Закон Саратовской области от 24.04.2017 № 35-ЗСО

О внесении изменений в Закон Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области"

Закон

ЗАКОН

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


 

принят Саратовской областной Думой                      19 апреля 2017 года

О внесении измененийв Закон Саратовской области

"Огосударственной поддержке кадрового потенциала

агропромышленногокомплекса

Саратовской области"

 

 

Статья 1

Внести в Закон Саратовской области от 28октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадровогопотенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениямиот 3 марта 2014 года N 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года N 119-ЗСО, 24 февраля 2016года N 19-ЗСО, 11 ноября 2016 года N 142-ЗСО) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"сельскохозяйственная организация –сельскохозяйственный товаропроизводитель (организация, индивидуальныйпредприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, сельскохозяйственныйкооператив), признаваемый таковым в соответствии со статьей 3 Федеральногозакона от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства",осуществляющий хозяйственную деятельность и зарегистрированный на территорииобласти;";

б) дополнить новым абзацем шестым следующегосодержания:

"не трудоустроившийся в сельскохозяйственнойорганизации или не зарегистрировавшийся в качестве индивидуальногопредпринимателя – главы крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачидиплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра)в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трехлет – для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональномобразовании, бакалавра, специалиста, магистра) обязательному социальномустрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,при соблюдении условий трудоустройства в сельскохозяйственной организации либорегистрации в качестве индивидуального предпринимателя – главы крестьянского(фермерского) хозяйства в срок не позднее трех месяцев после достижения ребенкомвозраста трех лет;";

в) абзац шестой считать абзацем седьмым;

2) в статье 5:

а) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"беременности и ухода за ребенком до достиженияим возраста трех лет – для молодых специалистов, указанных в абзаце шестомстатьи 2 нас­тоящего Закона.";

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Единовременная денежная выплатапредоставляется при условии заключения между молодым специалистом иуполномоченным органом договора по форме, установленной Правительством области,и принятия молодым специалистом обязательства возвратить полученную единовременнуюденежную выплату в полном объеме в областной бюджет в следующих случаях:

увольнения из сельскохозяйственной организации(прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя – главыкрестьянского (фермерского) хозяйства) до истечения трех лет со дня заключениядоговора о предоставлении единовременной денежной выплаты, за исключениемслучаев, предусмотренных частью 4 настоящей статьи;

невыполнения условия, что при осуществлениидеятельности в качестве индивидуального предпринимателя – главы крестьянского(фермерского) хозяйства доля его дохода от производства, переработки и реализациисельскохозяйственной продукции будет составлять не менее чем 70 процентов отобщей суммы его доходов от реализации товаров, работ, услуг за календарный годв течение трех лет со дня заключения договора о предоставлении единовременнойденежной выплаты.

Право на получение единовременной денежной выплатыпредоставляется молодым специалистам однократно, за исключением случая, предусмотренногоабзацем вторым части 1 настоящей статьи.";

в) в абзаце пятом части 4 слова "настоящей частью"заменить словами "частью 3 настоящей статьи";

3) в статье 7:

а) часть 1 дополнить словами "при условиипроизводства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукциииндивидуальным предпринимателем – главой крестьянского (фермерского) хозяйства,приносящих доход не менее чем 70 процентов от общей суммы его доходов от реализациитоваров, работ, услуг за календарный год";

б) часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"беременности и ухода за ребенком до достиженияим возраста трех лет – для молодых специалистов, указанных в абзаце шестомстатьи 2 настоящего Закона.".

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает всилу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

 

Временноисполняющий

обязанностиГубернатора

Саратовскойобласти                                                                      В.В.Радаев

 

 

г.Саратов

24 апреля 2017 г.

N 35-ЗСО