Постановление Губернатора Саратовской области от 27.01.2017 № 16

 

ГУБЕРНАТОРСАРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27января 2017 года N 16

 

г.Саратов

 

 

 

 

О порядке предоставленияежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не являющиесядолжностями государственнойгражданской службы Саратовской области, и осуществляющим техническоеобеспечение деятельности органов государственной власти Саратовской области ииных государственных органов Саратовской области

 

 

Наосновании Устава (Основного Закона) Саратовской области и в соответствии состатьями 115, 116 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целяхповышения социальной защищенности работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области,и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственнойвласти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядкепредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающимдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службыСаратовской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельностиорганов государственной власти Саратовской области и иных государственныхорганов Саратовской области, согласно приложению.

2.Признать утратившими силу:

постановлениеГубернатора Саратовской области от 30 июня2004 года N 162 " О Порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам,осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов исполнительнойвласти Саратовской области";

постановлениеГубернатора Саратовской области от 7 июля2006 года N 105 "О внесении изменений в постановление ГубернатораСаратовской области от 30 июня 2004 года N 162";

постановлениеГубернатора Саратовской области от 8октября 2012 года N 306 "О внесении изменений в постановлениеГубернатора Саратовской области от 30 июня 2004 года N 162";

пункт1 п остановленияГубернатора Саратовской области от 29 июля2014 года N 204 "О внесении изменений в постановления ГубернатораСаратовской области от 30 июня 2004 года N 162 и от 1 ноября 2004 года N 302".

3. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течениедесяти дней со дня его подписания.

4. Настоящеепостановление вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор области                                                                       В.В.Радаев

 

 

 

 

Приложение кпостановлению

Губернатора области от

27 января 2017 года N 16

 

 

Положение

о порядке предоставления ежегодногооплачиваемого отпуска работникам,

замещающим должности, неявляющиеся должностями государственной

гражданской службы Саратовской области,и осуществляющим техническое

обеспечение деятельностиорганов государственной власти Саратовской

области и иныхгосударственных органов Саратовской области

 

1. Ежегодныйоплачиваемый отпуск работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности органов государственной власти Саратовскойобласти и иных государственных органов Саратовской области, (далее – работники)состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска.

2. Ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28календарных дней.

3. Ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникампродолжительностью до 6 календарных дней согласно приложению к настоящемуПоложению.

4. Приисчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском.

5. Посоглашению сторон ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части,при этом продолжительность хотя бы одной из частей этого отпуска должна быть неменее 14 календарных дней.

6. Ежегодныйоплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно в соответствии сграфиком отпусков, утверждаемым работодателем в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации.

7. Работникдолжен быть извещен под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за двенедели до его начала.

8. Продлениеили перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только в случаях,предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

9. Приувольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованныеотпуска, в том числе дополнительные оплачиваемые отпуска. По письменномузаявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему споследующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновныедействия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

10. При увольнении в связи с истечением срокатрудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться итогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срокаэтого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний деньотпуска.

 

 

 

Приложение

к Положениюо порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Саратовской области, и осуществляющимтехническое обеспечение деятельности органовгосударственной власти Саратовской области и иных государственныхорганов Саратовской области

 

 

Продолжительность

ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска,

предоставляемогоработникам, замещающим должности,

не являющиесядолжностями государственной гражданской службы

Саратовской области, иосуществляющим техническое обеспечение

деятельности органовгосударственной власти Саратовской области

и иных государственныхорганов Саратовской области

 

N п/п	Наименование должности	Продолжительность отпуска (календарных дней)
1.	Заведующий копировально-множительным бюро	6
2.	Секретарь руководителя
3.	Секретарь руководителя (мирового судьи)
4.	Менеджер по связям с общественностью
5.	Советник
6.	Эксперт по закупкам
7.	Старший специалист по закупкам
8.	Специалист по охране труда
9.	Инженер связи (телекоммуникаций)
10.	Системный администратор (уровень квалификации 6)
11.	Системный инженер
12.	Администратор баз данных
13.	Сетевой администратор
14.	Ведущий системный программист
15.	Руководитель группы (сектора) по направлениям деятельности
16.	Ведущий эксперт
17.	Специалист по связям с общественностью
18.	Бухгалтер	4
19.	Системный администратор (уровень квалификации 5)
20.	Делопроизводитель
21.	Специалист по закупкам
22.	Фотограф 2-й категории
23.	Оператор видеомонтажа
24.	Специалист по противопожарной профилактике
25.	Системный аналитик
26.	Ответственный дежурный
27.	Архивариус	2
28.	Секретарь-администратор
29.	Заведующий хозяйством
30.	Кассир
31.	Технический специалист по информационным системам