Постановление Областной Думы Саратовской области от 26.02.2003 № 8-261
Об обращении Саратовской областной Думы "К Президенту Российской Федерации В.В.Путину, в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации по вопросу о Концепции реформирования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы"
САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 26.02.2003 г. N 8-261 г.Саратов Об обращении Саратовской областной Думы "К Президенту РоссийскойФедерации В.В.Путину, в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации повопросу о Концепции реформирования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" Саратовская областная Дума ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Принять обращение Саратовской областной Думы "К ПрезидентуРоссийской Федерации В.В.Путину, в Государственную ДумуФедерального Собрания Российской Федерации, ПравительствоРоссийской Федерации по вопросу о Концепции реформирования системыоплаты труда работников организаций бюджетной сферы"(прилагается). 2. Направить настоящее постановление и указанное ОбращениеПрезиденту Российской Федерации В.В.Путину, в Государственную ДумуФедерального Собрания Российской Федерации, ПравительствоРоссийской Федерации. Председатель Саратовской областной Думы С.А.Шувалов Секретарь Саратовской областной Думы В.В.Мальцев Обращение Саратовской областной Думы К Президенту Российской Федерации В.В.Путину, в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации по вопросу о Концепции реформирования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Депутаты Саратовской областной Думы считают неприемлемымпринятие Концепции реформирования системы оплаты труда работниковорганизаций бюджетной сферы, разработанной Министерством труда исоциального развития Российской Федерации, так как она влечет засобой ухудшение действующей системы оплаты труда и не обеспечиваетгарантии увеличения заработной платы работников организацийбюджетной сферы. Предложенное реформирование оплаты труда работниковорганизаций бюджетной сферы может негативно сказаться насоциально-экономическом положении работников образования,культуры, здравоохранения, социальной защиты населения. Переход к отраслевой системе оплаты труда работниковорганизаций бюджетной сферы сохранит крайне низкий уровень оплатытруда работников этой сферы. Предполагаемое увеличение заработной платы работниковорганизаций бюджетной сферы в 1,33 раза даже не компенсирует ростстоимости жизни со времени предыдущего увеличения заработной платыс 1 декабря 2001 года, не решит задачи создания эффективнойотраслевой системы оплаты труда работников организаций бюджетнойсферы, не обеспечит стимулирование работы молодых специалистов иквалифицированных кадров в данной сфере. Реализация предложения о передаче субъектам РоссийскойФедерации и муниципальным образованиям всех вопросов исчислениязаработной платы, в том числе определения размеров, сроковиндексации, фактически означает отказ от сохранения за ставкамизаработной платы, установленными на федеральном уровне, статусагосударственных гарантий минимальных уровней оплаты труда на всейтерритории России. Право на установление в регионах в зависимости от финансовыхвозможностей своего порядка и сроков введения новой системы,индексации окладов и других выплат увеличит дифференциацию вуровне оплаты труда работников организаций бюджетной сферы порегионам, тем более, что реальный порядок введения новыхотраслевых условий оплаты труда практически отсутствует. Депутаты Саратовской областной Думы считают необходимымсохранить социальные гарантии, установленные действующим трудовымзаконодательством, при всех системах исчисления заработной платы. Принято постановлением Саратовской областной Думы от 26.02.2003 г. N 8-261