"3.2. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Рекомендуемые размеры доплат:
от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада) - на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;
от 4 до 24 процентов должностного оклада (оклада) - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них в соответствии с законодательством.
Указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель проводит аттестацию рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная доплата снимается.";
"надбавка работникам, имеющим ученые степени, почетные звания и отраслевые почетные знаки, устанавливается в размерах согласно приложению N 4 к настоящему Положению.";
2013-11-18 Приложение к Постановлению от 18 ноября 2013 года № 631-П