Закон Саратовской области от 29.07.2002 № 93-ЗСО
О ежемесячной надбавке за выслугу лет к должностному окладу государственного служащего Саратовской области
Утратил силу - Закон Саратовской области от 27.09.2005 г. N 92-ЗСО РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН Саратовской областипринят Саратовской областной Думой 17 июля 2002 года О ежемесячной надбавке за выслугу лет к должностному окладу государственного служащего Саратовской области(В редакции Законов Саратовской области от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО; от 07.07.2005 г. N 68-ЗСО) Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "Обосновах государственной службы Российской Федерации" определяетпорядок установления надбавки и исчисления стажа государственнойслужбы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностномуокладу за выслугу лет государственным служащим Саратовскойобласти. Статья 1. Общие положения Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет государственнымслужащим Саратовской области производится дифференцированно, взависимости от стажа государственной службы, дающего право наполучение этой надбавки, в следующих размерах от должностногооклада государственного служащего области: 10 процентов при стаже государственной службы от 1 до 5 лет; 15 процентов при стаже государственной службы от 5 до 10 лет; 20 процентов при стаже государственной службы от 10 до 15 лет; 30 процентов при стаже государственной службы свыше 15 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,исчисляется год за год. (Статья в редакции Закона Саратовской областиот 07.07.2005 г. N 68-ЗСО) Статья 2. Порядок исчисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя издолжностного оклада государственного служащего без учета доплат инадбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с должностнымокладом. При временном замещении ежемесячная надбавка за выслугу летначисляется на должностной оклад по основной работе. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается ивыплачивается со дня возникновения права на установление илиизменение размера этой надбавки. В том случае, если у государственного служащего право наназначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступилов период исполнения государственных обязанностей, припереподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы вучебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняязаработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых заработником сохраняется средний заработок, а также в периодпребывания государственного служащего в ежегодном оплачиваемомотпуске, в период его временной нетрудоспособности, емуустанавливается указанная надбавка с момента наступления этогоправа и производится соответствующий перерасчет денежногосодержания. Назначение ежемесячной надбавки производится на основаниираспоряжения (приказа) руководителя государственного органа, попредставлению комиссии по установлению стажа государственнойслужбы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностномуокладу за выслугу лет. При увольнении государственного служащего ежемесячнаянадбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанномувремени и ее выплата производится при окончательном расчете. Статья 3. Порядок установления стажа государственной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет Стаж государственной службы для выплаты ежемесячной надбавкиза выслугу лет определяется комиссией по установлению стажагосударственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку кдолжностному окладу за выслугу лет (далее - комиссия). Состав комиссии утверждается руководителем государственногооргана области. Документами для определения стажа государственной службы,дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,являются: а) трудовая книжка; б) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда втрудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либоне содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справкис места службы (работы), из архивных учреждений, выписки изприказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж; в) военный билет или справки военных комиссариатов,подтверждающие стаж военной службы. Решение комиссии оформляется протоколом и передаетсяруководителю государственного органа для издания распоряжения(приказа) об установлении и выплате ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет. Копия распоряжения (приказа) приобщается к личному делугосударственного служащего, стаж которого устанавливается. Статья 4. Порядок включения в стаж государственной службы государственных служащих области иных периодов трудовой деятельности Иные периоды трудовой деятельности в отдельных должностяхруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях иорганизациях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания покоторой необходимы для выполнения должностных обязанностей позамещаемой государственной должности государственной службыобласти, могут включаться в стаж государственной службы длягосударственных служащих, замещающих должности в областной Думе, наосновании правового акта Председателя областной Думы, а длягосударственных служащих, замещающих должности в органахисполнительной власти и иных государственных органах области, - наосновании правового акта Губернатора области. (В редакции ЗаконаСаратовской области от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО) Включение в стаж государственной службы иных периодовтрудовой деятельности производится в порядке исключения, с цельюпривлечения либо закрепления квалифицированных кадров. Государственным служащим, имеющим стаж государственной службы15 и более лет, иные периоды трудовой деятельности в стажгосударственной службы не включаются. Право на включение в стаж государственной службы иныхпериодов трудовой деятельности имеют государственные служащие,замещающие государственные должности государственной службы,предусмотренные Реестром государственных должностейгосударственной службы Саратовской области, не менее трех лет. Лица, замещающие высшие государственные должностигосударственной службы Саратовской области, должности руководителейорганов государственной власти области, должности руководителейсамостоятельных структурных подразделений органов законодательной иисполнительной власти области имеют право на включение в стажгосударственной службы иных периодов трудовой деятельности приусловии замещения указанных государственных должностейгосударственной службы Саратовской области не менее 12 месяцевподряд. (В редакции Закона Саратовской области от 07.07.2005 г. N68-ЗСО) Предложения о включении в стаж государственной службы иныхпериодов трудовой деятельности рассматриваются комиссией наосновании личного заявления государственного служащего области иходатайства руководителя соответствующего государственного органа. При положительном решении о включении соответствующегопериода в стаж государственной службы комиссия направляет протоколзаседания комиссии в кадровую службу для подготовкисоответствующего правового акта Председателя областной Думы илиГубернатора области в установленном порядке. Статья 5. Периоды трудовой деятельности, учитываемые при исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет Перечень периодов трудовой деятельности, учитываемых приисчислении стажа государственной службы, дающего право наежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет,устанавливается настоящим Законом согласно приложению. Перечень периодов государственной службы и иной трудовойдеятельности, учитываемых при исчислении стажа государственнойслужбы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностномуокладу за выслугу лет, применяется для исчисления стажа, дающегоправо на дополнительный отпуск за выслугу лет. В стаже государственной службы государственных служащихСаратовской области сохраняются периоды службы (работы), которыебыли включены в установленном порядке в стаж для выплаты надбавкик должностному окладу за выслугу лет до вступления в силунастоящего Закона. Статья 6. Заключительные положения Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Признать утратившим силу постановление Саратовской областнойДумы от 17 октября 2001 года N 58-2556 "О порядке исчисления стажагосударственной службы (работы), дающего право на ежемесячнуюнадбавку к должностному окладу за выслугу лет". Губернатор Саратовской области Д.Ф.Аяцковг.Саратов29.07.2002 г.N 93-ЗСО Приложение к Закону Саратовской области "О ежемесячной надбавке за выслугу лет к должностному окладу государственного служащего Саратовской области" Перечень периодов трудовой деятельности, учитываемых при исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет (В редакции Закона Саратовской области от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО) При исчислении стажа государственной службы, дающего право наежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет,учитываются: 1. Периоды замещения государственных должностей РоссийскойФедерации, государственных должностей Саратовской области и иныхсубъектов Российской Федерации. 2. Периоды государственной службы: 2.1. На государственных должностях федеральныхгосударственных служащих, предусмотренных Реестром государственныхдолжностей федеральных государственных служащих, утвержденнымУказом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N33, и государственных должностях федеральной государственнойслужбы, предусмотренных перечнями государственных должностейфедеральной государственной службы, являющимися соответствующимиразделами Реестра государственных должностей государственнойслужбы Российской Федерации, а также на государственных должностяхгосударственной службы Саратовской области и иных субъектовРоссийской Федерации, предусмотренных соответствующими реестрамигосударственных должностей государственной службы. На должностях в федеральных государственных органах, невключенных в Реестр государственных должностей федеральныхгосударственных служащих или перечни государственных должностейфедеральной государственной службы Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации, послевведения в действие указанных реестров, в случаях последующеговключения этих должностей в соответствующий переченьгосударственных должностей федеральной государственной службы. 2.2. На должностях прокурорских работников в органахпрокуратуры Российской Федерации в соответствии с федеральнымзаконодательством. 3. Периоды военной службы в порядке, установленном федеральнымзаконом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговойполиции, таможенных органах и органах уголовно-исполнительнойсистемы, Государственной противопожарной службе. (В редакции ЗаконаСаратовской области от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО) 4. Периоды замещения выборных муниципальных должностей имуниципальных должностей муниципальной службы в Саратовскойобласти и иных субъектах Российской Федерации. 5. Периоды замещения должностей руководителей, специалистов ислужащих, в том числе выборных должностей, на постоянной основе с 1января 1992 года до введения в действие Сводного перечнягосударственных должностей Российской Федерации, Реестрагосударственных должностей федеральных государственных служащих илиперечней государственных должностей федеральной государственнойслужбы, являющихся соответствующими разделами Реестрагосударственных должностей государственной службы РоссийскойФедерации, а также Сводного перечня государственных должностейСаратовской области и Реестра государственных должностейгосударственной службы Саратовской области, утвержденныхпостановлением Губернатора Саратовской области от 30 января 1997года N 99: (В редакции Закона Саратовской области от 19.12.2003 г.N 85-ЗСО) а) в Администрации Президента Российской Федерации,государственных органах (органах) Президента Российской Федерации,государственных органах (органах) при Президенте РоссийскойФедерации; б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; в) в федеральных органах законодательной (представительной)власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при ВерховномСовете Российской Федерации, Контрольно-бюджетном комитете приГосударственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, ворганах народного контроля, Государственном комитете РоссийскойФедерации по статистике и его органах в республиках, краях,областях, автономной области и автономных округах, районах игородах; (В редакции Закона Саратовской области от 19.12.2003 г. N85-ЗСО) г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров-Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральныхорганах исполнительной власти и их территориальных органах,представительствах Российской Федерации и представительствахфедеральных органов исполнительной власти за рубежом,дипломатических представительствах и консульских учрежденияхРоссийской Федерации, а также в органах государственногоуправления (органах управления) при Правительстве РоссийскойФедерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации)и при федеральных органах исполнительной власти; д) в Конституционном Суде Российской Федерации, ВерховномСуде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде РоссийскойФедерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), атакже в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) иих аппаратах; е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерациии ее аппарате, в региональных (головных) избирательных комиссияхсубъектов Российской Федерации и их аппаратах; ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; з) в органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и иных государственных органах, образованных всоответствии с конституциями (уставами) субъектов РоссийскойФедерации, в высших государственных органах автономных республик,в местных государственных органах (краевых, областных Советахнародных депутатов, Советах народных депутатов автономныхобластей, автономных округов, районных, городских, районных вгородах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и ихисполнительных комитетах); и) в упраздненных государственных учреждениях, функциигосударственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам или государственным органам Саратовскойобласти, либо в государственных учреждениях, преобразованных вфедеральные государственные органы или государственные органыСаратовской области, а также в государственных учреждениях,должности в которых были включены в перечни государственныхдолжностей федеральной государственной службы, являющиесясоответствующими разделами Реестра государственных должностейгосударственной службы Российской Федерации, или в Реестргосударственных должностей государственной службы Саратовскойобласти; к) на должностях в органах местного самоуправления. 6. Периоды замещения гражданами Российской Федерациидолж-ностей в межгосударственных (межправительственных) органах,созданных государствами - участниками Содружества НезависимыхГосударств с участием Российской Федерации. 7. Время работы профсоюзных работников, освобожденных отзамещения должностей в государственных органах вследствие избрания(делегирования) в профсоюзные органы, включая время работыосвобожденных профсоюзных работников, избранных (делегирован-ных)в орган первичной профсоюзной организации, созданной вгосударственном органе, в соответствии с федеральных законом. 8. Периоды замещения должностей руководителей, специалистов ислужащих, в том числе выборных должностей на постоянной основе, ворганах государственной власти и управления, а также в организацияхи учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательствомСоюза ССР и союзных республик отдельные функции государственногоуправления, по 31 декабря 1991 года, в том числе: (В редакцииЗакона Саратовской области от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО) а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органахгосударственного управления Президента СССР и Президента РСФСР,органах государственного управления при Президенте СССР иПрезиденте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзныхреспублик; б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного СоветаСССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных иавтономных республик, краевых и областных Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся); в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитетепо оперативному управлению народным хозяйством СССР,Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,органах государственного управления Совета Министров СССР иорганах государственного управления при Совете Министров СССР,Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик,органах государственного управления Советов Министров(правительств) союзных и автономных республик, органахгосударственного управления при Советах Министров (правительствах)союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых,областных Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатовавтономных областей и автономных округов, исполнительных комитетахрайонных, городских, районных в городах, поселковых и сельскихСоветов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); г) в министерствах и ведомствах СССР (в том числе за периодыпосле 31 декабря 1991 года до увольнения работника, но не позднеезавершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств иведомств), союзных и автономных республик и их органах управленияна территории СССР; д) в дипломатических представительствах СССР и союзныхреспублик, торговых представительствах и консульских учрежденияхСССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; е) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольнойпалате СССР, органах народного контроля, государственномарбитраже, суде и органах прокуратуры СССР; ж) в советах народного хозяйства всех уровней; з) в аппаратах управления государственных объединенийсоюзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения,государственных концернов, ассоциаций, иных государственныхорганизаций, созданных решениями Совета Министров СССР или СоветовМинистров (правительств) союзных республик; (В редакции ЗаконаСаратовской области от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО) и) (Исключен - Закон Саратовской областиот 19.12.2003 г. N 85-ЗСО) к) в международных организациях за рубежом, если передработой в этих организациях работник работал в органахгосударственной власти и управления; л) в постоянном представительстве СССР в Совете ЭкономическойВзаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органахСовета Экономической Взаимопомощи; м) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах,окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях впарткомах органов государственной власти и управления до 14 марта1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы надолжностях в парткомах на предприятиях, в организациях иучреждениях; н) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзныхорганах союзных республик, краев, областей, городов, районов,районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомахорганов государственной власти и управления, не включая периодыработы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях. 9. Периоды обучения государственных служащих (работников) сотрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получениядополнительного профессионального образования, повышенияквалификации или переподготовки (стажировки) в случае ихнаправления на обучение: а) федеральным государственным органом при замещениигосударственной должности (для продолжения работы) в федеральномгосударственном органе после окончания обучения; б) органом государственной власти субъектов РоссийскойФедерации или иными государственными органами, образованными всоответствии с конституциями (уставами) субъектов РоссийскойФедерации, при продолжении работы в указанных органах послеобучения; в) органом государственной власти и управления, а такжеорганизациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии сзаконодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функциигосударственного управления, при продолжении работы в указанныхорганах (организациях и учреждениях) после окончания обучения. 10. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, приходящегося на период государственной илимуниципальной службы. 11. Периоды службы (работы), которые учитываются приисчислении стажа государственной службы, дающего право наустановление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, в соответствии с федеральным законодательством. 12. В порядке исключения иные периоды службы (работы) вотдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях,в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающие 5 лет,опыт и знание по которой необходимы государственным служащим длявыполнения обязанностей по замещаемой государственной должности илигосударственной должности государственной службы Саратовскойобласти, на основании правового акта Председателя областной Думыдля государственных служащих областной Думы или Губернатора областидля государственных служащих органов исполнительной власти и иныхгосударственных органов области. (В редакции Закона Саратовскойобласти от 19.12.2003 г. N 85-ЗСО)