Постановление Правительства Саратовской области от 11.12.2020 № 981-П

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 11 декабря 2020 года N 981-П

 

г. Саратов

 

 

 

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваСаратовской области

от4 февраля 2020 года N 60-П

 

 

На основании Устава (ОсновногоЗакона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановлениеПравительства Саратовской области от 4февраля 2020 года N 60-П "Об утверждении Положения о порядкепредоставления единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детейдошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся ворганы службы занятости, на оплату услуг по переобучению и повышениюквалификации, порядке выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольноговозраста, не состоящим в трудовых отношениях" следующие изменения:

в Положении о порядке предоставленияединовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольноговозраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службызанятости, на оплату услуг по переобучению и повышению квалификации, порядкевыплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим втрудовых отношениях:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Документами, необходимыми для принятиярешения о предоставлении женщине единовременной финансовой помощи на оплатууслуг по обучению, являются:

а) заявление о предоставлении единовременнойфинансовой помощи на оплату услуг по обучению (далее – заявление) по форме,утвержденной приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее –Министерство);

б) документ, удостоверяющий личность гражданинаРоссийской Федерации, или документ, удостоверяющий личность иностранногогражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверениебеженца;

в)   свидетельство о рождении ребенка;

г) документ об образовании и квалификации или документо квалификации;

д) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке, – для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях, за исключением женщин, впервые ищущих работу(ранее не работавших);

е) копия документа (приказа, распоряжения)организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, завереннаяподписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченноголица) и печатью работодателя (при наличии печати), – для женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Копии документов, заверенные в установленном законом порядке,могут быть направлены в ГКУ СО ЦЗН посредством почтовой связи, а также в формеэлектронного документа.

Копии документов, предусмотренных подпунктами"а", "б", "в", "г", "е" частипервой настоящего пункта, а также (при наличии) документов о трудовой деятельности,трудовом стаже за период до 1 января 2020 года в соответствии с подпунктом"д" части первой настоящего пункта, представляются женщиной.

ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашиваетсведения о трудовой деятельности, трудовом стаже за период после 1 января 2020года в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта вПенсионном фонде Российской Федерации в случае, если женщина не представилауказанный документ по собственной инициативе.";

часть вторую пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Решение об отказе в предоставлении женщинеединовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению принимается вслучае:

непредставления (представления не в полном объеме)документов, обязательных к представлению женщиной, и (или) наличия впредставленных документах недостоверных сведений или несоответствия ихтребованиям законодательства;

несоблюдения требований, установленных в пункте 4настоящего Положения.".

2. Внести в постановлениеПравительства Саратовской области от 4 февраля 2020 года N 60-П "Обутверждении Положения о порядке предоставления единовременной финансовой помощиженщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, атакже женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовыхотношениях и обратившимся в органы службы занятости, на оплату услуг попереобучению и повышению квалификации, порядке выплаты стипендии женщинам,имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях"следующие изменения:

в Положении о порядке предоставленияединовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольноговозраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости,на оплату услуг по переобучению и повышению квалификации, порядке выплатыстипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовыхотношениях:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Документами, необходимыми для принятиярешения о предоставлении женщине единовременной финансовой помощи на оплатууслуг по обучению, являются:

а) заявление о предоставлении единовременнойфинансовой помощи на оплату услуг по обучению (далее – заявление) по форме,утвержденной приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее –Министерство);

б) документ, удостоверяющий личность гражданинаРоссийской Федерации, или документ, удостоверяющий личность иностранногогражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверениебеженца;

в) свидетельство о рождении ребенка;

г) документ об образовании и квалификации или документ оквалификации;

д) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке, – для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях, за исключением женщин, впервые ищущих работу(ранее не работавших);

е) копия документа (приказа, распоряжения)организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, завереннаяподписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченноголица) и печатью работодателя (при наличии печати), – для женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Копии документов, заверенные в установленном закономпорядке, могут быть направлены в ГКУ СО ЦЗН посредством почтовой связи, а такжев форме электронного документа.

Копии документов,предусмотренных подпунктами "а", "б", "е" частипервой настоящего пункта, а также (при наличии) свидетельств о рождении,выданных компетентными органами иностранного государства, и их нотариальноудостоверенного перевода на русский язык, в соответствии с подпунктом"в" части первой настоящего пункта, документов об образовании и (или)о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях и документов, связанных спрохождением обучения, выданных на территории иностранного государства, и ихнотариально удостоверенного перевода на русский язык, документов об образованиии (или) квалификации, выдаваемых военными профессиональными образовательнымиорганизациями и военными образовательными организациями высшего образования, атакже выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность на территории Российской Федерации, в соответствии с подпунктом"г" части первой настоящего пункта, а также документов о трудовойдеятельности, трудовом стаже за период до 1 января 2020 года в соответствии сподпунктом "д" части первой настоящего пункта, представляютсяженщиной.

ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашиваетсведения о трудовом стаже, трудовой деятельности после 1 января 2020 года всоответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта, а такжеуказанные в подпункте "в" части первой настоящего пункта, заисключением свидетельств о рождении, выданных компетентными органамииностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русскийязык, сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпункте "г"части первой настоящего пункта, за исключением сведений, содержащихся вдокументах об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученыхзваниях и документах, связанных с прохождением обучения, выданных на территориииностранного государства, и их нотариально удостоверенном переводе на русскийязык, в документах об образовании и (или) квалификации, выдаваемых военнымипрофессиональными образовательными организациями и военными образовательнымиорганизациями высшего образования, а также выданных в 1992-1995 годахорганизациями, осуществляющими образовательную деятельность на территорииРоссийской Федерации, в государственных органах, в распоряжении которых онинаходятся, в случае, если женщина не представила указанные документы пособственной инициативе.";

часть вторую пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Решение об отказе в предоставлении женщинеединовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению принимается вслучае:

непредставления (представления не в полном объеме)документов, обязательных к представлению женщиной, а также наличия впредставленных документах недостоверных сведений или несоответствия ихтребованиям действующего законодательства;

несоблюдения требований, установленных в пункте 4настоящего Положения.".

3.   Министерству информации и печати области опубликоватьнастоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

4. Настоящее постановление вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта    2,вступающего в силу с 1 января 2021 года.

 

 

Вице-губернаторСаратовской области –

ПредседательПравительства

Саратовскойобласти                                                                        Р.В.Бусаргин