Решение от 12.12.2008 г № 20/05
Об условиях контракта с лицом, назначенным на должность главы Красноярской сельской администрации Красноярского муниципального образования
В целях реализации статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Саратовской области от 2 августа 2007 г. N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области" Красноярский сельский Совет решил:
1.Утвердить для главы Красноярской сельской администрации Красноярского муниципального образования следующие условия контракта:
"Глава Красноярского муниципального образования Энгельсского
муниципального района Саратовской области ________________, действующий на
основании устава Красноярского муниципального образования Энгельсского
муниципального района Саратовской области, именуемый в дальнейшем "Глава
муниципального образования", и гражданин _________________, именуемый в
дальнейшем "Глава администрации", назначенный на должность Главы
администрации _________________________________________, на основании
______________________________ (указать дату и номер правового акта
представительного органа муниципального образования о назначении на
должность) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации и имеет целью определение взаимных прав,
обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. Контракт разработан в соответствии с законодательством Российской
Федерации о труде, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством
Российской Федерации и законодательством Саратовской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе.
2. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации
_________________________________ (Ф.И.О.) полномочий по решению вопросов
местного значения и осуществления отдельных государственных полномочий в
соответствии с федеральными законами и законами области.
3. Срок контракта
3.1. Настоящий контракт заключается на срок ___________________________.
3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий __
___________________.
4. Оплата труда
4.1. Главе администрации выплачивается:
должностной оклад в размере ______________ рублей;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе в размере __________________ рублей;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере ____________________ рублей;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, в
размере _____________________ рублей;
ежемесячное денежное поощрение в размере _______________ рублей;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий в
размере ______________ рублей;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного
оплачиваемого отпуска в размере ______________ рублей;
материальная помощь в размере _______________ рублей.5.Полномочия, права и обязанности
Главы местной администрации
5.1.Полномочия Главы администрации
Глава местной администрации:
1) действует на основе единоначалия;
2) самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации в пределах своей компетенции и организует работу администрации;
3) представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации;
4) издает постановления по вопросам местного значения, а также распоряжения по вопросам организации работы местной администрации;
5) распоряжается в пределах своей компетенции имуществом, закрепленным за администрацией в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области, уставом Красноярского муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
6) совершает в пределах своей компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации;
7) осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Саратовской области, уставом Красноярского муниципального образования, нормативными правовыми актами Красноярского сельского Совета.
5.2.Основные права Главы администрации
1.Глава администрации имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации имеет право:
1) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами области;
2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, переданные для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению;
3) обжаловать в соответствии с федеральным законодательством в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
5.3.Основные обязанности Главы администрации
1.Глава администрации обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Саратовской области, законы и иные нормативные правовые акты области, устав Красноярского муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и настоящим контрактом;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;
11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
12) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке;
13) обеспечивать проведение аттестации, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих местной администрации;
14) обеспечивать сохранность находящихся в оперативном управлении местной администрации объектов муниципальной собственности и расходовать финансовые средства в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением;
15) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушения законодательства;
16) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.
2.В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации обязан:
1) организовывать работу администрации по осуществлению отдельных государственных полномочий;
2) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходование финансовых средств, переданных для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению;
3) представлять уполномоченным государственным органам документы и информацию, касающиеся осуществления отдельных государственных полномочий;
4) обеспечивать предоставление отчетности по осуществлению отдельных государственных полномочий в порядке, установленном законодательством;
5) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
6) обеспечивать возвращение материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами области о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
5.4.Глава местной администрации обязан соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
6.Гарантии
6.1. Главе администрации предоставляется в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день ______________ (дней) в соответствии с законодательством. 6.2. Главе администрации обеспечивается предоставление других льгот и гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих (__________________).
7.Ответственность сторон
7.1.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.Прекращение или расторжение контракта
8.1.Настоящий контракт с Главой администрации может быть прекращен или расторгнут в случаях, установленных федеральным законом.
9.Заключительные положения
9.1.Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон и могут быть изменены в письменной форме.
9.2.Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
10.Подписи сторон".
2.Признать утратившим силу решение Красноярского сельского Совета от 16 ноября 2005 г. N 12/03 "Об условиях контракта для главы Красноярской сельской администрации".
3.Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в течение 10 дней со дня принятия.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования его текста в общественно-политической газете г. Энгельса и Энгельсского района "Наше слово".
Глава
Красноярского муниципального образования
В.А.ФАДЕЕВ