Постановление Правительства Саратовской области от 20.01.2012 № 20-П
Об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставлении финансовой поддержки отдельным категориям граждан
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 января 2012 года N 20-П г. СаратовОб организации профессиональной подготовки, переподготовкии повышения квалификации женщин в период отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лети предоставлении финансовой поддержки отдельным категориямграждан В целях реализации долгосрочной областной целевой программы"Содействие занятости населения Саратовской области" на 2012-2014годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской областиот 30 декабря 2011 года N 788-П, Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке направления органами службызанятости населения области женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональнуюподготовку, переподготовку и повышение квалификации согласноприложению N 1. 2. Утвердить Положение о порядке предоставления финансовойподдержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленныморганами службы занятости населения области на профессиональнуюподготовку, переподготовку и повышение квалификации в другуюместность, согласно приложению N 2. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 20 января 2012 года N 20-П Положение о порядке направления органами службы занятости населения области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 1. Настоящее Положение устанавливает последовательность действийгосударственных казенных учреждений Саратовской области центровзанятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) по организациипрофессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации(далее – профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины), атакже условия направления женщин на профессиональное обучение. 2. ГКУ СО ЦЗН организуют профессиональное обучение женщин,проживающих на территории соответствующих муниципальных образованийобласти. 3. ГКУ СО ЦЗН осуществляют: определение профессии (специальности), по которой будетосуществляться профессиональное обучение женщины; подбор образовательного учреждения для прохождения женщинойпрофессионального обучения; направление женщины в образовательное учреждение для прохожденияпрофессионального обучения. 4. Профессиональное обучение для каждой женщины реализуется неболее одного раза за календарный год. Возраст ребенка на моментокончания женщиной профессионального обучения не должен превышать трехлет. 5. При направлении ГКУ СО ЦЗН женщины на профессиональноеобучение в другую местность ей оказывается финансовая поддержка,включающая: оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; оплату найма жилого помещения на время обучения. 6. Документами, необходимыми для направления женщины напрофессиональное обучение, являются: заявление-анкета; паспорт гражданина Российской Федерации или документ, егозаменяющий, – для граждан Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленныйфедеральным законом или признаваемый в соответствии с международнымдоговором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющеголичность иностранного гражданина в Российской Федерации, – дляиностранных граждан; документ, выданный иностранным государством и признаваемый всоответствии с международным договором Российской Федерации вкачестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иныедокументы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые всоответствии с международным договором Российской Федерации вкачестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства вРоссийской Федерации – для лиц без гражданства; заверенная работодателем копия документа (приказа, распоряжения)предприятия (учреждения, организации), в штате которого числитсяженщина, подтверждающего нахождение ее в отпуске по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет; копии документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию –для женщин, имеющих профессию (специальность), квалификацию; копия документа об образовании – для женщин, не имеющих профессии(специальности); копия свидетельства о рождении ребенка. Копии документов, указанных в абзацах седьмом – девятомнастоящего пункта, заверяются работниками ГКУ СО ЦЗН припредоставлении оригиналов документов. 7. Направление женщины на профессиональное обучениеосуществляется при условии обращения ее в ГКУ СО ЦЗН по местужительства для организации профессионального обучения и представлениядокументов, предусмотренных в пункте 6 настоящего Положения. Основанием для отказа в направлении женщины на профессиональноеобучение является отсутствие одного из документов, предусмотренныхпунктом 6 настоящего Положения. 8. Определение профессии (специальности), направленияпрофессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышениеквалификации) осуществляется исходя из сведений об образовании ипрофессиональной квалификации женщины. При необходимости перед направлением на профессиональное обучениеГКУ СО ЦЗН осуществляется профессиональное консультирование женщин. 9. К образовательным учреждениям, осуществляющим профессиональноеобучение женщин, относятся образовательные учреждения, прошедшиеотбор в соответствии с Федеральным законом "О размещении заказов напоставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственныхи муниципальных нужд". Организация профессионального обучения женщин осуществляется научебно-производственной базе учебных заведений, их филиалов, а такжена базе структурных подразделений предприятий, имеющих соответствующиелицензии на право ведения образовательной деятельности (посогласованию). 10. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основаниизаключения договоров (контрактов) между ГКУ СО ЦЗН, направляющимженщину на профессиональное обучение, и образовательным учреждением,осуществляющим профессиональное обучение женщины, а такжедвухсторонних договоров между ГКУ СО ЦЗН и женщиной о направлении еена профессиональное обучение. Формы договоров по организации профессионального обучения женщини форма направления женщины на профессиональное обучение утверждаютсяприказом министерства занятости, труда и миграции области (далее –министерство). 11. Женщина в трехдневный срок после завершения профессиональногообучения предоставляет в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающегопрохождение ею профессионального обучения в образовательном учреждении(удостоверение, свидетельство, диплом). 12. Оплата услуг образовательному учреждению по профессиональномуобучению женщин осуществляется ГКУ СО ЦЗН при предоставленииобразовательным учреждением документов, связанных с осуществлениемпрофессионального обучения (счетов на оплату обучения, актовсдачи-приемки услуг по профессиональной подготовке, переподготовке,повышению квалификации). ГКУ СО ЦЗН оплачивает оказанные услуги по профессиональномуобучению женщин путем перечисления денежных средств на лицевой счетобразовательного учреждения платежными поручениями в следующемпорядке: авансовый платеж в размере 30 процентов от общей стоимостидоговора, в течение 30 банковских дней со дня приема напрофессиональное обучение направленных женщин и представленияобразовательным учреждением счета на оплату; окончательный расчет осуществляется с учетом произведенногоавансового платежа и в пределах стоимости указанного обучения втечение 30 банковских дней со дня представления образовательнымучреждением подписанного сторонами договора акта сдачи-приемкиисполнения обязательств по договору (контракту). 13. Контроль за целевым использованием финансовых средств,предназначенных на организацию профессионального обучения женщин,осуществляется министерством. 14. ГКУ СО ЦЗН ежемесячно, в течение 10 рабочих дней месяца,следующего за отчетным, представляет в министерство отчет о расходахна профессиональное обучение женщин. ____________________ Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 20 января 2012 года N 20-П Положение о порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность 1. Настоящее Положение устанавливает цели, условия предоставленияи размеры финансовой поддержки в соответствии с Законом Саратовскойобласти "Об областном бюджете на 2012 год" безработным гражданам, атакже женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет (далее – граждане), направленным государственнымиказенными учреждениями Саратовской области центрами занятостинаселения (далее – ГКУ СО ЦЗН) на профессиональную подготовку,переподготовку, повышение квалификации (далее – профессиональноеобучение) в другую местность (в другой населенный пункт посуществующему административно-территориальному делению). 2. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ СО ЦЗН напрофессиональное обучение в другую местность, включает: оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; оплату найма жилого помещения на время обучения. 3. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ СО ЦЗН напрофессиональное обучение в другую местность, производится в видеежемесячного возмещения расходов, понесенных гражданами в связи снаправлением их на профессиональное обучение в другую местность, вследующих размерах: а) расходы по проезду гражданина к месту обучения и обратно(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажировна транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами,но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирскогопоезда; морским транспортом – на местах IV-V категории кают судовтранспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальныхмест – на сидячих местах; внутренним водным транспортом – на местах III категории каютсудов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствииспальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) классасамолетов; автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения; б) суточные расходы – в размере 100 рублей за каждый деньнахождения в пути следования к месту обучения и обратно; в) расходы по найму жилого помещения на время обучения – вразмере фактических расходов, подтвержденных соответствующимидокументами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствиидокументов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки. 4. Финансовая поддержка каждому гражданину, направленному ГКУ СОЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, предоставляетсяне более одного раза за календарный год. 5. Источником финансового обеспечения финансовой поддержкигражданам, направленным ГКУ СО ЦЗН на профессиональное обучение вдругую местность, является областной бюджет. 6. Приказом министерства занятости, труда и миграции области(далее – министерство) утверждаются: примерная форма заявления гражданина о предоставлении финансовойподдержки (далее – заявление); примерная форма договора о предоставлении гражданину финансовойподдержки (далее – договор). 7. Предоставление гражданам финансовой поддержки осуществляют ГКУСО ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределахбюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на основанииприказа ГКУ СО ЦЗН о предоставлении финансовой поддержки гражданину,направленному на профессиональное обучение в другую местность, наусловиях, предусмотренных настоящим Положением, после заключениядоговоров между ГКУ СО ЦЗН и гражданами, путем перечисления средствбюджета на счета граждан, открытые ими в кредитной организации. 8. Для получения финансовой поддержки гражданин представляет вГКУ СО ЦЗН заявление о предоставлении финансовой поддержки с указаниемпочтового адреса получателя финансовой поддержки, реквизитов счета,открытого им в любой кредитной организации. 9. ГКУ СО ЦЗН в день представления гражданином заявления опредоставлении финансовой поддержки заключает с ним договор опредоставлении гражданину финансовой поддержки. 10. Перечисление финансовой поддержки гражданину, направленномуна профессиональное обучение в другую местность, производится ГКУ СОЦЗН ежемесячно после представления гражданином: оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно; оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах,связанных с проживанием по месту прохождения профессиональногообучения (квитанций по оплате найма жилья, либо расписок наймодателяв случае найма жилья у частного лица), в размере 100 процентов ежемесячной общей суммы указанныхрасходов для возмещения. 11. При получении документов, указанных в пункте 10 настоящегоПоложения, ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ опредоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному напрофессиональное обучение в другую местность, и в течение 10банковских дней со дня получения указанных документов перечисляетденежные средства на счет гражданина, открытый им в кредитнойорганизации. 12. Финансовая поддержка носит целевой характер и не может бытьнаправлена на иные цели. 13. Для подтверждения целевого использования предоставленнойфинансовой поддержки гражданин в течение трех рабочих дней со днязавершения профессионального обучения предоставляет в ГКУ СО ЦЗНдокументы, подтверждающие сведения о расходах, связанных: с проездом к месту обучения и (или) обратно (оригиналов билетов)в случае, если они не были представлены ранее; с проживанием по месту прохождения профессионального обучения(фактические документы (оригиналы договоров о найме жилья на времяпрохождения работником профессионального обучения, квитанций по оплатенайма жилья, либо расписок наймодателя в случае найма жилья участного лица). 14. Финансовая поддержка, предоставленная гражданину, подлежитвозврату на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации в полном объеме в случаях: самовольного прекращения обучения гражданином, направленным ГКУСО ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность; непредставления документов, указанных в пункте 13 настоящегоПоложения. 15. При непредставлении гражданином в установленные срокидокументов, подтверждающих целевое использование финансовой поддержки,ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней направляет получателю финансовойподдержки заказной корреспонденцией уведомление о представлениидокументов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, или возвратефинансовой поддержки в течение 14 рабочих дней со дня получения имписьменного уведомления ГКУ СО ЦЗН. Если гражданин не представил документы, указанные в пункте 13настоящего Положения, подтверждающие расходы в полном объеме, илидобровольно не возвратил полученную финансовую поддержку в случаях,указанных в пункте 14 настоящего Положения, в течение 14 рабочих днейсо дня получения уведомления, – ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарныхдней направляют материалы в суд для взыскания финансовой поддержки всудебном порядке. 16. Контроль за целевым использованием финансовых средств,предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному напрофессиональное обучение в другую местность, осуществляетсяминистерством. 17. ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней месяца, следующего заотчетным месяцем, представляет в министерство отчет об использованиифинансовых средств (с указанием категории получателя финансовойподдержки), предназначенных для финансовой поддержки гражданину,направленному на профессиональное обучение в другую местность, поформе, утверждаемой министерством. _______________________