2000" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Сокол" | 3 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Воскресенский |ООО "КУПЕЦ-М АВТО" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ВКС" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Михайлова М.Б. | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП КФХ Куличенко Г.С. | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Воскресенская коммунальная служба" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Марксовский |ФГУП "Ростехинвентаризация-Федеральное БТИ" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ГУП "Сартехинвентаризация" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Марксовская муниципальная собственность" | 4 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП ЕРМ СМИ "Воложка" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Петровский |ИП Назаров Владимир Петрович | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Пугачевский |ООО "Комфорт" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Жилсервис" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Пугачевтеплосервис" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ртищевский |МУП "Жилцентр" | 12 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО Группа Компаний "Альянс" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Монтаж-Строй" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Духовницкий |ООО "Уют" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Русь" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ершовский |МУП "Городское хозяйство" | 5 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Престиж" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Екатериновский |МУП ЖКХ Екатериновского района | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Старый элеватор" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ФГУП "Ростехинвентаризация-Федеральное БТИ" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Ивантеевский |МУП "Редакция газеты "Ивантевский вестник" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Калининский |ООО "Дом бытовых услуг" | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Красноармейский |ООО "Наш Дом" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Комбинат благоустройства" | 10 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснокутский |МУП "Городское" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |Управляющая Компания "Газпромстройэнерго" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Пархоменко Г.В. | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Краснопартизанский |МУП ЖКХ ЗАТО - п.Михайловский | 3 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Лысогорский |ООО "ЛПСФ "Кристалл" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новобурасский |ООО "Водоканал" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ИП Горшенина Е.С. | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Новоузенский |ООО "Форум" | 2 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Управляющая компания Новоузенск" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Новоузенское коммунальное предприятие" | 5 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Питерский |МУП Мироновское | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП Питерское | 8 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП Новотульское ЖКХ | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Романовский |ООО "Радуга" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Самойловский |МУП "Редакция газеты "Земля самойловская" | 1 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Советский |ООО "Пушкино" | 4 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО УК "Исток" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Любимовское" | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО УК "Заволжское" | 3 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО УК "Жилищник" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Мечетное" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО УК "Золотостепское" | 2 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Саратовский |МУП "Центр наружной рекламы Саратовского района" | 1 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |МУП "Редакция газеты "Большая Волга" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Раджа Ранта" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "ДИТЕСКО" | 2 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ОАО "Ниткан-Покровск" Прядильная фабрика N 1 | 1 || | | +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО "Владар" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Татищевский |МУП "Садовское ЖКХ" | 3 || | |муниципальный район +------------------------------------------------------+----------+| | | |ООО УК "Жилищник" | 1 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |Турковский |ООО "Русь-2001" | 2 || | |муниципальный район | | || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Светлый |МУП ЖКХ ЗАТО Светлый | 6 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | |ЗАТО Шиханы |МУПП ЖТ | 6 || | +---------------------+------------------------------------------------------+----------+| | | Итого: | 546 |+----+---------------+----------------------------------------------------------------------------+----------+| | Всего: | 1300 |+----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 3.3.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+| N | Наименование |Числен-|Наименование профессий, | Наименование организации, в |Возмож- ||п/п| профессионального |ность | по которым будет | которой будет осуществляться |ность || | учреждения, выпускники |выпуск-| осуществляться | стажировка |последу- || | которого будут |ников | стажировка | |ющего || | участвовать |образо-| | |трудоу- || | в стажировке |ватель-| | |стройства|| | |ных | | | || | |учреж- | | | || | |дений, | | | || | |которые| | | || | |будут | | | || | |направ-| | | || | |лены на| | | || | |стажи- | | | || | |ровку, | | | || | |тыс. | | | || | |человек| | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|1. |ФГУП ВПО "Поволжская | 54 |специалист, |ООО "СП "Дубковское", МУП "Центр | 20 || |академия государственной | |менеджер, юрист, |наружной рекламы Саратовского | || |службы имени | |бухгалтер, специалист |района", ООО "Русь-2001", ИП | || |П.А.Столыпина" | |банка, |"Лаврентьев Ю.В.", ОАО "УралСиб", | || | | |специалист по |ООО "Строй-Ком", ЗАО ПЗА АМО ЗИЛ, | || | | |земельно-имущественным |МУП "ЖКХ" ГО ЗАТО Светлый, ОАО | || | | |отношениям, экономист, |"Саратовский молочный комбинат", | || | | |инженер |ИП Суржанский, ООО "РОР | || | | | |Солнечный", ООО "Стройинтерсер- | || | | | |вис", ООО "Босвис", | || | | | |ООО "ВистаКомСар", ООО "Диарх", | || | | | |ОАО "Балашовслюда", ИП Шелунц | || | | | |Л.Б., СТОС "Затон", ЗАО | || | | | |"Вагоностроительный завод", ИП | || | | | |Лутохина А.В., МУП "Городские | || | | | |коммунальные сети", НОУ ДПО | || | | | |"Балаковский институт | || | | | |профессиональной подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ООО | || | | | |"Инфраструктура", ЗАО СГ "УралСиб"| |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|2. |Саратовский | 104 |экономист, |ООО "Раджа Ратна", МУП "Редакция | 54 || |государственный | |корреспондент, |газеты "Большая Волга", ООО | || |университет имени | |секретарь руководителя, |"Экспресс", СПСК "МУСТАНГ", ОАО | || |Н.Г.Чернышевского | |младший специалист |"Уралсиб", ЗАО "Мебельная фабрика | || | | |банка, химик-эколог, |N 2", | || | | |юрист, эколог, |ОАО "Саратовский полиграфический | || | | |специалист по туризму, |комбинат", АНО "УЦ Каскад" | || | | |математик, |ООО "Строй-Ком", Правозащитный | || | | |техник-землеустроитель, |центр "Юпитер", ООО "Саратовский | || | | |программист, |завод строительных материалов", | || | | |биолог, |ООО "Круиз-Тур", АНО "Учебный | || | | |инженер-технолог, |центр "Трайтек", МУП "ЖКХ" ГО ЗАТО| || | | |бухгалтер, |Светлый, ЗАО | || | | |корректор, |"Саратовинтерьерстекло", | || | | |юрист, |Поволжский филиал ФГУП | || | | |химик, |Госземкадастрсъемка, ОАО | || | | |переводчик, |"Саратовский радиоприборный | || | | |корреспондент, |завод", ООО "Диарх", ОАО | || | | |психолог, |"Жилищно-коммунальная техника", | || | | |журналист |ООО "Корица", ООО "Крафт", ООО | || | | | |"РОР Солнечный", ООО "Флорентино",| || | | | |ООО "ВмсиаКомСар", ОАО | || | | | |"Жилищно-коммунальная техника", | || | | | |ЗАО "ЭкспоПУЛ", МП "Редакция | || | | | |газеты "Аткарская газета", ООО | || | | | |"Сан-Сервис", ООО "Агро-Альянс", | || | | | |ХСП "Тандем-8" СРООИ "Тандем", | || | | | |Саратовская региональная | || | | | |общественная спортивная | || | | | |организация "Модус", ООО | || | | | |"Саратовская юридическая | || | | | |компания", ООО "Метида", ООО | || | | | |"Сайтмедиа", ООО "Меркурий Н", ООО| || | | | |Новострой XXI, ООО "Комбинат | || | | | |питания", МУП | || | | | |"Балаковоэлектротранс", ООО | || | | | |Учебный центр "Ванта", ООО ЭПО | || | | | |"Сигнал", ТСЖ "Левобережье", ЗАО | || | | | |"Страховая группа УРАЛСИБ", МУП | || | | | |"Энгельсский водоканал" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|3. |ГОУ ВПО "Саратовский | 130 |менеджер, |ЗАО "Елшанскремтехснаб", ИП глава | 68 || |государственный | |инженер-проектировщик, |КФХ "Кучмина Л.Ф.", ОАО | || |технический университет" | |экономист, инженер, |"Сарэнергомаш", ОАО "Саратовский | || | | |младший специалист |полиграфический комбинат", ООО | || | | |банка, эколог, |"Рубеж", ОАО "Уралсиб", АНО "УЦ | || | | |инженер-конструктор, |Каскад", ООО "Строй-Ком", | || | | |электроник, программист, |Правозащитный центр "Юпитер", ООО | || | | |бухгалтер, секретарь |"Русь", ООО "Саратовский завод | || | | |руководителя, |строительных материалов", ЗАО | || | | |менеджер по работе |"АВК-Строй", ООО "АСТЭК-Финанс", | || | | |с клиентами, |АНО "Учебный центр "Трайтек", ООО | || | | |мастер, |"Тесар-Инжиниринг", ООО "КРОСС-Н",| || | | |инженер УИТ, социальный |ФГУП "Вольский механический | || | | |работник, |завод", ОАО "Вольсктеплоэнерго", | || | | |инженер-проектировщик, |ООО "Лысогорское АТП", ООО | || | | |менеджер, оператор ЭВМ, |"Феникс-ДорСтрой", ОАО Озинский | || | | |инженер-энергетик, |ХДСУ, | || | | |начальник смены, |ЗАО ПЗА АМО ЗИЛ, ООО "Нива", ОАО | || | | |инспектор по кадрам |Ершовское АТП , МУП "Городское | || | | | |хозяйство", ОАО "Саратовский ра- | || | | | |диоприборный завод", ООО "Крафт", | || | | | |ООО "Стройинтерсервис", ООО | || | | | |Витаминный центр "Квант-Экос", ООО| || | | | |ПТО "Волга-Газ", ООО "Дитеско", | || | | | |ОАО "Пассажиравтотранс N 1", ОАО | || | | | |"Жилкоммунтехника", ООО | || | | | |"Саратовоблжилстрой", Поволжский | || | | | |филиал ФГУП Госземкадастрсъемка , | || | | | |Саратовская газовая компания, ИП | || | | | |Суржанский, ООО "Диарх", ООО | || | | | |"БалДорстрой", МУП Районные | || | | | |коммунальные сети, ООО "Швейное | || | | | |объединение "Настя", ООО | || | | | |"Балашовский сахарный комбинат", | || | | | |ХСП "Тандем-8" СРООИ "Тандем", | || | | | |Саратовская региональная | || | | | |общественная спортивная | || | | | |организация "Модус", ООО "Август",| || | | | |ООО "Юнас-Авто", Саратовская | || | | | |объединенная техническая школа | || | | | |ОТШ2, ИП Царева, ООО "Центр | || | | | |экологических расчетов", ООО | || | | | |"Саратоввентсервис", ООО | || | | | |"Престиж", ООО "Ганимед СБ", ЗАО | || | | | |"Вагоностроительный завод", ИП | || | | | |Лутохина А.В., МУП "Городские | || | | | |коммунальные сети", ООО "ГКС | || | | | |"Остров", МУП | || | | | |"Балаковоэлектротранс", ОАО | || | | | |"Пассажирский автокомбинат", НОУ | || | | | |ДПО "Балаковский институт | || | | | |профессиональной подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ЗАО | || | | | |"Стройэкс", ООО "Саратовпром- | || | | | |проект", ООО "Инфраструктура",ООО | || | | | |"Волгостройпром", МУП "Гигиена", | || | | | |ЗАО "Резинотехника", ООО | || | | | |"Полипропилен", ООО | || | | | |"Персонал-Сервис", ООО "ВВС" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|4. |ГОУ ВПО "Саратовский | 93 |бухгалтер, |ОАО "Петровский завод запасных | 47 || |социально-экономический | |экономист, |частей АМО ЗИЛ", ИП Михайлова | || |университет" | |специалист банка, |М.Б., ИП Апполонова Т.Н., ОАО | || | | |специалист по |"Саратовский полиграфический | || | | |земельно-имущественным |комбинат", ООО "Рубеж", ОАО | || | | |отношениям, юрист, |"Уралсиб", АНО "УЦ Каскад", ООО | || | | |политолог, менеджер, |"Строй-Ком", Правозащитный центр | || | | |эколог, |"Юпитер", ООО "СМК-Инвест-С", ОАО | || | | |инженер по заработной |"Екатериновское автотранспортное | || | | |плате, |предприятие", ФГУП "Вольский | || | | |специалист по |механический завод", МУП | || | | |налогообложению |"Автотранс", ООО | || | | | |"Пугачёв-Монтажспецстрой", ООО | || | | | |"Пугачёвгазсервис", МУП "ГЕО", | || | | | |ООО "Дорожник", ООО Подрядчик-1, | || | | | |МУП ЖКХ ЗАТО - п.Михайловский, ЗАО| || | | | |"Петровский завод автозапчастей", | || | | | |"Эффективное управление | || | | | |энергетическими ресурсами", ЗАО | || | | | |"Елшанскремтехснаб", Поволжский | || | | | |филиал ФГУП Госземкадастрсъемка, | || | | | |ООО "ВистаКомСар", ОАО | || | | | |"Саратовский молочный комбинат", | || | | | |ООО "Сартэкс-АС", ЧОИ ДПО | || | | | |Перспектива, Александрово-Гайское | || | | | |МУМП ЖКХ, ОАО "Рембаза",ООО | || | | | |"Главная управляющая компания", | || | | | |ЧОУ Учебный центр Балашовский, ОАО| || | | | |"Балашовслюда", ООО "Балашовское | || | | | |предприятие щеточных изделий | || | | | |"Успех", ОАО "Головное | || | | | |конструкторское бюро по тракторным| || | | | |и автомобильным прицепам", ХСП | || | | | |"Тандем-8" СРООИ "Тандем", ООО | || | | | |"Сайтмедиа", ООО "Сфера Т", ООО | || | | | |"ЭТЗ Гэксар", МУПП | || | | | |"Саратовгорэлектротранс", ЗАО | || | | | |"Вагоностроительный завод", ООО | || | | | |"БалФиш", НОУ ДПО "Балаковский | || | | | |институт проф.подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ЗАО | || | | | |"Стройэкс", ООО "Инфраструктура", | || | | | |ООО "ВВС", ЗАО "Вагоностроительный| || | | | |завод" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|5. |ГОУ ВПО "Саратовская | 68 |юрист |ЗАО "Елшанскремтехснаб", | 36 || |государственная академия | | |Краснокутское РайПО, | || |права" | | |ООО"Антарес-С", ООО УК | || | | | |"Заволжское", ООО УК "Пушкино", | || | | | |ОАО "Уралсиб", Правозащитный центр| || | | | |"Юпитер", ООО "СМК-Инвест-С", ООО | || | | | |"Саратовская юридическая | || | | | |компания", ООО "Управляющая | || | | | |компания Новоузенск", ООО | || | | | |"Новоузенское коммунальное | || | | | |предприятие, ОАО "Автомобилист", | || | | | |ООО "Сокол", ООО "Век - 2000", ООО| || | | | |"Пугачёвский каменный карьер", МУП| || | | | |"Комбинат благоустройства", ООО | || | | | |"Вера", ООО "Волга Автодор", ООО | || | | | |"Северяне", МУП "ЖКХ" ГО ЗАТО | || | | | |Светлый, ОАО "Хвалынский завод | || | | | |гидроаппаратуры", ОАО | || | | | |"Жилищно-коммунальная техника", | || | | | |Поволжский филиал ФГУП | || | | | |Госземкадастрсъемка, ОАО | || | | | |"Саратовский радиоприборный | || | | | |завод", ООО "Главная управляющая | || | | | |компания", ЗАО "Вагоностроительный| || | | | |завод", ИП Лутохина А.В., МУП | || | | | |"Городские коммунальные сети", МУП| || | | | |"Балаковоэлектротранс", НОУ ДПО | || | | | |"Балаковский институт | || | | | |профессиональной подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ООО | || | | | |"Полипропилен", МУП "Балаковские | || | | | |вести", ООО "ВВС", ЗАО СГ | || | | | |"УралСиб" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|6. |ФГОУ ВПО "Саратовский | 122 |инженер, эколог, |ООО "ЛЭП "Строймонтаж", КФХ | 63 || |государственный аграрный | |бухгалтер, экономист, |"Степное", СПК "Рассвет", ООО | || |университет имени | |специалист, агроном, |"Монтаж-Строй", СПСК "МУСТАНГ", | || |Н.И.Вавилова" | |специалист банка, |ООО "Дмитриевское", ОАО "Уралсиб",| || | | |товаровед, инженер, |ООО "Уют", ООО "Русь", ЗАО | || | | |технолог, |"Детский мир", ООО "СМК-Инвест-С",| || | | |эколог, |АНО "Учебный центр "Трайтек", ООО | || | | |инженер-землеустроитель, |"АСТЭК-Финанс", ОАО "Старый | || | | |агроэколог, |элеватор", СПК "Согласие", ООО | || | | |менеджер |"Вираж", ИП Глава КФХ Аринушкин | || | | |инженер-электрик |А.Н., ОАО "Тепловская ДорПМК", ИП | || | | | |Горшенина Е.С., ИП Глава КФХ | || | | | |Майоров С.Н., МУП "Комбинат | || | | | |благоустройства", ЗАО ПЗА АМО ЗИЛ,| || | | | |ИП Назаров И.П., ООО "Лето 2002", | || | | | |СХПК "Родина-С", ОАО | || | | | |"Сельхозтехника", ООО "Перелюбский| || | | | |ДРСУ", Ершовское РАЙПО, Поволжский| || | | | |филиал ФГУП Госземкадастрсъемка, | || | | | |ОАО "Жилищно-коммунальная | || | | | |техника", ОАО "Саратовский | || | | | |молочный комбинат", ООО | || | | | |"Волга-снаб", ОАО "Саратовский | || | | | |радиоприборный завод", Саратовская| || | | | |газовая компания, ООО "Крафт", | || | | | |ООО "Алгайские коммунальные сети",| || | | | |ОАО "Рембаза", ООО "Бизнес | || | | | |профи", ЗАО "Тракт", ОАО | || | | | |"Базарно-Карабулакское ПАТП", ООО | || | | | |"Саратовветсервис", ООО "Импрешн",| || | | | |МУП "Городское БТИ", ООО | || | | | |"Строй-ком" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|7. |Саратовский юридический | 39 |юрист |ООО УК "Газпромстройэнерго", ООО | 21 || |институт Министерства | | |Группа Компаний "Альянс", ООО | || |внутренних дел РФ | | |"Жилищник", МУП "Комбинат | || | | | |благоустройства", ООО | || | | | |"Маркс-питание", ЗАО | || | | | |"Саратовинтерьерстекло", ООО | || | | | |"ВистаКомСар", ОАО | || | | | |"Жилищно-коммунальная техника", УЦ| || | | | |"Каскад", ООО "Кронверк", ИП | || | | | |Сенькова В.В., ХСП "Тандем-8" | || | | | |СРООИ "Тандем", ООО "Саратовская | || | | | |юридическая компания", МУПП | || | | | |"Саратовгорэлектротранс", ООО | || | | | |Импрешн", ООО "Новострой XXI", ООО| || | | | |"Сфера Т", МУП "Энгельсский | || | | | |водоканал" ЗАО ПП "ЖБК-3", ЗАО | || | | | |"Страховая группа "УралСиб", ОАО | || | | | |"Энгельсский городские тепловые | || | | | |сети", ООО "Информационная служба | || | | | |для предпринимателей" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|8. |Московский ГОУ ВПО РГСУ | 31 |экономист |ОАО "Саратовский полиграфический | 16 || |Саратовский филиал | | |комбинат", ОАО "УралСиб, ОАО | || | | | |"Екатериновское автотранспортное | || | | | |предприятие", ОАО | || | | | |"Жилищно-коммунальная техника", | || | | | |ОАО "Саратовский радиоприборный | || | | | |завод", ООО "Саратовская газовая | || | | | |компания", ООО ЮБП Консалтинг, ОАО| || | | | |"Энгельсские городские тепловые | || | | | |сети", ЗАО ПП "ЖБК-3", ООО | || | | | |"Альтернатива", ИП Трофимов | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|9. |Негосударственное | 33 |юрисконсульт, инспектор |ООО "Комфорт", ООО | 18 || |аккредитованное частное | |по кадрам, |"Пугачёвгазсервис", ООО "Комфорт",| || |образовательное | |бухгалтер, |ЗАО ПЗА АМО ЗИЛ, ЗАО "Санаторий | || |учреждение высшего | |экономист |Родник", ЗАО "Санаторий | || |профессионального | | |Черемшаны-1", ЗАО | || |образования Современная | | |"Саратовинтерьерстекло", ООО | || |гуманитарная академия | | |"Кронверк", ОАО "Балашовслюда", | || |г.Москва | | |ООО "Новострой 21 век", ОАО | || | | | |"Сарактовский радиоприборный | || | | | |завод", ООО "Сайтмедиа", ООО | || | | | |"Визит", НОУ ДПО "Балаковский | || | | | |институт профессиональной | || | | | |подготовки и повышения | || | | | |квалификации", ИП Лутохина А.В., | || | | | |ОАО "Пассажирский автокомбинат", | || | | | |ООО "Лавр-Сервис", ООО "ВВС" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|10.|ГОУ СПО "Саратовский | 12 |специалист по рекламе, |МУП "Центр наружной рекламы | 7 || |государственный колледж | |бухгалтер |Саратовского района", ООО | || |книжного бизнеса и | | |"АСТЭК-Финанс", ООО | || |информационных | | |"Альтернатива", ООО "Босвис" | || |технологий" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|11.|ФГОУ СПО "Саратовский | 25 |бухгалтер, |ООО "ЕНА", ООО "Строй-Ком", МУП | 14 || |финансово-технологический| |специалист по |ЖКХ Екатериновского района, ЗАО | || |колледж" | |земельно-имущественным |"Облкарьерстрой", ПК Мастер, ООО | || | | |отношениям, юрист, |Озинский ХДСУ, ЗАО "Санаторий | || | | |техник, инспектор по |Родник", ОАО "Балашовслюда" | || | | |кадрам | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|12.|Саратовский геологический| 12 |бухгалтер |ООО "ЕНА", ООО "Рекламный Олимп" | 5 || |колледж ГОУ ВПО | | | | || |"Саратовский государст- | | | | || |венный университет | | | | || |им.Н.Г.Чернышевского" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|13.|ФГОУ СПО "Саратовский | 39 |бухгалтер, юрист, |ООО "Милком", ЗАО | 24 || |финансово-технологический| |инспектор по кадрам, |"Облкарьерстрой", ООО "Дорожник - | || |колледж" | |технолог, |Озинки", ЗАО ПЗА АМО ЗИЛ, ООО | || | | |специалист по |"Куликовское-1", ЗАО "Маслодельный| || | | |налогообложению |завод "Хвалынский", ОАО | || | | | |"Хвалынский завод | || | | | |гидроаппаратуры", ЗАО "Санаторий | || | | | |Черемшаны-1", ООО "Сартэкс-АС", | || | | | |ООО "ВистаКомСар", ООО "Рекламный | || | | | |Олимп", АФ БухучетПрофи, ООО | || | | | |"Босвис", ИП Бирюкова С.Б., ИП | || | | | |Зелепукин, ИП Поцелуева Е.Н., СХПК| || | | | |"Сысоевский", ХСП "Тандем-8" СРООИ| || | | | |"Тандем", ООО "Азбука учета" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|14.|ФГОУ СПО "Саратовский | 20 |юрисконсульт, |ОАО "Ниткан-Покровск", ОАО | 12 || |государственный | |специалист по |"Строительное управление N 2", МУП| || |профессионально-педаго- | |делопроизводству, |"Комбинат благоустройства", ЗАО | || |гический колледж имени | |менеджер |ПЗА АМО ЗИЛ, Филиал ГУП СО | || |Ю.А.Гагарина" | | |"Облводоресурс" Ершовский, ИП | || | | | |Жданова, ООО "Кварта" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|15.|ФГОУ СПО "Всероссийский | 36 |оператор ЭВМ, бухгалтер, |МУП "Редакция газеты "Большая | 20 || |государственный колледж | |специалист по |Волга", ИП КФХ Куличенко Г.С., ООО| || |строительства мостов и | |земельно-имущественным |"Строй-Ком", ООО ЛПСФ "Кристалл", | || |гидросооружений" | |отношениям, техник, |Страховая группа ОАО "Уралсиб", | || | | |юрисконсульт, |ООО "Красноармейское АТП", ЗАО | || | | | |"Саратовинтерьерстекло", | || | | | |Поволжский филиал ФГУП | || | | | |Госземкадастрсъемка, ООО | || | | | |"Босвис", ООО Парус-С", ООО | || | | | |"Саратоввентсервис", ООО "Федосо- | || | | | |ва", МУППЖТ, ООО "Телекс-Рем- | || | | | |строй", ООО "Телекс-Ремстрой" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|16.|Колледж радиоэлектроники | 29 |оператор ЭВМ, специалист |МУП "Редакция газеты "Большая | 14 || |им.П.Н.Яблочкова ГОУ ВПО | |по государственному и |Волга", МУП "Городское", СПСК | || |"Саратовский | |муниципальному |"МУСТАНГ", ОАО "Уралсиб", ООО | || |государственный | |управлению, специалист, |"Группа Фокин", МУППЖТ, | || |университет имени | |специалист по |ООО "Пугачев-Монтажспецстрой", ООО| || |Н.Г.Чернышевского" | |земельно-имущественным |"Крафт", ОАО "Жилищно-коммунальная| || | | |отношениям, техник- |техника", ООО "Волгаснаб", | || | | |землеустроитель, |Поволжский филиал ФГУП | || | | |бухгалтер |Госземкадастрсъемка, ООО | || | | | |"Босвис", ОАО "Саратовский | || | | | |радиоприборный завод", ООО | || | | | |"Севлан", ХСП "Тандем-8" СРООИ | || | | | |"Тандем", МУП "Городское БТИ" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|17 |Саратовский колледж | 10 |бухгалтер, |ОАО "Строительное управление N 2",| 5 || |управления и сервиса ГОУ | |слесарь механосборочных |ЗАО "Вагоностроительный завод", | || |ВПО "Саратовского | |работ, оператор ЭВМ, |ООО "БалФиш", ОАО "Пассажирский | || |государственного | |электромонтер, менеджер, |автокомбинат", НОУ ДПО | || |университета | |лаборант |"Балаковский институт | || |им.Н.Г.Чернышевского" | | |профессиональной подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ООО | || | | | |"Инфраструктура", ООО "Полипро- | || | | | |пилен", ООО "Климанова и К" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|18 |ГОУ СПО "Саратовский | 7 |повар, |ООО "Владар", Новобурасское РайПо,| 4 || |техникум дизайна одежды | |специалист |ОАО "Балашовслюда", ЧОУ Учебный | || |и сервиса" | |по рекламе, менеджер |центр Балашовский, ООО "Фаворит | || | | | |Букс" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|19.|ГОУ СПО "Саратовский | 12 |товаровед, технолог, |ЗАО "Детский мир", ОАО | 8 || |торгово-экономический | |менеджер, бухгалтер, |"Саратовский молочный комбинат", | || |техникум" | |экономист, |ООО "Галина Ком", ООО "Круиз-Тур",| || | | |юрист |ООО "Босвис", ИП Дьякон, ООО | || | | | |"Триплекс-Техне", ИП Дмитриева | || | | | |Г.П., МУП "Хозрасчётный | || | | | |ремонтно-строительный прорабский | || | | | |участок", ООО "Саратовская | || | | | |юридическая компания" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|20.|ФГОУ СПО | 6 |бухгалтер |МУП "Садовское ЖКХ", ООО "Лето | 3 || |"Сельскохозяйственный | | |2002", ООО Управляющая компания | || |техникум | | |"Жилищник", негосударственная | || |им.К.А.Тимирязева" | | |образовательная организация | || | | | |некоммерческого партнерства | || | | | |"Саратовский региональный центр | || | | | |переподготовки офицеров запаса", | || | | | |ОАО "Хлебная база N 69", ООО | || | | | |"Жилищник" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|21.|ФГОУ СПО "Балаковский | 10 |техник, |ЗАО "Вагоностроительный завод", | 2 || |политехнический техникум"| |делопроизводитель, |ООО "Клен",ООО "БалФиш", | || | | |бухгалтер, менеджер, |НОУ ДПО "Балаковский институт | || | | |начальник смены |профессиональной подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ООО | || | | | |"Волгостройпром", ООО | || | | | |"Полипропилен" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|22.|ФГОУ СПО "Марксовский | 4 |Бухгалтер, |ИП "Лаврентьев Ю.В.", Саратовский | 2 || |сельскохозяйственный | |техник-землеустроитель, |филиал ФГУП | || |техникум" | |менеджер, юрист |"Ростехинвентаризация-Федеральное | || | | | |БТИ", ГУП "Сартехинвентаризация", | || | | | |МУП "Марксовская муниципальная | || | | | |собственность", ООО | || | | | |"Маркс-питание", ООО "Кабельные | || | | | |сети", "Товарное хозяйство" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|23.|ГОУ СПО "Ершовский | 8 |бухгалтер |Филиал ГУП СО "Облводоресурс" | 3 || |агропромышленный | | |Ершовский, ООО "Строитель-76", МУП| || |техникум" | | |"Городское хозяйство", ООО ДРСУ | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|24.|ФГО УСПО "Энгельский | 8 |менеджер, бухгалтер |Страховая группа ОАО "Уралсиб", ФХ| 4 || |государственный | | |"Урожай", Новобурасское РайПо, ООО| || |профессиональный | | |"Водоканал" | || |педагогический колледж" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|25.|ФГОУ СПО "Новоузенский | 14 |бухгалтер, |"Новоузенское коммунальное | 6 || |сельскохозяйственный | |специалист, |предприятие", ООО СТПК | || |техникум" | |контролер |"Сельхозсервис", ЗАО | || | | | |"Волгоуралстрой", ООО "Управляющая| || | | | |компания Новоузенск" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|26.|ГОУ СПО "Вольский | 5 |юрисконсульт |ООО "Юрконсалтинг", ЗАО | 2 || |педагогический колледж | | |"ВолгаЦемент", ООО | || |им.Ф.И.Панфёрова" | | |"ВольскКоммунэнерго", ФГУП | || | | | |"Вольский механический завод", ОАО| || | | | |"Вольсктрансавто-1" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|27.|ФГОУ СПО "Пугачёвский | 14 |техник, |ООО "Пугачёвтеплосервис", ООО | 7 || |гидромелиоративный | |юрисконсульт, |"Пугачёв-Монтажспецстрой", ОАО | || |техникум имени Чапаева" | |бухгалтер, |"Пугачёвское ПАТП", ООО "Империя | || | | |агроном |вкуса", ООО "Пугачёвский каменный | || | | | |карьер", МУП "Дорожное | || | | | |специализированное хозяйство | || | | | |города Пугачёва", ООО "Каменный | || | | | |карьер "Иргизский", СХПК | || | | | |"Родина-С", СХПК "Родина-С", ООО | || | | | |"Перелюбский ДРСУ, МУП | || | | | |"Ивантеевский рынок" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|28.|ФГОУ СПО Вольский филиал | 45 |экономист по финансовой |ФГУП "Вольский механический | 23 || |ВГКСМ и ГС (Строительный | |работе, |завод", ОАО "Автомобилист", ЗАО | || |колледж) | |слесарь-сантехник, |"ВолгаЦемент", ООО "Юрконсалтинг",| || | | |менеджер, |ООО "ВольскКоммунЭнерго", ОАО | || | | |техник-технолог, |"Вольсктеплоэнерго", ООО | || | | |юрисконсульт, экономист |"Век-2000", ОАО | || | | |по бухгалтерскому учету |"Вольсктрансавто-1", ООО "Корица",| || | | |и анализу хозяйственной |ООО "РОР Солнечный", ЗАО | || | | |деятельности, бухгалтер, |"Саратовинтерьерстекло" | || | | |слесарь по эксплуатации | | || | | |и ремонту газового | | || | | |оборудования, | | || | | |электрослесарь, | | || | | |экономист по планирова- | | || | | |нию, техник-теплотехник, | | || | | |техник-энергетик | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|29.|ФГОУ СПО "Вольский | 5 |техник-землеустроитель, |ЗАО "ВолгаЦемент", ФГУП "Вольский | 2 || |сельскохозяйственный | |бухгалтер, экономист |механический завод", Филиал ГУП СО| || |колледж" | | |"Облводоресурс" Ершовский | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|30.|ГОУ СПО "Вольское | 2 |фельдшер, медицинская |ФГУП "Вольский механический | 1 || |медицинское училище имени| |сестра |завод", ОАО "Автомобилист" | || |З.И.Маресьевой" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|31.|ФГОУ СПО "Пензенский | 2 |фармацевт |Муниципальное унитарное | 2 || |базовый медицинский | | |предприятие "Аптека Центральная" | || |колледж" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|32.|ГОУ СПО "Краснокутский | 6 |бухгалтер, технолог |КМУП "Тепловые сети", | 3 || |зооветеринарный техникум"| | |МУП "Городское", | || | | | |ООО ПП "Краснокутский арматурный | || | | | |завод", СХПК "Придорожный" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|33.|Краснокутское летное | 1 |техник |КМУП "Тепловые сети" | 0 || |училище гражданской | | | | || |авиации | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|34.|ГОУ СПО "Энгельский | 1 |фармацевт |ООО "Аптека N 209" | 1 || |медицинский колледж" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|35.|ГОУ СПО "Ртищевский | 5 |бухгалтер |ООО "Экспресс", ООО "Монтажник-Р",| 3 || |техникум железнодорожного| | |ООО "Монтаж-Строй" | || |транспорта" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|36.|Негосударственное | 19 |технолог, бухгалтер, |ИП "Марин", ООО НПП "Спектр-ТП", | 10 || |образовательное | |инспектор по кадрам, |ООО "Дом бытовых услуг", ОО | || |учреждение среднего | |юрист, оператор ЭВМ, |"Аркадакские тепловые сети", ООО | || |профессионального | |техник |"Балашовское предприятие щеточных | || |образования "Балашовский | | |изделий "Успех", ОАО "Рембаза", | || |кооперативный техникум | | |ОАО "Головное конструкторское бюро| || |Саратовского | | |по тракторным и автомобильным | || |облпотребнадзора" | | |прицепам", ООО "Главная управля- | || | | | |ющая компания", ИП Трушкин В.Н., | || | | | |ООО "Балашов-Тепло", ООО | || | | | |"Балашовский сахарный комбинат", | || | | | |ООО "ТФ Автошины", ИП Маяцкий | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|37.|ФГОУ СПО "Балашовский | 10 |механик, |ОАО "Балашовслюда"; ООО | 7 || |техникум механизации | |бухгалтер, |"Балашовское предприятие щеточных | || |сельского хозяйства" | |слесарь по газовому |изделий "Успех"; ООО "Главная | || | | |оборудованию, |управляющая компания"; ЗАО | || | | |электрик, |"Балашовгазстрой", ООО "Швейное | || | | |техник |объединение "Настя", ООО | || | | | |"Кулинар", ЗАО "Балашовгазстрой", | || | | | |ООО "Русь-2001", ООО | || | | | |"Дмитриевское" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|38.|ГОУ СПО "Аркадакское | 3 |медицинская сестра |ООО "Аркадакское ПАТП" | 1 || |медицинское училище" | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|39.|ГОУ Академия народного | 10 |бухгалтер, |МУП "Комбинат благоустройства", | 5 || |хозяйства г.Красноармейск| |техник |ООО "СНГ и К", ООО | || | | | |"Красноармейское АТП", ООО "СТМ", | || | | | |ООО "Фрегат 2001" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|40.|Саратовское | 3 |художник, дизайнер |ООО "Сайтмедиа", ИП Радецкая, | 1 || |художественное училище | | |ООО "Корица" | || |им.Боголюбова | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|41.|ГОУ НПО ПУ N 53 | 1 |слесарь по ремонту |ООО "Автодорстрой" | 1 || | | |автомобилей | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|42.|ГОУ НПО ПУ N 69 | 5 |оператор ПК, портной, |ООО "Русь-2001", ИП Агафонова | 5 || | | |газосварщик, |А.Н., ОАО "Турковское АТП", ЗАО | || | | |визировщик |"Турковский элеватор" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|43.|ГОУ НПО ПУ N 77 | 9 |оператор ПК, слесарь, |ООО УК "Мечетное", ООО УК "Исток",| 4 || | | |секретарь |ООО УК "Золотостепское", ООО УК | || | | | |"Пушкино", ООО УК "Водолей", ООО | || | | | |УК "Заволжское" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|44.|ГОУ НПО ПУ N 34 | 3 |бухгалтер, |МУП "Комбинат благоустройства", | 1 || | | |электромонтер по ремонту |МУП "Теплосбыт" | || | | |и обслуживанию | | || | | |электрооборудования | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|45.|ГОУ НПО ПУ N 9 | 4 |оператор ЭВМ, |ООО УК "Пушкино", ООО "Северяне" | 2 || | | |электрогазосварщик | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|46.|ГОУ НПО ПУ N 54 | 3 |электромонтер, повар, |ООО НПП "Спектр-ТП", ООО "Луч", | 1 || | | |бухгалтер |ООО "Дом бытовых услуг" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|47.|ГОУ НПО ПУN 47 | 1 |слесарь по ремонту |ООО "Калининское АТП" | 1 || | | |автомобилей | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|48.|ГОУ НПО ПУ N 30 | 4 |бухгалтер, оператор ПК |МУП "Редакция газеты "Ивантеевский| 3 || | | | |вестник", МУП "Ивантеевский рынок"| |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|49.|ГОУ НПО ПЛ N 65 | 6 |специалист, |ДНТ "Куриловское", | 2 || | | |контролер |И.П.Шатохин Ю.Ф. | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|50.|ГОУ НПО ПУ N 25 | 1 |оператор ЭВМ |ООО "ВольскКоммунЭнерго" | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|51.|ГОУ НПО ПУ N 5 | 3 |электрогазосварщик, |ФГУП "Вольский механический | 3 || | | |слесарь по ремонту |завод", ЗАО "ВолгаЦемент" | || | | |автомобилей, машинист | | || | | |сырьевых мельниц | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|52.|ГОУ НПО ПУ N 59 | 6 |слесарь по ремонту |ОАО "Автомобилист", ФГУП "Вольский| 3 || | | |автомобилей, повар, |механический завод", ООО | || | | |тракторист-машинист |"Телекс-Ремстрой", Новобурасское | || | | | |РайПо, ЗАО "Тракт" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|53.|ГОУ НПО ПУ N 50 | 10 |слесарь по ремонту |ФХ "Урожай", ООО "Вираж", ООО | 5 || | | |автомобилей, |"Торговый Дом Саратовпластика", | || | | |оператор ЭВМ |ООО "АркадакДорСтрой", ООО | || | | | |"Аркадакское ПАТП", ООО | || | | | |"Аркадакские тепловые сети" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|54.|ГОУ НПО ПУ N 25 | 4 |повар, |МУП "Общественнй центр", МУППЖТ, | 2 || | | |электросварщик |ООО "Телекс-Ремстрой" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|55.|ГОУ НПО ПЛ N 38 | 2 |секретарь-машинистка |ООО "Жилсервис" | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|56.|ГОУ НПО ПУ N 67 | 2 |слесарь по ремонту |ОАО "Пугачёвское ПАТП" | 2 || | | |автомобилей | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|57.|ГУ НПО ПУ N 75 | 1 |повар |ООО "Империя вкуса" | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|58.|ГОУ НПО ПУN 54 | 1 |учетчик |КФХ Одиноковой И.К. | 0 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|59.|ГОУ НПО ПУ N 12 | 1 |слесарь по ремонту с/х |ООО "Лысогорская МТС" | 1 || | | |машин | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|60.|ГОУ НПО ПУ N 77 | 1 |оператор ЭВМ |КФХ Одиноковой И.К. | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|61.|ГОУ НПО ПЛ N 8 | 1 |повар |Новобурасское РайПо | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|62.|ГОУ НПО ПЛ N51 | 2 |эектрогазосварщик, |ООО "Наш Дом", ООО "СНГ и К" | 2 || | | |слесарь по ремонту | | || | | |автомобилей | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|63.|ГОУ НПО ПУ N 75 | 2 |бухгалтер |ОАО Озинский ХДСУ | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|64.|ГОУ НПО ПУ N 66 | 5 |бухгалтер, |ЗАО ПЗА АМО ЗИЛ, ООО "Дорожник" | 2 || | | |сварщик, | | || | | |бухгалтер | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|65.|ГОУ НПО ПУ N 68 | 3 |слесарь по ремонту |МУП ЖКХ ЗАТО - п.Михайловский, ООО| 3 || | | |автомобилей |Дорстрой | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|66.|ГОУ НПО ПУ N 46 | 1 |контролер |МУП "Марксовская муниципальная | 0 || | | | |собственность" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|67.|ГОУ НПО ПУ N 30 | 3 |бухгалтер |Перелюбское РайПО | 1 || | | |продавец |ООО "Перелюбский ДРСУ | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|68.|ГОУ НПО ПЛ N 41 | 1 |мастер 1 чел. |ОАО "Сельхозтехника" | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|69.|ГОУ НПО Саратовское | 1 |оператор ЭВМ |Филиал ГУП СО "Облводоресурс" | 1 || |профессиональное училище-| | |Ершовский | || |интернат для инвалидов | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|70.|ГОУ НПО ПУ N 3 | 4 |эектрогазо-сварщик |ОАО "Саратовский радиоприборный | 4 || | | | |завод", ООО "Кварта" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|71.|ГОУ НПО ПЛ N 41 | 2 |оператор ЭВМ, |ООО Босвис, ООО "ЭТЗ Гэксар" | 1 || | | |электрогазосварщик | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|72.|ГОУ НПО ПУ N 2 | 1 |печатник |ОАО "Полиграфия Поволжья" | 0 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|73.|ГОУ НПО ПУ N 51 | 1 |коммерческий агент |ООО "Хорс" | 1 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|74.|ГОУ НПО ПУ N 41 | 1 |оператор ЭВМ |ООО Босвис, ООО | 0 || | | | |"Романовкадорстрой" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|75.|ГОУ НПО ПУ N 21 | 6 |швея, |ОАО "Аткарская швейная фабрика | 4 || | | |повар |"Элит", ООО "Славянка", ФХ | || | | | |"Нива-Хоф" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|76.|ГОУ НПО ПУ N 31 | 9 |электрогазосварщик, |ООО "Алгайские коммунальные сети",| 4 || | | |оператор ЭВМ, повар |Александрово-Гайское МУМП ЖКХ, ООО| || | | | |"Гранит", ООО "Узень" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|77.|ГОУ НПО ПУ N 15 | 5 |газоэлектросварщик, |ООО "ЖБК-8", ООО "Балашовский | 4 || | | |повар |мясоконсервный комбинат", ООО | || | | | |"Балашовский сахарный комбинат", | || | | | |ИП Иванова Л.А., ООО "Кулинар" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|78.|ГОУ НПО ПЛ N 38 | 9 |электрогазосварщик, |ЗАО "Вагоностроительный завод", | 4 || | | |секретарь, бухгалтер, |ООО "Клен", МУП "Городские | || | | |автослесарь, электрик, |коммунальные сети", ООО "БалФиш", | || | | |секретарь руководителя, |ОАО "Пассажирский автокомбинат", | || | | |слесарь |НОУ ДПО "Балаковский институт | || | | | |профессиональной подготовки и | || | | | |повышения квалификации", ООО | || | | | |"Лавр-Сервис", ООО | || | | | |"Волгостройпром" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|79.|ГОУ НПО ПЛ N 62 | 9 |делопроизводитель, |ООО "ГКС "Остров", ООО "БалФиш", | 5 || | | |оператор ЭВМ, маляр, |МУП "Балаковоэлектротранс", НОУ | || | | |продавец, секретарь |ДПО "Балаковский институт | || | | |руководителя, |проф.подготовки и повышения | || | | |электросварщик, |квалификации", ООО "Лавр-Сервис", | || | | |лаборант х/а |ООО "Волгостройпром", ООО | || | | | |"Полипропилен" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|80.|ГОУ НПО ПУ N 63 | 3 |оператор ЭВМ, продавец |ООО "БалФиш", ООО "Лавр-Сервис" | 2 |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|81.|ГОУ НПО Профессиональное | 1 |столяр |ООО "Радуга" | - || |училище N 15 | | | | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|82.|ГОУ НПО ПУ N 64 | 3 |повар |ИП Пархоменко Г.В., | 1 || | | | |ООО "Стройфинторг" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+|83.|ГОУ НПО N 5 г.Вольск | 2 |газоэлектросварщик |ООО "Воскресенская коммунальная | 1 || | | | |служба" | |+---+-------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+| Итого: | 1200 | | | 627 |+-----------------------------+-------+-------------------------+----------------------------------+---------+ Приложение N 3.4 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Прогнозируемый объем финансовой помощи на возмещение затрат безработных граждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных районов и городских округов +----+-----------------------+------------+----------------------------------+| N |Наименование городского|Общая | Источники и объемы ||п/п |округа, муниципальных |численность | финансирования, || |районов области |граждан | тыс. рублей || | |из числа |----------------------------------+| | |безработных,| в том числе || | |открывших |----------+------------+----------+| | |собственное | всего | средства | средства || | |дело, и тру-| |федерального|областного|| | |доустроенных| | бюджета | бюджета || | |безработных | |(прогнозно) | || | |граждан на | | | || | |рабочие | | | || | |места, | | | || | |созданные | | | || | |открывшими | | | || | |собственное | | | || | |дело без- | | | || | |работными | | | || | |гражданами, | | | || | |ед. | | | |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 1. | г.Саратов | 976 | 57 388,8 | 57 388,8 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 2. | Аткарский | 88 | 5 174,4 | 5 174,4 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 3. | Балаковский | 200 | 11 760,0 | 11 760,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 4. | Балашовский | 200 | 11 760,0 | 11 760,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 5. | Вольский | 240 | 14 112,0 | 14 112,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 6. | Красноармейский | 80 | 4 704,0 | 4 704,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 7. | Марксовский | 120 | 7 056,0 | 7 056,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 8. | Петровский | 140 | 8 232,0 | 8 232,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 9. | Пугачевский | 110 | 6 468,0 | 6 468,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 10.| Ртищевский | 100 | 5 880,0 | 5 880,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 11.| Хвалынский | 125 | 7 350,0 | 7 350,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 12.| Энгельсский | 280 | 16 464,0 | 16 464,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 13.| Александрово-Гайский | 110 | 6 468,0 | 6 468,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 14.| Аркадакский | 80 | 4 704,0 | 4 704,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 15.| Базарно-Карабулакский | 100 | 5 880,0 | 5 880,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 16.| Балтайский | 60 | 3 528,0 | 3 528,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 17.| Воскресенский | 90 | 5 292,0 | 5 292,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 18.| Дергачевский | 90 | 5 292,0 | 5 292,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 19.| Духовницкий | 70 | 4 116,0 | 4 116,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 20.| Екатериновский | 90 | 5 292,0 | 5 292,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 21.| Ершовский | 140 | 8 232,0 | 8 232,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 22.| Ивантеевский | 30 | 1 764,0 | 1 764,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 23.| Калининский | 60 | 3 528,0 | 3 528,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 24.| Краснокутский | 100 | 5 880,0 | 5 880,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 25.| Краснопартизанский | 70 | 4 116,0 | 4 116,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 26.| Лысогорский | 80 | 4 704,0 | 4 704,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 27.| Новобурасский | 80 | 4 704,0 | 4 704,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 28.| Новоузенский | 140 | 8 232,0 | 8 232,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 29.| Озинский | 70 | 4 116,0 | 4 116,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 30.| Перелюбский | 50 | 2 940,0 | 2 940,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 31.| Питерский | 105 | 6 174,0 | 6 174,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 32.| Ровенский | 55 | 3 234,0 | 3 234,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 33.| Романовский | 55 | 3 234,0 | 3 234,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 34.| Самойловский | 40 | 2 352,0 | 2 352,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 35.| Саратовский | 90 | 5 292,0 | 5 292,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 36.| Советский | 115 | 6 762,0 | 6 762,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 37.| Татищевский | 92 | 5 409,6 | 5 409,6 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 38.| Турковский | 40 | 2 352,0 | 2 352,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| 39.| Федоровский | 90 | 5 292,0 | 5 292,0 | 0,0 |+----+-----------------------+------------+----------+------------+----------+| Всего: | | 285 238,8| 285 238,8 | 0,0 |+----------------------------+------------+----------+------------+----------+ Приложение N 3.5 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать в 2011 году оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| N | Вид | Муниципальные образования | Перечень предприятий, | Количество || п/п| экономической | | имеющих возможность организовать | оснащенных || | деятельности | | оснащение специальных рабочих мест | рабочих || | | | для незанятых инвалидов, рабочих | мест || | | | мест (в том числе надомных) для | || | | | родителей, воспитывающих | || | | | детей-инвалидов, | || | | | многодетных родителей | |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 1. | Строительство |Калининский муниципальный район| ООО Фирма "Стройсервис" | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Питерский муниципальный район | ИП Гарбулин В.В. | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Краснокутский муниципальный | ООО "Меркурий" | 2 || | |район | | || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Советский муниципальный район | ООО "Советское дорожное | 2 || | | | ремонтно-строительное управление" | |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 8 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 2. | Сельское хозяйство,|Балтайский муниципальный район | ООО "Агророс" | 2 || | охота и лесное +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | хозяйство |Ровенский муниципальный район | СПК "Дружба" | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Петровский муниципальный район | СПК им.Панфилова | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Питерский муниципальный район | МУП "Мироновское" | 2 || | | +-------------------------------------+------------+| | | | МУП "Питерское" | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Хвалынский муниципальный район | ИП глава КФХ Кузьмина И.В. | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Красноармейский муниципальный | ООО "Фрегат 2001" | 2 || | |район | | |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 14 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 3. | Обрабатывающие |Октябрьский район г.Саратова | ОАО "Саратовские обои" | 2 || | производства | +-------------------------------------+------------+| | | | ОАО "Саратовский полиграфический | 2 || | | | комбинат" | || | | +-------------------------------------+------------+| | | | ОАО "Электротерм-93" | 1 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Волжский район г.Саратова | ООО "Саратовское УПП "Парус" ВОС" | 4 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Ленинский район г.Саратова | ООО ПКФ "Виринея" | 10 || | | +-------------------------------------+------------+| | | | ООО "Скиф-сервис" | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Озинский муниципальный район | Производственный кооператив "Мастер"| 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Пугачевский муниципальный район| ИП Глухов С.И. | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Балашовский муниципальный район| ООО "Балашовское предприятие | 4 || | | | щеточных изделий "Успех" | || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Марксовский муниципальный район| ИП Пескова Л.В. | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Вольский муниципальный район | ЗАО "ВолгаЦемент" | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Балаковский муниципальный район| ООО "БалФиш" | 1 || | | +-------------------------------------+------------+| | | | ЗАО "Резинотехника" | 1 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Аркадакский муниципальный район| ООО "Торговый дом Саратовпластика" | 1 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 36 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 4. | Оптовая и розничная|Татищевский муниципальный район| ЗАО "Татищевоагроснаб" | 2 || | торговля, ремонт +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | автотранспортных |Аркадакский муниципальный район| ИП Сивохин С.Н. | 2 || | средств, +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | мотоциклов, бытовых|Балаковский муниципальный район| ИП Шарова О.М. | 2 || | изделий и предметов+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | личного пользования|Советский муниципальный район | ИП Лаврентьев Ю.В. | 1 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 7 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 5. | Транспорт и связь |Ершовский муниципальный район | ОАО "Ершовское автотранспотное | 2 || | | | предприятие" | |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 2 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 6. | Образование |Новоузенский муниципальный | НОУ УЦ "Знание" | 2 || | |район | | |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 2 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| 7. | Предоставление |Заводской район г.Саратова | ИП Бесшапошникова Н.Г. | 2 || | прочих | +-------------------------------------+------------+| | коммунальных, | | ООО "Техстрой" | 2 || | социальных +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | и персональных |Кировский район г.Саратова | ООО "Апекс" | 2 || | услуг +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Балаковский муниципальный район| ООО "Регион-Бланк" | 4 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Аткарский муниципальный район | ИП Бирюкова С.Б. | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Калининский муниципальный район| ООО "Дом бытовых услуг" | 4 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Ртищевский муниципальный район | ИП Кулакова Е.А. | 4 || | | +-------------------------------------+------------+| | | | МУП "Бытовик" | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |ЗАТО Шиханы | ИП Семенов А.И. | 2 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Лысогорский муниципальный район| ТСЖ "Исток" | 1 || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Новобурасский муниципальный | ИП Горшенина Е.С. | 2 || | |район | | || | +-------------------------------+-------------------------------------+------------+| | |Федоровский муниципальный район| МУП "Гранит" | 4 |+----+--------------------+-------------------------------+-------------------------------------+------------+| Итого: | 31 |+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+| Итого по области: | 100 |+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+ Приложение N 4.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильных населённых пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда ----------------------------------------------------------------------| N | Показатели |Ед. изм.| 2011 год || п/п | | | ||—————|——————————————————————————————————————————|————————|——————————|| 1. |Численность участников дополнительного| чел. | 1003 || |мероприятия по организации общественных| | || |работ, временного трудоустройства| | || |работников системообразующих и| | || |градообразующих предприятий, находящихся| | || |под угрозой увольнения, а также признанных| | || |в установленном порядке безработными| | || |граждан и граждан, ищущих работу, в том| | || |числе проживающих в монопрофильных| | || |населённых пунктах с напряженной ситуацией| | || |на рынке труда (Чор) | | ||—————|——————————————————————————————————————————|————————|——————————|| 2. |Период участия в общественных работах и во| мес. | 3 || |временном трудоустройстве (Пор) | | ||—————|——————————————————————————————————————————|————————|——————————|| 3. |Размер возмещения работодателю затрат на| тыс. | 5,80840 || |оплату труда участников дополнительного| рублей | || |мероприятия по организации общественных| | || |работ, временного трудоустройства| | || |работников системообразующих и| | || |градообразующих предприятий, находящихся| | || |под угрозой увольнения, а также признанных| | || |в установленном порядке безработными| | || |граждан и граждан, ищущих работу, в том| | || |числе проживающих в монопрофильных| | || |населённых пунктах с напряженной ситуацией| | || |на рынке труда, составляющий в месяц не| | || |более установленного законодательством| | || |Российской Федерации минимального размера| | || |оплаты труда, увеличенного на страховые| | || |взносы в государственные внебюджетные| | || |фонды и районный коэффициент (Рвозм) | | || |Рвозм = 4,330 тыс.руб. х 134,2% | | ||—————|——————————————————————————————————————————|————————|——————————|| 4. |Объем средств на дополнительное| тыс. | 17 477,5 || |мероприятие по организации общественных| рублей | || |работ, временного трудоустройства| | || |работников системообразующих и| | || |градообразующих предприятий, находящихся| | || |под угрозой увольнения, а также признанных| | || |в установленном порядке безработными| | || |граждан и граждан, ищущих работу, в том| | || |числе проживающих в монопрофильных| | || |населенных пунктах с напряженной| | || |ситуацией на рынке труда (Сор) : | | || |Сор = Чор х Пор х Рвозм | | ||————————————————————————————————————————————————|————————|——————————|| Итого: | тыс. | 17477,5 || в том числе: | рублей | || средства федерального бюджета (прогнозно) | | 17477,5 || средства областного бюджета | | 0 |---------------------------------------------------------------------- Приложение N 4.2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка)----------------------------------------------------------------------| N | Показатели | Ед. изм.| 2011 ||п/п | | | год ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————||1. |Средняя стоимость курса обучения,| тыс. | 7,668 || |сложившаяся в Саратовской области в 2010| рублей | || |году, скорректированная на уровень| | || |инфляции, установленный в соответствии с| | || |законодательством Российской Федерации на| | || |2011 год, при средней продолжительности| | || |курса обучения 3 месяца (Рi opob): Рi opob| | || |= 7200,0 руб. х 106,5 % | |