Постановление Администрации г. Саратова от 20.04.2010 № 1260
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове"
Утратилo силу - Постановление Администрации г. Саратова от 02.08.2011 г. N 1565 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ" __________________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20 апреля 2010 года N 1260Об утверждении административного регламентапредоставления муниципальной услуги "Назначениеежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшимдолжности муниципальной службы в городе Саратове" В соответствии с Концепцией административной реформы в РоссийскойФедерации в 2006-2010 годах, одобренной распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р, постановлениемадминистрации муниципального образования "Город Саратов" от 8 октября2009 года N 899 "О Порядке разработки и утверждения административныхрегламентов исполнения муниципальных функций (предоставлениямуниципальных услуг)" постановляю: 1. Утвердить административный регламент предоставлениямуниципальной услуги "Назначение ежемесячной доплаты к пенсии лицам,замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове"(прилагается). 2. Комитету по общественным отношениям, анализу и информацииадминистрации муниципального образования "Город Саратов" опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации и поместить наофициальном сайте администрации муниципального образования "ГородСаратов" в сети Интернет. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации муниципального образования "ГородСаратов" по социальной сфере.И.о. главы администрации муниципальногообразования "Город Саратов" А.Л. Прокопенко Приложение к постановлению администрации муниципального образования "Город Саратов" от 20 апреля 2010 года N 1260 Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове" I. Общие положения 1. Административный регламент (далее - Регламент) предоставлениямуниципальной услуги "Назначение ежемесячной доплаты к пенсии лицам,замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове" (далее -муниципальная услуга) разработан в целях повышения качествапредоставления и доступности муниципальной услуги, повышенияэффективности деятельности органов местного самоуправления, созданиякомфортных условий для участников отношений, возникающих припредоставлении услуги и определяет сроки и последовательность действий(административных процедур) при предоставлении услуги. 2. Муниципальная услуга предоставляется комитетом по труду исоциальному развитию администрации муниципального образования "ГородСаратов" (далее - Комитет). 3. Структурное подразделение администрации муниципальногообразования "Город Саратов", Саратовская городская Дума, аппаратизбирательной комиссии г. Саратова, в котором заявитель замещалдолжность муниципальной службы на момент увольнения по последнемуместу работы, являются участниками предоставления муниципальной услуги(далее - структурное подразделение). 4. Предоставление муниципальной услуги осуществляется всоответствии со следующими нормативными правовыми актами: - Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации" (опубликован в Собраниизаконодательства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. N 10,ст. 1152); - Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядкерассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (опубликован вРоссийской газете N 95 от 5 мая 2006 г.); - Законом Саратовской области от 2 августа 2007 года N 157-ЗСО"О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области"(опубликован в Саратовской областной газете, официальное приложение,N 58 от 17 августа 2007 г.); - решением Саратовской городской Думы от 29.04.2008 N 27-288 "ОПоложении о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим должностимуниципальной службы в городе Саратове" (опубликовано в газете"Саратовская панорама", спецвыпуск N 49 (298) от 8 мая 2008 г.). Результат предоставления муниципальной услуги 5. Конечными результатами предоставления муниципальной услугиявляются: - назначение ежемесячной доплаты к пенсии; - отказ в назначении ежемесячной доплаты к пенсии. Описание заявителей 6. Заявителями на предоставление муниципальной услуги являютсялица, статус которых одновременно должен соответствовать следующимтребованиям: 1) замещавшие на 16 декабря 1998 года и позднее в соответствии сЗаконом Саратовской области от 2 августа 2007 года N 157-ЗСО "Онекоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области"должности в органах местного самоуправления муниципального образования"Город Саратов", аппарате избирательной комиссии муниципальногообразования "Город Саратов", предусмотренные Реестром должностеймуниципальной службы в Саратовской области; 2) замещавшие должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления муниципального образования "Город Саратов", аппаратеизбирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов" неменее 10 лет или замещавшие высшие должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления муниципального образования "ГородСаратов" не менее 5 лет и уволенные с муниципальной службы последующим основаниям: - ликвидация или реорганизация органа местного самоуправления, атакже сокращение штата муниципальных служащих в органах местногосамоуправления, структурных подразделениях органа местногосамоуправления муниципального образования "Город Саратов", аппаратеизбирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов"; - истечение срока трудового договора (контракта); - достижение установленного федеральным законом предельноговозраста для замещения должности муниципальной службы; - обнаружившееся несоответствие замещаемой должностимуниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующегопродолжению муниципальной службы; - собственное желание; - перевод; - соглашение сторон; 3) являющиеся пенсионерами в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о пенсионном обеспечении, в том числе обладающиеправом на получение пенсии по инвалидности (на срок пенсии поинвалидности), досрочно оформленной пенсии; 4) не замещающие на дату подачи заявления муниципальные,государственные и выборные должности на постоянной основе. II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги Порядок информирования 7. Информация о порядке предоставления муниципальной услугиразмещается: - на информационных стендах в местах предоставления услуги; - на официальном сайте администрации муниципального образования"Город Саратов" (далее - Администрация) - www.saratovmer.ru; - в информационных листках. 8. На информационных стендах размещается следующая информация: - сведения о местонахождении, телефонах, адрес электронной почтыКомитета, адрес официального сайта Администрации; - график работы Комитета; - перечень документов, которые необходимо представить дляполучения муниципальной услуги; - номера кабинетов для обращения заявителей; - график приема заявителей. 9. На официальном сайте Администрации размещается следующаяинформация: - сведения о местонахождении, телефонах, адрес электронной почтыКомитета; - текст Регламента с приложениями. 10. В информационных листках размещается перечень документов,необходимых для назначения доплаты к пенсии. Сведения о местонахождении, телефонах, адреса электронной почты Комитета, адрес официального сайта Администрации 11. Сведения о местонахождении, телефонах, адреса электроннойпочты Комитета: Адрес: г. Саратов, ул. им. Кутякова И.С., 11. Телефон: (8452) 73-44-61, факс 73-46-13. Е- mail: ktsr1@yandex.ru 12. Сведения о местонахождении, телефонах, адреса электроннойпочты управления по труду и дополнительным выплатам Комитета (далее -Управление), непосредственно участвующего в предоставлениимуниципальной услуги: Адрес: г. Саратов, ул. Вольская, 58. Телефон (8452) 26-18-70, факс 26-19-21. 13. Сведения об официальном сайте Администрации: адрес официального сайта Администрации: www.saratovmer.ru График работы Комитета 14. График работы и приема заявителей в Комитете: понедельник - пятница - с 9.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной день; перерыв на обед - с 13.00 до 14.00. 15. Консультации по вопросам предоставления муниципальной услугипредоставляются начальником и специалистами Управления: - устно (при личном обращении или по телефону); - в письменном виде. 16. Все обращения регистрируются в журнале "Регистрация обращенийграждан". 17. Если поставленный вопрос не относится к компетенцииначальника или специалиста Управления или подготовка ответа на вопростребует продолжительного времени, они должны сообщить номер телефонадолжностного лица или организации, в чьей компетенции находитсярешение поставленного вопроса, либо предложить заявителю направитьписьменный запрос в Комитет. 18. При устном обращении заявитель называет свои фамилию, имя,отчество, номер телефона. 19. В письменном обращении заявитель указывает свои фамилию, имя,отчество, номер телефона, почтовый адрес, по которому должен бытьнаправлен ответ или уведомление о переадресации обращения. В случае отсутствия названной информации ответ на обращение недается. 20. При личном обращении или обращении по телефону представляетсяследующая информация: - перечень документов, которые необходимо представить дляполучения муниципальной услуги; - по форме заполнения документов; - требования, предъявляемые к представляемым документам; - срок предоставления муниципальной услуги; - основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги; - сведения о местонахождении, телефонах других органов иорганизаций, обращение в которые необходимо для получениямуниципальной услуги; - ход рассмотрения заявления, поданного заявителем напредоставление муниципальной услуги. Для получения сведений о ходерассмотрения заявления на предоставление муниципальной услугизаявитель сообщает дату и регистрационный номер учетной записи,поставленные в копии заявления, полученного при подаче документов. 21. При консультации на личном приеме заявителю выдаетсяинформационный листок с перечнем необходимых для предоставления услугидокументов. 22. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации оназвании Управления, в которое позвонил заявитель, фамилии, имени,отчества, должности специалиста. Консультирование в устной форме при личном обращенииосуществляется в пределах 10 минут. 23. Если при консультации на личном приеме или по телефону,изложенные в обращении заявителя факты и обстоятельства не требуютдополнительной проверки, специалист Управления, с согласия заявителя,дает устный ответ. В остальных случаях дается письменный ответ посуществу поставленных в обращении вопросов. 24. Ответ на письменное обращение должен быть составлен вкорректной форме с указанием: - фамилии, инициалов специалиста Управления, который готовилответ; - телефона; - фамилии, инициалов, подписи председателя Комитета; - даты и исходящего номера ответа на обращение. 25. Письменное обращение, поступившее в Комитет рассматривается втечение 30 дней со дня регистрации. В исключительных случаях срокрассмотрения обращения по решению председателя Комитета может бытьпродлен не более чем на 30 дней, с письменным уведомлением об этомзаявителя, направившего обращение. Сроки предоставления муниципальной услуги 26. Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления идокументов, а также на получение консультаций не должно превышать30 минут. 27. Максимальный срок предоставления муниципальной услуги недолжен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации заявления со всеминеобходимыми документами. Перечень документов, предоставляемых заявителем 28. Для получения муниципальной услуги заявитель подает заявлениеоб установлении ежемесячной доплаты к пенсии по форме согласноприложению N 1 (далее - заявление) на имя главы администрациимуниципального образования "Город Саратов" в Комитет с представлением: - копии трудовой книжки, заверенной надлежащим образом; - копии пенсионного удостоверения, заверенного надлежащимобразом; - справки о периодах замещения должностей муниципальной службы ворганах местного самоуправления муниципального образования "ГородСаратов", аппарате избирательной комиссии муниципального образования"Город Саратов" по форме согласно приложению N 2; - копии распорядительного документа об увольнении с замещаемойдолжности муниципальной службы, заверенной надлежащим образом; - справки о размере должностного оклада по замещаемой должностина момент увольнения; 29. Оригиналы документов возвращаются заявителю после сличенияспециалистом Комитета копий документов с оригиналом. Требования к документам, представляемым заявителем 30. Документы не должны содержать подчистки либо приписки,зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а такжесерьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать ихсодержание. 31. Заявление заполняется заявителем собственноручно. Заявлениесоставляется в единственном экземпляре - оригинале. Требования к предоставлению муниципальной услуги 32. Предоставление муниципальной услуги осуществляется набезвозмездной основе. Основания для отказа и прекращения предоставления муниципальной услуги 33. В предоставлении муниципальной услуги отказывается, если: - статус заявителя не соответствует требованиям пункта 6Регламента; - документы, перечисленные в пункте 28 Регламента, представленыне в полном объеме или не соответствуют требованиям пунктов 30, 31Регламента. Требования к местам предоставления муниципальной услуги 34. Помещение Комитета должно соответствоватьСанитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам. Вход в помещениеКомитета оборудуется информационной табличкой, содержащей следующуюинформацию: - название Комитета; - адрес места нахождения; - график работы Комитета; - телефонные номера Комитета. 35. Помещение Комитета оснащается: - средствами пожаротушения; - системой охранной сигнализации; - средствами оказания первой медицинской помощи; - туалетными комнатами. 36. Места приема заявителей оборудуются информационнымитабличками с указанием номера кабинета и названия Управления.Таблички на дверях или стенах устанавливаются таким образом, чтобы приоткрытой двери были видны и читаемы. 37. Места, предназначенные для ознакомления заявителей синформационными материалами, оборудуются информационными стендами.Информационные стенды оформляются карманами для информационныхлистков, которые заявители могут взять с собой. 38. Рабочее место каждого специалиста оборудуется персональнымкомпьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базамданных, печатающим устройством, не менее 1 копировальным аппаратом, атакже офисной мебелью для персонала. 39. Места ожидания для заявителей оснащаются столами, стульями,бумагой для записи, ручками (карандашами). 40. Напротив входа в здание Комитета расположены парковочныеместа. 41. Входы в туалетные комнаты оснащаются условными обозначениямиили разъясняющими надписями. III. Административные процедуры Последовательность выполнения административных процедур 42. Блок - схема предоставления муниципальной услуги представленав приложении N 3 к Регламенту. 43. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующиеадминистративные процедуры: - подготовка структурным подразделением документов,предусмотренных дефисами 3, 4, 5 пункта 28 Регламента; - прием и регистрация документов; - рассмотрение представленных документов; - рассмотрение документов на комиссии по установлению права наустановление доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет приадминистрации муниципального образования "Город Саратов" - (далее -Комиссия); - подготовка и принятие постановления Администрации о назначениидоплаты к пенсии; - оформление и направление уведомления о назначении доплаты кпенсии. Подготовка документов, предусмотренных дефисами 3, 4, 5 пункта 28 Регламента, структурным подразделением 44. Основанием для исполнения административной процедуры являетсяписьменное обращение заявителя в структурное подразделение опредставлении документов, предусмотренных дефисами 3, 4, 5 пункта 28Регламента. 45. При поступлении запроса заявителя в структурное подразделениеспециалист структурного подразделения, ответственный за подготовкудокументов, предусмотренных дефисами 3, 4, 5 пункта 28 Регламента,оформляет указанные документы. 46. Сформированный специалистами структурного подразделения пакетдокументов, перечисленных в дефисах 3, 4, 5 пункта 28 Регламента,регистрируется в журнале входящей и исходящей корреспонденции ипосредством телефонной связи сообщается заявителю о необходимостиполучения заявителем данных документов в течение 1 дня. В случае неявки заявителя в течение времени, указанногоспециалистом для получения результата предоставления муниципальнойуслуги, а также в случае отсутствия возможности уведомления заявителяпосредством телефонной связи по истечении 1 дня с даты оформлениядокументов, перечисленных дефисами 3, 4, 5 пункта 28 Регламента,документы направляются специалистом заявителю по почте заказнымписьмом с уведомлением о вручении. Максимальный срок исполнения данной административной процедуры недолжен превышать 2 дней с момента регистрации запроса заявителя вструктурном подразделении. Прием и регистрация документов 47. Основанием для исполнения административной процедуры являетсяличное письменное обращение заявителя в Комитет с документами,перечисленными в пункте 28 Решения. 48. Прием заявителей для приема и регистрации документовосуществляется по адресу: ул. им. Кутякова И.С., 11. Заявление с прилагаемым пакетом документов в соответствии спунктом 28 Регламента подается на имя главы администрациимуниципального образования "Город Саратов" в приемную Комитета личнозаявителем. 49. Прием и регистрация документов осуществляется работником,ответственным за прием документов, поступающих на имя председателяКомитета с последующей передачей документов председателю Комитета длярезолюции. Сформированный пакет документов с резолюцией, проставленнойна заявлении председателем Комитета, поступает на исполнение вУправление. Максимальный срок исполнения административной процедуры не долженпревышать 1 дня с момента регистрации документов. Рассмотрение представленных документов 50. В день поступления заявления и прилагаемых к нему документовв Управление специалист Управления проводит проверку на соответствиедокументов требованиям пунктов 28, 30, 31 Регламента. 51. В случае представления документов, не соответствующихтребованиям пунктов 28, 30, 31 Регламента специалист Управленияконсультирует заявителя непосредственно либо по телефону по перечню икачеству представляемых документов, выдает информационный листок сполным списком необходимых документов для предоставления муниципальнойуслуги и предлагает заявителю в течение двух дней представитьдокументы, соответствующие требованиям пунктов 28, 30, 31 Регламента. Если по истечении указанного срока заявителем документы непредставлены, специалист Управления в течение 3 дней с моментарегистрации заявления осуществляет подготовку уведомления об отказе впредоставлении муниципальной услуги, которое подписываетсяпредседателем Комитета, с указанием причин отказа и направляет егозаявителю по адресу, указанному в заявлении. 52. В случае представления документов, соответствующихтребованиям пунктов 28, 30, 31 Регламента, специалист Управлениявносит в журнал регистрации граждан, имеющих право на назначениедоплаты к пенсии, запись о приеме документов с указаниемрегистрационного номера и даты. 53. Сформированный пакет документов специалист Управленияпередает начальнику Управления с последующим его представлениемпредседателю Комитета для принятия решения о его направлении вКомиссию путем проставления соответствующей резолюции на заявлении. 54. Заявление с резолюцией председателя Комитета передаетсяспециалисту Управления для подготовки сопроводительного письма онаправлении документов в Комиссию, которое подписывается председателемКомитета. Максимальный срок исполнения административной процедуры не долженпревышать одного дня с момента поступления документов в Управление. Рассмотрение документов на Комиссии 55. Специалист Управления направляет пакет документов ссопроводительным письмом, подписанным председателем Комитета, в адреспредседателя Комиссии. 56. Должностной состав и регламент работы Комиссии утверждаетсяраспоряжением Администрации. Заседание Комиссии проводится по мере поступления из Комитетасформированного пакета документов заявителей, претендующих наустановление доплаты к пенсии. 57. В случае представления Комитетом в Комиссию некачественноподготовленных документов, а также в случае предоставления неполногопакета документов, Комиссия возвращает представленные документы вКомитет без рассмотрения. 58. В случае представления Комитетом в Комиссию пакетадокументов, соответствующих требованиям пунктов 6, 28, 30, 31Регламента, Комиссия принимает решение об утверждении права наустановление доплаты к пенсии. 59. Решение Комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается всеми членами Комиссии и передается в УправлениеКомитета. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет не более 4 рабочих дней со дня поступления документов вКомиссию из Комитета. Подготовка и принятие постановления Администрации о назначении доплаты к пенсии 60. Основанием для исполнения административной процедуры являетсярешение Комиссии об утверждении права на установление доплаты кпенсии. 61. Специалист Управления производит расчет размера доплаты кпенсии в соответствии с Положением о ежемесячной доплате к пенсиилицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове,формирует личное дело заявителя с присвоением номера, которыйуказывается на внешней стороне обложки личного дела и осуществляетподготовку проекта постановления Администрации о назначении доплаты кпенсии. 62. Согласование проекта указанного постановления осуществляетсяв соответствии с Инструкцией по работе с документами в администрацииг. Саратова. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет не более 8 рабочих дней со дня поступления в Управлениепротокола Комиссии, подписанного всеми членами Комиссии. Оформление и направление уведомления о назначении доплаты к пенсии 63. После принятия постановления Администрации о назначениизаявителю ежемесячной доплаты к пенсии или принятого Комиссиейрешения, оформленного протоколом и подписанного всеми членами Комиссииоб оставлении документов без рассмотрения, специалист Управленияосуществляет оформление уведомления о назначении заявителю ежемесячнойдоплаты к пенсии с приложением копии постановления Администрации оназначении ежемесячной доплаты к пенсии или об отказе в назначенииежемесячной доплаты к пенсии с указанием причин такого отказа, котороеподписывается председателем Комитета, и направляет его по адресу,указанному в заявлении. Максимальный срок исполнения действия составляет не более 10рабочих дней со дня принятия постановления Администрации. IV. Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальной услуги 64. Текущий контроль за соблюдением и исполнением муниципальнымислужащими последовательности действий, определенных административнымипроцедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляетпредседатель Комитета. 65. Текущий контроль осуществляется путем проведения указаннымдолжностным лицом проверок соблюдения и исполнения работникамиположений Регламента, нормативных правовых актов Российской Федерациии муниципальных правовых актов. Полнота и качество предоставления муниципальной услугиопределяется по результатам проверки. 66. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. При проверкемогут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлениеммуниципальной услуги, или отдельные аспекты. Проверка можетпроводиться по конкретному обращению заявителя. 67. Муниципальные служащие, участвующие в предоставлениимуниципальной услуги, несут ответственность за решения и действия(бездействие), принимаемые (осуществляемое) в ходе предоставлениямуниципальной услуги, в соответствии с действующим законодательством. V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении муниципальной услуги 68. Заявитель муниципальной услуги имеет право на обжалованиедействий (бездействия) и решений, принимаемых в ходе предоставлениямуниципальной услуги. 69. Жалоба подается в письменном виде на имя главы администрациимуниципального образования "Город Саратов". 70. Рассмотрение поступившей жалобы осуществляется в порядке,определенном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядкерассмотрения обращений граждан Российской Федерации". 71. Заявитель муниципальной услуги вправе обжаловать решения,принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, действий(бездействия) должностных лиц, путем подачи соответствующего заявленияв суд в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальнымзаконодательством.И.о. председателя комитета по трудуи социальному развитиюадминистрации муниципального образования"Город Саратов" С.И. Егоров Приложение N 1 к административному регламенту Форма заявления Главе администрации муниципального образования "Город Саратов" ________________________________________ ________________________________________ (фамилия, имя и отчество заявителя) ________________________________________ (должность заявителя) Домашний адрес:_________________________ ________________________________________ Телефон________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с решением Саратовской городской Думы от29.04.2008 N 27-288 "О Положении о ежемесячной доплате к пенсиилицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове"прошу установить мне ежемесячную доплату к назначенной пенсии______________________________________________________________________ (вид пенсии) Пенсию получаю в______________________________________________________________________ (наименование органа социальной защиты населения) При замещении муниципальной (государственной) должности вновьобязуюсь сообщить об этом в комитет по труду и социальному развитиюадминистрации муниципального образования "Город Саратов",выплачивающему ежемесячную доплату к пенсии, в 5-дневный срок. "____"____________ 200__г. _______________________ (подпись заявителя) Приложение N 2 к административному регламенту Форма справки о периодах замещения должностей муниципальной службы в органахместного самоуправления муниципального образования "Город Саратов",аппарате избирательной комиссии муниципального образования "ГородСаратов", дающих право на ежемесячную доплату к пенсии_____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего__________________________________________________________, (наименование должности) дающих право на ежемесячную доплату к пенсии----------------------------------------------------------------------------------------------------| N | N записи | Дата | Наименование | Стаж работы, принимаемый || | в трудовой | | организации | для исчисления размера || | книжке | | |ежемесячной доплаты к пенсии|| | +---------------------+ +----------------------------+| | | год | месяц | число | | в календарном исчислении |+-----+------------+-----+-------+-------+----------------------------+----------------------------+| | | | | | | лет | месяцев | дней |+-----+------------+-----+-------+-------+----------------------------+-------+-----------+--------+| | | | | | | | | |+-----+------------+-----+-------+-------+----------------------------+-------+-----------+--------+| | | | | | | | | |+-----+------------+-----+-------+-------+----------------------------+-------+-----------+--------+| | | | | | | | | |+-----+------------+-----+-------+-------+----------------------------+-------+-----------+--------+| | | | | | Всего | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель кадровой службы органа местного самоуправлениямуниципального образования "Город Саратов" (структурного подразделенияоргана), председатель избирательной комиссии муниципальногообразования "Город Саратов" _________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы)Место для печати Приложение N 3 к административному регламенту Блок – схема предоставления муниципальной услуги "Назначение ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове" +----------------------------------------+ ¦ Подготовка документов ¦ ¦ структурным подразделением ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+ ¦ ¦ +-------------------+--------------------+ ¦ Прием и регистрация документов ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+ ¦ Наличие оснований ¦ для отказа +-------------------+--------------------+ +---------------------¦ Рассмотрение представленных документов ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------+ +----------------------------------------+ ¦ Уведомление ¦ ¦ ¦ об отказе ¦ ¦ Отсутствие оснований ¦в предоставлении¦ ¦ для отказа ¦ муниципальной ¦ ¦ ¦ услуги ¦ ¦ +----------------+ ¦ ¦ +------------------+---------------------+ Отсутствие права ¦ Рассмотрение документов на комиссии ¦ на установление ¦ по установлению права на установление ¦ доплаты к пенсии ¦доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет¦ +----------------------¦ при администрации муниципального ¦ ¦ ¦ образования "Город Саратов" ¦ ¦ +----------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ Подтверждение права ¦ ¦ на установление +--+--------------+ ¦ доплаты к пенсии ¦ Уведомление ¦ ¦ ¦ об отказе ¦ +------------------+---------------------+ ¦ в назначении ¦ ¦ Расчет размера доплаты к пенсии ¦ ¦доплаты к пенсии ¦ +----------------------------------------+ +-----------------+ ¦ ¦ +------------------+---------------------+ ¦ Подготовка и принятие постановления ¦ ¦администрации муниципального образования¦ ¦ "Город Саратов" о назначении доплаты ¦ ¦ к пенсии ¦ +----------------------------------------+ ¦ ¦ +------------------+---------------------+ ¦ Направление уведомления о назначении ¦ ¦ доплаты к пенсии ¦ +----------------------------------------+