Постановление Губернатора Саратовской области от 10.11.1998 № 613
Об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора области
Утратилo силу - Постановление Губернатора Саратовской области от 03.05.2000 г. N 169 ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 ноября 1998 г. N 613 г.Саратов Об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора области (В редакции Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) На основании статьи 2 Закона Саратовской области "ОПравительстве Саратовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение, структуру и штатную численностьуправления государственной службы и кадров аппарата ГубернатораСаратовской области согласно Приложениям N 1-3. 2. Установить, что органы исполнительной государственнойвласти области и территориальные органы федеральных органовисполнительной власти в Саратовской области представляют вустановленном порядке в управление государственной службы и кадроваппарата Губернатора области материалы и информацию, необходимыедля реализации возложенных на него функций и задач. 3. Признать утратившим силу пункт 2 постановления ГубернатораСаратовской области от 24 ноября 1997 г. N 841 "Об управлениигосударственной службы и кадров". Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 10 ноября 1998 г. N 613 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора Саратовской области (В редакции Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) I. Общие положения 1. Управление государственной службы и кадров аппаратаГубернатора Саратовской области (именуемое в дальнейшем Управление)является самостоятельным подразделением аппарата Губернатораобласти. 2. Управление в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами,указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации, правовыми актами органов государственной властиСаратовской области, а также настоящим Положением. 3. Положение, структура и штатная численность Управленияутверждаются Губернатором области. II. Основные функции Управления 4. Основными функциями Управления являются: обеспечение деятельности Губернатора области и Правительстваобласти по определению основных направлений и механизмов реализациикадровой политики и развития государственной службы области; (Вредакции Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99г. N 362) обеспечение деятельности Губернатора области по решениюкадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательствомРоссийской Федерации; обеспечение контроля за соблюдением законодательства повопросам кадровой политики, государственной службы. (В редакцииПостановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) III. Основные задачи Управления 5. Основными задачами Управления являются: подготовка предложений Губернатору области по вопросамкадровой политики, государственной службы; (В редакцииПостановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) разработка предложений Губернатору области по реализациигосударственной кадровой политики в органах исполнительнойгосударственной власти области; обеспечение совместно с организационным управлением аппаратаГубернатора области реализации кадровой политики Губернатораобласти в муниципальных образованиях области; (В редакцииПостановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) участие в формировании кадрового резерва для замещениягосударственных должностей государственной службы области, участиев подготовке предложений Губернатору области по кандидатам нагосударственные должности области и государственные должностигосударственной службы области; изучение кадровой ситуации в области и подготовкаинформационно-аналитических материалов для Губернатора области иПравительства области; анализ эффективности государственной службы области,разработка предложений по совершенствованию структуры и штатногорасписания государственных и муниципальных органов и ихвзаимодействию с учетом единых критериев структурно -функционального построения органов исполнительной государственнойвласти области; (В редакции Постановления Губернатора Саратовскойобласти от 16.09.99 г. N 362) ведение Реестра государственных служащих области, обеспечениевнесения изменений в Реестр; учет лиц, назначенных Губернатором области на государственныедолжности государственной службы области, а также лиц, включенных вкадровый резерв на замещение указанных должностей; организация системы учета кадров; оформление решений государственных органов, связанных спрохождением государственными служащими государственной службыобласти. Ведение личных дел государственных служащих области,внесение необходимых записей в трудовые книжки государственныхслужащих области; организация проверки обстоятельств, препятствующих поступлениюи прохождению государственной службы, проверка соблюденияограничений, предусмотренных действующим законодательством, длязамещения государственных должностей государственной службы; организация переподготовки и повышения квалификациигосударственных и муниципальных служащих, в том числе в рамкахпрограмм международного сотрудничества, подготовка предложений оразвитии системы обучения кадров государственной и муниципальнойслужбы в учебных заведениях Российской Федерации; организация работы по проведению конкурсов, аттестаций иквалификационных экзаменов государственных служащих; координация работы, методическое и организационное руководствокадровыми службами органов исполнительной государственной властиобласти; консультация государственных служащих по вопросам, связанным свыполнением российского законодательства о государственной службе ипрохождением государственной службы; (В редакции ПостановленияГубернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) формирование и ведение банка кадровой информации области; подготовка проектов и проведение экспертизы проектов правовыхактов по вопросам кадровой политики, государственной службыобласти; (В редакции Постановления Губернатора Саратовской областиот 16.09.99 г. N 362) подготовка и оформление материалов по награждениюгосударственными наградами, Почетными грамотами Губернатораобласти, занесению на Доску почета области; рассмотрение в соответствии с действующим законодательствомпредложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся ккомпетенции Управления. 6. Управление по поручению Губернатора области обеспечиваетдеятельность совещательных и консультативных органов приГубернаторе области в сфере кадровой политики, государственнойслужбы, обеспечивает деятельность совета по вопросамгосударственной службы области. (В редакции ПостановленияГубернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) 7. Управление решает стоящие перед ним задачи вовзаимодействии с другими структурными подразделениями аппаратаГубернатора области и органами исполнительной государственнойвласти области, федеральными органами государственной власти,органами государственной власти других субъектов РоссийскойФедерации, органами местного самоуправления,научно-исследовательскими и общественными организациями. IV. Обеспечение деятельности Управления 8. Управление для осуществления функций и задач имеет право: запрашивать и получать в установленном порядке необходимуюинформацию от других структурных подразделений аппарата Губернатораобласти и органов исполнительной государственной власти области,учреждений, организаций и должностных лиц области и органовместного самоуправления; осуществлять контроль и производить проверки деятельностиорганов исполнительной государственной власти области по вопросам,относящимся к компетенции Управления; осуществлять подготовку проектов правовых актов в сферекадровой политики, государственной и муниципальной службы вобласти; пользоваться информационными банками данных Правительстваобласти, банками данных федеральных органов государственной властив установленном ими порядке, банками данных муниципальныхобразований области; использовать государственные системы связи и коммуникации; принимать участие в заключении договоров на выполнение работ иоказание услуг, связанных с реализацией программ по вопросамкадровой политики, государственной службы, а также обучениемгосударственных и муниципальных служащих области; (В редакцииПостановления Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362) организовывать конкурсы, проводить конференции, семинары ивыставки, в том числе с участием международных организаций попроблемам, относящимся к сфере деятельности Управления. 9. Информационное, документационное, материально - техническоеи транспортное обеспечение деятельности Управления, а такжесоциально - бытовое обслуживание его работников осуществляетуправление делами Правительства области. V. Руководство Управлением 10. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемыйна должность и освобождаемый от должности Губернатором области попредставлению руководителя аппарата Губернатора области. 11. Начальник Управления имеет первого заместителя изаместителя начальника Управления. 12. Начальник Управления: руководит деятельностью управления и несет ответственность завыполнение возложенных на него задач; представляет Губернатору области на утверждение Положение,структуру и штатную численность Управления, а также кандидатуры дляназначения на должность работников Управления по согласованию сруководителем аппарата Губернатора области; определяет задачи отделов Управления и утверждает должностныеинструкции работников Управления; вносит Губернатору области предложения о поощрении работниковУправления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия; решает вопрос о направлении работников Управления в служебныекомандировки; подписывает служебные документы в рамках своей компетенции; участвует в разработке и исполнении областного бюджета в частирасходов на государственную службу; по поручению Губернатора области и руководителя аппаратаГубернатора области осуществляет иные функции, относящиеся кдеятельности Управления. VI. Ответственность 13. Начальник Управления несет персональную ответственность завыполнение задач, возложенных на Управление, с учетом прав,предоставленных ему настоящим Положением. 14. Заместители начальника и другие работники Управления несутперсональную ответственность за выполнение возложенных на нихобязанностей с учетом предоставленных им прав. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 10 ноября 1998 г. N 613 СТРУКТУРА управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Саратовской области (Утратила силу - Постановление Губернатора Саратовской области от 16.09.99 г. N 362 )