Постановление Администрации г. Саратова от 31.08.2005 № 248А
О плане реализации первоочередных мер по развитию персонала в г.Саратове на 2005-2007 гг.
Утратило силу – Постановление
Администрации г. Саратова
от 27.12.2007 г. N 1301
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.08.2005 N 248А
О плане реализации первоочередных мер
по развитию персонала в г.Саратове на 2005-2007 гг.
В целях создания условий, обеспечивающих развитие трудовых
ресурсов на территории г.Саратова, и во исполнение постановления
Саратовской областной Думы от 24.05.2005 N 38-1584 "Об областной
целевой программе "Содействие развитию персонала в Саратовской
области" на 2005-2007 годы"
постановляю:
1. Утвердить план реализации первоочередных мер по развитию
персонала в г.Саратове на 2005-2007 гг.
2. Признать утратившим силу постановление администрации города
Саратова от 7 мая 2004 года N 114А "О Плане реализации
первоочередных мер по развитию персонала в г.Саратове до 2006 г.".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя мэра города по социальной сфере Баксаляра В.В.
Мэр города Ю.Н.Аксёненко
Приложение
к постановлению администрации города
от 31 августа 2005 N 248А
ПЛАН
реализации первоочередных мер по развитию персонала
на территории г.Саратова на 2005-2007 гг.
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Наименование мероприятий | Сроки | Ответственные исполнители |
| | исполнения | |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 1 | 2 | 3 |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 1. Разработка нормативно-правовых актов по | по мере | комитет по труду и социальному развитию |
| вопросам развития персонала | необходимости | администрации города |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 2. Подготовка информации о состоянии трудовых | ежегодно | комитет по труду и социальному развитию |
| ресурсов в г.Саратове | 2 и 4 | администрации города, |
| | кварталы | управление федеральной государственной службы |
| | | занятости по Саратовской области (по |
| | | согласованию), |
| | | отраслевые комитеты и управления администрации |
| | | города |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 3. Проведение мониторинга | 1 раз в | управление федеральной государственной службы |
| профессионально-квалификационной структуры | полугодие | занятости по Саратовской области (по |
| спроса и предложения рабочей силы на | | согласованию), |
| регистрируемом рынке труда | | комитет по труду и социальному развитию |
| | | администрации города |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 4. Участие в организации и проведении | ежегодно в | комитет по труду и социальному развитию |
| областного конкурса на лучшую организацию | установленные | администрации города, отраслевые комитеты и |
| работы с персоналом | сроки | управления администрации города, |
| | | администрации районов города, |
| | | Союз товаропроизводителей и работодателей |
| | | Саратовской области (по согласованию), |
| | | координационный Совет профсоюзных организаций |
| | | г.Саратова (по согласованию) |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 5. Оказание содействия в проведении семинаров | по мере | комитет по труду и социальному развитию |
| по технологиям эффективного управления в | необходимости | администрации города, отраслевые комитеты и |
| соответствии с международным стандартом для | | управления администрации города, |
| руководителей и специалистов по управлению | | администрации районов города |
| персоналом организаций всех форм собственности | | |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 6. Совершенствование программы факультативных | ежегодно | комитет по образованию администрации города |
| занятий "Я и моя будущая профессия" в | | |
| общеобразовательных школах | | |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 7. Организация проведения ярмарок учебных мест | 1 раз в | управление федеральной государственной службы |
| и профориентационных услуг, "Дней открытых | квартал | занятости населения по Саратовской области (по |
| дверей", встреч с работодателями и прочих | | согласованию), |
| мероприятий | | профессиональные учебные заведения (по |
| | | согласованию), |
| | | комитет по образованию администрации города, |
| | | администрации районов города |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 8. Организация трудового обучения учащихся | постоянно | комитет по образованию администрации города |
| школ с предоставлением возможности получения | | |
| рабочих профессий на базе межшкольных учебных | | |
| комбинатов и учреждений начального | | |
| профобразования | | |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 9. Создание следующих баз данных: | ежегодно | комитет по промышленности, энергетике, |
| - о предприятиях, имеющих службы | 4 квартал | транспорту, связи и топливу администрации |
| (специалистов) по развитию персонала на | | города, |
| производстве; | | комитет по труду и социальному развитию |
| - о предприятиях, имеющих систему фирменного | | администрации города, |
| внутрипроизводственного обучения персонала; | | комитет по образованию администрации города, |
| - о предприятиях, где имеются комиссии по | | комитет по экономике администрации города |
| аттестации различных категорий персонала на | | |
| производстве; | | |
| - о специалистах-организаторах | | |
| внутрипроизводственного обучения (в т. ч. со | | |
| специальной подготовкой) по предприятиям; | | |
| - о профессиональных учебных заведениях | | |
| (филиалах ПУ, техникумов, ВУЗов) на территории | | |
| МО, на базе предприятий | | |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 10. Организация работы по выдвижению | по мере | комитет по труду и социальному развитию |
| предприятий города для участия в областном | необходимости | администрации города, |
| конкурсе "Коллективный договор, эффективность | | координационный Совет профсоюзных организаций |
| производства – основа защиты | | г.Саратова (по согласованию), |
| социально-трудовых прав граждан" | | Союз товаропроизводителей и работодателей |
| | | г.Саратова (по согласованию) |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 11. Оказание содействия по внесению в | 3-4 кварталы | координационный Совет профсоюзных организаций |
| коллективные договоры и соглашения изменений и | | г.Саратова (по согласованию), |
| дополнений в части совершенствования работы с | | Союз товаропроизводителей и работодателей |
| персоналом на предприятиях и в организациях, | | Саратовской области (по согласованию), |
| обеспечение их реализации | | комитет по труду и социальному развитию |
| | | администрации города |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 12. Рассмотрение вопросов развития персонала, | согласно | комитет по труду и социальному развитию |
| наставничества на предприятиях на городской | планам работы | администрации города, |
| трехсторонней комиссии по регулированию | комиссии | Союз товаропроизводителей и работодателей |
| социально-трудовых отношений | | Саратовской области (по согласованию), |
| | | координационный Совет профсоюзных организаций |
| | | г.Саратова (по согласованию) |
-————————————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————-
| 13. Освещение данного направления работы в СМИ | по мере | комитет по общественным отношениям, анализу и |
| | необходимости | информации администрации города, |
| | | комитет по труду и социальному развитию |
| | | администрации города, |
| | | отраслевые комитеты и управления администрации |
| | | города |
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
Заместитель мэра города по социальной сфере В.В.Баксаляр