Постановление Правительства Саратовской области от 05.03.2019 № 135-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2010 года N 109-П

О внесении изменений в постановление

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 5 марта 2019 года N 135-П

 

г. Саратов

 

 

 

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваСаратовской области

от1 апреля 2010 года N 109-П

 

 

На основании Устава (Основного Закона) Саратовскойобласти Правительство Саратовской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести впостановление Правительства Саратовской области от 1апреля 2010 года N 109-П "Об областном конкурсе "Лучший специалистпо охране труда Саратовской области" следующие изменения:

в приложении N 1:

в пункте 1 слова"до 2020 года" исключить;

в абзаце четвертомпункта 3 слово "работать" заменить словами "осуществлять функцииспециалиста по охране труда на основании трудового или гружданско-правовогодоговора";

пункт 9 изложить вследующей редакции:

"9. Дляучастия в конкурсе руководители организаций в срок с 25 февраля до 25 мартапредставляют в министерство занятости, труда и миграции области следующиедокументы по одному специалисту по охране труда, добившемуся наилучших успеховв улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизмаи профессиональной заболеваемости, согласованные с профсоюзной организацией(при наличии таковой):

заявку организации, направляющей специалиста по охранетруда для участия в конкурсе, согласно приложению N 1 к настоящемуПоложению;

копию приказа о назначении специалиста по охране трудаили гражданско-правового договора со специалистом, оказывающим услуги в областиохраны труда;

информационную карту участника конкурса согласноприложению N 2 к настоящему Положению;

краткую информацию о специалисте по охране труда собязательным отражением показателей, предусмотренных информационной картой(приложение N 2) в отчетном году.

Информация оспециалисте по охране труда может содержать дополнительные материалы,отражающие его работу по улучшению условий и охраны труда, с приложениемфотографий.

При совмещенииучастником конкурса должности специалиста по охране труда в нескольких организацияхматериалы на конкурс необходимо подавать, представляя лишь однуорганизацию.";

в пункте 18 слова"до 2020 года" исключить;

в приложенииN 2 к Положению о проведении областного конкурса "Лучший специалистпо охране труда Саратовской области":

раздел II изложить в следующей редакции:

 

"Раздел II

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

Показатели

(за отчетный год)

 

1.

Уровень производственного травматизма в организации

случаев на 1000 работающих

 

 

2.

Предложено и внедрено предложений

по совершенствованию работы по улучшению условий

и охраны труда работающих

в организации с указанием наименования мероприятия

и даты внедрения

общее количество предложений

 

 

внедрено

(указать количество)

 

3.

Участие специалиста во внешних (вне представляемой организации) мероприятиях по вопросам охраны труда (конкурсы, выставки, семинары, тренинги, пилотные проекты) с указанием наименования, даты и места проведения мероприятия

перечислить все мероприятия отчетного года, в которых принимали участие, в том числе мероприятия, по итогам которых получены призы (дипломы, грамоты и другие награды), с приложением копий дипломов, грамот

и других наград

 

 

4.

Прохождение специалистом обучения по охране труда,

с приложением копии документа о прохождении обучения

специалист получил высшее образование

по направлению подготовки "Техносферная безопасность" / "Безопасность жизнедеятельности

в техносфере" / "Безопасность технологических процессов и производств", наименование образовательной организации, дата получения диплома;

специалист прошел обучение, имеет диплом

о профессиональной переподготовке по охране труда, дата получения;

специалист прошел обучение, имеет удостоверение, дата получения

 

 

5.

Качество разработанных инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в организации

указать общее количество разработанных инструкций по охране труда

по профессиям и видам работ, а также представить копию одной инструкции по охране труда для оценки качества ее составления

 

 

6.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (разработанного в соответствии с приказом Минтруда России от 19 августа 2016 года N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"), с приложением копии документа

указать наличие

или отсутствие документа.

При наличии указать наименование локального нормативного акта, дату утверждения

 

 

7.

Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий)

по улучшению условий

и охраны труда

с приложением копии документа

указать наименование документа, кем и когда утвержден;

мероприятия выполнены

в установленные сроки

в полном объеме;

мероприятия не выполнены либо сроки выполнения нарушены;

документа нет

 

 

8.

Внедрение трехступенчатого контроля по охране труда

с приложением копии документа о внедрении

да (указать дату внедрения);

нет

 

 

9.

Проведение в организации мероприятий по вопросам охраны труда: семинаров, "круглых столов", выставок, конкурсов, дней охраны труда и др.

да (указать количество

и наименование мероприятий);

нет

 

 

 

 

 

 

";

 

приложение N 3к Положению о проведении областного конкурса "Лучший специалист по охранетруда Саратовской области" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к Положению о проведении областного конкурса"Лучший специалист по охране труда Саратовской области"

 

Оценочная таблица

показателей участниковобластного конкурса

"Лучший специалист поохране труда Саратовской области"

 

N

п/п

Показатели

за отчетный год

Критерии оценки

Баллы

 

1.

Уровень производственного травматизма в организации

травматизм отсутствует – 3 балла;

травматизм имеется:

ниже среднего показателя среди участников (бюджетной / внебюджетной сферы) – 2 балла;

на уровне среднего показателя среди участников (бюджетной / внебюджетной сферы) – 1 балл;

выше среднего показателя среди участников (бюджетной / внебюджетной сферы) – 0 баллов

0-3

 

2.

Предложено и внедрено предложений

по совершенствованию работы по улучшению условий и охраны труда работающих в организации

с указанием наименования мероприятия и даты внедрения

количество внедренных предложений:

все из предложенных – 3 балла;

выше среднего показателя

по всем участникам конкурса (бюджетной / внебюджетной сферы) – 2 балла;

ниже среднего показателя

по всем участникам конкурса (бюджетной / внебюджетной сферы) – 1 балл;

нет – 0 баллов

0-3

 

 

3.

Участие специалиста во внешних (вне представляемой организации) мероприятиях по вопросам охраны труда (конкурсы, выставки, семинары, тренинги, пилотные проекты) с указанием наименования, даты и места проведения мероприятия

участие в отчетном году

с получением награды

за призовое место – 3 балла;

участие в отчетном году

с получением награды

за участие – 2 балла;

участие в отчетном году

(без получения награды) – 1 балл;

нет – 0 баллов

0-3

 

4.

Прохождение специалистом обучения по охране труда,

с приложением копии документа о прохождении обучения

специалист получил высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" / "Безопасность жизнедеятельности в техносфере" / "Безопасность технологических процессов и производств" – 3 балла;

специалист прошел обучение, имеет диплом о профессиональной переподготовке по охране труда – 2 балла;

специалист прошел обучение, имеет удостоверение – 1 балл

1-3

 

5.

Качество разработанных инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в организации

соответствует требованиям –

3 балла;

не соответствует требованиям –

0 баллов

0-3

 

6.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (разработанного в соответствии с приказом Минтруда России от 19 августа 2016 года N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"),

с приложением копии документа

да – 3 балла;

нет – 0 баллов

0-3

 

7.

Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий)

по улучшению условий

и охраны труда с приложением копии документа

имеется, мероприятия выполнены в установленные сроки в полном объеме – 3 балла;

имеется, но не все мероприятия выполнены либо сроки выполнения нарушены – 1 балл;

отсутствует – 0 баллов

0-3

 

8.

Внедрение трехступенчатого контроля по охране труда

с приложением копии документа о внедрении

да – 3 балла;

нет – 0 баллов

0-3

 

9.

Проведение в организации мероприятий по вопросам охраны труда: семинаров, круглых столов, выставок, конкурсов, дней охраны

труда и др.

проведено 4 и более мероприятий – 3 балла;

проведено менее 4 мероприятий – 1 балл;

мероприятия не проводились –

0 баллов

0-3

 

 

 

 

 

";

 

приложение N 2изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к постановлению

Правительства области от

1 апреля 2010 года N 109-П

 

Состав

комиссии по организациии проведению областного конкурса

"Лучший специалистпо охране труда Саратовской области"

 

Михайлова Н.А.

-

заместитель министра занятости, труда и миграции области – председатель комитета по труду, председатель комиссии;

 

Якушева О.Н.

-

заместитель председателя комитета по труду – начальник отдела управления охраной труда министерства занятости, труда и миграции области, заместитель председателя комиссии.

 

 

Члены комиссии:

 

Авдеева В.А.

-

начальник отдела Государственной инспекции труда в Саратовской области (по согласованию);

 

Болдырев С.Г.

-

заместитель заведующего, главный специалист-инспектор труда (по охране труда) отдела правовой работы и охраны труда аппарата Саратовского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области" (по согласованию);

 

Гамов Н.В.

-

начальник отдела по гигиене труда и радиационной гигиене Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области (по согласованию);

 

Креницкий А.П.

-

председатель регионального объединения работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" (по согласованию);

 

Симонова И.В.

-

консультант отдела страхования профессиональных рисков государственного учреждения – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию);

 

Смирнов И.В.

-

референт отдела управления охраной труда комитета по труду министерства занятости, труда и миграции области;

 

Турченко В.Н.

-

начальник отдела научного обеспечения политики охраны труда Поволжского межрегионального филиала ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России (по согласованию).".

 

 

2. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течениедесяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор

Саратовскойобласти                                                                            В.В. Радаев