Решение Районного Собрания ОМО Екатериновского района (Саратовская обл.) от 28.12.2004 г № 36-221
Об оплате труда работников муниципальных учреждений Екатериновского района
На основании Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" районное Собрание решило:
1.Установить для работников муниципальных учреждений Екатериновского района тарифную систему оплаты труда на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - Единая тарифная сетка), тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентов.
2.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается ежегодно нормативно-правовым актом главы муниципального образования района до принятия бюджета объединенного муниципального образования района на очередной финансовый год и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, и тарифной ставки (оклада) первого размера работников федеральных государственных учреждений.
3.Установить тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки (Приложение N 1).
4.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов (Приложение N 2).
5.Порядок и условия повышения тарифных ставок (окладов) за работу в особых условиях, применения доплат, надбавок и других стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений района по отраслям бюджетной сферы устанавливаются нормативно-правовым актом главы объединенного муниципального образования района с учетом рекомендаций областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и предложений соответствующих районных организаций профсоюзов.
6.Вновь введенные тарифные ставки (оклады) и надбавки за работу в особых условиях, доплаты, надбавки и другие стимулирующие выплаты не могут быть ниже установленных соответствующими нормативно-правовыми актами по состоянию на 31 декабря 2004 года.
7.Установить специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению со ставками специалистов муниципальных учреждений, занимающихся аналогичными видами деятельности в городских условиях.
8.Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, установленном для федеральных государственных образовательных учреждений.
9.Выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, прибывшим на работу, в сельские муниципальные учреждения района, выдается ежегодно в течение трех лет материальная помощь в размере двух ставок заработной платы (должностных окладов).
5.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
6.Опубликовать настоящее Решение в районной газете "Слава труду".
Глава
муниципального образования
Екатериновского района
А.В.КУРБАТОВ
Приложения
2004-12-28 Приложение к Решению от 28 декабря 2004 года № 36-221