Закон Саратовской области от 01.11.2016 № 142-ЗСО

принят Саратовской областной Думой                     26 октября 2016 года

О внесенииизменений в Закон Саратовской области

"Огосударственной поддержке кадрового потенциала

агропромышленногокомплекса

Саратовской области"

Статья 1

Внести в Закон Саратовской области от 28октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадровогопотенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениямиот 3 марта 2014 года N 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года N 119-ЗСО, 24 февраля 2016года N 19-ЗСО) следующие изменения:

1) абзацы третий – пятый статьи 2 изложитьв следующей редакции:

"молодой специалист – гражданинРоссийской Федерации в возрасте не старше 30 лет, окончивший профессиональнуюобразовательную организацию или (и) образовательную организацию высшегообразования и получивший диплом (о среднем профессиональном образовании, бакалавра,специалиста, магистра):

работающий в сельскохозяйственнойорганизации на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании,бакалавра, специалиста, магистра) либо трудоустроившийся в сельскохозяйственнойорганизации в течение трех месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональномобразовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождениявоенной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска побеременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученнойквалификации и заключивший с сельскохозяйственной организацией трудовой договорна срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством, при условии, что данная организация является основным местомработы молодого специалиста;

являющийся индивидуальнымпредпринимателем – главой крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачидиплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста,магистра) либо зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя –главы крестьянского (фермерского) хозяйства в течение трех месяцев со дня выдачидиплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста,магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву илиальтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска поуходу за ребенком);";

2) абзац первый части 2 статьи 5изложить в следующей редакции:

"2. Право на обращение вуполномоченный орган для получения единовременной денежной выплаты сохраняетсяза молодым специалистом в течение одного года со дня выдачи диплома (о среднемпрофессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра).";

3) в статье 7:

а) в части 3:

абзац первый изложить в следующейредакции:

"3. В срок, указанный в части 1настоящей статьи, не включается период прохождения военной службы по призывуили альтернативной гражданской службы, а также время нахождения в отпуске поуходу за ребенком.";

абзац третий дополнить предложениямиследующего содержания: "При уходе в отпуск по уходу за ребенком выплатаежегодного денежного пособия производится пропорционально отработанному всоответствующем году времени, рассчитанному до дня ухода в отпуск по уходу за ребенком.За период работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации (в томчисле на условиях неполного рабочего времени) либо индивидуальнымпредпринимателем – главой крестьянского (фермерского) хозяйства во времянахождения его в отпуске по уходу за ребенком выплата ежегодного денежногопособия производится в полном объеме по общим правилам.";

б) абзац первый части 4 изложить вследующей редакции:

"4. Право на обращение вуполномоченный орган для получения ежегодного денежного пособия сохраняется замолодым специалистом в течение одного года со дня выдачи диплома (о среднемпрофессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра).".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Саратовскойобласти                                                                     В.В.Радаев

г.Саратов

1 ноября 2016 г.

N 142-ЗСО