| N п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Исполнители |
| 1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики в министерстве культуры области |
| 1.1. |
Разработка и утверждение плана мероприятий по реализации антикоррупционной политики министерства культуры области на 2014 - 2016 годы |
до 18 июля 2014 |
Водянникова Л.С. |
| 1.2. |
Утверждение плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений для подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) |
до 1 сентября 2014 года |
Чупин А.В.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г. |
| 1.3. |
Назначение лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в министерстве культуры области |
по мере необходимости, в том числе при кадровых изменениях |
Баркетов А.В. |
| 1.4. |
Создание рабочей группы по оценке и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области |
до 1 сентября 2014 года |
Баркетов А.В. |
| 1.5. |
Осуществление оценки и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области |
постоянно |
рабочая группа по оценке и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области |
| 1.6. |
Обеспечение ведения номенклатурного дела по реализации антикоррупционной политики и своевременного приобщения к нему информационных материалов |
постоянно |
Курбатова Л.В.
Кормилицына Е.А.
Хвесина Ю.Б. |
| (в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 15.12.2014 N 01-11/568) |
| 1.7. |
Рассмотрение на совещании у министра культуры области хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности и анализа работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствии с планом работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
ежеквартально, по результатам квартала |
Баркетов В.А. |
| 1.8. |
Подготовка отчета и аналитической справки об исполнении плана министерства культуры области |
до 20 июня и до 15 декабря отчетного периода |
Курбатова Л.В.
Шевцова А.В. |
| 2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства культуры области ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
| 2.1. |
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии министерства культуры области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов министерства культуры области, регламентирующих ее функционирование |
постоянно |
Чупин А.В.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г. |
| 2.2. |
Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества |
постоянно |
Баркетов В.Г.
Курбатова Л.В.
Чупин А.В. |
| 2.3. |
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими министерства культуры области |
по мере поступления соответствующей информации |
Чупин А.В.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г. |
| 2.4. |
Проведение анализа работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствии с планом работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
ежеквартально |
рабочая группа по оценке и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области |
| 2.5. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства культуры области к совершению коррупционных правонарушений |
постоянно |
Баркетов В.А.
Курбатова Л.В. |
| 2.6. |
Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей государственной гражданской службы в министерстве культуры области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие министерства культуры области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
постоянно |
Чупин А.В.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г. |
| 2.7. |
Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства культуры области, проходящими государственную гражданскую службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском, и устранение таких рисков |
постоянно |
Чупин А.В.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г. |
| (в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 15.12.2014 N 01-11/568) |
| 2.8. |
Доведение до сведения государственных гражданских служащих министерства культуры области положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" |
постоянно и при поступлении на службу |
Водянникова Л.С.
Панков А.Г. |
| 2.9. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства культуры области ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
не реже одного раза в полугодие |
Баркетов В.А.
Чупин А.В.
Водянникова Л.С. |
| 2.10. |
Разработка и проведение мероприятий по формированию в министерстве культуры области негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
постоянно |
Баркетов В.А. |
| 2.11. |
Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы министерства культуры области |
постоянно |
Чупин А.В.
Панков А.Г. |
| 2.12. |
Предание гласности каждого случая конфликта интересов и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
при выявлении соответствующих нарушений |
Баркетов В.А. |
| 2.13. |
Организация получения дополнительного профессионального образования и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
постоянно |
Панков А.Г. |
| 2.14. |
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования |
постоянно |
Панков А.Г. |
| 3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства культуры области, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
| 3.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых министерством культуры области |
постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов, принимаемых министерством культуры области |
Водянникова Л.С. |
| 3.2. |
Осуществление мониторинга применения нормативных правовых актов, принятых министерством культуры области, и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы |
постоянно |
Чупин А.В.
Водянникова Л.С. |
| 3.3. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства культуры области и подведомственных ему учреждений и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
ежеквартально |
Чупин А.В.
Курдюкова Л.Г.
Водянникова Л.С. |
| 3.4. |
Размещение на Интернет-сайте министерства культуры области проектов разрабатываемых им нормативных правовых актов, в том числе нормативных правовых актов области, для обеспечения возможности проведения в отношении них независимой антикоррупционной экспертизы |
постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов |
Шевцова А.В. |
| 3.5. |
Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия министерства культуры области с иными органами исполнительной власти области, а также с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг |
постоянно |
Баркетов В.А., Шамьюнов Е.А., Коляденко Н.Б. |
| (в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 15.12.2014 N 01-11/568) |
| 3.6. |
Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков в деятельности по осуществлению закупок для обеспечения государственных нужд области и устранение выявленных коррупционных рисков |
постоянно |
Петренко В.В. |
| 4. Взаимодействие министерства культуры области с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности министерства культуры области |
| 4.1. |
Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на официальном Интернет-сайте министерства культуры области и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
постоянно |
Шевцова А.В. |
| 4.2. |
Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан с министерством культуры области в сфере противодействия коррупции (функционирование "горячей линии" и/или "телефона доверия", электронной почты для приема сообщений по вопросам противодействия коррупции, использование компьютерных технологий в режиме "онлайн") |
постоянно |
Курбатова Л.В.
Шевцова А.В. |
| 4.3. |
Проведение анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции |
постоянно, по мере поступления обращений |
Курбатова Л.В.
Кормилицына Е.А.
Хвесина Ю.Б. |
| (в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 15.12.2014 N 01-11/568) |
| 4.4. |
Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции |
ежеквартально |
Курбатова Л.В.
Кормилицына Е.А.
Хвесина Ю.Б. |
| (в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 15.12.2014 N 01-11/568) |
| 4.5. |
Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций |
по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений |
Баркетов В.А. |
| 4.6. |
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерства культуры области |
постоянно |
Спешилова И.С. |
| 4.7. |
Подготовка информационной справки о размещенных в средствах массовой информации материалах по вопросам противодействия коррупции, в том числе антикоррупционной деятельности министерства культуры области |
до 1 декабря отчетного периода |
Спешилова И.С.
Шевцова А.В. |
| 4.8. |
Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции в министерстве культуры области, подведомственных ему учреждениях |
постоянно |
Спешилова И.С. |
| 4.9. |
Проведение проверки опубликованных в средствах массовой информации сведений о проявлениях коррупции в министерстве культуры области, подведомственных ему учреждениях |
в случае публикации соответствующих сведений |
Баркетов В.А.
Спешилова И.С. |
| 4.10 |
Проведение "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции, отнесенным к сфере деятельности министерства культуры области |
постоянно |
Курбатова Л.В.
Спешилова И.С. |
| 4.11 |
Подготовка информационной справки о результатах проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции, отнесенным к сфере деятельности министерства культуры области |
до 1 декабря отчетного периода |
Курбатова Л.В.
Спешилова И.С. |
| 4.12. |
Освещение в средствах массовой информации акций и основных итогов деятельности институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции |
ежеквартально |
Спешилова И.С. |
| 5. Мероприятия министерства культуры области, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности |
| 5.1. |
Совершенствование осуществления контрольно-надзорных и разрешительных функций министерства культуры области |
постоянно |
Баркетов В.А.
Старовойтов Г.В. |
| 5.2. |
Осуществление контроля за деятельностью государственных гражданских служащих области, реализующих контрольно-надзорные и разрешительные функции |
постоянно |
Баркетов В.А. |
| 5.3. |
Оптимизация предоставления министерством культуры области государственных услуг, в том числе внедрение административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг, и обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов |
постоянно |
Баркетов В.А.
Старовойтов Г.В.
Коляденко Н.Б.
Шамьюнов Е.А. |
| 5.4. |
Проведение мониторинга сферы деятельности министерства культуры области с целью получения информации о коррупционных правонарушениях, с которыми граждане сталкиваются наиболее часто (бытовая коррупция), разработка и принятие мер по устранению условий для совершения таких правонарушений |
постоянно |
Баркетов В.А. |
| 5.5. |
Ведение книг жалоб и предложений (журналов обращений) для получения информации от граждан о качестве предоставляемых государственных услуг |
постоянно |
Курбатова Л.В.
Кормилицына Е.А.
Хвесина Ю.Б. |
| (в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 15.12.2014 N 01-11/568) |
| 5.6. |
Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись) |
I полугодие 2015 года |
Петренко В.В. |
| 5.7. |
Обеспечение реализации мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях и организациях, в том числе проведение контроля за качеством предоставляемых услуг и осуществлением государственных функций, принятие мер к выявлению и устранению условий для совершения коррупционных правонарушений, проведение опросов и анкетирования потребителей услуг с целью выявления фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения |
постоянно |
Баркетов В.А.
Гусева Н.А.
Кадурина И.Е.
Курбатова Л.В.
Пустовит О.А. |