Постановление Правительства Саратовской области от 30.12.2009 № 688-П
О реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов
Утратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 27.01.2011 г. N 56-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2009 года N 688-П г. Саратов О реализации дополнительного мероприятияпо содействию трудоустройству инвалидов (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N 554-П) В целях реализации дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов в рамках областной целевой программы "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости нарынке труда Саратовской области, на 2010 год", утверждённойпостановлением Правительства Саратовской области от 15 декабря 2009года N 622-П, в соответствии с Законом Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" и во исполнениепостановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об организации работы по реализациидополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидовсогласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение о предоставлении субсидии из областногобюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов согласно приложению N 2. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н. (Вредакции Постановления Правительства Саратовской области от 08.11.2010г. N 554-П) 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,за исключением пункта 2, вступающего в силу со дня вступления в силузакона об областном бюджете, предусматривающего предоставлениеуказанной субсидии.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 30 декабря 2009 года N 688-П Положение об организации работы по реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N 554-П) 1. Настоящее Положение об организации работы по реализациидополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов(далее – Положение) разработано в соответствии с областной целевойпрограммой "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год",утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 15декабря 2009 года N 622-П (далее – Программа), с целью расширениявозможностей трудоустройства инвалидов. 2. Положение разработано в соответствии с Конституцией РоссийскойФедерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральнымзаконом "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период2010-2011 годов", Законом Российской Федерации "О занятости населенияв Российской Федерации", Федеральным законом "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации", постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлениив 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации", Положением о порядке финансированиямероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержкебезработных граждан, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля2005 года N 485, Административным регламентом предоставлениягосударственной услуги содействия гражданам в поиске подходящейработы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденнымприказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 3 июля 2006 года N 513. 3. К дополнительному мероприятию по содействию трудоустройствуинвалидов относится возмещение работодателю затрат на приобретение,монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочегоместа для трудоустройства инвалида (далее – оснащение специальныхрабочих мест). Оснащение специальных рабочих мест проводится в целяхтрудоустройства и профессиональной реабилитации инвалидов. Под оснащением специальных рабочих мест для трудоустройстваинвалидов понимается: оснащение вновь создаваемых специальных рабочих мест; оснащение существующих вакантных рабочих мест, на которые будуттрудоустроены инвалиды; оснащение специальных рабочих мест на дому. 4. К работодателям – участникам реализации дополнительногомероприятия по содействию трудоустройству инвалидов относятся посогласованию юридические лица (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели,оснащающие специальные рабочие места для трудоустройства инвалидовсогласно утвержденному перечню в Программе (далее – Работодатели). Для включения в Программу Работодатели предоставляют вгосударственные учреждения центры занятости населения (далее – ГУ ЦЗН)сведения о количестве оснащаемых специальных рабочих мест и ихнаименованиях. 5. К инвалидам, трудоустроенным на оснащенные специальные рабочиеместа, относятся: граждане из числа инвалидов, зарегистрированных в ГУ ЦЗН качествебезработных граждан; граждане из числа инвалидов, зарегистрированных в ГУ ЦЗН вкачестве граждан, ищущих работу по месту их регистрации; граждане из числа инвалидов, ищущих работу и обратившихся повопросу трудоустройства к Работодателю самостоятельно. 6. Возмещение Работодателю затрат на оснащение специальныхрабочих мест производится в соответствии с договором, заключаемыммежду ГУ ЦЗН и Работодателем. Примерная форма договора утверждается приказом министерствазанятости, труда и миграции области (далее – Министерство). Условия договора определяют количество оснащаемых специальныхрабочих мест, перечень и стоимость оборудования, наименование,стоимость и сроки начала и окончания работ по монтажу и установкеоборудования, требования по обеспечению условий охраны труда. 7. Размер возмещения затрат Работодателю на приобретение, монтажи установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест врамках реализации дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов определяется сметой расходов, являющейсянеотъемлемой частью договора, и составляет не более 30,0 тысяч рублейза 1 рабочее место. 8. При заключении договора с ГУ ЦЗН Работодатель предоставляетследующие документы: копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе,заверенную подписью и печатью Работодателя; копию уведомления территориального органа Федеральной службыгосударственной статистики по Саратовской области со сведениями овидах деятельности, либо копию выписки из Единого государственногореестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указаниемкодов по Общероссийскому классификатору видов экономическойдеятельности), осуществляемых Работодателем, либо копию свидетельствао включении в Единый государственный реестр юридических лиц(индивидуальных предпринимателей), заверенную подписью и печатьюРаботодателя; приказ об оснащении специальных рабочих мест для трудоустройстваинвалидов; смету расходов на оснащение специальных рабочих мест, завереннуюподписью и печатью Работодателя. После оснащения специальных рабочих мест Работодатель составляетакт выполненных работ по оснащению специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов и предоставляет его в ГУ ЦЗН. (Дополнена -Постановление Правительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N554-П) 9. С гражданами из числа инвалидов, трудоустроенных на оснащенныеспециальные рабочие места, Работодатель заключает трудовой договор всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 10. Работодатель в период действия договора с ГУ ЦЗН подтверждаеттрудоустройство (увольнение) инвалидов на оснащенные специальныерабочие места путем предоставления в ГУ ЦЗН копий приказов о приеме(увольнении) на работу и индивидуальных программ реабилитацииинвалидов, заверенных подписью и печатью Работодателя, но не позднеетрехдневного срока со дня приема (увольнения). 11. Работодатель сохраняет оснащенные специальные рабочие местаи трудоустраивает на них инвалидов не менее чем в течение одного годас момента подписания договора. Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 30 декабря 2009 года N 688-П Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N 554-П) 1. Настоящее Положение о предоставлении субсидии из областногобюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов (далее – Положение) в рамках реализацииобластной целевой программы "О дополнительных мероприятиях,направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовскойобласти, на 2010 год", определяет критерии отбора юридических лиц,индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидиииз областного бюджета на возмещение работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства инвалидов в рамкахреализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройствуинвалидов (далее – Субсидия), цели, условия, порядок предоставления ивозврата Субсидии в соответствии с Законом Саратовской области "Обобластном бюджете на 2010 год". 2. Источниками финансового обеспечения реализации дополнительногомероприятия по содействию трудоустройству инвалидов являютсясубсидии, предоставляемые областному бюджету из федерального бюджетана реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Саратовской области в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 3. Субсидия предоставляется на возмещение работодателям затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства инвалидов (далее –оснащение специальных рабочих мест). 4. Работодателями – участниками Программы могут быть юридическиелица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке на территорииСаратовской области, оснащающие специальные рабочие места, согласноутвержденному перечню в Программе (далее – Работодатели). 5. Субсидия предоставляется Работодателям при условии включенияих в Программу и заключения Работодателем с Государственнымучреждением центром занятости населения (далее – ГУ ЦЗН) договора овозмещении работодателю затрат на оснащение специального рабочегоместа для трудоустройства инвалида. 6. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю, определяетсяпо формуле: S i sodinv = P i sodinv ob * N i sodinv, где: S i sodinv – размер Субсидии на реализацию дополнительногомероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемойРаботодателю; P i sodinv ob – размер возмещения Работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства инвалида. Работодателю возмещаются затраты в размере стоимостиприобретенного оборудования, стоимости работ по монтажу и установкеоборудования, но не более 30,0 тысяч рублей за 1 рабочее место; N i sodinv – количество оснащенных специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов. 7. Предоставление Работодателям Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН всоответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитовбюджетных обязательств на 2010 год на основании договора, заключенногомежду ГУ ЦЗН и Работодателем, путем перечисления средств бюджета нарасчетный счет получателя Субсидии, открытый в кредитной организации,в размере 100 процентов суммы предоставляемой Субсидии в течение 10банковских дней со дня заключения договора. 8. Работодатель, получивший Субсидию, не позднее 3 месяцев со дняпредоставления Субсидии предоставляет финансовый отчет об оснащенииспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласноприложению N 1 к настоящему Положению, акт выполненных работ пооснащению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов,информацию об организации трудовой деятельности инвалидов (копиииндивидуальных программ реабилитации и приказов о приеме на работуинвалидов, трудоустроенных на оснащенные рабочие места). (В редакцииПостановления Правительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N554-П) Работодатель, получивший Субсидию, обязан сохранять оснащенноеспециальное рабочее место и трудоустраивать на него инвалидов не менеечем в течение одного года с момента подписания договора. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места впериод действия договора работодатель в течение трех дней обязанподать в ГУ ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличиисвободного рабочего места. По окончании срока действия договора Работодатель предоставляетдля подписания в ГУ ЦЗН акт о выполнении условий договора. 9. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена наиные цели. 10. Субсидия, выделенная Работодателю на возмещение затрат наоснащение специального рабочего места, подлежит возврату на лицевойсчет ГУ ЦЗН как восстановление кассовых расходов в установленномзаконодательством порядке в случаях: нецелевого использования; прекращения деятельности в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя в период действия договора; неиспользования Работодателем Субсидии в трехмесячный срок со дняпоступления Субсидии на лицевой (банковский) счет; невыполнения условий, предусмотренных в договоре. 11. При отсутствии в течение 3 месяцев со дня перечисленияСубсидии подтверждения расходов, связанных с оснащением специальныхрабочих мест, акта выполненных работ по оснащению специальных рабочихмест для трудоустройства инвалидов и информации о трудоустройстве наних инвалидов, ГУ ЦЗН направляет Работодателю (заказнойкорреспонденцией) уведомление о предоставлении документов, указанных впункте 8 настоящего Положения, или возврате Субсидии в течение 14рабочих дней с момента вручения уведомления. (В редакции ПостановленияПравительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N 554-П) 12. В случае непредоставления Работодателем финансового отчета обоснащении специальных рабочих мест, подтверждающего расходы на ихоснащение, акта выполненных работ по оснащению специальных рабочихмест для трудоустройства инвалидов, информации об организации трудовойдеятельности инвалида (копии индивидуальных программ реабилитации иприказов о приеме на работу инвалида на оснащенные специальнымоборудованием рабочие места) или невозвращения полученных денежныхсредств в течение 14 рабочих дней с момента получения уведомления,Субсидия подлежит возврату в судебном порядке. (В редакцииПостановления Правительства Саратовской области от 08.11.2010 г. N554-П) 13. ГУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней месяца, следующего заотчетным месяцем, предоставляют в министерство занятости, труда имиграции области (далее – Министерство) отчет о расходах финансовыхсредств, направленных на предоставление финансовой помощи по форме,утверждаемой Министерством. 14. Контроль за целевым использованием Субсидии осуществляютГУ ЦЗН. Приложение N 1 к Положению о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" Финансовый отчет об оснащении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов ______________________________________________________________________ (наименование специального рабочего места) Всего использовано по целевому назначению: ______________________________________ (сумма в рублях) Таблица 1 +---------------+----------------+------------------+----------------+|Название статьи| Первоначальная | Уточненная смета | Произведенные || по смете | смета | | расходы || расходов +-------+--------+--------+---------+-------+--------+| на оснащение | всего |в т.ч. | всего | в т.ч. | всего | в т.ч. || специальных | |за счет | | за счет | |за счет || рабочих мест | |запраши-| | запраши-| |запраши-|| | |ваемой | | ваемой | |ваемой || | |Субсидии| | Субсидии| |Субсидии|+---------------+-------+--------+--------+---------+-------+--------+| "Приобретение | | | | | | || оборудования" | | | | | | |+---------------+-------+--------+--------+---------+-------+--------+| "Монтаж и | | | | | | || установка | | | | | | || оборудования" | | | | | | |+---------------+-------+--------+--------+---------+-------+--------+ Таблица 2 +--------------------------------------------------------------------+| Реестр расходов за счет Субсидии |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| N |Наименование|Дата операции| Сумма | Первичные || п/п | операции | | | документы |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| Указываются | Показатель | Указывается | Сумма | Указываются || номера | заполняется| дата |определяется| первичные ||хозяйственных |на основании| проведения |на основании| документы || операций | первичных |хозяйственной| первичных |(наименования|| | документов,| операции | документов | и номера), || | содержащих | | |на основании || | информацию | | | которых || | о | | | отражаются || |наименовании| | |хозяйственные|| | каждой | | | операции || | конкретной | | | || | операции | | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| Статья "Приобретение оборудования" | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| | | | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| | | | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| Итого по статье "Приобретение | | || оборудования" | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| | | | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| Статья "Монтаж и установка оборудования"| | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| | | | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| | | | | |+--------------+------------+-------------+------------+-------------+| Итого по статье "Монтаж и установка | | || оборудования" | | |+-----------------------------------------+------------+-------------+|Итого использовано денежных средств | | ||(подлежащих возмещению из областного | | ||бюджета) за отчетный период: | | |+-----------------------------------------+------------+-------------+ Достоверность и полноту сведений подтверждаем: Работодатель ____________________________________ (полное наименование Работодателя) Подпись Работодателя ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) Подпись главного бухгалтера ____________________________________ (при наличии должности) (фамилия, имя, отчество) Дата ____________________ М.П. +---------------+----------------------------+-----------------------+¦ Отчет принят ¦ Представителем ГУ ЦЗН ¦ _____________________ ¦¦ ¦ ¦ дата ¦+---------------+----------------------------+------------------------ Фамилия, инициалы и подпись сотрудника Государственногоучреждения центра занятости населения ______________________________________________________________________