Постановление Правительства Саратовской области от 19.03.2012 № 134-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 6 марта 2007 года N 101-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 марта 2012 года N 134-П г. СаратовО внесении изменений в постановлениеПравительства Саратовской областиот 6 марта 2007 года N 101-П На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 6марта 2007 года N 101-П "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного учреждения "Управляющая Компания"Сельхозрынок" следующие изменения: в наименовании слова "государственного учреждения "УправляющаяКомпания "Сельхозрынок" заменить словами "государственного бюджетногоучреждения "Управляющая компания "Сельхозрынок"; в пункте 1 слова "государственного учреждения "УправляющаяКомпания "Сельхозрынок" заменить словами "государственного бюджетногоучреждения "Управляющая компания "Сельхозрынок"; в приложении: в наименовании слова "государственного учреждения "УправляющаяКомпания "Сельхозрынок" заменить словами "государственного бюджетногоучреждения "Управляющая компания "Сельхозрынок"; пункты 1.1, 1.2 изложить в новой редакции: "1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗакономСаратовской области "Об оплате труда работников государственныхучреждений Саратовской области" и регулирует отношения, связанные соплатой труда работников государственного бюджетного учреждения"Управляющая компания "Сельхозрынок" (далее – учреждение). 1.2. Положение устанавливает размеры должностных окладов(окладов) работников учреждения, а также наименование, условияосуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, атакже размеры выплат стимулирующего характера."; пункт 2.1 изложить в новой редакции: "2.1. Должностные оклады руководителя, специалистов и служащихучреждения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящемуПоложению."; пункт 2.3 изложить в новой редакции: "2.3. Должностные оклады по общеотраслевым должностямспециалистов и служащих устанавливаются в размерах, утвержденныхПравительством области."; в пункте 2.5: в абзаце втором слова "на основе требованийтарифно-квалификационных характеристик" заменить словами "с учетомтребований квалификационных характеристик"; в абзаце третьем слова "на основе" заменить словами "с учетом"; пункт 2.7 изложить в новой редакции: "2.7. Изменение размеров должностных окладов (окладов) работниковучреждения производится в порядке, установленном законодательством."; в пункте 3.1: абзац первый изложить в новой редакции: "3.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплатетруда работников государственных учреждений Саратовской области"работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплаткомпенсационного характера:"; дополнить частью второй следующего содержания: "Размеры доплат определяются коллективным договором, соглашением,локальным нормативным актом учреждения, трудовым договором."; пункт 3.2 изложить в новой редакции: "3.2. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными условиями труда устанавливается всоответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемые размеры доплат: до 12 процентов оклада на работах с тяжелыми и вредными условиямитруда; до 24 процентов оклада на работах с особо тяжелыми и особовредными условиями труда. Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестациирабочих мест и оценки условий труда на них в соответствии сзаконодательством. Указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ееранее. При этом работодатель проводит аттестацию рабочих мест с цельюразработки и реализации программы действий по обеспечению безопасныхусловий и охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее местопризнается безопасным, то указанная доплата снимается."; пункт 3.6 изложить в новой редакции: "3.6. Доплата за работу в ночное время производится работникамза каждый час работы в ночное время. Рекомендуемый размер доплаты за работу в ночное время составляет35 процентов должностного оклада (оклада), рассчитанного за часработы, за каждый час работы в ночное время, но не ниже минимальногоразмера повышения оплаты труда за работу в ночное время."; дополнить пунктом 3.8 следующего содержания: "3.8. Доплата за сверхурочную работу и ее размер в соответствиисо статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации составляет: за первые два часа работы – не менее полуторного размера частидолжностного оклада (оклада за час работы); за последующие часы – не менее двойного размера частидолжностного оклада (оклада за час работы)."; абзац первый пункта 4.1 изложить в новой редакции: "4.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплатетруда работников государственных учреждений Саратовской области"работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплатстимулирующего характера:"; пункт 4.2 изложить в новой редакции: "4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работывключают: 4.2.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе: 1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размереот 10 до 150 процентов оклада. Порядок стимулирования работниковопределяется администрацией учреждения по согласованию спредставительным органом работников; 2) ежемесячная надбавка водителям автомобилей за присвоеннуюквалификационную категорию: водителям автомобиля второго класса в размере 10 процентовоклада; водителям автомобиля первого класса в размере 25 процентовоклада.Выплата производится в пределах фонда оплаты труда работников. 4.2.2. Выплаты, устанавливаемые на определенный срок: надбавка за выполнение в короткие сроки больших объемов работ; надбавка за оперативное выполнение дополнительных задач. Размер выплаты может устанавливаться как в абсолютном значении,так и в процентном отношении к должностному окладу (окладу)."; подпункт 4.3.1 изложить в новой редакции: "4.3.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе: надбавки работникам, имеющим ученые степени в соответствии спрофилем выполняемой работы, почетные звания, награжденным отраслевымпочетным знаком, устанавливается в размерах, утвержденныхПравительством области. При присуждении почетных званий или награждении отраслевымпочетным знаком выплата производится со дня присвоения почетногозвания или награждения отраслевым почетным знаком; при присужденииученой степени – с даты вступления в силу решения о присуждении ученойстепени. При наличии у работника более одной ученой степени или одногопочетного звания выплата производится только по одному основанию –максимальному."; подпункт 4.3.2 дополнить частью второй следующего содержания: "Для оценки результативности и качества работы в учреждениисоздается комиссия, в состав которой по согласованию входятруководитель, представитель профсоюза организации, а также другиелица, привлекаемые руководителем к работе по оценке результативности икачества работы."; часть вторую пункта 4.4 признать утратившей силу; пункт 4.7 признать утратившим силу; в пункте 4.8 слово "руководителям" заменить словом"руководителю"; пункт 4.9 признать утратившим силу; пункт 4.10 изложить в новой редакции: "4.10. Порядок стимулирования руководителя учрежденияопределяется органом исполнительной власти, осуществляющим функции иполномочия учредителя."; приложение к настоящему Положению изложить в новой редакциисогласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять днейпосле дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение к постановлению Правительства области от 19 марта 2012 года N 134-П Должностные оклады руководителя, специалистов и служащих государственного бюджетного учреждения "Управляющая компания "Сельхозрынок" ----------------------------------------------------------------------| Наименование должности | Должностной оклад || | (рублей) ||———————————————————————————————————————————————|————————————————————||Директор | 8513 ||———————————————————————————————————————————————|————————————————————||Заместитель директора | 7113 ||———————————————————————————————————————————————|————————————————————||Главный бухгалтер | 7113 |---------------------------------------------------------------------- ____________________