Постановление Правительства Саратовской области от 28.07.2009 № 319-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года N 87-П
Утратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 30.12.2009 г. N 690-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 июля 2009 года N 319-П г. Саратов О внесении изменений в постановлениеПравительства Саратовской областиот 10 марта 2009 года N 87-П На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от10 марта 2009 года N 87-П "Об утверждении Положения об организацииопережающего профессионального обучения работников в случае угрозымассового увольнения (установление неполного рабочего времени,временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" следующиеизменения: в наименовании постановления слова "Об утверждении Положения об"заменить словом "Вопросы"; пункт 1 изложить в новой редакции: "1. Утвердить: Положение об организации опережающего профессионального обученияработников в случае угрозы массового увольнения (установлениенеполного рабочего времени, временная приостановка работ,предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятияпо высвобождению работников) согласно приложению N 1; Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета навозмещение затрат работодателей, связанных с организацией опережающегопрофессионального обучения работников в случае угрозы массовогоувольнения (установление неполного рабочего времени, временнаяприостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработнойплаты, мероприятия по высвобождению работников), в рамках реализацииобластной целевой программы "О дополнительных мероприятиях,направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовскойобласти на 2009 год" согласно приложению N 2."; в приложении к постановлению: в наименовании слово "Приложение" заменить словами "ПриложениеN 1"; пункт 2 дополнить частью второй следующего содержания: "Настоящее Положение распространяется на финансовое обеспечениеопережающего профессионального обучения, осуществляемого в формеоплаты услуг образовательного учреждения."; дополнить постановление приложением N 2 согласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение к постановлению Правительства области от 28 июля 2009 года N 319-П Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год" 1. Настоящее Положение определяет критерии отбора юридическихлиц, имеющих право на получение субсидии из областного бюджета навозмещение затрат работодателей (далее – субсидия), связанных сорганизацией опережающего профессионального обучения работников вслучае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочеговремени, временная приостановка работ, предоставление отпусков безсохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)(далее – опережающее профессиональное обучение работников), цели,условия предоставления и порядок возврата субсидии в соответствии сЗаконом Саратовской области "Об областном бюджете на 2009 год". 2. Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателей(юридических лиц, за исключением государственных (муниципальных)учреждений (далее – работодатели), связанных с организациейопережающего профессионального обучения работников при условиигосударственной регистрации юридического лица в установленном порядкена территории Саратовской области. 3. Субсидии предоставляются на основании заявок работодателей,указанных в пункте 2 настоящего Положения и при условии: участия работодателя, организующего опережающее профессиональноеобучение работников, в областной целевой программе "О дополнительныхмероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке трудаСаратовской области на 2009 год"; отсутствия процедуры ликвидации или банкротства. К заявке прилагаются: копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе,заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью; сведения об отсутствии процедуры ликвидации или банкротства изналогового органа; копия уведомления территориального органа Федеральной службыгосударственной статистики по Саратовской области либо выписка изЕдиного государственного реестра юридических лиц со сведениями овидах деятельности (в соответствии с Общероссийским классификаторомвидов экономической деятельности), осуществляемых работодателем, либокопия свидетельства о включении в Единый государственный реестрюридических лиц, заверенная подписью руководителя юридического лица ипечатью. Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после еепоступления в государственные учреждения – центры занятости населениягородов и районов Саратовской области (далее – ГУ ЦЗН). 4. Размер субсидии, предоставляемой работодателю, определяетсясметой образовательного учреждения на организацию опережающегопрофессионального обучения работников, в которой отражаются расходына: оплату труда педагогических работников образовательныхучреждений, осуществляющих теоретическое и производственное обучение,исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональныхпрограмм по действующим нормативам оплаты труда; вознаграждение членов комиссий по аттестации лиц, закончившихобучение; плату за квалификационные экзамены при получении поднадзорныхпрофессий по действующим нормативам оплаты труда; плату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизуучебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологийи средств обучения; плату за аренду (на время проведения обучения) и содержаниенеобходимых для обучения учебно-производственных площадей; приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья,других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса. Затраты работодателя на транспортные расходы и расходы, связанныес проживанием граждан, направленных на опережающее профессиональноеобучение, возмещению не подлежат. 5. Предоставление работодателям субсидии осуществляют ГУ ЦЗН всоответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета впределах лимитов бюджетных ассигнований и бюджетных обязательств на2009 год на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН иработодателем, путем перечисления средств субсидии на расчетный счетполучателя субсидии, открытый в кредитной организации, в соответствиисо сроками, указанными в пункте 6 настоящего Положения. 6. Перечисление денежных средств работодателю производится ГУ ЦЗНежемесячно по факту проведенного обучения работников припредоставлении работодателем: копий промежуточных актов оказанных услуг по опережающемупрофессиональному обучению в соответствии с договором работодателя собразовательным учреждением; копий оплаченных работодателем счетов образовательного учрежденияза опережающее профессиональное обучение работников; копий банковских выписок из лицевого счета работодателя оперечислении образовательному учреждению средств за опережающеепрофессиональное обучение работников. Окончательный расчет производится ГУ ЦЗН при предоставленииработодателем: копии акта выполненных работ; копий оплаченных работодателем счетов образовательного учрежденияза опережающее профессиональное обучение работников; копии банковской выписки из лицевого счета работодателя оперечислении образовательному учреждению средств за опережающеепрофессиональное обучение работников. Копии документов заверяются подписью руководителя юридическоголица и печатью. Денежные средства перечисляются ГУ ЦЗН в течение 10 банковскихдней после предоставления работодателем пакета документов. 7. Распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетныхобязательств и показателей кассового плана между ГУ ЦЗН осуществляетсяминистерством занятости, труда и миграции области на основании заявоки отчетов ГУ ЦЗН об организации опережающего профессиональногообучения работников по форме, утвержденной министерством занятости,труда и миграции области в соответствии с Положением о порядкесоставления, утверждения и внесения изменений в сводную бюджетнуюроспись областного бюджета, бюджетные росписи главных распорядителейсредств областного бюджета, лимиты бюджетных обязательств и кассовыйплан, утвержденным приказом министерства финансов Саратовской областиот 23 декабря 2008 года N 900. 8. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена наиные цели. 9. В случае нарушения работодателем условий предоставлениясубсидии, предусмотренных настоящим Положением, субсидия подлежитвозврату на лицевой счет ГУ ЦЗН в установленном законодательствомпорядке. 10. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляют ГУЦЗН и министерство занятости, труда и миграции области.