ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2014 года N 659-П

г. Саратов

 

 

 

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваСаратовской области

от14 марта 2012 года N 124-П

 

 

Наосновании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление ПравительстваСаратовской области от14 марта 2012 года N 124-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области"Многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг " следующиеизменения:

в приложении к постановлению:

пункт 1.3 дополнить частью второй следующего содержания:

"Критерии определения основных отделов устанавливаются приказомУчреждения по согласованию с органом исполнительной власти области,осуществляющим функции и полномочия учредителя.";

пункт 5.1 изложить вследующей редакции:

"5.1. Приформировании фонда оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера сверх суммысредств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующиесредства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующегохарактера – в размере шестидесяти семи должностных окладов.

При формировании фонда оплатытруда руководителей обособленных подразделений, предусматривающих шесть и болееокон обслуживания населения, начальниковосновных отделов сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов,предусматриваются следующие средства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

навыплаты стимулирующего характера – в размере сорока пятидолжностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда заместителей начальников основныхотделов, начальников отделов, заместителя главного бухгалтера, бухгалтеров, главных специалистов, ведущихспециалистов Учреждения, а также главных специалистов, ведущихспециалистов обособленных подразделений Учреждения,предусматривающих шесть и более окон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплатыокладов, предусматриваются следующие средства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующегохарактера – в размере тридцати пяти должностных окладов.

Приформировании фонда оплаты труда специалистов Учреждения, а также специалистовобособленных подразделений Учреждения, предусматривающих шесть и болееокон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующегохарактера – в размере тридцати четырех целых трех десятых должностного оклада.

При формировании фонда оплатытруда руководителей обособленных подразделений, предусматривающих пять и менееокон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплатыокладов, предусматриваются следующие средства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующегохарактера – в размере тридцати пяти должностных окладов.

Приформировании фонда оплаты труда главных специалистов, ведущих специалистовобособленных подразделений Учреждения, предусматривающих пять и менее окон обслуживания населения, сверхсуммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваютсяследующие средства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

навыплаты стимулирующего характера – в размере тридцати должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда специалистов обособленных подразделенийУчреждения, предусматривающих пять и менее окон обслуживания населения, сверхсуммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующиесредства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующегохарактера – в размере двадцати девяти целых трех десятых должностного оклада.

При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения по профессиямрабочих сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов,предусматриваются следующие средства:

навыплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующегохарактера – в размере трех должностных окладов.";

дополнить пунктом 5.3следующего содержания:

"5.3. Установитьограничение доли фондов оплаты труда административно- управленческого персонала и работников по профессиямрабочих в размере, не превышающем 40 процентов общего фонда оплаты трудаУчреждения.";

приложениек Положению об оплате труда работников государственного казенного учрежденияСаратовской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг " изложить в редакции согласно приложению.

2. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня егоподписания.

3. Настоящеепостановление вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор области                                                                       В.В.Радаев

 

 

 

Приложение к постановлению

Правительства области от

26 ноября 2014 года N 659-П

 

"Приложение

кПоложению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Саратовскойобласти "Многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг"

 

 

Должностные оклады

руководителей, специалистови служащих государственного казенного

учреждения Саратовскойобласти "Многофункциональный центр

предоставлениягосударственных и муниципальных услуг"

 

 

Размеры окладов по профессиям рабочих

 

 

_____________________