Постановление Правительства Саратовской области от 19.04.2001 № 42-П
Об утверждении примерного устава областного государственного унитарного предприятия и примерного контракта с руководителем областного государственного унитарного предприятия
Утратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 20.08.2004 г. N 173-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 апреля 2001 года N 42-П г.Саратов Об утверждении примерного устава областного государственного унитарного предприятия и примерного контракта с руководителем областного государственного унитарного предприятия В целях усиления контроля за деятельностью государственныхунитарных предприятий Саратовской области Правительство областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить примерный устав областного государственногоунитарного предприятия (приложение N 1). 2. Утвердить примерный контракт с руководителем областногогосударственного унитарного предприятия (приложение N 2). 3. Установить, что примерный устав областногогосударственного унитарного предприятия и примерный контракт сруководителем областного государственного унитарного предприятияявляются основой для утверждаемых комитетом по управлениюимуществом области уставов государственных унитарных предприятийобласти и заключаемых органами исполнительной власти области посогласованию с комитетом по управлению имуществом областиконтрактов с их руководителями. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления областиразработать и утвердить примерный устав муниципального унитарногопредприятия и примерный контракт с руководителем муниципальногоунитарного предприятия. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства, председателя комитетапо управлению имуществом области Камшилова П.П. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 19 апреля 2001 года N 42-П П Р И М Е Р Н Ы Й У С Т А В областного государственного унитарного предприятия ЗАРЕГИСТРИРОВАН_____________________________________(Наименование регистрирующего органа)"_____" ___________________ ________г.Регистрационный N _______________ УТВЕРЖДЕНО СОГЛАСОВАНОРаспоряжение Наименование отраслевогокомитета по управлению имуществом органа исполнительнойСаратовской области власти, на который возложеныот "____"__________ ______г. координация и регулирование N ____________ деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) У С Т А В областного государственного унитарного предприятия ________________________________________________________________ (полное наименование предприятия) ________________________________________________________________ г. ______________________ (название города) 1. Общие положения 1.1. Областное государственное унитарное предприятие________________________________________________________________ (полное наименование предприятия)в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) всоответствии с _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (дата, номер и название распорядительного документа о создании Предприятия)и является правопреемником (1)________________________________________________________________ (название ранее действовавшего предприятия)в соответствии с _______________________________________________ (передаточный акт, разделительный баланс) 1.2. Фирменное наименование Предприятия (2):на русском языке:полное - областное государственное унитарное предприятие________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (должно содержать указание на характер деятельности и на собственника имущества)сокращенное - _________________________________________________, 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении________________________________________________________________(наименование органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)) (3) Функции учредителя Предприятия осуществляют комитет поуправлению имуществом Саратовской области и Орган исполнительнойвласти в соответствии с действующим законодательством. 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглуюпечать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменноенаименование, товарный знак (знак обслуживания) (4). 1.6. Предприятие осуществляет свою деятельность всоответствии с законами и иными нормативными актами РоссийскойФедерации и Саратовской области, а также настоящим Уставом. 1.7. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственностипо обязательствам дочерних предприятий, государства и его органов,а его дочерние предприятия, государство и его органы не несутответственности по обязательствам Предприятия, за исключениемслучаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 1.8. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцоми ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.--------------------------------------(1) Включается в случае реорганизации(2) В случае необходимости указать наименование на другом иностранном языке, языке народов Российской Федерации.(3) Далее - Орган исполнительной власти. Если ведомственная подчиненность отсутствует, указывается наименование органа по управлению государственным имуществом.(4) Включается в случае необходимости 1.9. Местонахождение Предприятия:________________________________________________________________ (место государственной регистрации) 1.10. Предприятие приобретает права юридического лица смомента его государственной регистрации. 1.11. Предприятие имеет (не имеет): а) филиалы (обособленные подразделения)________________________________________________________________ (полное наименование, индекс и почтовый адрес) б) представительства________________________________________________________________ (полное наименование, индекс и почтовый адрес) в) дочерние предприятия________________________________________________________________ (полное наименование, местонахождение, индекс и почтовый адрес) 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественныхпотребностей в результатах его деятельности и получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящегоУстава, Предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности (предметдеятельности предприятия):_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать конкретные виды деятельности) Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности,направленной на создание объектов социально-культурного назначенияи строительство жилья в целях обеспечения потребностей работниковПредприятия. 2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которуюв соответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия смомента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается поистечении срока ее действия, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации. 3. Имущество Предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в государственнойсобственности Саратовской области, является неделимым и не можетбыть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе междуработниками Предприятия, принадлежит Предприятию на правехозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имуществоиной формы собственности. Земельный участок, на котором расположено Предприятие,предоставлен ему в соответствии с ____________________________________________________________________________________________________ (решение государственного или муниципального органа)___________________________________________________________________ (постоянное или срочное пользование, в том числе аренду) 3.2. Право хозяйственного ведения в отношении имущества,принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с моментапередачи имущества, если иное не установлено законом и инымиправовыми актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а такжеимущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являютсягосударственной собственностью Саратовской области и поступают вхозяйственное ведение Предприятия. 3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активыПредприятия составляют____________________________________________, (указать сумму в рублях прописью) в том числе недвижимое имущество пообъектно согласноПриложению N 1 к настоящему Уставу. Размер уставного фонда Предприятия __________________________. 3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистыхактивов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда,орган, принявший решение о создании Предприятия, производит вустановленном порядке уменьшение уставного фонда. 3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, таки за счет имеющихся активов. 3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фондаПредприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: имущество, переданное Предприятию по решению комитета поуправлению имуществом Саратовской области; прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; заемные средства, в том числе кредиты банков и другихкредитных организаций; амортизационные отчисления; капитальные вложения и дотации из бюджета; целевое бюджетное финансирование; дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; иные источники, не противоречащие законодательствуРоссийской Федерации. 3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее емунедвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог,вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капиталхозяйственных обществ и товариществ или иным способомраспоряжаться этим имуществом только с согласия комитета поуправлению имуществом Саратовской области. Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, онораспоряжается самостоятельно, если иное не предусмотренозаконодательством Российской Федерации. 3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальнойсобственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственнойдеятельности, peгулируются законодательством Российской Федерации. 3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кромеслучаев, установленных законодательными актами РоссийскойФедерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряженииПредприятия после уплаты установленных законодательствомРоссийской Федерации и Саратовской области налогов и другихобязательных платежей и перечисления в областной бюджет частиприбыли от использования имущества Предприятия. Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия,может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. 3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистойприбыли используется Предприятием в установленном порядке, в томчисле на: внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятияпо охране труда и окружающей среды; создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; проведение научно-исследовательских, опытно- конструкторскихработ(1), изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса,маркетинг; покупку иностранной валюты, других валютных и материальныхценностей, ценных бумаг; рекламу продукции и услуг Предприятия; приобретение и строительство жилья (долевое участие) дляработников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации иСаратовской области; материальное стимулирование, обучение и повышениеквалификации сотрудников Предприятия;___________________________________________________________________ (указываются иные направления использования чистой прибыли, в___________________________________________________________________ том числе с учетом положений коллективного договора). 3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже _____ процентовуставного фонда Предприятия, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодныхотчислений в размере ____ процентов, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли,остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера,предусмотренного настоящим пунктом Устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия егоубытков, в случае отсутствия иных средств, и не может бытьиспользован для других целей. 3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды вразмерах, допускаемых действующим законодательством РоссийскойФедерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, втом числе: социальный фонд в размере _________________(2), средствакоторого используются на решение вопросов укрепления здоровьяработников Предприятия, в том числе на профилактикупрофессиональных заболеваний; жилищный фонд в размере _______________(3), средства которогоиспользуются на приобретение и строительство (долевое участие)жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищныхусловий; фонд материального поощрения работников Предприятия в размере_________(3), средства которого используются на материальноепоощрение работников Предприятия.-------------------(1) Включается в случае необходимости(2) Конкретные размеры указанных фондов, порядок их формирования и использования устанавливается коллективным договором на основании действующего законодательства Российской Федерации.(3) Размер, порядок формирования и использования указанного фонда устанавливается коллективным договором на основании действующего законодательства Российской Федерации 4. Права и обязанности Предприятия 4.1. Предприятие строит свои отношения с другимиорганизациями и гражданами во всех сферах хозяйственнойдеятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договорови обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которыене противоречат законодательству Российской Федерации, Саратовскойобласти и настоящему Уставу. 4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все видыпроизводимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерациии Саратовской области. 4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право впорядке, установленном действующим законодательством РоссийскойФедерации: создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия; утверждать положения о филиалах, представительствах, уставыдочерних предприятий, назначать их руководителей, приниматьрешения об их реорганизации и ликвидации; заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, атакже целям и предмету деятельности Предприятия; приобретать или арендовать основные и оборотные средства засчет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования; передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество ввиде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществи товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке ипределах, установленных законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. При этом передача имущества должнаосуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетомтребований п.3.8 настоящего Устава; осуществлять внешнеэкономическую деятельность; осуществлять материально-техническое обеспечение производстваи развитие объектов социальной сферы; планировать свою деятельность и определять перспективыразвития исходя из основных экономических показателей, наличияспроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимуюпродукцию; определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие;______________________________________________________________________________________________________________________________________(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов___________________________________________________________________ деятельности) 4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан длявыполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, целям и предметудеятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлеченок ответственности по основаниям и в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданскойобороне и мобилизационной подготовке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.7. Предприятие обязано: выполнять утвержденные в установленном порядке основныеэкономические показатели деятельности Предприятия; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников,населения и потребителей продукции и др.; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплатуработникам заработной платы и иных выплат, проводить индексациюзаработной платы в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности ииспользовании имущества с предоставлением отчетов в порядке исроки, установленные законодательством Российской Федерации иорганами исполнительной власти Саратовской области; ежегодно проводить аудиторские проверки в порядке,установленном Правительством Саратовской области; предоставлять государственным органам информацию в случаях ипорядке предусмотренных законодательством Российской Федерации иСаратовской области; перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейсяпосле уплаты налогов и иных обязательных платежей в размере,устанавливаемом законом Саратовской области об областном бюджетена очередной финансовый год; перечислять в областной бюджет часть прибыли за использованиеимущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия, всоответствии со сроками и размерами, устанавливаемыми органамиисполнительной власти; осуществлять в обязательном порядке регистрацию всехсобственных заимствований у третьих лиц в министерстве финансовобласти в трехдневный срок со дня возникновения обязательств; согласовывать с комитетом по управлению имуществом областисделки превышающие 50 процентов оценочной стоимости имуществаПредприятия или в размере свыше ____________ минимальных размеровоплаты труда (размер устанавливается комитетом по управлениюимуществом области).______________________________________________________________________________________________________________________________________ (указываются иные обязанности Предприятия) 5. Управление Предприятием 5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (директор,генеральный директор)(1), назначаемый на эту должность Органомисполнительной власти, в ведении которого находится Предприятие посогласованию с комитетом по управлению имуществом Саратовскойобласти. Права и обязанности Руководителя, а также основания длярасторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом,заключаемым между Руководителем и Органом исполнительной власти посогласованию с комитетом по управлению имуществом Саратовскойобласти. 5.2. Руководитель действует от имени Предприятия бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы натерритории Российской Федерации и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несетответственность за последствия своих действий в соответствии сфедеральными законами, иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с нимконтрактом. 5.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятияустанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, в организацияхРоссийской Федерации и иностранных государств, совершают сделки ииные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия. 5.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) междуадминистрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваютсяв соответствии с законодательством Российской Федерации о порядкеразрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). 5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяютсяруководителем Предприятия в соответствии с действующимзаконодательством.------------------------------------------(1) В случае, если Предприятие имеет филиалы, представительства, дочерние предприятия, его руководитель может именоваться "Генеральный директор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "Директор" 6. Филиалы, представительства и дочерние предприятия 6.1. Предприятие может создавать филиалы и открыватьпредставительства на территории Российской Федерации и за еепределами с соблюдением требований законодательства РоссийскойФедерации, законодательства иностранных государств по местунахождения филиалов и представительств, международных договоровРоссийской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени Предприятия, которое несет ответственность за ихдеятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическимилицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют всоответствии с положениями о них. Положения о филиалах ипредставительствах, а также, изменения и дополнения указанныхположений утверждаются Предприятием в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на ихотдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются от должности руководителем Предприятия,наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,выданной им руководителем Предприятия. 6.5. Дочерние предприятия создаются решением РуководителяПредприятия. Руководитель Предприятия вправе передавать имущество,переданное Предприятию в хозяйственное ведение, дочернемупредприятию самостоятельно, за исключением недвижимого, дляпередачи которого требуется решение комитета по управлениюимуществом Саратовской области.(1) Руководитель Предприятия утверждает устав дочернегопредприятия и назначает его руководителя. 6.6. Комитет по управлению имуществом Саратовской областиоформляет закрепление имущества в хозяйственном ведении дочернегопредприятия. 6.7. Реорганизация и ликвидация дочернего предприятияосуществляется по решению Руководителя Предприятия. Имуществоликвидируемого дочернего предприятия, оставшееся послеудовлетворения требований кредиторов, используется в порядке,установленном решением комитета по управлению имуществомСаратовской области.-------------------------------------(1) Его территориального органа, если ему представлены такие полномочия. 7. Реорганизация и ликвидация Предприятия 7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формысобственности на переданное ему имущество осуществляется вустановленном законодательством порядке. 7.2. В случаях, установленных законом, реорганизацияПредприятия в форме его разделения или выделения из его составадругого юридического лица (юридических лиц) осуществляется порешению уполномоченных государственных органов или по решению суда. 7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимыеизменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейПредприятия к его правопреемнику в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. Предприятие считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с моментагосударственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к немудругого юридического лица Предприятие считается реорганизованным смомента внесения в единый государственный реестр юридических лицзаписи о прекращении деятельности присоединенного юридическоголица. 7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение безперехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется припринятии решения о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходятполномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятиявыступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию оликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроковзаявления требований кредиторами, выявляет кредиторов,рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторскойзадолженности, а также письменно уведомляет кредиторов оликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы ипредставляет их комитет по управлению имуществом Саратовскойобласти для утверждения и Органу исполнительной власти, в ведениикоторого находится Предприятие. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляетсякомитетом по управлению имуществом Саратовской области. 7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, аПредприятие прекратившим свою деятельность после внесения записиоб этом в единый государственный реестр юридических лиц. 7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов всоответствии с законодательством Российской Федерации. 7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу идругие) передаются в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации. Приложение к Уставу Перечень объектов недвижимого имущества, переданных в хозяйственное ведение________________________________________________________________ (наименование Предприятия)+---+--------------------+-----------+-------------+--------------+¦ N ¦Наименование объекта¦ Адрес(3), ¦Инвентарный ¦Балансовая ¦¦п/п¦ недвижимости ¦ отнесение ¦ номер ¦стоимость (4) ¦¦ ¦ (производственный ¦к категории¦ объекта ¦ (тыс.руб.)/ ¦¦ ¦ комплекс, объект ¦памятников ¦недвижимости/¦остаточная ¦¦ ¦ социально- ¦ истории и ¦дата и номер ¦балансовая ¦¦ ¦ культурного или ¦ культуры ¦паспорта БТИ ¦стоимость (4) ¦¦ ¦ бытового ¦ ¦ ¦(тыс. рублей) ¦¦ ¦ назначения(1), ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ незавершенное ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ строительство, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ иное(2)) ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------+-----------+-------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------+-----------+-------------+--------------+-------------------------------------------------------- (1) Наименование объекта социально-культурного или бытового назначения приводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 января 1993 N 8 "Об использовании объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения приватизируемых предприятий" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1993, N 3, ст. 168) и Положением О порядке передачи объектов социально- культурного и коммунально-бытового назначения федеральной собственности в государственную собственность субъектов Российской Федерации и муниципальную собственность, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 N 235" (Собрание законодательства Российской Федерации 1995, N 11 ст.995). (2) Необходимо перечислить все объекты недвижимого имущества с указанием данных, позволяющих их идентифицировать. (3) Страна указывается только для объектов, расположенных за рубежом. (4) Для объектов, находящихся за рубежом, дополнительно в скобках указываются данные в валюте страны местонахождения объекта Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 19 апреля 2001 года N 42-П П Р И М Е Р Н Ы Й КОНТРАКТс руководителем областного государственного унитарного предприятия Контракт с руководителем областного государственного унитарного предприятия__________________________________________________________________, (наименование органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)именуемый в дальнейшем "Орган исполнительной власти", в лице__________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество должностного лица органа исполнительной власти)действующего на основании ________________________________________,с одной стороны, _________________________________________________, (фамилия, имя, отчество руководителя)и именуемый в дальнейшем "Руководитель", который назначается надолжность___________________________________________________________________ (наименование должности - генеральный директор, директор)областного государственного унитарного предприятия__________________________________________________________________, (наименование областного государственного унитарного предприятия)именуемого в дальнейшем "Предприятие", с другой стороны,заключили настоящий контракт о нижеследующем. 1. Предмет контракта Настоящий контракт регулирует отношения между Органомисполнительной власти и Руководителем, связанные с исполнениемпоследним обязанностей генерального директора (директора)Предприятия. 2. Компетенция и права Руководителя 2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органомПредприятия, действует на основе единоначалия. 2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросыдеятельности Предприятия, за исключением вопросов, отнесенныхзаконодательством Российской Федерации к ведению иных органов. 2.3. Руководитель: 2.3.1. Организует работу Предприятия. 2.3.2. Действует без доверенности от имени Предприятия,представляет его интересы на территории Российской Федерации и заее пределами. 2.3.3. Распоряжается имуществом Предприятия в порядке ипределах, установленных законодательством Российской Федерации изаконодательством Саратовской области. 2.3.4. Заключает договоры, в том числе трудовые. 2.3.5. Выдает доверенности, совершает иные юридическиедействия. 2.3.6. Открывает в банках расчетные и другие счета. 2.3.7. Утверждает штатное расписание Предприятия. 2.3.8. Применяет к работникам Предприятия мерыдисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующимзаконодательством Pоссийской Федерации. 2.3.9. Делегирует свои права заместителям, распределяет междуними обязанности. 2.3.10. В пределах своей компетенции издает приказы,распоряжения и дает указания, обязательные для всех работниковПредприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах,уставы дочерних предприятий. 2.3.11. Определяет в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации состав и объем сведений, составляющихкоммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты. 2.3.12. Готовит мотивированные предложения об измененииразмера уставного фонда Предприятия. 2.3.13. При расторжении контракта осуществляет передачу делвновь назначенному руководителю Предприятия. 2.3.14. Решает иные вопросы, отнесенные законодательствомРоссийской Федерации, Саратовской области, Уставом Предприятия инастоящим контрактом к компетенции Руководителя. 3. Обязательства сторон З.1. Руководитель обязуется: 3.1.1. Добросовестно и разумно руководить Предприятием,обеспечивать выполнение установленных для Предприятия основныхэкономических показателей и осуществлять иные полномочия,отнесенные действующим законодательством, Уставом Предприятия инастоящим контрактом к его компетенции. 3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностейруководствоваться законодательством Российской Федерации,Саратовской области, Уставом Предприятия и настоящим контрактом. 3.1.3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнениевсех договоров и обязательств Предприятия. 3.1.4. Обеспечивать развитие материально-технической базы,увеличение объема платных работ, услуг. 3.1.5. Обеспечивать соответствие результатов деятельностиПредприятия утвержденным в установленном порядке основнымэкономическим показателям. Не допускать принятия решений, которые могут привести кнеплатежеспособности (банкротству) Предприятия. 3.1.6. Обеспечивать содержание в надлежащем состояниизакрепленного за Предприятием движимого и недвижимого имущества,своевременно проводить капитальный и текущие ремонты движимого инедвижимого имущества. 3.1.7. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всехрабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующиеединым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда,санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым впорядке, установленном законодательством. 3.1.8. Обеспечивать своевременную уплату Предприятием вполном объеме всех установленных законодательством РоссийскойФедерации и Саратовской области налогов, сборов и обязательныхплатежей в бюджеты разных уровней. 3.1.9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы,надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежнойформе. 3.1.10. Не разглашать сведения, составляющие служебную иликоммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнениемсвоих должностных обязанностей. 3.1.11. Обеспечивать выполнение требований по гражданскойобороне, воинскому учету и сохранности архивных документов. 3.1.12. Совершать все сделки с недвижимым имуществомПредприятия, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение,передачу в залог и временное пользование, внесение в уставнойкапитал других юридических лиц или иными способами распоряжатьсянедвижимым имуществом исключительно с разрешения комитета поуправлению имуществом Саратовской области. 3.1.13. Обеспечивать использование имущества Предприятия, втом числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии свидами деятельности Предприятия, установленными УставомПредприятия, а также использование по целевому назначениювыделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств. 3.1.14. Представлять отчетность о работе Предприятия впорядке и сроки, установленные законодательством РоссийскойФедерации и требованиям исполнительных органов Саратовской области. Ежегодно представлять на утверждение Органу исполнительнойвласти, в ведении которого находится Предприятие, бизнес-планразвития Предприятия. 3.1.15. Представлять Органу исполнительной власти, в ведениикоторого находится Предприятие, предложения о способе достиженияцели деятельности Предприятия, а также сведения о текущем иперспективном планировании финансово-экономических, хозяйственныхи иных результатов деятельности Предприятия. 3.1.16. Обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работуПредприятия, его производственное, экономическое и социальноеразвитие. 3.1.17. Обеспечивать в своей деятельности и деятельностиработников Предприятия соблюдение законов и иных нормативных актовРоссийской Федерации и Саратовской области, Устава Предприятия. 3.2. Орган исполнительной власти, в ведении которогонаходится Предприятие, обязан: 3.2.1. Не вмешиваться в оперативно-распорядительнуюдеятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 3.2.2. В течение одного месяца давать ответ на обращенияРуководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) сОрганом исполнительной власти. 3.2.3. Принимать необходимые меры при обращении Руководителяпо вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностьюПредприятия. 3.2.4. Предпринимать все меры для своевременного зачисленияна счет Предприятия бюджетных средств, связанных с оплатойгосударственного оборонного заказа, выполненного Предприятием.(1) 3.2.5. Обеспечить Руководителю условия труда, необходимые дляэффективной работы. 3.2.6. Установить по согласованию с комитетом по управлениюимуществом Саратовской области обязательные для Руководителятребования к форме, содержанию и периодичности представлений оспособе достижения цели деятельности Предприятия, правила ипорядок их оценки. 3.2.7. Проводить аттестацию Руководителя в соответствии стребованиями законодательства Российской Федерации и постановленийПравительства Саратовской области. 3.2.8. Принимать в установленном порядке решения опривлечении к ответственности Руководителя за ненадлежащееисполнение его обязанностей. 4. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя 4.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного окладаи премии. Должностной оклад Руководителю устанавливается вразмере(2) ___________________. Премия выплачивается в размере ___ % от прибыли Предприятия,остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иныхобязательных платежей, а также части прибыли в областной бюджет заиспользование имущества. Премия выплачивается Руководителю только при условииплатежеспособности Предприятия в расчетах с третьими лицами и приотсутствии задолженности Предприятия перед работниками позаработной плате. 4.2. Заработная плата и вознаграждение Руководителювыплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всемработникам Предприятия. 4.3. В случае, если производственная деятельность Предприятияили его структурного подразделения приостановлена уполномоченнымна то государственным органом в связи с нарушением нормативныхтребований по охране труда, экологических,санитарно-эпидемиологических норм, руководитель предприятия невправе получать вознаграждение за результатыфинансово-хозяйственной деятельности (с момента приостановлениядеятельности Предприятия до момента устранения выявленныхнарушений).-----------------------------------(1) Включается в случае необходимости(2) Не менее 10-кратного минимального размера оплаты труда 4.4. В случае, если Руководитель не обеспечил своевременнуювыплату работникам Предприятия установленных законодательствоми/или коллективным договором премий, пособий, доплат, компенсаций,меры поощрения к нему не применяются до момента полного погашениязадолженности работникам Предприятия по этим видам выплат. 4.5. Ежегодный отпуск Руководителя составляет ________(1)рабочих дней и может быть ему предоставлен как полностью, так и почастям. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпускаопределяются Руководителем по согласованию с Органомисполнительной власти, в ведении которого находится Предприятие. 4.6. При уходе Руководителя в очередной отпуск емувыплачивается материальная помощь в размере ___________. 4.7. Руководителю и членам его семьи выплачиваетсякомпенсация за переезд в другую местность, обусловленнуюконтрактом, в размере _____________(2). 4.8. В случае смерти Руководителя члены его семьи получаютединовременную компенсацию в размере ___________. 4.9. В случае потери Руководителем трудоспособности онполучает компенсацию в размере _______________. 4.10. В случае расторжения контракта по инициативе Органаисполнительной власти по основаниям, не связанным с ненадлежащимисполнением Руководителем его обязанностей, предусмотренныхнастоящим контрактом и законодательством Российской Федерации,Руководителю выплачивается компенсация в размере _______________.-----------------------------------------(1) Продолжительность отпуска устанавливается не менее 30 рабочих дней(2) Включается в случае, если такой переезд предусмотрен. 5. Ответственность Руководителя 5.1. Руководитель предприятия несет ответственность в порядкеи на условиях, установленных законодательством РоссийскойФедерации и настоящим контрактом. 5.2. За ненадлежащее выполнение Руководителем своихобязанностей к нему могут быть применены следующие мерывоздействия: а) замечание; б) выговор; в) строгий выговор; г) увольнение, в том числе по основаниям, предусмотреннымнастоящим контрактом. Дисциплинарное взыскание действует в течениегода и может быть снято до истечения этого срока по инициативеОргана исполнительной власти, в ведении которого находитсяПредприятие. 5.3. Руководитель может быть привлечен к материальной,административной и уголовной ответственности в случаях,предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 6. Изменение и расторжение контракта 6.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставитьперед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) илидополнении, которые оформляются дополнительным соглашением,прилагаемым к контракту. 6.2. Контракт может быть расторгнут по основаниям,предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Онможет быть, также, расторгнут по решению Органа исполнительнойвласти в случаях: а) нарушения по вине Руководителя, установленной в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации, требованийпо охране труда, повлекшего принятие руководителем государственнойинспекции труда в Саратовской области и государственныминспектором труда решения о приостановлении деятельностиПредприятия или его структурного подразделения, либо решения судао ликвидации Предприятия или прекращения деятельности егоструктурного подразделения; б) невыполнения в течение более чем трех месяцев пунктов3.1.8 и 3.1.9 настоящего контракта по вине Руководителя,установленной в порядке, предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации; в) разглашения Руководителем сведений, составляющих служебнуюили коммерческую тайну, ставших ему известными в связи сисполнением своих должностных обязанностей; г) распоряжения имуществом Предприятия без согласия комитетапо управлению имуществом Саратовской области; д) систематического невыполнения установленных дляПредприятия основных экономических показателей; е) нарушения обязательств, предусмотренных пунктом 3.1.13настоящего контракта; ж) невыполнения установленных обязательных требований приподготовке предложений о способе достижения целей и задачуправления Предприятием и несоответствия результатов деятельностиПредприятия утвержденным в установленном порядке основнымэкономическим показателям; з) невыполнения решений Правительства Российской Федерации,Правительства Саратовской области и органов исполнительной властиобласти; и) совершения сделок с имуществом, находящимся вхозяйственном ведении предприятия, с нарушением требованийзаконодательства и определенной уставом предприятия специальнойправоспособности предприятия; к) необеспечения проведения в установленном порядкеаудиторских проверок Предприятия; л) несоответствия руководителя Предприятия занимаемойдолжности, установленного по результатом его аттестации; м) нарушения установленного порядка отчетности илипредоставления искаженной отчетности. 6.3. Контракт с Руководителем не может быть расторгнут, еслинеисполнение им своих обязательств вызвано объективными причинами,не зависящими от воли Руководителя. 6.4. Прекращение действия настоящего контракта по основаниям,предусмотренным пунктом 6.2, является дополнительным основаниемдля увольнения Руководителя, определенным в пункте 4 статьи 254КЗоТ Российской Федерации. 7. Иные условия контракта 7.1. Настоящий контракт вступает в силу с моментасогласования его комитетом по управлению имуществом области. 7.2. Срок действия контракта_________________________(1). 7.3. В части, не предусмотренной настоящим контрактом,стороны руководствуются законодательством Российской Федерации иУставом Предприятия.--------------------------------------(1) Устанавливается не менее 3-х лет. 8. Адреса сторон и другие сведенияОрган исполнительной власти:________________________________________________________________ (наименование и адрес)Предприятие:________________________________________________________________ (наименование и адрес)Руководитель:Генеральный директор (директор)________________________________________________________________ (наименование)________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)Паспорт: серия________ N__________, выданДомашний адрес:Телефон(ы): __________________Контракт подписан:От Органа исполнительной власти Руководитель:______________________________ _____________________________ (фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество) М.П._______________________________ _____________________________ (подпись) (подпись)_______________________________ _____________________________ дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)Контракт СОГЛАСОВАНкомитетом по управлениюимуществом Саратовской области______________________________ (Ф.И.О., должность)