Постановление Правительства Саратовской области от 29.12.2012 № 821-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 6 марта 2007 года N 101-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2012 года N 821-П г. СаратовО внесении изменений в постановлениеПравительства Саратовской областиот 6 марта 2007 года N 101-П На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственногобюджетного учреждения "Управляющая Компания "Сельхозрынок",утвержденное постановлением Правительства Саратовской области от 6марта 2007 года N 101-П, следующие изменения: пункт 2.1 изложить в следующей редакции: "2.1. Должностные оклады специалистов и служащих учрежденияустанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящемуПоложению."; пункты 2.2, 2.3 признать утратившими силу; в пункте 2.4 слова ", утвержденных Правительством области"заменить словами "согласно приложению N 1 к настоящему Положению"; в подпункте 4.3.1 пункта 4.3 слова ", утвержденных Правительствомобласти" заменить словами "согласно приложению N 2 к настоящемуПоложению"; пункт 4.10 признать утратившим силу; дополнить разделом 5 следующего содержания:"Раздел 5. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера 5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя иглавного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплаткомпенсационного и стимулирующего характера. 5.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемыйтрудовым договором, устанавливается в размере 9024 (девять тысячдвадцать четыре) рубля. 5.3. Должностные оклады заместителя руководителя и главногобухгалтера учреждения устанавливаются в размере 7540 (семь тысячпятьсот сорок) рублей. 5.4. Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения,его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются в процентах кдолжностным окладам или в абсолютных размерах с учетом условий труда всоответствии с федеральными законами, иными нормативными актамиРоссийской Федерации, законами Саратовской области и иныминормативными правовыми актами Саратовской области. 5.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учрежденияосуществляются с учетом исполняемых им целевых показателейэффективности работы учреждения в порядке, установленном министерствомсельского хозяйства области. 5.6. Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя иглавному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии сразделом 4 настоящего Положения."; приложение изложить в новой редакции согласно приложению N 1к настоящему постановлению; дополнить приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области В.В.Радаев Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 29 декабря 2012 года N 821-П "Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Управляющая Компания "Сельхозрынок" Должностные оклады специалистов и служащих государственного бюджетного учреждения "Управляющая Компания "Сельхозрынок"----------------------------------------------------------------------| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |+----------------------------+---------------------------------------+|Ведущий бухгалтер | 5580 |+----------------------------+---------------------------------------+|Ведущий экономист | 5580 |+----------------------------+---------------------------------------+|Начальник отдела кадров | 5580 |+----------------------------+---------------------------------------+|Ведущий юрисконсульт | 5580 |+----------------------------+---------------------------------------+|Бухгалтер | 5050 |+----------------------------+---------------------------------------+|Администратор | 4187 |+----------------------------+---------------------------------------+|Главный инженер | 6746 |+----------------------------+---------------------------------------+|Главный энергетик | 6499 |+----------------------------+---------------------------------------+|Техник-метролог | 5050 |+----------------------------+---------------------------------------+|Заведующий складом | 4187 |+----------------------------+---------------------------------------+|Программист | 5050 |---------------------------------------------------------------------- Размеры окладов по профессиям рабочих государственного бюджетного учреждения "Управляющая Компания "Сельхозрынок" ----------------------------------------------------------------------| | Квалификационный разряд |+-----------+--------------------------------------------------------+| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |+-----------+------+------+------+-----+------+--------+-------+-----+|Месячный | 3850 | 3866 | 3916 |4005 | 4187 | 4366 | 4605 |4822 ||оклад | | | | | | | | ||(рублей) | | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------- Размеры окладов по профессиям высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых наважных и ответственных работах государственного бюджетного учреждения "Управляющая Компания "Сельхозрынок"----------------------------------------------------------------------| N | Наименование профессий | Оклад || п/п | | (рублей) |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 1. |Оператор котельной | 5050 |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 2. |Слесарь-сантехник | 5050 |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 3. |Слесарь по контрольно-измерительным | 5050 || |приборам и автоматике | |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 4. |Слесарь по ремонту и обслуживанию систем | 5050 || |вентиляции и кондиционирования | |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 5. |Тракторист | 5050 |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 6. |Электрогазосварщик | 5050 |+-----+---------------------------------------------+----------------+| 7. |Электромонтер по ремонту и обслуживанию | 5050 || |электрооборудования | |---------------------------------------------------------------------- Примечание: 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющиевысший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику(ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшейсложности. Оклады устанавливаются: высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных иответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляютсяспециальные требования; рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем при условиивыполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и болеепрофессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го. 2. Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок,а также период выполнения определенной работы.Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятсяработодателем с соблюдением правил изменений условий трудовогодоговора, предусмотренных нормами Трудового кодекса РоссийскойФедерации, если срок применения оклада не был установлен соглашениемсторон при его введении.".