Постановление Губернатора Саратовской области от 16.12.2020 № 455
О внесении изменений в постановление Губернатора Саратовской области от 25 мая 2005 года N 150
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2020 года N 455
г. Саратов
О внесении изменений в постановление
Губернатора Саратовской области
от 25 мая 2005 года N 150
На основании Устава (ОсновногоЗакона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внестив постановление Губернатора Саратовской области от 25 мая2005 года N 150 "О создании аттестационной комиссиигосударственных гражданских служащих Саратовской области, представителемнанимателя которых является Губернатор Саратовской области" следующиеизменения:
в приложенииN 2:
в пункте 4:
части пятуюи шестую изложить в следующей редакции:
"Представительнанимателя принимает меры по исключению возможности возникновения конфликтаинтересов у членов аттестационной комиссии, исходя из имеющейся у негоинформации об их личной заинтересованности, которая может повлиять напринимаемые аттестационной комиссией решения. Представителю нанимателярекомендуется предупредить членов аттестационной комиссии о необходимости егоинформирования в случае возникновения у них личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов.
Членаттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у негоконфликта интересов, связанного с участием в заседании аттестационной комиссии,отстраняется от исполнения своих обязанностей на время рассмотрения вопроса, вкотором принимается решение в отношении лица, с которым связана личнаязаинтересованность члена Комиссии.";
частьседьмую признать утратившей силу;
дополнитьпунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Управлениекадровой политики и государственной службы Правительства области готовит проектприказа аппарата Губернатора Саратовской области о проведении аттестации,составленный по форме согласно приложению N 1 к настоящемуПорядку.";
пункт 6изложить в следующей редакции:
"6. Непозднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссиюпредставляется отзыв обисполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностейза аттестационный период по форме согласно приложению N 2 к настоящемуПорядку, подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего иутвержденный вышестоящим руководителем, аттестационный лист гражданскогослужащего с данными предыдущей аттестации (при наличии).
Указанныедокументы могут быть подготовлены в виде электронного документа.";
дополнитьпунктами 7.1-7.3 следующего содержания:
"7.1. Управлениемкадровой политики и государственной службы Правительства области готовитсявыписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащаяинформацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажагражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки,включении в кадровый резерв государственного органа, об участии в мероприятияхпо профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за периодпрохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а такжеиную значимую для целей аттестации информацию.
7.2. Рекомендуемыйпорядок работы Комиссии включает:
1) рассмотрениепредставленных документов;
2) заслушиваниесообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости – егонепосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональнойслужебной деятельности гражданского служащего;
3) обсуждениерезультатов профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданскогослужащего;
4) принятиерешения в отношении аттестуемого гражданского служащего.
7.3. Аттестационнаякомиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданскогослужащего на основании отзыва с учетом информации, представленной кадровойслужбой в выписке, указанной в пункте 7.1 настоящего Порядка, а также наосновании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходекоторого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленныена оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданскогослужащего.
Аттестуемыйгражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссиив формате видеоконференции (при наличии технической возможности).";
пункт 13изложить в следующей редакции:
"13. Непозднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственныйруководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзывоб уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданскогослужащего и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласноприложению N 3 к настоящему Порядку.";
приложение кПорядку работы аттестационной комиссии государственных гражданских служащихСаратовской области, представителем нанимателя которых является ГубернаторСаратовской области, изложить в редакции согласно приложению N 1;
дополнитьприложениями N 2 и 3 к Порядку работы аттестационной комиссии государственныхгражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которыхявляется Губернатор Саратовской области, согласно приложениям N 2 и 3.
2. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течениедесяти дней со дня его подписания.
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области В.В. Радаев
ПриложениеN 1 к постановлению
ГубернатораСаратовской области
от16 декабря 2020 года N 455
"Приложение N 1
к Порядку работы аттестационной комиссии
государственных гражданских служащих
Саратовской области, представителемнанимателя
которых является Губернатор Саратовскойобласти
АППАРАТГУБЕРНАТОРА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
"__" ________ 20__года N_______
О проведении аттестации государственных гражданских служащихСаратовской области
_____________________________________________________________________________________
(наименованиегосударственного органа)
В соответствии со статьей 48 Федерального закона"О государственной гражданской службе Российской Федерации",Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащихРоссийской Федерации, утвержденным УказомПрезидента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестациигосударственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:
1. Провести аттестацию государственных гражданских служащихСаратовской области (далее – гражданскиеслужащие)___________________________________,
(наименование государственного органа)
включенных вприлагаемый список гражданских служащих, подлежащих аттестации, согласнографику проведения аттестации гражданских служащих________________________________________ (далее – список и график).
(наименование государственного органа)
Применить следующие методы оценки профессиональной служебнойдеятельности гражданских служащих: ______________________________________.
(тестирование,собеседование)
3. Руководителям структурныхподразделений не позднее чем за 2 недел и до начала аттестации подготовить и представить в аттестационнуюкомиссию отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащимидолжностных обязанностей за аттестационный период.
4. Управлению кадровой политики и государственной службыПравительства области:
ознакомить гражданских служащих со списком и графиком;
ознакомить гражданских служащих с отзывами об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащимидолжностных обязанностей за аттестационный период;
обеспечить информирование независимых экспертов о месте и временизаседания аттестационной комиссии;
подготовить необходимые материалы для проведения аттестации.
| _________________________ (должность)
| ___________________ (подпись) | __________________________ (фамилия, инициалы)". |
Приложение N 2 к постановлению
Губернатора Саратовской области
от16 декабря 2020 года N 455
"Приложение N 2
к Порядку работы аттестационной комиссии
государственных гражданских служащих
Саратовской области, представителем нанимателя
которых является Губернатор Саратовскойобласти
| УТВЕРЖДАЮ _________________________________ (наименование должности лица, утверждающего документ) ____________ _______________ (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ___________ 20__ года |
Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации государственным
гражданскимслужащим Саратовской области
должностныхобязанностей за аттестационный период
|
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________ 2. Число, месяц, год рождения ________________________________ 3. Замещаемая должность государственной гражданской службы Саратовской области (далее – гражданская служба) на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ________________________ _________________________________________________________________ 4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Саратовской области (далее – гражданский служащий) принимал участие, и сведения о выполненных гражданским служащим поручениях, подготовленных им проектах документов за отчетный период (в количественных показателях) _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции______________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. Информация об организаторских способностях гражданского служащего (заполняется при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим) _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 7. Рекомендуемая оценка*:
Комментарии непосредственного руководителя (при наличии)____________ _____________________________________________________________________________
* Необходимо отметить рекомендуемую оценку, выставляемую гражданскому служащему на основе пунктов 4-6 настоящего отзыва.". | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение N 3 к постановлению Губернатора Саратовской области от 16 декабря 2020 года N 455
"Приложение N 3 к Порядку работы аттестационной комиссии государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области
Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Саратовской области и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________ 2. Число, месяц, год рождения ________________________________ 3. Замещаемая должность государственной гражданской службы Саратовской области (далее – гражданская служба) и дата назначения на эту должность ________________________________________________________ _________________________________________________________________ 4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Саратовской области (далее – гражданский служащий) принимал участие _____________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции______________________________ _________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 6. Сведения об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Саратовской области:
7. Рекомендуемая оценка**:
Комментарии непосредственного руководителя (при наличии)_______________________ _____________________________________________________________________________
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Оценивается в отношении гражданских служащих, имеющихподчиненных.
** Необходимо отметить рекомендуемую оценку, выставляемуюгражданскому служащему на основе пунктов 4-6 настоящего отзыва.".